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        國網(wǎng)四川省電力公司技能培訓中心
        ——著力打造技能型人才培養(yǎng)高地

        2019-07-02 06:40:16
        四川勞動保障 2019年4期
        關鍵詞:實訓技能培訓

        |中心大門|

        國網(wǎng)四川省電力公司技能培訓中心(以下簡稱“中心”)是國網(wǎng)四川省電力公司直屬單位,與四川電力職業(yè)技術學院實行一體化運行模式,具有百年辦學歷史,是電力行業(yè)和國家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)內(nèi)唯一一所國家示范性高職院校,是經(jīng)國網(wǎng)公司認證的帶電作業(yè)培訓基地、信息實訓基地,同時也是國網(wǎng)四川省電力公司團校及青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(成都)孵化中心。2018年10月17日,省人社廳、省財政廳聯(lián)合發(fā)文《關于公布四川省2018年度國家級省級高技能人才培訓基地建設項目名單的通知》,中心成為四川省2018年度省級高技能人才培訓基地建設項目單位之一。

        中心有溫江、草堂、羅家碾和青峰嶺四個校區(qū),主要開展電力行業(yè)各專業(yè)工種的技術技能培訓、專業(yè)管理培訓、職業(yè)技能鑒定等工作。作為國網(wǎng)公司內(nèi)首家取得ISO9001和ISO10015雙認證的教育培訓機構,中心建立了培訓項目全過程管理體系和“133”培訓安全管理體系,多年來實現(xiàn)培訓安全零事故。

        近年來,中心在圓滿承接國網(wǎng)公司各層級培訓任務的基礎上,積極為有需求的其他公司和單位開展培訓服務,與中石油、國電、四川大學等行業(yè)相關單位建立了友好合作關系,贏得了上級及合作單位的廣泛好評。2017年,培訓范圍擴展到國際;2018年,中心培訓鑒定總量超過19萬人天。

        強師資力量,厚植人才培養(yǎng)沃土

        中心擁有一支綜合素質(zhì)優(yōu)、學習能力強、發(fā)展動能足、成長平臺多的培訓師資隊伍?,F(xiàn)有161名專職培訓師中,碩士及以上學歷的高達66%;取得技師及以上技能等級的占50%。有中央企業(yè)“技術能手”2人,全國電力行業(yè)技術能手1人,國網(wǎng)公司“技術能手”1人,省職業(yè)院校教師省級培訓專家1人。

        中心曾獲國網(wǎng)公司第一屆培訓師教學技能大賽專職組團體一等獎、個人一等獎,中電聯(lián)培訓師教學技能大賽團體三等獎等榮譽。新形勢下,中心培訓師逐步向復合型高素質(zhì)人才轉(zhuǎn)型,承擔培訓授課、資源開發(fā)、科研創(chuàng)新等復合型工作任務。

        設六大基地,優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境

        從2007年至今,中心逐步建成六大培訓基地,為電力人才培養(yǎng)提供良好實訓環(huán)境。

        一是輸配電線路培訓基地?;匚挥跍亟^(qū),是通過認證的國網(wǎng)級帶電作業(yè)培訓基地,是國內(nèi)三家融輸電和配電帶電作業(yè)培訓與考核功能一體且通過國網(wǎng)資質(zhì)認證的實訓基地之一。建有6個實訓區(qū)(室)及帶電作業(yè)大師工作室、鄭和平技能創(chuàng)新工作室、特高壓大師工作室,可開展輸配電線路帶電作業(yè)等專業(yè)培訓,曾成功舉辦埃及等電力國際培訓,年培訓鑒定4000余人次。

        二是電網(wǎng)運行培訓基地。基地位于溫江校區(qū),建有特高壓仿真等實訓區(qū),共有11個實訓室,還建有調(diào)控運行大師工作室、繼電保護大師工作室和分布式電源并網(wǎng)技術大師工作室??砷_展調(diào)控運行等電網(wǎng)運行專業(yè)各工種的聯(lián)合培訓和科研,年培訓鑒定3000余人次。

        三是電網(wǎng)檢修培訓基地?;匚挥跍亟^(qū),建有6大實訓區(qū)(室)和變電檢修故障處置大師工作室,可開展變電檢修等專業(yè)培訓,年培訓鑒定約4000人次。

        四是電力營銷培訓基地?;匚挥跍亟^(qū),建有11個同步生產(chǎn)現(xiàn)場的實訓區(qū)(室)及智能用電大師工作室、電能計量大師工作室,可開展電能信息采集與監(jiān)控等專業(yè)培訓,實現(xiàn)電力營銷全業(yè)務的功能要求,年培訓鑒定3000余人次。

        五是水電運維檢修培訓基地?;匚挥谇喾鍘X實習實訓電廠(崇州),擁有水電廠發(fā)、變、輸、配全套全真生產(chǎn)設備,建有水電機械檢修大師工作室,可開展水輪發(fā)電機組值班員等專業(yè)培訓,年培訓鑒定600余人次。

        六是信息運維培訓基地?;匚挥诹_家碾校區(qū),是國網(wǎng)信息實訓基地。建有高端網(wǎng)絡、信息安全等實訓區(qū)(室)、信息系統(tǒng)評測中心、數(shù)據(jù)恢復及銷毀中心和信息通用機房,建有信息網(wǎng)絡大師工作室和信息安全大師工作室,可開展網(wǎng)絡信息安全等專業(yè)培訓及各專業(yè)的網(wǎng)絡培訓與考試,年培訓1000余人次。

        建精品項目,深化人才培養(yǎng)內(nèi)容

        近年來,中心持續(xù)加強培訓全過程質(zhì)量管控,多維度開展需求分析和結(jié)果評估,打造出一系列精品培訓項目,充分彰顯了中心在培訓項目開發(fā)、實施及管理方面對高技能人才培養(yǎng)的強支撐能力。

        一是新員工綜合技能培訓。該培訓以提升新員工技術技能水平及職業(yè)綜合素質(zhì)為目標,培訓周期為15天。培訓以國網(wǎng)四川電力新員工技能競賽的實操模塊為基礎,結(jié)合企業(yè)培訓需求;以分組實操訓練為主,理論學習為輔;邀請優(yōu)秀青工和競賽獲獎選手開展經(jīng)驗分享;開展小組對抗賽考核,模擬真實技能競賽場景。

        二是生產(chǎn)技能人員履職能力培訓。在國網(wǎng)四川電力全省公司范圍內(nèi)開展,旨在持續(xù)提升員工的適崗能力和技能水平。培訓包含核心技能等多個模塊,實行模塊選修制和學分累計制,采用集中培訓和自主考核相結(jié)合,以3年為一周期。員工在每輪培訓期至少選擇4個核心技能類模塊、完成不低于20學分的學習并考核合格。新一輪履職能力培訓采用培訓和職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的“9+3”模式。

        三是班組長履職能力培訓。該項目自2010年起在國網(wǎng)四川電力全省公司范圍內(nèi)開展,以集中培訓為主、網(wǎng)絡培訓為輔。集中培訓包括班組團隊建設等9 項核心能力培訓課程,為期5天;網(wǎng)絡培訓涵蓋公司發(fā)展戰(zhàn)略等37 項課程,累計修滿 120 學分達標。培訓內(nèi)容以國網(wǎng)大綱為基礎,結(jié)合班組長現(xiàn)實工作需要。

        四是班組現(xiàn)場培訓技能提升專項培訓。中心為藏區(qū)(甘孜、阿壩)公司和國網(wǎng)內(nèi)江供電公司分別策劃實施了班組現(xiàn)場培訓技能提升的專項培訓。藏區(qū)培訓融合送教上門、掛職鍛煉、結(jié)對指導等混合式培養(yǎng)方式,進行理論培養(yǎng)、實踐鍛煉、能力展示三階段的培訓。內(nèi)江公司培訓則以“選拔-培養(yǎng)-競賽”的個性化培訓需求為依據(jù),開展基礎班和提高班的分層培訓。

        五是變電檢修跟班掛職定制化培訓。這是中心為國網(wǎng)阿壩供電公司創(chuàng)新開展的定制化培訓項目。雙方結(jié)合目標班組員工具體情況和生產(chǎn)實際問題,共同制定培訓目標,量身打造培訓內(nèi)容。中心抽調(diào)骨干培訓師組建團隊,通過跟班掛職的方式深入汶川、理縣、茂縣的變電檢修班組,直接參與現(xiàn)場工作,其余成員不定期前往阿壩開展培訓和咨詢工作。

        六是藏區(qū)水電運檢定制化培訓。以解決藏區(qū)發(fā)電廠員工技能實際問題為培訓目標,定制化開發(fā)培訓課程,采用全真實踐技能提升培訓體系。2016年以來,已成功為樂山電力集團等企業(yè)開展定制化培訓,培訓員工300余人。

        七是大慶油田輸電線路帶電作業(yè)取證培訓。培訓為期15天,內(nèi)容包括理論培訓、技術交流和技能專項訓練,規(guī)范帶電作業(yè)人員標準化作業(yè)流程,全面提高帶電作業(yè)人員的管理和技術水平。

        八是埃及EETC 500kV輸電線路項目業(yè)主工程師培訓。在“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的推動下,中心受中國電力技術裝備有限公司委托,于2017年10月為埃及輸電公司的20名工程師開展了為期10天的輸電線路帶電作業(yè)培訓,開創(chuàng)了國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)理論與實操相結(jié)合的電力技術類國際培訓先河,為中心深入探索國際化培訓積累了寶貴經(jīng)驗。

        抓鑒定管理,服務公司人才戰(zhàn)略

        中心建有四川省第一水力發(fā)電國家職業(yè)技能鑒定站和四川省第二供用電國家職業(yè)技能鑒定站,主要承擔在川電力企業(yè)生產(chǎn)技能人員50多個行業(yè)和通用工種的職業(yè)技能鑒定。2018年共計完成8161人次的鑒定考核。

        在國網(wǎng)四川省電力公司堅強領導下,中心鑒定站不斷創(chuàng)新工作手段、優(yōu)化工作流程、提高工作效率,開展了一系列卓有成效的工作。一是搭建高技能人才成長成才平臺。自2017年起,成功舉辦四川省技能大賽-四川省電力行業(yè)職業(yè)技能大賽,成就一批“四川工匠”“四川省技術能手”等專業(yè)技能人才。二是持續(xù)開展“送考進藏”。送考到“電力天路”“無電區(qū)建設”等一線工程建設現(xiàn)場,惠及20多家藏區(qū)供電公司和施工單位、2000多名電力一線建設運維員工。三是推進信息化建設。建成職鑒信息管理平臺,實現(xiàn)職鑒網(wǎng)絡考試、鑒定題庫和現(xiàn)場監(jiān)控全覆蓋,并于2018年成功實現(xiàn)技師網(wǎng)上評審,極大提高職鑒工作效率。中心鑒定站先后獲得“全國電力行業(yè)示范鑒定站”“全國電力行業(yè)先進鑒定站”等榮譽稱號。

        |輸電線路帶電作業(yè)實訓基地|

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