付燕燕
摘要:隨著信息化時代的來臨,推動社會各個行業(yè)和領域的發(fā)展,推動經(jīng)濟全球化發(fā)展,促進企業(yè)財會管理體系不斷的完善和發(fā)展,保證我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展,迎接新的經(jīng)濟時代。同時在信息時代背景下,企業(yè)財會管理面臨著挑戰(zhàn),競爭日益激烈、企業(yè)類型度氧化以及財會管理體系復雜等,因此,企業(yè)應當以新的經(jīng)濟背景作為基礎,促進企業(yè)更好的發(fā)展,注重財會管理的創(chuàng)新,增強企業(yè)競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章中深入探究新經(jīng)濟下企業(yè)財會管理工作的創(chuàng)新途徑。
關鍵詞:新經(jīng)濟;企業(yè)財會管理;創(chuàng)新途徑
中圖分類號:F230
文獻識別碼:A
文章編號:1001-828X(2019)010-0309-01
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場經(jīng)濟體制也在不斷變化,新經(jīng)濟的背景下,以往的財會管理模式無法滿足社會發(fā)展的要求,不利于企業(yè)的進步和發(fā)展。因此,在激烈的市場競爭中,想要占有一席之地,需要注重財會管理模式的創(chuàng)新,充分發(fā)掘財會管理的重要作用,促進其市場競爭力的增強,有利于企業(yè)的健康發(fā)展。在企業(yè)財會管理創(chuàng)新的過程中,結(jié)合時代發(fā)展的特點,采取有效的創(chuàng)新方式。
一、新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理中的問題
1.財會管理模式比較落后。在企業(yè)發(fā)展的過程中,由于多方面因素的影響,財會管理處于發(fā)展的出街階段,相對于發(fā)達國家來說,財會管理水平存在一定的差距。在新經(jīng)濟背景下,不少企業(yè)的財會管理模式存在滯后性問題,難以滿足企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展需求,在企業(yè)財會管理等多個方面存在缺陷。部分企業(yè)財會管理理念落后,管理制度不夠完善,存在資源利用效率較低,財會管理工作難以發(fā)揮其作用。
2.財會管理人員素質(zhì)有待提高。在企業(yè)財會管理工作中,管理人員綜合素質(zhì)是重要的影響因素,部分企業(yè)財會管理人員管理理念比較落后,采取傳統(tǒng)的財會管理模式,工作效率有待提高。在財會管理工作中,管理方式缺乏創(chuàng)新和探索意識,財會管理技能有限,無法滿足信息化管理工作需求。財會管理人員自身能力有待提高,新經(jīng)濟形勢下突發(fā)情況的解決中,出現(xiàn)判斷錯誤的問題,給企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟損失。
3.財會管理體系有待完善。從企業(yè)財會管理工作的現(xiàn)狀來說,大多數(shù)的企業(yè)財會管理體系不夠完善。企業(yè)財會管理的目標是完成企業(yè)財務信息的分析和管理,為企業(yè)經(jīng)濟決策提供依據(jù),取得更好的經(jīng)濟效益。在企業(yè)財會管理中存在目光短淺的情況,過分追求企業(yè)經(jīng)濟效益,對市場產(chǎn)生的影響缺乏考慮,企業(yè)財會管理體系有待完善,需要及時作出調(diào)整。
4.企業(yè)財會管理存在較大風險。隨著新經(jīng)濟時代的來臨,市場競爭更加的激烈,同時面臨的風險也在增加。傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式中,市場較為穩(wěn)定,競爭不激烈,企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境比較溫和,財會管理人員的風險控制措施比較保守,在新經(jīng)濟形勢下,傳統(tǒng)的財會管理模式不適應時代發(fā)展,如果沒有及時的創(chuàng)新和調(diào)整,必然會帶來比較大的經(jīng)濟風險,不利于企業(yè)的發(fā)展。
二、新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理工作的創(chuàng)新策略
1.注重財會管理理念的創(chuàng)新。在企業(yè)財會管理工作中,管理理念有著重要的引導作用,應當注重先進管理理念的學習,打破傳統(tǒng)管理觀念的素服,借鑒先進的管理模式,從管理理念出發(fā)促進管理工作的有效創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)財會管理部門應當深入了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,學習其他企業(yè)優(yōu)秀的財會管理經(jīng)驗,將其和企業(yè)實際情況有效結(jié)合,實現(xiàn)財會管理工作的有效創(chuàng)新,促進企業(yè)的不斷進步和發(fā)展。同時企業(yè)財會管理人員需要主要新的管理理念的引入,增強自身信息捕捉和分析能力,為企業(yè)經(jīng)營決策提供有效依據(jù),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。
2.制定科學合理的財會管理目標。企業(yè)經(jīng)營活動的最終目的是獲得更高的經(jīng)濟效益,企業(yè)明確自身管理目標才能夠保證各項管理工作的有效開展。新經(jīng)濟背景下,企業(yè)需要明確自身的市場定位,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況,制定科學合理的財會管理目標,保證企業(yè)利潤的最大化。同時財會管理工作的有效開展,可以保證企業(yè)有效的運營,保證企業(yè)經(jīng)濟風險控制。因此,在企業(yè)經(jīng)營和管理中,需要重視財會管理目標的設計。企業(yè)在保證自身經(jīng)濟效益的同時,堅持企業(yè)長遠發(fā)展的原則,保證各項資金流動更加的安全、快捷。財會管理目標制定中,對各方利益開展綜合分析,針對有爭議或者摩擦的事件,采取有效的調(diào)整措施,正確處理投資風險和投資回報兩者的關系,通過協(xié)商討論的方式解決相關問題,保證財會管理目標更加的科學合理。
3.注重財會管理信息化建設。隨著信息化時代的來臨,計算機技術得到普及和應用,財會管理朝著信息化和數(shù)字化的方向發(fā)展,借助現(xiàn)代化信息資源,為財會管理工作提供有效的數(shù)據(jù)分析和管理,從海量的數(shù)據(jù)信息中篩選有價值的信息內(nèi)容,為企業(yè)各項決策工作提供支持,構(gòu)建科學合理的財會管理模式。新經(jīng)濟時代背景下,注重現(xiàn)代化信息技術的應用,因此,各項財會管理工作的開展,應當加強信息化建設步伐,緊跟時代發(fā)展的潮流。借助信息化技術開展財會管理工作,更加方便財會管理工作,提高財會管理工作效率。企業(yè)財會管理信息化建設中,需要考慮多方面的因素,堅持相應的建設原則完成財會管理工作,完善企業(yè)財會管理體系,優(yōu)化財會管理流程,合理利用現(xiàn)代化信息技術,保證財會數(shù)據(jù)更加高效、準確,提高財會管理水平,適應新經(jīng)濟時代的企業(yè)財會管理
要求。
4.加強財會管理人員綜合素養(yǎng)培養(yǎng)。企業(yè)財會管理工作中,應當加強財會管理人員綜合素養(yǎng),實現(xiàn)財會管理工作的創(chuàng)新,保證財會管理措施有效的貫徹和落實,達到預期的管理效果。在新經(jīng)濟背景下,財會管理工作更加的復雜,工作量也非常大,財會管理人員需要加強財會知識學習,清晰的認識和理解財會管理工作內(nèi)容,促進管理人員自身水平的提高,加強財會數(shù)據(jù)分析和處理能力培養(yǎng),促進財會管理工作效率的提高。企業(yè)可以采取有效的培訓和教育方式,提供更多財會管理人員學習機會,加強專業(yè)知識和專業(yè)技術學習,為企業(yè)財會管理作出貢獻,獲得更多的經(jīng)濟效益。
三、結(jié)語
新經(jīng)濟形勢下,企業(yè)財會管理工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn),在企業(yè)發(fā)展的過程中,財會管理工作有著重要的作用。因此,在新經(jīng)濟背景下,需要不斷創(chuàng)新財會管理模式,結(jié)合企業(yè)實際情況,采取有效的財會管理方式,實現(xiàn)企業(yè)健康長遠發(fā)展。企業(yè)應當制定科學合理的財會管理目標,革新財會管理制度,提升財會管理人員綜合素養(yǎng),不斷提高企業(yè)財會管理效率,加強企業(yè)財會管理信息化建設,增強企業(yè)自身競爭力,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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