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        關于圖書資料管理的優(yōu)化建議

        2019-06-17 01:22:46關春麗
        卷宗 2019年14期
        關鍵詞:圖書資料管理方法優(yōu)化措施

        關春麗

        摘 要:隨著我國社會的快速發(fā)展,人們生活水平不斷提升,對知識有著越來越多的需求。知識是人們的精神食糧,不僅能夠提高思想覺悟,而且能夠豐富日常生活,陶冶人的情操。圖書資料作為知識“源泉”,滿足了人們的精神需求,提升了人們文化生活水平,推動了社會文化的進步。如今,社會信息化水平不斷提高,圖書資料管理面臨著極大的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的圖書管理方法局限了讀書效果,諸多問題存在于我國圖書資料管理中,阻礙人們獲取知識,影響人們生活質量。本文簡要介紹了圖書資料管理現(xiàn)狀,重點分析了圖書資料管理的優(yōu)化措施,以期能為有關方面的需要提供借鑒和參考。

        關鍵詞:圖書資料;管理方法;優(yōu)化措施

        在人類文化傳播過程中,圖書資料作為主要載體,其管理水平不僅影響著讀者的學習效果,而且影響著圖書資料的利用效率,在知識型社會中的重要性越來越突出。管理工作者要對管理模式不斷優(yōu)化,通過高效優(yōu)質的圖書管理滿足讀者的不同需求,為讀者的閱讀體驗提供基礎保障。

        1 當前圖書資料管理現(xiàn)狀

        1.1 圖書管理人員整體素質較低

        在很多讀者眼中,圖書管理人員就是擺放圖書資料,提供圖書的基本知識,幫助讀者借閱返還。實際上,圖書資料管理屬于技術型管理崗位,需要管理人員具備較高的綜合素質和較強的管理能力,能夠對計算機管理程序熟練操作,掌握豐富的圖書管理知識,滿足讀者各方面需求。而很多圖書館為了避免人力資源浪費,將老弱病殘或臨近退休的人員安排到圖書資料管理崗位中,這部分人員綜合素質較低,責任心不強,接受新事物的能力較差,管理方法落后,無法滿足讀者的閱讀需求。

        1.2 圖書資料更新?lián)Q代較慢

        雖然很多地區(qū)、單位和學校都配備了圖書館,但由于資金不足、場地限制、管理人員匱乏等原因,造成圖書資料更新?lián)Q代較慢,很多書籍資源缺乏一定的學科性和專業(yè)性,使圖書缺乏吸引力,制約了圖書館的發(fā)展。在社會信息化飛速發(fā)展的今天,年輕人喜歡在互聯(lián)網(wǎng)上查看圖書資料,另一部分人由于習慣原因,仍然去圖書館查閱資料。但如果圖書資料無法滿足讀者的查閱需求,會大幅減少閱讀量,無法實現(xiàn)資料的實效性。另外,圖書館還應該對安全高效的網(wǎng)絡平臺進行充分利用,整合網(wǎng)絡圖書資源,對于圖書資料實施網(wǎng)絡型和實物性的雙重保存形式,使讀者能夠及時了解到各種資料內容的最新動態(tài)。

        1.3 圖書管理方法比較落后

        優(yōu)化管理方法能夠使管理水平大幅提高,但在圖書管理機構中,普遍存在管理方法落后的現(xiàn)象。一是管理人員的缺乏主動學習意識,安于現(xiàn)狀的思想造成管理松散,工作不積極、玩忽職守,阻礙了資源的優(yōu)化配置;二是管理思想落后,沒有在傳統(tǒng)管理方式中引進網(wǎng)絡技術,依舊沿用封閉式管理方式,導致管理質量下降,無法滿足人們的閱讀需求;三是借閱模式不規(guī)范,部分讀者長期霸占著某些圖書資源,造成圖書流通受到阻礙,無法合理利用資源。

        2 新時期圖書資料管理的優(yōu)化措施

        2.1 提升管理人員整體素質

        圖書管理人員的工作能力、專業(yè)知識和服務意識對圖書資料管理工作水平產生直接影響,在人們對知識信息資源高度重視的形勢下,需要加強培養(yǎng)圖書管理人員綜合素質,提高其管理效率和工作水平,為圖書資料管理做好準備。一是積極引進高素質管理人才,引導他們充分認識圖書管理工作的重要性,不斷提升工作責任心,使其能夠為圖書事業(yè)發(fā)展奉獻青春和力量;二是根據(jù)圖書館工作現(xiàn)狀對不同崗位的業(yè)務培訓進行合理劃分,針對每個人的崗位特點制定針對性的培訓計劃和目標;三是創(chuàng)新培訓形式,通過舉辦專家講座、業(yè)務骨干技術培訓、信息化管理理論培訓等活動,系統(tǒng)全面的講解圖書整理編碼、資料資源整合以及讀者取閱返還制度等方面內容,使管理人員的綜合素質得到大幅提升,不僅能夠適應知識型社會下圖書的管理需求,而且能夠成為信息知識“導航員”,使讀者具有良好的讀書體驗;四是建立目標管理體系,明確各個崗位的職責,對圖書管理人員進行定期的綜合評價,評價內容包括服務能力、管理水平、讀者滿意度等,并將業(yè)績考核與績效工作掛鉤,使圖書管理人員能夠自覺履職,提高圖書館的綜合服務水平。

        2.2 準確定位讀者需求

        想要滿足讀者的知識信息資源需求,圖書管理人員需要了解服務對象,準確定位圖書資源。一是通過調研活動對讀者需求全面掌握,對讀者的閱讀特點進行深入分析,對讀者的反饋信息進行認真記錄,站在讀者立場開展圖書管理服務。另外,在購買圖書時要以滿足讀者需求為根本,清楚掌握現(xiàn)有圖書,避免對同一類型的圖書進行重復購買,還要對社會動態(tài)和科研信息進行及時關注,補充和調整書籍的種類,做到賬務相符,確保圖書館藏書的科學性和有效性;二是建立健全圖書資料借閱制度,優(yōu)化讀者的閱讀體驗,避免某一資源被長期霸占,確保圖書流通的暢通性,營造良好讀書氛圍;三是不斷優(yōu)化圖書資料管理形式,充分發(fā)揮信息平臺這一高效工具,采取實物性和網(wǎng)絡型的雙重保存形式,使讀者既可以在圖書室借到實物,又能夠在電子閱覽室或網(wǎng)絡圖書館查看到所需要的圖書資料,為讀者們提供優(yōu)質的圖書服務;四是加強圖書交流,定期與其他讀書館開展交流和合作,通過圖書互換增加藏書量的全面性,實現(xiàn)圖書資源共享。

        2.3 完善圖書管理制度

        書籍能增長知識,培養(yǎng)文化修養(yǎng)。不斷完善圖書管理制度能夠為讀者提供良好的讀書環(huán)境,保障圖書館各項業(yè)務的正常運轉。一是定期檢查圖書資料和報刊,做好圖書防潮工作,對雜亂的書籍進行歸類整理,詳細登記破損的圖書,并采取相應的修補措施;二是根據(jù)讀者的階段性需求適量購入圖書,圖書采購活動需要在深入分析及核算的基礎上有序進行,并在原目錄中及時收錄新書籍目錄。對于具有較強實時性的刊物,需要每天進行更新,保障信息的準確性;三是做好圖書借閱工作,優(yōu)化借閱手續(xù),詳實記錄借閱情況,將籍數(shù)目、編號、單價和借閱人姓名等內容認真登記好,做到圖書登記的規(guī)范化;四是加強圖書借閱的跟蹤管理,及時提醒借書到期的讀者,并在返還圖書時對完好情況進行認真檢查,針對圖書破損的借閱人進行處罰,對于圖書丟失的情況要求原件賠償。

        2.4 改進圖書資料管理設備

        圖書資料管理的基礎設施包括閱覽室、書架、目錄柜以及寫字臺等,隨著信息時代的到來,資料文獻儲存形式發(fā)生較大變化,同時逐漸提升了開發(fā)、管理和整合資料的要求,圖書館不僅要利用計算機建立數(shù)字圖書館,而且要提供資料查閱的網(wǎng)絡渠道。只有及時更新圖書館管理設備才能提升管理水平,這就要求管理人員必須具備操作計算機軟件的能力,改變傳統(tǒng)手工記錄,轉為電子錄入,從而提高工作效率,改善閱讀環(huán)境,還圖書館內一個良好的閱讀體驗空間。

        3 結束語

        綜上所述,圖書館主作為大眾群體的“知識信息聚集地”,能夠滿足不同讀者的閱讀需求,豐富人們的文化生活,使讀者獲得更為優(yōu)質的閱讀體驗。在圖書館中,圖書資料管理作為基本工作內容,需要不斷優(yōu)化管理方式,積極引進先進的管理理念,提高圖書管理工作水平,推動社會文化水平的進步,為人們汲取“知識養(yǎng)分”提供優(yōu)質的服務。

        參考文獻

        [1]沈文英.新形勢下高校圖書管理創(chuàng)新研究[J].中國管理信息化,2015(11):207-208.

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        [3]于娜娜.高校圖書館期刊管理工作的問題研究及優(yōu)化策略[J].中外企業(yè)家,2016(23):200.

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