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        “互聯(lián)網(wǎng)+”時代事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新研究

        2019-06-17 01:22:38胡瑋
        卷宗 2019年13期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位互聯(lián)網(wǎng)檔案管理

        胡瑋

        摘 要:在互聯(lián)網(wǎng)時代下,無紙化辦公模式已經(jīng)成為一種“潮流”。事業(yè)單位檔案管理工作也開始向信息化方向發(fā)展,為了積累更多的實踐經(jīng)驗,順應(yīng)時代的發(fā)展規(guī)律,檔案管理工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”的道路上也要進行相應(yīng)的創(chuàng)新。本文首先介紹了檔案管理信息化的基本概況,以及檔案管理創(chuàng)新的作用,接著分析了管理中存在的問題,最后重點提出了一些創(chuàng)新策略,以期為相關(guān)從業(yè)人員提供參考。

        關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;事業(yè)單位;檔案管理

        檔案管理工作具有重要的經(jīng)濟意義與社會價值,是單位發(fā)展的真實記錄,是單位工作的重要組成部分,事業(yè)單位是國家為滿足人民群眾衛(wèi)生、文化、教育等公共服務(wù)而設(shè)立的社會組織,因此做好事業(yè)單位檔案工作,對服務(wù)和保障群眾權(quán)益,促進精神文明建設(shè),推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展有著重要的作用。

        1 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新的作用

        1.1 資源共享

        檔案管理創(chuàng)新實際上已經(jīng)成為當前檔案管理中非常重要的任務(wù),通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式,來進行事業(yè)單位的檔案管理工作,不僅可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享,還能提高管理的效率。首先,發(fā)揮遠距離的輸送作用,就是借助互聯(lián)網(wǎng)來進行事業(yè)單位檔案數(shù)據(jù)的傳遞和報送。其次,運用數(shù)據(jù)信息化的管理模式,同自動化辦公系統(tǒng)相互連接,將一些數(shù)字化的檔案資源存儲起來,在擴大收集范圍的時候,也能增強檔案的應(yīng)用價值。最后則是通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式,將檔案管理從傳統(tǒng)的儲存直接向著信息化的方向發(fā)展,而在發(fā)展的過程中,也為事業(yè)單位決策和管理提供了一定的依據(jù)。

        1.2 提高工作效率

        “互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用,在一定程度上可以減輕檔案管理人員的工作強度,并且簡化工作中的操作流程,將人工的工作模式轉(zhuǎn)化為數(shù)字化的檔案儲存方式,這對于提高檔案管理工作具有積極的作用。而創(chuàng)新檔案信息化實際上也可以提高它的利用價值,在進行綜合性統(tǒng)計的過程中,通過一些信息化的設(shè)備,不僅可以滿足當前檔案數(shù)據(jù)信息的收集工作,而且還可以實現(xiàn)一些智能化的檢索工作,對于現(xiàn)階段檔案數(shù)據(jù)信息管理具有重要的價值。此外,在運用了“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式之后,也可以對部分事業(yè)單位的檔案管理進行相應(yīng)的升級,增強數(shù)據(jù)信息的共享性,進而為社會發(fā)展作出一定的貢獻。

        2 事業(yè)單位檔案管理中存在的問題

        2.1 檔案管理重視程度不夠

        一是領(lǐng)導忽視檔案工作。多數(shù)領(lǐng)導將資金與精力投入一線業(yè)務(wù)工作,認為檔案工作不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益,只要不丟失、不泄密就可以,沒有將檔案工作納入績效管理體系。二是檔案管理秩序混亂。逾期歸檔、滯留不交、檔案不全現(xiàn)象時有發(fā)生,未形成統(tǒng)一管理、運轉(zhuǎn)高效的檔案工作機制。三是人員配置不到位,兼職人員多,專職人員少,人員流動頻繁。

        2.2 信息化管理水平較低,設(shè)備不齊全

        在信息化時代,事業(yè)單位檔案管理中電子文件的數(shù)量越來越多,但是傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)當前的發(fā)展形勢,于是出現(xiàn)了一些先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如掃描、微縮等,可以為檔案管理工作提供巨大的幫助。但是從實際的發(fā)展情況可以看出,在事業(yè)單位中,檔案管理信息化的普及程度還比較低,而且管理的水平也不高,仍舊是將信息化管理看作是一句口號,并沒有將其落實到具體的行動中。同時,在檔案室的建設(shè)工作中,很多方面都不符合要求,部分檔案室甚至是將一些易燃易爆的物品放置在里面,這種落后的管理模式,不利于事業(yè)單位的長遠發(fā)展。

        2.3 缺少專業(yè)高效的檔案管理隊伍

        一是工作積極性不高。檔案管理是一個長期、量大、繁瑣的工作過程,從文件的收集、歸檔、整理、裝訂、編目、保管、利用等環(huán)節(jié)都需要付出大量的心力勞力,付出與收益不對等,導致檔案管理人員缺乏工作熱情。二是業(yè)務(wù)水平不高。許多高校檔案專業(yè)畢業(yè)生不愿從事檔案工作,檔案部門新鮮血液流入不足,無法提高管理水平。部分事業(yè)單位檔案管理人員年齡偏大,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的檔案知識學習,不熟悉檔案工作程序,計算機水平較低,不能滿足工作要求。

        3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新策略

        3.1 充分利用信息化技術(shù)手段,加強事業(yè)單位檔案管理的數(shù)字化建設(shè)

        傳統(tǒng)的檔案管理方式主要是以紙質(zhì)的文件作為保存手段,通過人為操作的方式,來完成對檔案的整理與歸納,這種方式太過于復雜,而且工作量也非常大。在信息化時代,要想對檔案管理工作有所創(chuàng)新,就應(yīng)該充分利用信息化技術(shù),提高信息系統(tǒng)的管理水平,確保檔案系統(tǒng)中各個環(huán)節(jié)都能夠達到相應(yīng)的標準,進而發(fā)揮出它應(yīng)有的作用。事業(yè)單位的管理者要高度注重“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的應(yīng)用,加強計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用與管理工作,積極學習與借鑒國外一些優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,這樣就可以加強檔案管理的數(shù)字化,增強信息的保密工作。例如,某事業(yè)單位充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,完善電子檔案庫的建設(shè)工作,首先是邀請市檔案局的專業(yè)人員在現(xiàn)場進行專業(yè)化的指導,研究出一個正確的整檔方案。按照檔案信息化工作的保密規(guī)定,從這些單位中篩選出一個最優(yōu)企業(yè)。通過簽訂檔案加工服務(wù)合同,購買檔案掃描和數(shù)據(jù)掛接等專業(yè)技術(shù),對紙質(zhì)的檔案進行數(shù)字化處理。通過這樣的方式,不僅優(yōu)化了檔案整理的效率,還創(chuàng)新了管理的方式。自2018年1月開始,還設(shè)置了記錄表,在事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理過程中將全部資料形成一個專業(yè)化的電子檔案,將歷史和即時檔案連接在一起,為“互聯(lián)網(wǎng)+”的形成奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。此外,還創(chuàng)新了監(jiān)管和服務(wù)等方面的內(nèi)容,通過線上+線下的一體化方式,依托事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng),提供一個“一站式”的服務(wù)系統(tǒng)。

        3.2 構(gòu)建一個完善的信息數(shù)據(jù)庫,提高信息資源的利用效率

        事業(yè)單位的檔案管理部門應(yīng)該加強對“互聯(lián)網(wǎng)+”的了解,真正地將互聯(lián)網(wǎng)與檔案管理融合在一起,構(gòu)建一個更為完善的檔案信息管理平臺。不斷加強軟硬件建設(shè)、整合各類信息資源,進而構(gòu)建一個比較完善的組織架構(gòu)。在事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新中,可以建設(shè)數(shù)據(jù)庫,并隨著時代的發(fā)展與變化也需要對數(shù)據(jù)庫進行相應(yīng)地更新,盡量在檔案管理中實現(xiàn)信息化。同時,也要秉承因地制宜的基本原則,將一些紙質(zhì)的資料錄入到計算機中,管理人員也要對其進行合理化的分類。然后設(shè)置相應(yīng)的服務(wù)窗口,方便相關(guān)人員查閱。

        3.3 加強人員培訓,提升專業(yè)素質(zhì)

        一方面,加強檔案管理重要性的宣傳,營造良好學習氛圍,增強檔案管理人員學習的自覺性和積極性,將學習融入日常工作中,銳意進取,積極向上;另一方面,根據(jù)事業(yè)單位檔案管理實際水平,年初編制培訓預(yù)算,制定培訓計劃并落到實處,主動參加上級部門及培訓機構(gòu)的學習,將培訓成果帶回單位,在單位內(nèi)進行宣貫,通過內(nèi)培與外培相結(jié)合的方式提升檔案管理技術(shù)水平。最后,實施績效管理,加強培訓考核力度,切實將培訓中學習的新知識、新方法運用到工作中,提升檔案管理水平。

        4 結(jié)語

        總之,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新工作實際上是社會發(fā)展的必然趨勢,從整體的角度來看,互聯(lián)網(wǎng)不僅會給檔案管理工作注入更多全新的機會,同時也會給這項工作提供一些新的思路。基于現(xiàn)階段檔案管理中存在的一些問題,相關(guān)人員應(yīng)該充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,從多角度出發(fā)改進檔案管理的工作,完善檔案管理網(wǎng)絡(luò),提高資源的共享率,為事業(yè)單位發(fā)展提供保障。

        參考文獻

        [1]王玲玲.新形勢下事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式的改革研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2015(12):74-75.

        [2]潘亞麗.信息化時代機關(guān)事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù),2015(7):37-38.

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