李玲玲

[摘要]隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事業(yè)單位的工作也在不斷改革，對(duì)事業(yè)單位工作者來說面臨了新的挑戰(zhàn)。在此前提下，以前的會(huì)計(jì)制度是無法滿足當(dāng)前事業(yè)單位工作需求的，需要新的會(huì)計(jì)制度做支撐，才能很完善地做好財(cái)務(wù)工作，所以本文就來說下新會(huì)計(jì)制度會(huì)給當(dāng)前的事業(yè)單位帶來的影響。

[關(guān)鍵詞]新會(huì)計(jì)制度 事業(yè)單位 財(cái)會(huì)工作 影響

引言：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的帶動(dòng)下，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度也在不斷變革，推動(dòng)了當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的發(fā)展，讓事業(yè)單位的工作效率有了質(zhì)的提升，給企業(yè)和社會(huì)都帶去了非常明顯的經(jīng)濟(jì)效益，所以針對(duì)新會(huì)計(jì)制度給事業(yè)單位帶來的影響，做如下分析。

1新會(huì)計(jì)制度下對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

1.1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較薄弱，影響新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行

相比企業(yè)會(huì)計(jì)工作而言，事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的要求是比較寬松的，所以在這樣的條件下，就導(dǎo)致事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員工作不嚴(yán)謹(jǐn)，也不會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)章程辦事，對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)掌握的也比較差，在工作上出現(xiàn)差池的可能性會(huì)更大，所以在這樣的情況下，新的會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行，是受到了事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員本身綜合素質(zhì)的制約的，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在新的會(huì)計(jì)制度下，不能有效地被執(zhí)行，更有甚者，會(huì)出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。

1.2缺乏有效的財(cái)務(wù)分析

首先應(yīng)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作做個(gè)了解，他們的主要工作內(nèi)容包括實(shí)時(shí)反映財(cái)務(wù)工作情況，編制合理的財(cái)務(wù)預(yù)算，控制支出，通過各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)帶來收入等，但是又因?yàn)槭聵I(yè)單位本身的一個(gè)社會(huì)屬性，就決定了事業(yè)單位最終的目標(biāo)就不是追求經(jīng)濟(jì)上的收益，所以這樣的特性造就了他們對(duì)資產(chǎn)情況，現(xiàn)金流等比較忽視，所以就談不上做財(cái)務(wù)分析。

2新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

2.1主體變化

以前的會(huì)計(jì)制度中，事業(yè)單位沒有形成真正的會(huì)計(jì)主體，他們的主體活動(dòng)就主要是做資金預(yù)算方面的事情，其余的會(huì)計(jì)工作也沒有特別涉及。而現(xiàn)在的新會(huì)計(jì)制度，相比以前來說，發(fā)生了很大的改變，首先主體活動(dòng)就很明確了，主要是指事業(yè)單位各項(xiàng)財(cái)會(huì)管理活動(dòng)，加強(qiáng)了事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的執(zhí)行，也使得事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益得到了提升，同時(shí)也給事業(yè)單位增加了很多新的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，包括會(huì)計(jì)核算、提交報(bào)表，財(cái)務(wù)分析等，這樣就能更加明確事業(yè)單位的資金流。

2.2會(huì)計(jì)要素發(fā)生了改變

以前的會(huì)計(jì)制度，是沒有明確指明會(huì)計(jì)要素的，只有三點(diǎn)去反映會(huì)計(jì)要求，那就是項(xiàng)目資金的來源、怎么加以運(yùn)用的，以及結(jié)余。主要是通過項(xiàng)目資源的來源渠道，來客觀反映資金的收入，通過貨幣和一些物質(zhì)結(jié)存來反映資金結(jié)存，這種簡(jiǎn)單的收付記賬方法相對(duì)不合理。在新的會(huì)計(jì)制度下，對(duì)于會(huì)計(jì)要素就有了非常明確的區(qū)分，包括資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、負(fù)債、收入和支出。這樣的劃分讓事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的執(zhí)行目標(biāo)更加明確了，幫助完善了會(huì)計(jì)預(yù)算工作，而且更有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理，而且新的會(huì)計(jì)制度是在實(shí)際中，以及國(guó)際會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上借鑒而來，更加具有指導(dǎo)意義，能夠幫助會(huì)計(jì)人員解決一些舊的會(huì)計(jì)制度解決不了的問題，提高了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作水平，更好地展開事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。

2.3核算方式和管理方式發(fā)生改變

在以前，事業(yè)單位核算是需要把預(yù)算內(nèi)資金和預(yù)算外資金分開的，這是一種阻礙事業(yè)單位發(fā)展的核算方法，因?yàn)槭聵I(yè)單位實(shí)際上資金的來源途徑是比較多的，如果分開來算，會(huì)造成會(huì)計(jì)信息和資金使用結(jié)果的不真實(shí)，從而對(duì)事業(yè)單位的資金鏈造成影響，也會(huì)造成會(huì)計(jì)人員對(duì)工作的懈怠。在新的會(huì)計(jì)體制下，就改變了這一情況，通過對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)一做預(yù)算管理，包括收支結(jié)算、超支不補(bǔ)、定額定向上的補(bǔ)助，以及結(jié)存等，來彌補(bǔ)舊的會(huì)計(jì)制度下帶來的不足。

2.4會(huì)計(jì)報(bào)表體系發(fā)生了改變

在舊的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)活動(dòng)主要是圍繞收入、支付、付款這三點(diǎn)展開，包含的對(duì)象是一些經(jīng)費(fèi)的支出，以及一些用于參與會(huì)計(jì)的資金或等;在新的會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表新增加了一些內(nèi)容，其中包括資產(chǎn)負(fù)債表、會(huì)計(jì)輔助表等等，這使得在當(dāng)前的會(huì)計(jì)制度體制下，能夠滿足各個(gè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的需求，使他們的財(cái)務(wù)管理工作能夠有效統(tǒng)一起來，同時(shí)也通過財(cái)務(wù)分析報(bào)表能夠更明確事業(yè)單位財(cái)務(wù)創(chuàng)造的使用情況。

2.5工作發(fā)展方向發(fā)生了改變

隨著經(jīng)濟(jì)水平的增長(zhǎng)，社會(huì)也在不斷加強(qiáng)和完善公益活動(dòng)的服務(wù)，國(guó)家也加大資金上的投入，這些方面都影響著事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的發(fā)展，使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作更加合理，精細(xì)化，也能更好的發(fā)揮事業(yè)單位財(cái)政職能，使得我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門更加受到重視。

3結(jié)束語

我國(guó)事業(yè)單位的工作內(nèi)容，在新的會(huì)計(jì)制度下發(fā)生了改變，無論是在會(huì)計(jì)主體上、還是會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)核算方式上等等，都使得事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作內(nèi)容更加明確了，給事業(yè)單位的發(fā)展提供了更多可能，讓事業(yè)單位更好的實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)上的獨(dú)立。