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        中學(xué)體育教師班主任現(xiàn)狀及對策研究

        2019-06-25 03:52:04林盛紅馮利正
        當代體育科技 2019年12期
        關(guān)鍵詞:體育教師中學(xué)班主任

        林盛紅 馮利正

        摘? 要:隨著體育學(xué)科地位的不斷提高,體育教師擔任班主任的機會也越來越多,同時班主任工作對教師自身素質(zhì)的要求也越來越高,而體育教師隊伍中高學(xué)歷的不斷增加,正規(guī)師范生的不斷增多,使得體育教師自身某些特殊的氣質(zhì)剛好適應(yīng)這種復(fù)雜的工作,于是有很多體育教師在班主任工作中脫穎而出,成為佼佼者,有些甚至是學(xué)校典型的優(yōu)秀班主任。因此,如何讓體育教師在班主任隊伍中做得更好,避免一些誤區(qū),少走彎路,我們有必要做出相關(guān)調(diào)查。

        關(guān)鍵詞:中學(xué)? 體育教師? 班主任

        中圖分類號:G807? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-2813(2019)04(c)-0117-02

        1? 研究對象與方法

        本文以中學(xué)體育教師班主任為研究對象,通過對學(xué)生進行問卷調(diào)查,對相關(guān)專家和體育教師班主任進行訪談,研究體育教師班主任現(xiàn)狀和存在不足,提出相應(yīng)的對策建議。

        2? 結(jié)果與分析

        隨著班主任工作專業(yè)化發(fā)展的深入,體育教師在班主任中的隊伍也不斷壯大,調(diào)查得出,在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)隨機調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn),體育教師當班主任占比40.7%,而在某中學(xué)的體育教師班主任,個個都是優(yōu)秀班主任,有個別竟成為全校班主任學(xué)習(xí)的榜樣,學(xué)生家長認可度極高,在群眾中產(chǎn)生了很大的影響。

        (1)調(diào)查顯示在班主任的選擇上,體育等副科老師在學(xué)生當中非常受歡迎占51%。說明隨著體育教師專業(yè)化程度不斷加深,體育教師隊伍素質(zhì)的不斷提高,過去陳舊的偏見已不再影響體育教師在學(xué)校的全面發(fā)展。

        (2)在對班主任威信調(diào)查中發(fā)現(xiàn),非體育教師在非常有威信中占67.96%,而體育教師占89.32%,在說不好選項中,體育教師占0.00%,體育教師在班主任工作中的威信毋庸置疑,具有非常高的威信。

        (3)體育教師在除了本學(xué)科指導(dǎo)外,在能對學(xué)生其他學(xué)科指導(dǎo)上要遠遠高于非體育教師班主任,占82.52%。而覺得體育老師在本學(xué)科指導(dǎo)外,不能給與其他學(xué)科指導(dǎo)的僅占17.48%,而非體育教師班主任卻占37.86%。這可能與主課老師教學(xué)壓力高于體育等副科老師有關(guān),但也從另一側(cè)面反映出,體育教師知識結(jié)構(gòu)得到了完善,能滿足學(xué)生知識學(xué)習(xí)的需求。

        (4)學(xué)生與班主任關(guān)系中,體育教師班主任與非體育教師班主任存在一些差距,非常融洽選項中,體育教師班主任占33.98%,非體育教師班主任卻占41.75%,而在敵對問題上,體育教師占4.85%,非體育老師占3.88%,而在融洽上,體育教師占33.98%,高于非體育教師班主任的26.21%。

        (5)班主任在作風民主,不主觀臆斷、尊重學(xué)生意見與學(xué)生共同管理班級問題上,學(xué)生非常滿意的,非體育教師班主任占61.17%,體育教師班主任占46.60%,不滿意上,非體育教師班主任占4.85%,體育教師班主任占5.83%,這可能與體育教師在班級威信度極高存在一定關(guān)系。

        (6)在處理學(xué)生違紀問題上,體育教師班主任具有專業(yè)色彩,在適當處罰如跑步等選擇上,占比較高,62.14%,而非體育教師班主任則比較集中在通知家長上,占58.25%。而在體罰選項上,較之以前單一的體罰,現(xiàn)如今班主任的手段多樣化,也說明在班主任專業(yè)化進程中,班主任工作逐步專業(yè)化。

        3? 體育教師班主任現(xiàn)狀

        3.1 對體育教師班主任認的可度逐步提高。

        體育教師班主任隊伍逐步壯大,隨著班主任工作逐步進入專業(yè)化,體育教師班主任也逐漸被家長和學(xué)生認可,學(xué)生從最初的排斥藐視,到最后喜歡崇拜,家長從最初的質(zhì)疑觀望到現(xiàn)在的充分認可,這些都離不開體育教師班主任的專業(yè)知識和自身素養(yǎng)的提高。

        3.2 體育教師當班主任優(yōu)勢明顯

        體育教師相對主課老師來說,有更多的時間下班級進行班級管理,加之體育課是開放性的,有利于教師和學(xué)生進行交流溝通,建立和諧融洽的師生關(guān)系,也有利于班主任對學(xué)生進行全面深刻的了解。

        3.3 體育教師班主任在學(xué)生處理違紀行為專業(yè)優(yōu)勢明顯

        體育運動能促進人在生理和心理上健康發(fā)展,在班級管理上,體育教師由于專業(yè)特點,更傾向于體育運動,在處理違紀行為上比非體育教師班主任更豐富、更活潑、更具開放性。

        3.4 班主任在班級多學(xué)科教學(xué)關(guān)系處理上具有顯著的優(yōu)勢

        由于體育學(xué)科的特殊地位,使學(xué)生在體育課堂教學(xué)之外有更多的時間來分配其他學(xué)科學(xué)習(xí),體育教師班主任在平衡各科學(xué)習(xí)時間上效果非常顯著。

        4? 體育教師班主任存在的問題

        4.1 體育教師班主任對學(xué)生課堂掌握情況不夠

        由于體育課比較特殊,屬于開放性課堂,限制了體育教師班主任對學(xué)生其他課程的課堂學(xué)習(xí)情況的了解。體育教師班主任對于班級的學(xué)習(xí)氛圍,尤其是學(xué)生課堂發(fā)言等表現(xiàn)了解比其他科目老師班主任來說存在不足。

        4.2 體育教師班主任在與學(xué)生關(guān)系處理上應(yīng)該更加注重多樣化

        體育教師自身素養(yǎng)具有一定的專業(yè)特點,相對其他科目老師來說,體育教師比較活潑好動,性格開朗外向,相對缺乏耐心,在與學(xué)生溝通交往的過程中,方式方法比較直接果斷,導(dǎo)致有些學(xué)生短時間難以接受。

        4.3 體育教師班主任在與家長溝通聯(lián)系上存在不足

        在與家長溝通上,體育教師班主任與非體育教師班主任之間存在明顯的差異,非體育教師班主任較依賴家長,在發(fā)揮家校聯(lián)合管理班級的問題上,非體育教師班主任做的比體育教師班主任多,體育教師班主任較喜歡自身解決問題。

        4.4 體育教學(xué)管理與班主任教學(xué)管理存在一定差距

        體育教學(xué)管理注重次序和規(guī)則,體育教學(xué)效果高效明顯,而班主任教學(xué)管理是一件繁瑣的復(fù)雜的工作,管理細之又細,具有長期性,而且效果不明顯,這些會讓年輕的體育教師班主任對教學(xué)管理手段的有效性判斷產(chǎn)生迷茫。

        5? 對策

        5.1 加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任綜合素養(yǎng)

        班主任自身要不斷加強學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),全面發(fā)展。班主任不僅要在本專業(yè)上不斷加強提升,加強自身業(yè)務(wù)水平,還要不斷地完善自己的修養(yǎng),讓自己的知識儲備完善,以適應(yīng)隨著學(xué)生的成長發(fā)展不斷變化而日益加劇的班主任工作的要求。

        5.2 加強班主任專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提升班主任專業(yè)化水平

        對班主任進行有針對性的培訓(xùn),了解班主任具體情況,取長補短。班主任要注意提高語言素養(yǎng)提升,管理能力提升,交流技巧的提升,心理素質(zhì)的提升,管理技能的提升,協(xié)調(diào)科任教師技能的提升,改進“問題學(xué)生”能力的提升,思想教育能力的提升。

        5.3 制定相關(guān)的配套制度,加強制度建設(shè),提供政策保障

        各地教育行政部門和學(xué)校還應(yīng)根據(jù)實際情況,貫徹落實≤班主任工作規(guī)定≥關(guān)于班主任的政治經(jīng)濟待遇制度、培養(yǎng)培訓(xùn)制度、考核獎懲制度過程中,制定具體的實施辦法和相關(guān)的配套制度。制定班主任工作專業(yè)標準,學(xué)校建立班主任工作檔案,定期對班主任工作進行專業(yè)化考核。建立班主任工作專業(yè)技術(shù)職稱的評聘機制,積極推動學(xué)校班主任工作的專業(yè)化發(fā)展。

        5.4 建立合理的激勵機制,加強班主任隊伍建設(shè),激發(fā)教師的內(nèi)在動力,促進班主任工作的良性發(fā)展

        通過多方途徑,給班主任的發(fā)展提供正確的道路,讓班主任工作專業(yè)化落到實處。學(xué)??梢越嘀魅渭w,通過這個大集體讓班主任們通過互幫互助,以老帶新等手段,得到提升。各校可根據(jù)具體情況,經(jīng)常組織班主任研討活動,讓優(yōu)秀案例站在領(lǐng)獎臺上,被更多的人了解吸收。

        參考文獻

        [1] 杜愛杰.淺談如何做好班主任工作[J].黑河教育,2018(5):10-11.

        [2] 薛士兵.論體育教師擔任班主任的專業(yè)化素養(yǎng)[J].中國校外教育,2015(35):49.

        [3] 張超.體育教師如何當好班主任[J].考試周刊,2007(16):12.

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