楊麗莉
[摘要]本文探討的是教學(xué)管理中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象,原來教師對(duì)學(xué)生存在著刻板印象。本文分析了刻板印象產(chǎn)生的原因和對(duì)于學(xué)生自身發(fā)展的影響,提出對(duì)刻板印象的解決方法。建議將積極心理學(xué)中的積極暗示運(yùn)用到教學(xué)管理中,從而促進(jìn)教師的教學(xué)和管理。
[關(guān)鍵詞]積極暗示;刻板印象;教學(xué)管理
[中圖分類號(hào)]G44 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]B [文章編號(hào)]1671-2684(2019)14-0059-03
一、現(xiàn)象提出
在從事教學(xué)和咨詢過程中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校的班主任或者任課老師常常會(huì)抱怨所教班級(jí)的學(xué)生不好管理,而近一兩年這種抱怨特別多。我向幾位老師詢問,學(xué)生如何不好管理呢?得到的答案是:學(xué)生過于懶散,不聽話,過于吵鬧,行動(dòng)不聽指揮等。教師在評(píng)價(jià)這些學(xué)生時(shí),會(huì)把他們歸為素質(zhì)低的學(xué)生。
二、現(xiàn)象分析
(一)大背景的變化,即近兩年招生制度的變化
過去,各個(gè)初中招生,是通過考試成績(jī)錄取的,因此,好的生源都會(huì)集中在當(dāng)?shù)匾涣鞯膶W(xué)?!,F(xiàn)在初中是按照學(xué)區(qū)劃分,不考慮成績(jī),就近上學(xué),學(xué)校所錄取的學(xué)生就會(huì)有“三六九等”。教師過去習(xí)慣教水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)生,現(xiàn)在學(xué)生的“素質(zhì)”差異很大,教師一時(shí)很難適應(yīng)。
(二)人們對(duì)于學(xué)生素質(zhì)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)很狹隘
前面提到的學(xué)生的水平、素質(zhì)僅僅是指學(xué)生的成績(jī),這也是目前中國大部分學(xué)校教育存在的一個(gè)問題。無論是學(xué)校、老師還是家長(zhǎng),甚至是學(xué)生自己,都認(rèn)為學(xué)習(xí)成績(jī)好就代表一切都是優(yōu)秀的。
素質(zhì)是先天遺傳和后天培養(yǎng)共同塑造的人的個(gè)性特點(diǎn),它包括人的體質(zhì)、品質(zhì)和素養(yǎng)。所以學(xué)習(xí)成績(jī)只是體現(xiàn)一個(gè)人學(xué)習(xí)某一學(xué)科的能力,不能代表所有的能力。
(三)慣性思維形成刻板印象
長(zhǎng)期以來,學(xué)校教育一直使用成績(jī)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致現(xiàn)在教師對(duì)于學(xué)生的認(rèn)識(shí)已經(jīng)形成了慣性思維。在了解學(xué)生前,已經(jīng)自動(dòng)根據(jù)成績(jī)把學(xué)生進(jìn)行了分類,成績(jī)好的學(xué)生素質(zhì)好,成績(jī)差的學(xué)生素質(zhì)差。這種分類已經(jīng)在教師腦中形成了條件反射,就像巴甫洛夫著名的經(jīng)典條件反射實(shí)驗(yàn),原本沒有關(guān)系的兩個(gè)信號(hào)或者事情,在多次反復(fù)的連接后,就會(huì)自動(dòng)建立聯(lián)系?,F(xiàn)在教師已經(jīng)把學(xué)生的成績(jī)和素質(zhì)兩個(gè)信號(hào)自動(dòng)化連接,而且是無意識(shí)的自動(dòng)連接。
這樣的自動(dòng)分類導(dǎo)致教師對(duì)于成績(jī)差的學(xué)生形成刻板印象,刻板印象是對(duì)一群被賦予同樣特征的人的分類[1]。教師把成績(jī)差的學(xué)生視為素質(zhì)差的一類,就說明教師對(duì)學(xué)生已形成刻板印象。
在了解學(xué)生初期,刻板印象會(huì)有很大的影響。因?yàn)槿藗冊(cè)诹私馐挛飼r(shí),如果缺少對(duì)于這類事物的信息,就會(huì)傾向于從刻板印象中獲得信息。例如,生活中,我們認(rèn)為東北人性格豪邁,很能喝酒,而南方人性格細(xì)膩,不太會(huì)喝酒。這種刻板印象導(dǎo)致我們初次與一個(gè)東北人吃飯時(shí),會(huì)預(yù)先設(shè)想這個(gè)東北人的酒量一定不錯(cuò),所以一開始便不斷敬酒。其實(shí),這個(gè)東北人的酒量并不好,導(dǎo)致兩邊尷尬的局面??贪逵∠笤谏钪袑?duì)我們有很大的影響,我們會(huì)有意識(shí)或無意識(shí)地用刻板印象的信息來決定自己的行為。
在學(xué)校,也許教師對(duì)于學(xué)生的刻板印象并不被在意,覺得是普遍現(xiàn)象,沒有意識(shí)到它的嚴(yán)重性??贪逵∠髸?huì)讓教師對(duì)于成績(jī)差的學(xué)生形成偏見,這種偏見就是學(xué)生成績(jī)差,那么品性就會(huì)差,肯定不會(huì)遵守紀(jì)律,肯定不會(huì)尊重老師??赡軙?huì)有教師不贊同,認(rèn)為學(xué)生后來的表現(xiàn)和他們當(dāng)初預(yù)期的是一樣的,成績(jī)差的學(xué)生在學(xué)??偸瞧茐募o(jì)律,問題最多的也是這類學(xué)生。教師可能認(rèn)為自己當(dāng)初的判斷是對(duì)的,并不是偏見。
(四)自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言加深了刻板印象
著名心理學(xué)家羅森塔爾在橡樹學(xué)校做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)[2]。在實(shí)驗(yàn)前期,給每個(gè)班的學(xué)生進(jìn)行測(cè)驗(yàn),然后給每個(gè)班的教師一份測(cè)驗(yàn)成績(jī)的名單,名單中列出了成績(jī)位于前10名的學(xué)生。學(xué)期結(jié)束后,再次給每個(gè)學(xué)生進(jìn)行測(cè)驗(yàn),測(cè)驗(yàn)的結(jié)果發(fā)現(xiàn),原先列出的每個(gè)班前10名的學(xué)生,他們的成績(jī)?cè)谄谀┯辛孙@著的提高,而且位于班級(jí)的前列。
這看似一個(gè)正常的實(shí)驗(yàn),其實(shí)有一個(gè)秘密,那就是當(dāng)初給每位老師的名單都是假的。也就是說,名單里所說的10名學(xué)生是隨機(jī)挑出來的。他們的成績(jī)并不是真的那么好,有的學(xué)生成績(jī)甚至是比較差的。但是到了期末,這10名學(xué)生的成績(jī)都有很大提高。
這個(gè)實(shí)驗(yàn)證實(shí)了自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言的存在。當(dāng)教師在不知真相的情況下,了解到有10名學(xué)生的成績(jī)突出,教師就會(huì)對(duì)這10名學(xué)生有很高的期望,同時(shí)對(duì)待學(xué)生的方式都會(huì)有所不同。實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),教師在對(duì)待“聰明”學(xué)生時(shí),有很多細(xì)節(jié)表現(xiàn)出對(duì)他們的偏愛,教師會(huì)給這些學(xué)生更多贊許的眼神、微笑、鼓勵(lì)等。對(duì)待不同的學(xué)生,教師的說話語氣、眼神、姿勢(shì),與學(xué)生的接觸都會(huì)不同。其實(shí)在這些細(xì)微行為上,已經(jīng)無形地顯露出教師對(duì)學(xué)生的不公平對(duì)待。
這些區(qū)別對(duì)待正是因?yàn)榭贪逵∠笞屓藗儺a(chǎn)生錯(cuò)誤的認(rèn)知和記憶。例如在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候,如果是成績(jī)差的學(xué)生,教師的語氣更嚴(yán)厲,懲罰更重;而如果是成績(jī)好的學(xué)生,教師的語氣要相對(duì)溫和,會(huì)更輕易地原諒學(xué)生的錯(cuò)誤。在學(xué)生做好事情時(shí),如果是成績(jī)差的學(xué)生,教師不會(huì)在意,甚至?xí)鲆?而如果是成績(jī)好的學(xué)生,教師則認(rèn)為學(xué)生更加優(yōu)秀,會(huì)給更多的贊揚(yáng)。
由此可見,剛開始學(xué)習(xí)差的學(xué)生后來變得各方面表現(xiàn)都不好,可能并不完全是學(xué)生自身的問題,可能是教師的刻板印象造成的。
(五)學(xué)生的消極應(yīng)對(duì)模式
當(dāng)學(xué)生努力了得不到鼓勵(lì)和肯定,他們想要提高自己的決心會(huì)被磨滅,意志會(huì)消沉。而如果這個(gè)時(shí)期正趕上初中生進(jìn)入叛逆期,他們感受到教師對(duì)于學(xué)生的區(qū)別對(duì)待,會(huì)感到不滿,而這些不滿就會(huì)表現(xiàn)在行動(dòng)上,如破壞紀(jì)律,跟老師唱反調(diào),等等。因此學(xué)習(xí)上不努力,行為上不約束,導(dǎo)致教師對(duì)學(xué)生更加反感,最終形成一個(gè)惡性循環(huán)。
(六)教師的教學(xué)壓力大
教師自身方面,在目前教育的大背景下,教師感到的壓力也很大。學(xué)校需要看到的最直觀的數(shù)據(jù),那就是成績(jī),所以,教師為了能達(dá)到學(xué)校的要求,在教學(xué)和管理中難免會(huì)將這種壓力變成一種急切,對(duì)待學(xué)生缺乏耐心。所以,不能給學(xué)生充分的時(shí)間來改變。