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        新疆沙漠石油作業(yè)人員職業(yè)緊張與高血壓關(guān)系的隊列研究

        2019-06-22 03:52:40劉繼文
        新疆醫(yī)科大學學報 2019年7期
        關(guān)鍵詞:工齡隊列石油

        李 榕, 閆 琪, 劉繼文

        (新疆醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院, 烏魯木齊 830011)

        越來越多的研究已經(jīng)表明職業(yè)緊張正在逐步危害我們的生活。適度的緊張確實可以促進工作的進行,但在長期的職業(yè)緊張下工作,卻會導致工作效率的下降,同時還嚴重危害職工的身心健康[1-3],很大程度上會提升抑郁、焦慮、精神衰弱等疾病的發(fā)生風險[4-5]。多種因素都可導致職業(yè)緊張情況的發(fā)生,同時緊張伴隨的疾病也是目前較為關(guān)注的點[6]。近年來,從職業(yè)緊張角度來分析高血壓疾病發(fā)生發(fā)展的研究逐漸增加[7]。沙漠區(qū)域開采石油,必然會遭受惡劣條件的影響。在極端惡劣環(huán)境下的持續(xù)工作,很大程度上會對身心健康造成影響,從而降低工作效率。本研究通過隊列研究分析職業(yè)緊張與高血壓的關(guān)系,為防治職業(yè)緊張對高血壓產(chǎn)生危害提供科學依據(jù),并為制定防治及干預(yù)高血壓措施提供建議。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料本次研究隊列初始為2013年1月-2015年12月年建立的新疆克拉瑪依市沙漠石油作業(yè)人員,共計1 605人,前瞻性隨訪3年。收集研究對象的基本資料及進行統(tǒng)一體檢,體檢同時填寫職業(yè)健康狀況調(diào)查問卷,在隊列結(jié)束時再次進行以上資料的收集。納入標準:(1)新疆沙漠油田公司工作人員中參加了2013-2015年度健康體檢和完成職業(yè)緊張狀況調(diào)查量表者;(2)經(jīng)知情同意后,自愿加入本次隊列研究者。排除標準:(1)既往已確診為高血壓患者;(2)有高血壓家族遺傳病史者;(3)數(shù)據(jù)不完整人員。

        1.2 方法

        1.2.1 一般情況及體檢資料 職業(yè)健康狀況調(diào)查問卷設(shè)計石油作業(yè)人員的一般情況包括:年齡、性別、族別、教育程度、工種、工齡、婚姻情況、收入情況、吸煙飲酒史等。體檢資料由統(tǒng)一醫(yī)院體檢為準。

        1.2.2 職業(yè)緊張量表(OSI-R) 問卷中涉及職業(yè)緊張量表,是較為成熟的(OSI-R)量表[8]。該量表包括3部分:職業(yè)任務(wù)緊張問卷(ORQ)、個體緊張反應(yīng)問卷(PSQ)、個體應(yīng)對資源問卷(PRQ)。其中每個部分各有小條目,共計140個條目,每個條目分別按照程度賦值。分別將3個項目的得分情況與楊新偉等[9]的國內(nèi)職業(yè)緊張常模得分進行比較。根據(jù)職業(yè)任務(wù)問卷得分將職業(yè)緊張強度分為低度緊張的有24人(ORQ<120分)、中度緊張的有186人(120 ≤ORQ≤160分)和高度緊張的有1 100人(ORQ>160分)3個等級[10]。

        1.2.3 質(zhì)量控制 項目進行與合作部門取得良好的溝通,調(diào)查員為經(jīng)常從事此類項目人員,充分了解內(nèi)容。體檢同時進行問卷的填寫,確保問卷的合格性,及時更正錯誤。體檢在統(tǒng)一醫(yī)院進行,嚴格按照制定的規(guī)定進行。根據(jù)要求剔除確診高血壓及相關(guān)心血管疾病、精神疾病等患者,將數(shù)據(jù)不符合要求的也一并去除。

        1.3 高血壓診斷標準參照2010年《中國高血壓防治指南》的診斷標準[11]:排除繼發(fā)性高血壓,同日測量血壓2~3次,將收縮壓≥140 mmHg或舒張壓≥90 mmHg或既往有高血壓史,目前正在服用抗高血壓藥物者,診斷為高血壓。

        2 結(jié)果

        2.1 隨訪情況分析研究初共計1 605人,剔除患高血壓等其他不能進入隊列的疾病者127人,資料不符合要求的有29人;直至隨訪結(jié)束后共失訪139人,其中因公外出20人,因調(diào)職84人,退休或離職35人。最終進入隊列的有1 310人。

        2.2 隊列人口特征一般情況年齡>30歲以上者934人,占總數(shù)的71.3%;男性居多,824人(62.9%);漢族有1 051人(80.2%),少數(shù)民族259人(19.8%);教育程度在高中以上者居多,為979人,占總數(shù)的74.7%;工齡>10年者1 028人,占本次研究的78.5%;婚姻情況中,已婚者1 045人,占79.8%;月收入>3 000元者834人,占63.7%,見表1。

        表1 隊列人口一般特征情況

        2.3 隊列初始職業(yè)緊張量表得分與國內(nèi)常模的比較3個項目與常模進行比較,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。除個體應(yīng)對能力低于常模得分外,其他兩項均高于常模,見表2。

        表2 隊列初始職業(yè)緊張量表得分與國內(nèi)常模的比較 分)

        2.4 隊列結(jié)束時高血壓患者和非高血壓患者進入隊列時情況比較隨訪結(jié)束后,共計221名(16.9%)成員在隨訪期間患高血壓。根據(jù)是否發(fā)生高血壓分組產(chǎn)生后,對分組的進入隊列時基本情況進行比較。高血壓組與非高血壓組在工齡、性別、年齡、是否吸煙及飲酒情況方面差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)?;橐?、教育程度及倒班情況之間比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),見表3。

        表3 隊列結(jié)束時高血壓患者和非高血壓患者基線隊列 情況比較/例(%)

        2.5 不同緊張程度組隊列結(jié)束后高血壓發(fā)生情況比較高度緊張組人數(shù)最多,共計1 100名工人(84.0%)。隨著緊張程度增加,高血壓的發(fā)生率逐漸升高,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05),結(jié)果見表4。

        表4 不同緊張程度組隊列結(jié)束后高血壓發(fā)生情況比較

        2.6 隊列初始職業(yè)緊張影響因素的單因素Logistic回歸分析按照職業(yè)緊張程度的高低,將中低職業(yè)緊張分成一組,從而把高度緊張是否存在視為因變量。單因素Logistic回歸結(jié)果顯示,個體緊張反應(yīng)與個體應(yīng)對資源對石油工人職業(yè)緊張的影響有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表5。

        表5 職業(yè)緊張影響因素的單因素Logistic回歸分析

        3 討論

        高血壓作為全球公認的死因位靠前的疾病,其影響因素較為復(fù)雜。以往研究表明,高血壓發(fā)生與年齡、性別、生活方式、吸煙飲酒史等有密切關(guān)系[12-14]。新疆石油儲量較為豐富,但因地理位置的偏遠等,很多開采地點都在沙漠偏僻的地點。同時開采也受氣候干燥、風沙大、日光持續(xù)照射時間長、水源少等條件的影響,在這種惡劣環(huán)境下持續(xù)工作,一定程度上會對身心健康產(chǎn)生影響,從而降低工作效率。從以往的職業(yè)緊張與高血壓之間的關(guān)系研究來看,職業(yè)緊張對血壓、血脂等產(chǎn)生一定的影響。在石油工人職業(yè)緊張與高血壓的研究中發(fā)現(xiàn):工人長期處于緊張狀態(tài)能引起血壓、血脂和血糖值升高,在高度緊張狀態(tài)下,升高的趨勢更為明顯[15]。

        本研究結(jié)果顯示,職業(yè)量表中職業(yè)任務(wù)得分、個體緊張反應(yīng)得分和個體應(yīng)對資源得分與常模相比,除了個體應(yīng)對能力低于常模得分外,其他兩項均高于常模,說明石油工人這一群體的職業(yè)緊張程度較一般人群嚴重。產(chǎn)生這一情況的原因主要是沙漠作業(yè)人群所處的工作環(huán)境較為惡劣,日常工作又較為繁重,很難得到良好的休息。在偏遠地區(qū)作業(yè),假期、娛樂休閑相對較少,與家人朋友溝通較少,容易產(chǎn)生心理上的緊張反應(yīng)。長時間的緊張情緒得不到釋放,輕則影響日常生產(chǎn)效率,心情狀態(tài)等,嚴重者則會對職工的身心健康產(chǎn)生一定的器質(zhì)性不可逆損傷。

        本研究中發(fā)現(xiàn)高度緊張組人數(shù)最多,為1 100人,占總數(shù)的84.0%,并在隊列開始時就處于高度緊張的狀態(tài)。隊列結(jié)束時,共計221人在隨訪期間患高血壓。高血壓組與非高血壓組比較顯示,工齡、性別、年齡、是否吸煙及飲酒情況差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);婚姻、教育程度及倒班情況之間比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。說明工齡、性別、年齡、吸煙及飲酒史在高血壓的發(fā)生、發(fā)展中起重要作用。工齡長的石油工人患高血壓的風險較工齡短的工人高,可能是因為長期在高負荷的情況下工作,工人的壓力得不到緩解,隨著緊張的長期伴隨及工齡的增長,患病的風險也逐漸加大。故針對工齡長的石油工人,在高血壓的防治上要加大力度,由于他們是整個工作中的先驅(qū)者以及經(jīng)驗的傳遞者,對于這類人群要盡量避免不可逆的疾病發(fā)生,同時對于年輕員工也要加大宣傳教育力度,讓緊張壓力能夠適當?shù)尼尫?。不同性別石油作業(yè)人群患高血壓的風險也不同,男性承擔著生活和家庭的壓力,同時在偏僻環(huán)境下作業(yè)很難和家人有良好的溝通,成為其壓力的主要來源。Jiang[16]的研究表明職業(yè)緊張與高血壓之間存在很大的關(guān)聯(lián)。本研究結(jié)果顯示,隨著緊張程度的增加,高血壓的發(fā)生率逐漸升高。單因素Logistic回歸結(jié)果也顯示,個體緊張反應(yīng)與個體應(yīng)對資源對石油工人職業(yè)緊張的影響差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。為降低石油作業(yè)人群職業(yè)緊張水平,提高個體應(yīng)對,可從加大宣傳教育力度、合理安排工作和休息時間入手,制定干預(yù)措施,適當增加石油作業(yè)工人的休閑娛樂方式,從而有效改善石油工人的身心健康狀態(tài),防治高血壓的發(fā)生。

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