王悅

[關(guān)鍵詞]基層組織建設(shè);組織力;企業(yè)發(fā)展

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對(duì)黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴(yán)治黨思想，指導(dǎo)推動(dòng)黨的建設(shè)取得明顯進(jìn)展和成效，呈現(xiàn)出全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)，全面提升基層黨組織組織力，使企業(yè)基層黨組織成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！边@是黨中央對(duì)黨的基層組織建設(shè)的新部署、新目標(biāo)、新定位、新舉措，那么，國(guó)有企業(yè)黨組織提升組織力應(yīng)該從哪幾個(gè)方面抓起呢？

一、發(fā)揮企業(yè)黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力，不斷提高政治站位

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！逼髽I(yè)廣大黨員干部要深刻意識(shí)到“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”的重要意義，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把握好政治立場(chǎng)和政治方向，時(shí)刻要站在一定的政治高度去看問題、去解決問題，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位、落到基層。

一是持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，組織企業(yè)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高基層黨組織政治生活質(zhì)量。

二是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融人公司治理各環(huán)節(jié)，確保黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。通過制定下發(fā)《黨委會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格規(guī)范黨委會(huì)議事程序，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

三是各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任和黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)。企業(yè)黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任，各級(jí)黨組織書記要把抓好黨建當(dāng)作分內(nèi)之事，解決好不想抓、不會(huì)抓、不敢抓的問題。結(jié)合實(shí)際加大黨組織書記抓黨建的考核力度，進(jìn)一步將從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸。

二、發(fā)揮企業(yè)黨組織發(fā)展推動(dòng)力，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)

（一）全面夯實(shí)基層組織建設(shè)，擴(kuò)大基層項(xiàng)目黨支部有效覆蓋

國(guó)企的項(xiàng)目部要做到“有黨員在就有陣地在”。企業(yè)的黨組織要按照“四個(gè)同步”“四個(gè)劉接”的要求，抓緊對(duì)本企業(yè)在建項(xiàng)目黨組織設(shè)置情況、項(xiàng)目黨員分布情況進(jìn)行全面摸底，黨員人數(shù)夠三人的成立項(xiàng)目黨支部，不足三人的成立聯(lián)合黨支部，確保項(xiàng)目支部建設(shè)不留死角，基本做到“工程項(xiàng)目拓展到哪里，項(xiàng)目黨組織就建在那里，黨建工作就開展到那里”，初步形成“組織健全、制度規(guī)范、團(tuán)隊(duì)和諧、活動(dòng)經(jīng)常、作用突出”的項(xiàng)目黨建工作格局。

（二）注重提高黨組織建設(shè)質(zhì)量，加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨支部經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與黨建工作深度融合

一是要注重抓好基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。建立一支善于圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作的黨組織書記隊(duì)伍。要增強(qiáng)一線項(xiàng)目黨支部書記崗位吸引力，真正讓黨組織書記崗位成為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察復(fù)合型干部的平臺(tái)，讓基層項(xiàng)目黨組織書記隊(duì)伍成為企業(yè)黨建人才的骨干力量。二是要不斷創(chuàng)新項(xiàng)目黨建工作，開展具有特色的黨建活動(dòng)。基層項(xiàng)目黨支部組織活動(dòng)要圍繞如何促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新創(chuàng)效、如何培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、如何為其他工作起到過程監(jiān)督作用來開展，引導(dǎo)項(xiàng)目黨員群眾積極投身于企業(yè)建設(shè)中。三是嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，真正讓企業(yè)基層項(xiàng)目黨支部活起來、強(qiáng)起來。

三、發(fā)揮企業(yè)黨組織自我凈化力，不斷加強(qiáng)企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)

國(guó)有企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)關(guān)系到經(jīng)濟(jì)命脈的鞏固與發(fā)展，關(guān)系到職工民心向背和企業(yè)穩(wěn)定，關(guān)系到國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的成功與失敗。習(xí)總書記說：政治生態(tài)好，人心就順、正氣就足;政治生態(tài)不好，就會(huì)人心渙散、弊病叢生。一個(gè)企業(yè)想要做大做強(qiáng)，必須有一個(gè)良好的從業(yè)環(huán)境，有一個(gè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。當(dāng)前，企業(yè)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，提升基層黨組織自我凈化力，就是要以正視問題的自覺、以刀刃向內(nèi)的勇氣、以改革創(chuàng)新的精神，推動(dòng)基層黨組織和黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

一是要深入領(lǐng)會(huì)和把握中紀(jì)委歷次會(huì)議精神，抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。企業(yè)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織要發(fā)揮好自己的作用，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，突出對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員等“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督檢查。要鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路r的執(zhí)著，樹正氣、聚民心、促和諧，努力營(yíng)造集團(tuán)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)基層黨組織要以推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人在本單位作風(fēng)建設(shè)上的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。通過基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述責(zé)述廉考核工作，嚴(yán)格問責(zé)，帶動(dòng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。要樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，切實(shí)為想干事、能干事、干成事的干部提供施展才干的平臺(tái)，為企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展提供助力。