方 亮

（黃山學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，安徽黃山，245041）

我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式主要以要素驅(qū)動和投資驅(qū)動為特征，這種粗放式的發(fā)展模式表現(xiàn)出技術(shù)水平落后、產(chǎn)出水平低下等現(xiàn)象，并且?guī)砹速Y源的過度投入和生態(tài)環(huán)境惡化等嚴(yán)重問題。隨著我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速明顯回落，這可能意味著我國經(jīng)濟(jì)將永遠(yuǎn)告別高速增長的時期，取而代之的是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級，用創(chuàng)新驅(qū)動代替?zhèn)鹘y(tǒng)的要素驅(qū)動和投資驅(qū)動。黨的十九大報告中指出了要貫徹創(chuàng)新發(fā)展的理念，創(chuàng)新是我國經(jīng)濟(jì)第一發(fā)展動力，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”，我國要加快創(chuàng)新型國家建設(shè)，把創(chuàng)新放在發(fā)展全局的核心位置。而創(chuàng)新其本質(zhì)是知識的創(chuàng)造和智力的發(fā)展，并且創(chuàng)新能夠帶來技術(shù)的進(jìn)步。

知識的創(chuàng)造和技術(shù)的研發(fā)對環(huán)境的要求較高，企業(yè)在地理空間內(nèi)的集聚為創(chuàng)新提供了重要的環(huán)境條件。企業(yè)集聚是新時代產(chǎn)業(yè)提升競爭力和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段之一，空間區(qū)位上的集中，有利于知識信息的高速流動、傳播以及規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。例如美國的硅谷、北京的中關(guān)村、長江三角洲經(jīng)濟(jì)圈等，都表現(xiàn)為明顯的集聚效應(yīng)，其區(qū)域創(chuàng)新要素、企業(yè)創(chuàng)新活力以及創(chuàng)新帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐也明顯高于其他地區(qū)。

安徽省共16個地級市，不同地級市企業(yè)數(shù)量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)類型、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源條件等方面都有明顯的差異，從而導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新水平也呈現(xiàn)出明顯的區(qū)域差異。地區(qū)創(chuàng)新能力的大小在一定程度上決定了地區(qū)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和水平。因此，在國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略思想的引領(lǐng)下，研究安徽省各地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力差異對地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有著重要意義。

一、文獻(xiàn)綜述

對于創(chuàng)新的研究一般學(xué)術(shù)上普遍認(rèn)為始于熊彼特的創(chuàng)新理論，具有代表性的人物包括管理學(xué)大師德魯克、新古典技術(shù)創(chuàng)新學(xué)派Robert Solow、新熊彼特代表E·Mansfield、國家創(chuàng)新學(xué)派Freeman等。對企業(yè)集群創(chuàng)新的研究主要代表性人物包括經(jīng)濟(jì)學(xué)家 A.Weber、Marshall、Michael E.Porter、Paul Krugman以及我國著名學(xué)者王緝慈等。Marshall認(rèn)為企業(yè)集聚在一個特定的空間內(nèi)會形成較大規(guī)模，而這種大規(guī)模的空間分布有利于企業(yè)相互協(xié)作與互動，從而更容易為企業(yè)帶來規(guī)模收益遞增，并且企業(yè)在某個特定空間的集聚，更有利于創(chuàng)新思想和創(chuàng)新信息的傳播，為其他企業(yè)帶來新思想的源泉；A.Weber提出了區(qū)間內(nèi)的各種因素如果能夠合理、有規(guī)則的進(jìn)行空間分布與集聚，便可以降低生產(chǎn)成本和物流費(fèi)用，并有利于促進(jìn)專業(yè)化和資源共享；K.J.Button更側(cè)重于集群企業(yè)創(chuàng)新的研究，認(rèn)為企業(yè)的集聚會促使競爭型企業(yè)之間的競爭加劇，從而引發(fā)企業(yè)積極地創(chuàng)新和信息交流，相對集中的空間安排為創(chuàng)新和企業(yè)之間的高效學(xué)習(xí)創(chuàng)造了有利的條件；Michael E.Porter提出了產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)不僅有相互競爭的企業(yè)，還有相互配套的其他服務(wù)組織和廠商，在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)變革、經(jīng)濟(jì)效率等方面會獲取競爭優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)集群形成的創(chuàng)新能力有利于提升國家的競爭優(yōu)勢［1］。

除此之外，我國也有很多研究人員對集群企業(yè)創(chuàng)新做過研究。王濟(jì)武提出集群式創(chuàng)新一般是相同產(chǎn)業(yè)（具有競爭關(guān)系）或相關(guān)產(chǎn)業(yè)（配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)）在地理位置上集聚，通過相互合作與協(xié)同形成創(chuàng)新鏈條，從而獲得競爭優(yōu)勢，而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有利于在一定程度上弱化空間的限制和要求，放大集群內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新的核心優(yōu)勢［2］。于樹江等結(jié)合了中介分析的思想研究了集群企業(yè)之間的相互關(guān)系，通過知識整合影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效率，信息共享在知識整合的完全中介作用下影響企業(yè)的創(chuàng)新績效［3］。張敬文等通過實(shí)證分析集群內(nèi)企業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)能力對集群企業(yè)的創(chuàng)新績效具有積極影響作用，并且知識協(xié)同又以中介的因素在集群網(wǎng)絡(luò)能力和集群企業(yè)創(chuàng)新績效之間發(fā)揮中介作用［4］。歐光軍等主要以國家高新區(qū)為研究對象，系統(tǒng)地闡述了企業(yè)在高新區(qū)內(nèi)在環(huán)境和政策的影響下，形成創(chuàng)新系統(tǒng)。創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)之間互動協(xié)同，信息和資源流動、交換，從而提升整個集群系統(tǒng)的創(chuàng)新能力，并利用因子分析法，對國家級高新區(qū)的創(chuàng)新系統(tǒng)產(chǎn)出能力做出分析與評估［5］。盧燕群等認(rèn)為集群內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在不同的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下擴(kuò)散速度是不同的，與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度、網(wǎng)路特性等有較大關(guān)系［6］。

隨著創(chuàng)新理論研究的日益深入，集群企業(yè)的創(chuàng)新研究成果也越來越多，既有對微觀層面上企業(yè)創(chuàng)新方法、創(chuàng)新原理的研究，也有從中觀層面和宏觀層面對創(chuàng)新體系和國家創(chuàng)新系統(tǒng)的研究，集群創(chuàng)新研究體系框架也逐漸清晰。但是針對于安徽省企業(yè)的創(chuàng)新研究成果相對較少，特別是針對于安徽省集群企業(yè)創(chuàng)新研究更是欠缺，所以這也是本課題所要重點(diǎn)突破的方面。

二、實(shí)證分析

集群企業(yè)一般是指地區(qū)內(nèi)圍繞某種產(chǎn)業(yè)而集聚在一個特定空間內(nèi)的企業(yè)，這些企業(yè)之間往往具有相互配套或相互競爭的相關(guān)關(guān)系，所以學(xué)術(shù)人員在對集群企業(yè)進(jìn)行研究時，通常將地區(qū)的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、科技園、高新區(qū)、產(chǎn)業(yè)園等作為考察對象。為了進(jìn)一步考查安徽省各地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力差異，對安徽省16個地級市以及各市省級以上開發(fā)區(qū)進(jìn)行調(diào)查，圍繞各變量的度量指標(biāo)體系搜集數(shù)據(jù)作分析。

（一）指標(biāo)度量

不同的研究文獻(xiàn)、不同的研究學(xué)科，創(chuàng)新的度量指標(biāo)有所差異，綜合考察以往研究人員的指標(biāo)設(shè)計(jì)，可以歸納出創(chuàng)新度量指標(biāo)主要集中在創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入、創(chuàng)新人員數(shù)量、專利申請數(shù)量、授予專利數(shù)量、產(chǎn)品產(chǎn)值、利潤等方面，筆者綜合現(xiàn)有研究人員的研究成果，并考慮安徽省產(chǎn)業(yè)集群具體情況以及集群企業(yè)數(shù)據(jù)的可得性，將創(chuàng)新度量指標(biāo)設(shè)計(jì)為集群企業(yè)專利申請量、集群企業(yè)專利授予量、集群企業(yè)稅收總額三個方面。

項(xiàng)目考查了2012～2016年五個年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，主要指標(biāo)數(shù)據(jù)來源于《安徽省統(tǒng)計(jì)年鑒2013～2017》，少數(shù)指標(biāo)缺失數(shù)據(jù)來源于各地級市統(tǒng)計(jì)年鑒。其中集群企業(yè)稅收總額數(shù)據(jù)是貨幣計(jì)量數(shù)據(jù)，需要考慮時間變化上的價格波動影響，并以2012年為定基價格指數(shù)100，采用2012～2016年商品零售價格指數(shù)消除價格波動。

（二）探索性因子分析法

項(xiàng)目中創(chuàng)新采用了集群企業(yè)專利申請量、集群企業(yè)專利授予量、集群企業(yè)稅收總額三個指標(biāo)進(jìn)行度量，為了對2012～2016年度安徽省各地級市創(chuàng)新進(jìn)行時空差異分析，需要對創(chuàng)新的三個度量指標(biāo)進(jìn)行降維處理，因此采取探索性因子分析法。

對2012～2016年度創(chuàng)新度量指標(biāo)進(jìn)行因子分析。首先，需要對變量做合適度檢驗(yàn)，分析結(jié)果如表1所示，利用KMO和Bartlett檢驗(yàn)法對創(chuàng)新變量做檢驗(yàn)，2012～2016年度變量KMO檢驗(yàn)值都大于0.6，其中2014～2016年KMO值大于0.7，2012～2016年度變量Bartlett的檢驗(yàn)值全部通過顯著性檢驗(yàn)，認(rèn)為創(chuàng)新變量合適做因子分析。

其次，考查創(chuàng)新變量指標(biāo)解釋的總方差，一般認(rèn)為解釋的總方差累計(jì)達(dá)到90%以上，認(rèn)為公共因子對原變量的解釋程度較高，分析結(jié)果如表2所示?？梢?012～2016年創(chuàng)新變量三個度量指標(biāo)用一個公共因子解釋原變量的程度全部達(dá)到90%以上，從而可以計(jì)算各年度創(chuàng)新度量指標(biāo)體系的公共因子得分作為創(chuàng)新的綜合因子做進(jìn)一步分析。

表1 2012-2016年度創(chuàng)新指標(biāo)KMO和Bartlett的檢驗(yàn)

表2 2012-2016年度創(chuàng)新變量指標(biāo)解釋的總方差

（三）差異分析

1.從2016年度創(chuàng)新能力上看

將2016年安徽省各地級市省級以上集群企業(yè)專利申請量、集群企業(yè)專利授予量、集群企業(yè)稅收總額三個方面做探索性因子分析，得到2016年度創(chuàng)新綜合因子得分，如表3所示。由此可見，安徽省16個地級市集群企業(yè)創(chuàng)新能力最強(qiáng)的為合肥市，其次分別為蕪湖市、滁州市和蚌埠市，創(chuàng)新能力最差的分別為宿州市、淮北市和黃山市。將安徽省2016年度各地級市集群企業(yè)創(chuàng)新綜合因子得分做描述性統(tǒng)計(jì)分析，得到結(jié)果如表4所示?？梢?，集群企業(yè)創(chuàng)新能力中位數(shù)為-0.282，峰度為7.785＞0，數(shù)據(jù)分布較陡峭，偏度為2.760＞0，數(shù)據(jù)分布為右偏，也就是整體數(shù)據(jù)較小，說明安徽省各地級市集群企業(yè)創(chuàng)新能力較弱。集群企業(yè)的創(chuàng)新能力最大值為3.232，最小值為-0.669，極差為3.901，說明安徽省各地級市集群企業(yè)創(chuàng)新能力差距較明顯，合肥市集群企業(yè)在安徽省內(nèi)創(chuàng)新能力最顯著。原因分析認(rèn)為合肥市產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)最好，合肥市經(jīng)開區(qū)企業(yè)集聚程度最高，其中有較多的中大型企業(yè)和研發(fā)能力較強(qiáng)的企業(yè)，這為地區(qū)的集群企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造了極好的條件，而安徽省其他地級市集群企業(yè)相對于合肥市則表現(xiàn)出明顯的劣勢。

2.從2012～2016年度創(chuàng)新能力上看

（1）地區(qū)創(chuàng)新能力年度均值差異明顯

通過對2012～2016年度的集群企業(yè)創(chuàng)新能力變量做探索性因子分析，可以得到2012～2016年度創(chuàng)新能力綜合因子得分，如表5所示。對各地級市創(chuàng)新能力綜合因子得分求年度均值，可以考察各地級市創(chuàng)新能力差異情況。由此可見，按照創(chuàng)新能力排名，安徽省2012～2016年度集群企業(yè)創(chuàng)新能力最強(qiáng)的地區(qū)為合肥市，其次分別為蕪湖市、蚌埠市、滁州市，集群企業(yè)創(chuàng)新能力最差的地區(qū)為宿州市、淮南市和黃山市。通過對各地區(qū)創(chuàng)新能力年度均值做描述性統(tǒng)計(jì)分析，如表6所示。2012～2016年度地區(qū)創(chuàng)新能力綜合因子得分年度均值中位數(shù)為-0.234，峰度為5.957＞0，偏度為2.491＞0，說明數(shù)據(jù)分布較陡峭，數(shù)據(jù)分布為右偏；2012～2016年度地區(qū)創(chuàng)新能力綜合因子得分年度均值整體數(shù)據(jù)較小，安徽省各地級市集群企業(yè)創(chuàng)新能力整體不強(qiáng)。集群企業(yè)創(chuàng)新能力年度均值最大值為3.027，最小值為-0.707，極差為3.734，說明近幾年安徽省各集群企業(yè)創(chuàng)新能力存在明顯差距。

表3 2016年度集群企業(yè)創(chuàng)新能力綜合因子得分

表4 2016年安徽省各地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力的描述性統(tǒng)計(jì)分析

按照各地級市所在空間方位，將安徽省分為皖北（亳州、淮北、蚌埠、宿州、淮南、阜陽）、皖中（合肥、安慶、滁州、六安）和皖南（馬鞍山、蕪湖、銅陵、池州、宣城、黃山）三個區(qū)域，2012～2016年度皖北、皖中和皖南地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力年度均值和總均值如表7所示。由此可見，皖中地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力總均值為0.6208，皖南地區(qū)總均值為0.0135，皖北地區(qū)總均值為-0.4275，說明安徽省三大空間區(qū)塊集群企業(yè)創(chuàng)新能力呈現(xiàn)出皖中→皖南→皖北逐步降低的趨勢。

表5 2012～2016年度地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力綜合因子得分和年度均值排名

表6 2012～2016年度地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力綜合因子得分年度均值描述性統(tǒng)計(jì)分析

表7 2012～2016年度皖北、皖中和皖南地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力年度均值和總均值

（2）安徽省各地區(qū)集聚企業(yè)創(chuàng)新能力聚類分析

通過聚類分析法對安徽省各地級市集聚企業(yè)創(chuàng)新能力2012～2016年度均值進(jìn)行分析，聚類方案設(shè)計(jì)為4類，樣本間距離計(jì)算方法采用Eudidean距離，得到聚類分析結(jié)果如表8所示。由此可見，合肥市集群企業(yè)創(chuàng)新能力均值單獨(dú)成為第一聚類，蕪湖市單獨(dú)成為第二聚類，蚌埠市、阜陽市、滁州市、六安市、馬鞍山市、宣城市、銅陵市、安慶市成為第三聚類，淮北市、亳州市、宿州市、淮南市、池州市和黃山市成為第四聚類，各聚類集群企業(yè)創(chuàng)新能力呈現(xiàn)出第一聚類→第二聚類→第三聚類→第四聚類逐步降低的變化規(guī)律。

表8 安徽省各地級市集聚企業(yè)創(chuàng)新能力聚類分析結(jié)果

三、結(jié)論與建議

安徽省各地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力呈現(xiàn)出明顯的時空差異，合肥市、蕪湖市、蚌埠市等地區(qū)集群企業(yè)創(chuàng)新能力較強(qiáng)，而宿州市、淮南市和黃山市等地區(qū)的集群企業(yè)創(chuàng)新能力較弱。創(chuàng)新能力的不足，也進(jìn)一步限制了地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長，因此，安徽省要積極提升集群企業(yè)創(chuàng)新能力。其一，合理布局地方產(chǎn)業(yè)分布，培育產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。各地區(qū)要立足地方優(yōu)質(zhì)資源、特色資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在園區(qū)內(nèi)明確產(chǎn)業(yè)定位，突出園區(qū)特色，有選擇性地引入與產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位相符合的企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育產(chǎn)業(yè)集群，充分利用產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)模經(jīng)濟(jì)、資源共享、信息互通、分工協(xié)作等優(yōu)勢，發(fā)揮地方產(chǎn)業(yè)集群的經(jīng)濟(jì)示范效應(yīng)。其二，加強(qiáng)創(chuàng)新管理，培育集群企業(yè)的創(chuàng)新能力。在地方產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，積極培育創(chuàng)新文化氛圍，制定創(chuàng)新激勵政策，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新活動，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造有利條件，對創(chuàng)新成果和創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)行政策傾斜。其三，鼓勵地方企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺和技術(shù)交流平臺，積極促進(jìn)企業(yè)和地方高校、科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，鼓勵企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)項(xiàng)目合作和聯(lián)合技術(shù)研發(fā)。其四，鼓勵企業(yè)之間相互合作。企業(yè)之間應(yīng)相互信任，增進(jìn)交流合作、資源共享、互通有無、信息流通、資金支持等，提高合作的頻率和效率，促進(jìn)知識和信息的有效交流，促使創(chuàng)新產(chǎn)生溢出效應(yīng)。其五，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。安徽省各地區(qū)地方政府應(yīng)該出臺創(chuàng)新激勵政策，通過分配政策和獎勵政策，調(diào)動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化積極性；建設(shè)創(chuàng)新成果中試基地，讓創(chuàng)新成果走出實(shí)驗(yàn)室，轉(zhuǎn)化成具體的產(chǎn)品和技術(shù)，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價值。