張玉芳

4月19日，由成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心和成都市就業(yè)促進(jìn)會(huì)主辦的2019年“微就業(yè)”人才交流系列活動(dòng)——西華大學(xué)專場招聘會(huì)在西華大學(xué)校本部舉行?，F(xiàn)場招聘活動(dòng)進(jìn)場企業(yè)115家，共提供 4000余個(gè)崗位，涉及食品工程、銷售、客服、行政文職類等29個(gè)專業(yè)，共吸引了 1340余 人進(jìn)場應(yīng)聘?，F(xiàn)場崗位咨詢者超過2800余人次，企業(yè)收取簡歷1745份，達(dá)成就業(yè)意向者423人。

線下招聘會(huì) 搭建供需雙向平臺(tái)

“在實(shí)習(xí)期間，公司會(huì)提供相應(yīng)的培訓(xùn)幫助你快速適應(yīng)崗位?！薄拔覀児咎峁┹啀弻?shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間可以全方位了解不同崗位的職能?！痹谡衅脯F(xiàn)場，前來招聘的用人單位紛紛向應(yīng)屆生詳細(xì)介紹招聘工作崗位的職能與待遇。

在招聘區(qū)，食品飲料生產(chǎn)企業(yè)娃哈哈集團(tuán)受到了許多應(yīng)屆生的青睞。娃哈哈集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人表示，為培養(yǎng)公司未來的核心管理人才，集團(tuán)制定骨干招聘培養(yǎng)計(jì)劃——“星火計(jì)劃”。“參加計(jì)劃的人才前3年需在基層歷練，期間穿插進(jìn)行科室輪崗?！痹撠?fù)責(zé)人告訴記者，通過一定時(shí)間的基層歷練，能讓儲(chǔ)備人才快速成長為業(yè)務(wù)精湛并具有管理素質(zhì)的優(yōu)秀人才，為公司未來可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。

“這次招聘會(huì)的崗位很多，選擇也相對(duì)較多。”今年22歲的陳莉是西華大學(xué)食品科學(xué)與工程專業(yè)的大四學(xué)生，陳莉表示，職業(yè)前景是她選擇應(yīng)聘公司的重要因素之一，她希望在這場招聘會(huì)中找到與自己所學(xué)專業(yè)相匹配的工作。

據(jù)悉，此次招聘會(huì)是成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心、成都市就業(yè)促進(jìn)會(huì)落實(shí)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要舉措之一，旨在為優(yōu)質(zhì)企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建起供需雙向平臺(tái)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量快速就業(yè)。成都市就業(yè)促進(jìn)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年秋季還將組織系列高校招聘活動(dòng)，除了為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，還將提供系統(tǒng)的政策講解服務(wù)，保障大學(xué)生就業(yè)的合法權(quán)益。

指尖“微就業(yè)” 讓求職者足不出戶

除了開展線下招聘活動(dòng)，成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心與成都市就業(yè)促進(jìn)會(huì)還推出了基于移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的“微就業(yè)”，通過微信端即可在線上幫助高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)。求職者關(guān)注成都市就業(yè)促進(jìn)會(huì)官方公眾號(hào)后，點(diǎn)擊“去找工作”的欄目選項(xiàng)，在線上完善個(gè)人信息后就可以進(jìn)行線上簡歷投遞。同時(shí)，“微就業(yè)”平臺(tái)系統(tǒng)還會(huì)向求職者智能推送匹配度高并且距離較近的工作崗位。前來應(yīng)聘的大學(xué)生紛紛表示，通過“微就業(yè)”小程序找工作，更加方便快捷。

成都就業(yè)促進(jìn)會(huì)相關(guān)責(zé)任人介紹，2018年底，成都市人力資源和社會(huì)保障局通過入戶走訪了全市4500家規(guī)模企業(yè)后，發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)都有迫切的用工需求。為解決企業(yè)用工需求，為全市勞動(dòng)者長期提供及時(shí)、安全、有效的海量招聘信息服務(wù)，在市人社局、市就業(yè)局的工作指導(dǎo)下開發(fā)了 “微就業(yè)”平臺(tái)。

據(jù)了解，“微就業(yè)”于今年2月正式上線，平臺(tái)上的用人單位均經(jīng)過嚴(yán)格審查。目前，已有3200家企業(yè)入駐“微就業(yè)”平臺(tái)。

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