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        對(duì)臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的再思考

        2019-07-04 19:27:20匡琳
        新課程研究·教師教育 2019年4期
        關(guān)鍵詞:建議

        摘? 要:文章闡述了臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的特點(diǎn),提出通過(guò)組建科學(xué)的管理隊(duì)伍、完善考核體系、提高培養(yǎng)對(duì)象的參與度、完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度、拓展對(duì)外交流等措施,來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)臨床專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng),使之最終具備更加優(yōu)秀的臨床工作能力。

        關(guān)鍵詞:專業(yè)學(xué)位研究生;培養(yǎng)模式;建議

        作者簡(jiǎn)介:匡琳,湖南中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院副教授,博士,研究方向?yàn)橹形麽t(yī)結(jié)合皮膚性病。(湖南 長(zhǎng)沙 410208)

        基金項(xiàng)目:本文系湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目資助(編號(hào):2016-323)、湖南省大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目(編號(hào):2018-426)的研究成果。

        中圖分類號(hào):G642.4? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? 文章編號(hào):1671-0568(2019)12-0022-02

        一、臨床研究生培養(yǎng)的特點(diǎn)

        1.培養(yǎng)目標(biāo)。臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)[1]旨在培養(yǎng)能勝任未來(lái)臨床崗位需要、綜合能力較強(qiáng)的高層次臨床醫(yī)師。需要掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)中臨床醫(yī)學(xué)的基本理論和基本知識(shí),掌握常見(jiàn)病的診斷和治療,具備應(yīng)對(duì)急、難、重病的能力,熟悉國(guó)家衛(wèi)生工作指導(dǎo)方針、政策法規(guī),掌握醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索和資料調(diào)查的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

        2.培養(yǎng)方式。根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng),一般需要臨床滿33個(gè)月,其中24個(gè)月的時(shí)間用來(lái)輪轉(zhuǎn)本專業(yè)以外的相關(guān)科室,全面培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維,9個(gè)月的時(shí)間用來(lái)輪轉(zhuǎn)與本專業(yè)相關(guān)的科室,提高學(xué)生的專科臨床能力。根據(jù)規(guī)定,在各科室輪轉(zhuǎn)期間允許學(xué)生每周跟從導(dǎo)師門診半天,以便學(xué)生與導(dǎo)師近距離交流,學(xué)習(xí)導(dǎo)師豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)及撰寫學(xué)位論文。這種培訓(xùn)方式有利于充分發(fā)揮導(dǎo)師與相關(guān)科室?guī)Ы提t(yī)師的協(xié)同指導(dǎo)作用。

        3.培養(yǎng)內(nèi)容。在臨床工作方面,主要培養(yǎng)學(xué)生的臨床診療思維能力、臨床實(shí)際操作能力、與患者有效溝通能力以及與同事合作配合的能力等。在學(xué)位論文要求上,臨床專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)位論文形式[2]可以是實(shí)驗(yàn)研究,也可以是臨床觀察、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或文獻(xiàn)綜述。論文的選題也一般應(yīng)與臨床工作的實(shí)踐相結(jié)合,以臨床實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題為研究對(duì)象,通過(guò)分析過(guò)去和現(xiàn)在臨床工作中的實(shí)際問(wèn)題,歸納總結(jié)出新的理論、方法或技術(shù),以期對(duì)未來(lái)的臨床工作具有新的應(yīng)用價(jià)值。

        二、培養(yǎng)臨床研究生的相關(guān)建議

        1.組建科學(xué)的管理隊(duì)伍。在學(xué)校研究生院及各附屬醫(yī)院研究生管理處專職教師指導(dǎo)下,設(shè)立臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“培養(yǎng)辦”),負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。

        (1)分設(shè)科研指導(dǎo)組,為學(xué)生提供書寫標(biāo)書、開題答辯、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析、論文寫作等方面的指導(dǎo),管理學(xué)校科研硬件設(shè)備,開闊實(shí)驗(yàn)用品渠道,及時(shí)更新實(shí)驗(yàn)設(shè)備和技術(shù),為學(xué)生提供良好的科研環(huán)境。

        (2)分設(shè)技能培訓(xùn)組,負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床技能操作學(xué)習(xí),要求學(xué)生每周分批次參與技能操作學(xué)習(xí)并考核,教師應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),合格的學(xué)生方可離場(chǎng)。

        (3)分設(shè)以二級(jí)臨床科室為單位,以科室主任為中心、帶教教師為執(zhí)行者的培養(yǎng)小組負(fù)責(zé)學(xué)生臨床學(xué)習(xí)的具體操作,要求帶教教師有較強(qiáng)的理論知識(shí)儲(chǔ)備、豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn)、熟練的實(shí)踐技能操作以及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等,通過(guò)高素質(zhì)帶教教師的言傳身教,可直接有效地提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        除此之外,導(dǎo)師的作用很重要,應(yīng)注意改善導(dǎo)師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),加強(qiáng)導(dǎo)師本身思想道德、教學(xué)能力、科研素質(zhì)的培養(yǎng),注重引導(dǎo)學(xué)生從基礎(chǔ)理論向臨床實(shí)踐轉(zhuǎn)化,以臨床能力為基本培養(yǎng)點(diǎn),訓(xùn)練臨床科研能力,努力提高臨床專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

        2.完善考核體系。首先,在基礎(chǔ)臨床及科研理論學(xué)習(xí)期間,學(xué)生取得相應(yīng)的學(xué)分后方可進(jìn)入臨床學(xué)習(xí),允許不合格者補(bǔ)考及重修,通過(guò)后可繼續(xù)完成臨床培訓(xùn)。其次,在臨床實(shí)踐中,臨床專業(yè)學(xué)位研究生接受住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn),按規(guī)定在二級(jí)科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),熟悉醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、知曉醫(yī)院診治疾病的所有流程,輪轉(zhuǎn)的科室應(yīng)根據(jù)學(xué)生專業(yè)有所側(cè)重。學(xué)生每次完成臨床科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)時(shí)都需要進(jìn)行出科考核,通過(guò)者方可進(jìn)入下一階段培訓(xùn)。在本科畢業(yè)后的第二年,按照法律規(guī)定,學(xué)生可參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,研究生期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者方可畢業(yè)。在臨床專業(yè)化培訓(xùn)時(shí),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格者可參與處方權(quán)的考試,通過(guò)處方權(quán)的學(xué)生可在專業(yè)科室單獨(dú)處理病人,而未通過(guò)者繼續(xù)跟從帶教教師學(xué)習(xí)。在完成臨床專業(yè)化培訓(xùn)后,有必要進(jìn)行臨床能力畢業(yè)考核評(píng)估,只有通過(guò)臨床能力畢業(yè)考核的研究生,才能申請(qǐng)學(xué)位論文答辯畢業(yè)。只有把考核評(píng)估工作貫穿到臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的全過(guò)程,才能確保臨床專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

        3.提高學(xué)生的參與度。培養(yǎng)辦可定期邀請(qǐng)醫(yī)院知名專家、主任開展專題講座,每?jī)芍芤淮?,要求學(xué)生到場(chǎng)并嚴(yán)格簽到,匯總簽到總次數(shù),計(jì)入平時(shí)成績(jī),與獎(jiǎng)學(xué)金掛鉤。培養(yǎng)辦還可不定期邀請(qǐng)省外及國(guó)外名老專家進(jìn)行特別講座,加強(qiáng)本院醫(yī)生與醫(yī)學(xué)生對(duì)外院文化的了解,學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技能。其次,臨床培養(yǎng)小組每周安排一位上級(jí)醫(yī)師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)查房,加深學(xué)生對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)和理解,并在二級(jí)臨床科室創(chuàng)建病例分析小課堂,每月發(fā)布1-2個(gè)疑難病例,組織學(xué)生討論,鼓勵(lì)學(xué)生把自己的診治思路表達(dá)出來(lái),在引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考的同時(shí),增強(qiáng)對(duì)疾病認(rèn)識(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)性和連貫性。再次,可以為學(xué)生制作學(xué)習(xí)反思冊(cè),要求學(xué)生反思并記錄臨床輪轉(zhuǎn)和社會(huì)實(shí)踐中所看到、聽到、獲得和思考的內(nèi)容,定期交由帶教教師檢查,培養(yǎng)辦不定期進(jìn)行抽查。在臨床學(xué)習(xí)期間,學(xué)生每月制作與該科室相關(guān)的課件,分享自己的學(xué)習(xí)成果,其他學(xué)生參與提問(wèn)及回答,增強(qiáng)師生間、生生間的互動(dòng)感。除此之外,臨床專業(yè)學(xué)位研究生還應(yīng)深入社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目中去,結(jié)合其所學(xué)專業(yè),分批次組織學(xué)生走進(jìn)基層開展健康義診、送醫(yī)送藥三下鄉(xiāng),以及與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的社會(huì)調(diào)查等活動(dòng),幫助他們更深刻地了解疾病的多樣性與復(fù)雜性,提升被需要感與成就感,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

        4.完善獎(jiǎng)懲制度。采取形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,前者注重臨床研究生學(xué)習(xí)的過(guò)程,以學(xué)生出席培訓(xùn)、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目次數(shù),參與問(wèn)題談?wù)摰姆e極程度、校內(nèi)外活動(dòng)踐行情況等為依據(jù),進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。后者側(cè)重于結(jié)果評(píng)價(jià),在學(xué)生輪轉(zhuǎn)出科考試中對(duì)照醫(yī)務(wù)人員所需掌握的基礎(chǔ)知識(shí)階段性地對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能進(jìn)行考查,結(jié)合學(xué)生的理論考試成績(jī)、學(xué)生擔(dān)任班級(jí)或院校的干部情況,對(duì)學(xué)生個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)。設(shè)立優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng),頒發(fā)給考評(píng)優(yōu)秀的研究生,并予以優(yōu)生一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生每次出科可對(duì)帶教教師及科室進(jìn)行評(píng)價(jià),綜合學(xué)生意見(jiàn),每年評(píng)選出優(yōu)秀的教師及科室,頒發(fā)優(yōu)秀教師獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng),提升教師和科室對(duì)于教學(xué)的熱情與激情。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自曠課、逃課、遲到、離崗的學(xué)生及出科考試不合格、違反學(xué)校及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)生予以扣操行分、延遲規(guī)培、取消獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選等懲罰。

        5.拓展對(duì)外交流??梢髮W(xué)生通過(guò)視頻教學(xué)的方式參與其他高等教師的講課,學(xué)生每周聽課2小時(shí)左右,需完成視頻教學(xué)所提出的專業(yè)問(wèn)題。教育工作者可不定期去其他高等院校參觀、切身了解外校的臨床學(xué)習(xí)狀況,取其精華、為我所用,提高本校的醫(yī)學(xué)教育水平。在有條件的基礎(chǔ)下,可派遣教師到國(guó)外知名大學(xué)短期或長(zhǎng)期的交流訪問(wèn)、合作研究,對(duì)于學(xué)生,可通過(guò)開展聯(lián)合培養(yǎng)等模式,選派優(yōu)秀的研究生到國(guó)外知名院校學(xué)習(xí)進(jìn)修,開闊教師及學(xué)生視野,為進(jìn)一步開展學(xué)校國(guó)際合作研究創(chuàng)造條件。在文章撰寫等方面要求學(xué)生閱讀國(guó)際學(xué)科研究前沿的最新英文資料,鼓勵(lì)研究生用英文發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。

        臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式在全國(guó)各三甲醫(yī)院已實(shí)行了四個(gè)年頭,第一批通過(guò)該模式培養(yǎng)的研究生也已畢業(yè),大部分畢業(yè)生也都選擇了從事臨床工作,可以說(shuō)取得了一定成效。為了幫助臨床專業(yè)學(xué)位研究生以后能更好地勝任臨床崗位,還需醫(yī)學(xué)教育工作者把臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的全過(guò)程落到實(shí)處,真正做到促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,切實(shí)改善醫(yī)療環(huán)境。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 王玲玲,劉玉秀,等.基于崗位勝任力的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)機(jī)制再思考[J].醫(yī)學(xué)研究生學(xué)報(bào),2015,28(9):966-969.

        [2] 汪玲,何珂,包江波.臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位教育培養(yǎng)模式的比較研究[J].研究生教育研究,2014,(24):81-84.

        責(zé)任編輯? 郝? 嬋

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