李慧

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-029-02

摘 要 在發(fā)展的新時(shí)期，各個(gè)領(lǐng)域都開(kāi)始進(jìn)行了改革新發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)方式以及發(fā)展方式都發(fā)生了變化，國(guó)有企業(yè)是具有工業(yè)性和商業(yè)類(lèi)，關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，是與跨國(guó)公司抗衡的主力軍，是我國(guó)支柱產(chǎn)業(yè)重要的支撐，同時(shí)也是出口創(chuàng)匯的主要力量。在新時(shí)期，給國(guó)有企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，特別是企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，針對(duì)國(guó)有企業(yè)的建設(shè)以及企業(yè)基層黨務(wù)工作者提出了：抓源頭、增引擎、強(qiáng)融合，本文就從這三個(gè)要求進(jìn)行分析，探析如何永葆國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者活力，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 抓源頭 增引擎 強(qiáng)融合 國(guó)有企業(yè) 基層黨務(wù)工作者

國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)主義公有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要物資基礎(chǔ)，而國(guó)有企業(yè)的基層黨組織是國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，也是其科學(xué)發(fā)展的保證，所以要加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨務(wù)工作的活力，提高工作效率。在發(fā)展的新時(shí)期，隨著社會(huì)多元化的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的黨建工作也呈現(xiàn)了一些問(wèn)題，比如不同程度的弱化淡化虛化邊緣化等問(wèn)題，阻礙了基層黨建工作的開(kāi)展，所以需要進(jìn)一步深入企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出策略。

一、中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)北方工程有限公司

中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)北方工程有限公司，其投資機(jī)構(gòu)是中國(guó)鐵建，他的前身是中國(guó)人民解放軍鐵道兵第2師建筑營(yíng)架線發(fā)電連、工程通信連和特務(wù)連。2009年，根據(jù)中國(guó)鐵建股份公司的總體部署，公司主體劃轉(zhuǎn)至中鐵建電氣化局集團(tuán)，成立中鐵建電氣化局集團(tuán)北方工程有限公司。隨著發(fā)展，國(guó)家大力發(fā)展高鐵建設(shè)，公司也積極的創(chuàng)新，施工領(lǐng)域涵蓋高速客專(zhuān)、軌道交通、新能源、高速公路、地方電力、移動(dòng)通信和房建等多項(xiàng)領(lǐng)域。把“誠(chéng)信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”作為企業(yè)的價(jià)值觀，把“不畏艱險(xiǎn)，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽(yù)中外”作為企業(yè)精神。先后完成了“新建蘭渝鐵路引入重慶樞紐貨運(yùn)系統(tǒng)接觸網(wǎng)、電力以及變電工程”“廈深線四點(diǎn)系統(tǒng)集成工程”“太中銀鐵路三電遷改工程”等等。

在企業(yè)黨建工作上面，要嚴(yán)格的遵守黨的紀(jì)律，黨員要履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任，公司對(duì)于加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，開(kāi)展惡劣紀(jì)檢監(jiān)察，實(shí)施保廉問(wèn)責(zé)，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)自查自糾，以及還有職工違紀(jì)違規(guī)處理。設(shè)立了公司委員會(huì)，具有維護(hù)職能、建設(shè)職能以及參與職能和教育職能主要是做好職工的管理，解決職工的問(wèn)題，建立一個(gè)和諧的“家”。近年來(lái)，公司從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨組織的基層建設(shè)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為教育專(zhuān)題，努力踐行三嚴(yán)三實(shí)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，抓重抓難，求實(shí)效，特別是對(duì)于公司基層黨務(wù)工作者的活力，提出了新的措施和方針，力求全面的提升基層黨務(wù)工作者的活力。

二、新時(shí)期，明確公司自身問(wèn)題，增強(qiáng)基層建設(shè)

國(guó)有企業(yè)的黨建工作就包括了思想建設(shè)、組織建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)、文化建設(shè)等，的那個(gè)鍵工作的中心就是要全面貫徹落實(shí)黨的方針政策。在新時(shí)期，對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求：堅(jiān)持工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位，確保工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)干部職工隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)其凝聚力，把思想落實(shí)實(shí)處，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。要不斷的在實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

一是要明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)理論教育，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)交流，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合。二是要加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍的建設(shè)，做好黨內(nèi)的管理工作，優(yōu)化人才，完善管理系統(tǒng)，健全管理制度，優(yōu)化人才隊(duì)伍。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳，利用先進(jìn)的信息技術(shù)作為宣傳的載體，加強(qiáng)企業(yè)文建設(shè)宣傳。

對(duì)于企業(yè)黨建工作，如何做好黨建工作，如何實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新，完善基層黨組織，提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚，最關(guān)鍵的就是基層黨務(wù)工作者，工作者的工作態(tài)度是工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，工作的活力是工作積極開(kāi)展的保證。一旦基層黨務(wù)工作者失去了活力，那么直接影響基層黨建工作的開(kāi)展，影響企業(yè)的健康發(fā)展。所以要采取一定措施，提高基層黨務(wù)工作者的活力。

三、抓源頭、增引擎、強(qiáng)融合、提高國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者活力

（一）抓源頭，找出其重點(diǎn)問(wèn)題

要提高國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者的活力，那么首先就需要找出影響基層黨務(wù)工作者活力的根本原因，然后從根本上解決問(wèn)題。找出問(wèn)題的源頭，這里通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查以及唐探或者是研討等方式來(lái)了解當(dāng)前企業(yè)基層黨務(wù)工作者的現(xiàn)狀，思想上、行為上以及精神上出現(xiàn)的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)的基層黨務(wù)人員，在思想上還存在不足，受社會(huì)多元化思想的影響，重視利益的追求，其管理人員的管理上更加的重視效益的最大化，而且對(duì)于基層黨務(wù)工作者在企業(yè)具有三個(gè)身份，一個(gè)是員工，一個(gè)是黨員，還有一個(gè)就是基層黨務(wù)人員，不同的身份有著不同的職責(zé)和任務(wù)，作為公司員工，要完成工作任務(wù)，遵守公司的規(guī)章制度，能夠?qū)崿F(xiàn)自我的價(jià)值，發(fā)揮出自身的能力；作為黨員，就要履行黨員的義務(wù)，遵循黨員的宗旨，執(zhí)行黨的任務(wù)，做好先鋒模范作用，帶動(dòng)員工；作為基層黨務(wù)工作者，相比較黨員要更加的深入的了解和制定當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，做好黨的基層管理。所以作為一名基層黨務(wù)工作者，一定要加強(qiáng)其思想教育、組織意識(shí)，保持一個(gè)積極的工作態(tài)度，確?；鶎狱h務(wù)工作者的活力。

（二）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，是保證公司基層黨務(wù)工作者活力的根本

用一個(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容就是“對(duì)癥下藥、量體裁衣”，也就是找到問(wèn)題的源頭和根本，然后采取措施解決，直接在源頭對(duì)其進(jìn)行扼殺，治理對(duì)于公司基層黨務(wù)工作者活力來(lái)講，其根本還是需要從公司機(jī)制入手，來(lái)激發(fā)其工作者的工作活力。

首先是要完善管理體系，建立完善的管理制度以及機(jī)制，在管理機(jī)制中非常重要的就是要明確給崗位職責(zé)，使其清晰化，責(zé)任明確，才能保證每一工作者各盡其責(zé)，目前公司的基層黨務(wù)人員都是屬于兼職的狀況，沒(méi)有一個(gè)明確的規(guī)定和職責(zé)的劃分，所以需要把其納入到崗位職責(zé)的范疇，進(jìn)行崗位職責(zé)的劃分，然后在工作過(guò)程中了解其工作現(xiàn)狀，把一崗雙責(zé)緊密融合、落實(shí)到位，增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

然后是從考核入手，要建立一體化的考核機(jī)制，如何保證及科學(xué)化的考核以及確保人員的積極性，所以對(duì)于基層黨務(wù)工作者的考核建立黨建+業(yè)務(wù)的一體考核體系，全面的對(duì)其進(jìn)行合理科學(xué)的考核。

最后是激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)，良好的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)人員的工作積極性和參與性，可以有效的激發(fā)其工作的活力以及動(dòng)力，對(duì)于基層黨務(wù)工作者，承擔(dān)日常黨建工作，還要自己作為員工的工作，任務(wù)繁重，就需要實(shí)行多樣化的激勵(lì)機(jī)制，適當(dāng)?shù)奶峁┕ぷ鹘蛸N，要充分的挖掘出其才能，讓其的價(jià)值得到發(fā)揮，讓其精神上得到滿足。

（三）加強(qiáng)融合

企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，那么就具有其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律，政黨是政治組織，也就需要遵循一定的政治運(yùn)行規(guī)律，國(guó)有企業(yè)，如果在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律和政治運(yùn)行規(guī)律中找到融合點(diǎn)，黨建工作開(kāi)展的一個(gè)重要點(diǎn)。增強(qiáng)融合力度，確?；鶎狱h務(wù)工作者的活力。

一是從思想文化上實(shí)現(xiàn)融合，思想文化建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，要加強(qiáng)思想政治工作的適應(yīng)性和針對(duì)性，也就是要讓思想教育符合教育對(duì)象的實(shí)際需求和發(fā)展特點(diǎn)，就比如在新時(shí)期，思想政治工作如果還是按照傳統(tǒng)的教育形式，那么就會(huì)導(dǎo)致反應(yīng)冷淡，積極性以及參與性都不會(huì)高。在新時(shí)期，就要探索新時(shí)期的發(fā)展特點(diǎn)，創(chuàng)新工作。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，黨務(wù)工作者需要明確企業(yè)的文化以及內(nèi)涵，熟悉企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，要腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，把企業(yè)生存發(fā)展的文化根本以及文化精髓植入到思想政治工作中，把廣大的職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的融合。

二是在實(shí)際的工作上進(jìn)行融合，黨務(wù)工作人員要把黨建工作和業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)一個(gè)相互促進(jìn)，相輔相成的關(guān)系，作為基層黨務(wù)人員沒(méi)要正確的把握經(jīng)濟(jì)和職能制兩個(gè)方面的運(yùn)行規(guī)律，找到其融合的點(diǎn)，比如，以多樣的形式將黨的工作內(nèi)嵌至中心工作中，實(shí)現(xiàn)黨的工作不獨(dú)立、不切斷，要?jiǎng)?chuàng)新，共同的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和政治運(yùn)行是相互發(fā)展的，在工作開(kāi)展的過(guò)程中，要實(shí)現(xiàn)一體化建設(shè)，以黨建工作促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，利用企業(yè)的發(fā)展來(lái)提高黨建工作的開(kāi)展，從根源上解決問(wèn)題。

三是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的融合，在黨建工作人員的選舉上，推行黨務(wù)任職資格體系建設(shè)，保證其政治思想要符合要求，除此之外，還要保證工作的積極性，在業(yè)務(wù)上得到認(rèn)可，工作積極，具有模范帶頭作用。另外在紀(jì)檢監(jiān)察方面，一定要確保其規(guī)范性和紀(jì)律性，在專(zhuān)業(yè)的崗位上，要求其精干高效，確保術(shù)業(yè)專(zhuān)攻，人才適所，人盡其才；加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，把黨建和生產(chǎn)兩方面進(jìn)行一個(gè)結(jié)合，及時(shí)黨建工作方面的優(yōu)秀者，同時(shí)也是業(yè)務(wù)工作中的佼佼者。在選拔干部的時(shí)候，要激勵(lì)基層黨務(wù)工作者的積極性，完善晉升的規(guī)范要求。

四、結(jié)語(yǔ)

本文章主要研究的主題是：抓源頭 增引擎 強(qiáng)融合 永葆國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者活力，探討的對(duì)象是中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)北方工程有限公司，首先對(duì)該企業(yè)的情況進(jìn)行了介紹，以及其黨建工作開(kāi)展的情況，然后是分析了作為國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求以及在新時(shí)期的發(fā)展方向，最后是以“抓源頭 增引擎 強(qiáng)融合”三個(gè)方面來(lái)分析具體采用什么樣的方式提高國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者活力，確?；鶎狱h建工作的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)的健康科學(xué)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 胡運(yùn)春.新形勢(shì)下開(kāi)創(chuàng)國(guó)企基層黨建工作新局面的路徑探討[J].企業(yè)改革與管理，2019（05）：203-204.

[2] 余娜.強(qiáng)基固本 全面加強(qiáng)國(guó)企黨建[J].四川黨的建設(shè)，2019（Z1）：60-61.

[3] 任文元.基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合的探索與思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（03）：21.

[4] 呂磊.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的思考[J].智庫(kù)時(shí)代，2019（04）：15-16.

[5] 陳映堅(jiān).抓源頭 增引擎 強(qiáng)融合 永葆國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者活力[J].國(guó)資報(bào)告，2019（01）：74-76.

[6] 奚漢卿.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的基層黨組織黨務(wù)工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（18）：73.

[7] 莫平.提升企業(yè)基層黨務(wù)工作者素質(zhì)水平的思路及途徑選擇[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016（01）：19.