王文靜 王愛英

摘 要：石油企業(yè)目前已經(jīng)成為我國經(jīng)濟結構主要組成部分，其在實際經(jīng)營時，需要將思想文化宣傳工作融入到其中?；诖?，本文將分析石油企業(yè)思想文化宣傳的作用，并研究石油企業(yè)思想文化宣傳工作的理念創(chuàng)新措施，其中主要包括石油企業(yè)思想文化宣傳工作理念的創(chuàng)新、人本理念創(chuàng)新、服務理念創(chuàng)新、建設理念創(chuàng)新。

關鍵詞：石油企業(yè)；思想文化；宣傳

思想文化宣傳工作對石油企業(yè)的發(fā)展來說具有非常重要的意義，因此在實際石油企業(yè)思想文化宣傳中，需要將整個宣傳工作向著規(guī)范化和科學化的方向發(fā)展。提升石油企業(yè)思想文化宣傳工作的境界，在此基礎上制定有效的創(chuàng)新方案，使其與當今時代的發(fā)展相互結合，最終達到促進石油企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目的。

1 石油企業(yè)思想文化宣傳的作用

石油企業(yè)思想文化宣傳工作的開展，對石油企業(yè)經(jīng)營建設來說具有非常重要的作用：第一，提升石油企業(yè)職工的思想水平。目前石油企業(yè)在經(jīng)營管理中最重要的內容就是提升職工的專業(yè)素質，豐富職工的頭腦，將石油企業(yè)思想文化宣傳與理論知識相互結合，不斷提升職工的工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。第二，解決職工工作問題。在此過程中開展石油企業(yè)思想文化宣傳工作，能夠深入了解職工的實際運行狀態(tài)，同時幫助職工解決其在工作中遇到的問題，使用正確的思想觀點和工作理念指導職工，轉變職工的傳統(tǒng)思想，使其與時代發(fā)展相結合。第三，疏通職工思想。石油企業(yè)思想文化宣傳工作的開展對象是職工，一旦職工思想上出現(xiàn)問題，則管理人員可以利用石油企業(yè)思想文化中的內容，對其進行教育和指導，使職工無論在生活還是工作中，都能找到正確的發(fā)展方向，不斷提升自己，不斷進步。第四，實現(xiàn)職工和領導的有效溝通。由于石油企業(yè)思想文化宣傳工作的實施直接面對領導和職工，二者在此過程中能夠得到全面有效的溝通，提升領導與員工之間的積極溝通，在此基礎上提升整個石油企業(yè)中的凝聚力。

2 石油企業(yè)思想文化宣傳工作的理念創(chuàng)新措施

2.1 石油企業(yè)思想文化宣傳工作理念的創(chuàng)新

在對石油企業(yè)思想文化宣傳工作理念進行創(chuàng)新的過程中，需要將中國特色社會主義理念應用在其中，將經(jīng)濟建設作為中心內容，不斷完善我國石油企業(yè)思想文化宣傳工作。在此過程中，思想文化宣傳工作必須與時代的發(fā)展相互吻合，拓展工作范圍、完善工作機制，優(yōu)化石油企業(yè)思想文化宣傳工作的開展方法，這種方式能夠為石油企業(yè)思想文化宣傳提供良好環(huán)境。在此過程中，領導人員以及管理人員必須充分重視石油企業(yè)思想文化宣傳工作的開展，這是提升宣傳工作質量的基礎條件，例如，積極聽取員工意見，收集員工對石油企業(yè)經(jīng)營的真實想法，這種方式能夠提升員工在實際工作中的歸屬感和存在感，保證員工在實際工作中的積極性，最終達到提升石油企業(yè)思想文化宣傳工作質量的目的。

2.2 石油企業(yè)思想文化宣傳工作人本理念創(chuàng)新

石油企業(yè)思想文化宣傳中人本理念需要將員工作為整個工作中的中心，根據(jù)員工的實際需求，給予員工一定的關心，提升員工對企業(yè)的認可度。在此過程中，石油企業(yè)思想文化宣傳的一切工作都需要將員工作為主要對象，將員工中的職能充分發(fā)揮出來。例如，在崗位分配的過程中，需要與員工進行溝通，了解其對各個工作崗位的看法以及自身技能水平，將其與企業(yè)實際發(fā)展情況相互結合，盡量滿足員工的實際需求。如果最終與員工的意愿相違背，則需要在第一時間向員工說明情況，得到員工的理解，這是人本理念實施的重要步驟。通過以上分析能夠看出，在石油企業(yè)思想文化宣傳人本理念的過程中，需要給予員工充分的尊重和廣闊的發(fā)展空間，同時保護員工的合法權益，在此基礎上對員工展開管理，能夠起到事半功倍的效果[1]。

2.3 石油企業(yè)思想文化宣傳工作服務理念創(chuàng)新

在創(chuàng)新石油企業(yè)思想文化宣傳服務理念的過程中，需要將全局服務作為基礎內容，將經(jīng)濟建設作為中心，讓現(xiàn)代化發(fā)展與服務理念相互結合，這種方式能夠從根本上提升石油企業(yè)的服務水平。例如，企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，需要采用全局的思想，從大局出發(fā)，堅持服務全局的原則，相關部門提升自己在實際工作中的責任感個使命感，認識到石油企業(yè)思想文化宣傳工作的核心價值。從系統(tǒng)和企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的角度，開展石油企業(yè)思想文化宣傳服務工作。

2.4 石油企業(yè)思想文化宣傳工作建設理念創(chuàng)新

建設理念創(chuàng)新是石油企業(yè)思想文化宣傳中的重要組成部分，其中的核心內容就是提升石油企業(yè)思想建設水平，促進石油企業(yè)思想文化的良好發(fā)展，在此過程中，可以開展石油企業(yè)思想文化建設理念的宣傳工作，在企業(yè)官網(wǎng)、公司內部宣傳欄、企業(yè)官網(wǎng)甚至是企業(yè)公眾號中，對石油企業(yè)思想文化建設理念進行宣傳，讓石油企業(yè)員工認識到思想文化建設的重要性，從根本上提升員工對思想文化建設的認同感，這種方式能夠在促進石油企業(yè)思想文化宣傳的同時，提升員工的實際思想水平。在此過程中，領導人員需要確定正確的思想觀和價值觀，采用創(chuàng)新性的宣傳方式，逐步實現(xiàn)我國石油企業(yè)思想文化宣傳工作的全面發(fā)展。

通過以上分析能夠看出，我國石油企業(yè)思想文化宣傳的過程中，需要針對其中包含的各個理念展開積極有效的創(chuàng)新，保證石油企業(yè)思想文化宣傳理念創(chuàng)新工作開展的全面性和科學性。尤其是石油企業(yè)中的基層員工，在此過程中提升對基層員工的重視程度，并認識到基層員工對企業(yè)良好發(fā)展的重要性，將員工作為對象開展石油企業(yè)思想文化宣傳理念創(chuàng)新工作，根據(jù)員工客觀需求實時調整工作機制，能夠更好的與員工進行溝通交流，最終達到提升宣傳工作實際開展質量的目的[2]。

3 結論

綜上所述，對石油企業(yè)思想文化宣傳工作理念進行創(chuàng)新，能夠幫助石油企業(yè)深入完善自己的發(fā)展經(jīng)營措施，提升經(jīng)營發(fā)展質量。在此過程中可以從理念、人本、服務以及企業(yè)建設等方面入手，對整個石油企業(yè)思想文化宣傳工作展開完善，通過這種方式促進我國石油企業(yè)思想文化宣傳工作的良好發(fā)展。

參考文獻

[1]谷文經(jīng).對強化基層石油企業(yè)宣傳思想工作的思考[N].西部法制報，2018-10-25（004）.

[2]王璐.如何做好新時期石油企業(yè)宣傳思想工作[J].化工管理，2017（22）：9.