蘇一鈞 劉燦 董玲霞 曹清河 許寧 孫明芳

摘要：隨著中國與國際馬鈴薯中心（CIP）合作日益密切，分析了CIP基于甘薯基礎(chǔ)的研究現(xiàn)狀和管理模式，歸納和探討了CIP可供借鑒學(xué)習(xí)的研究方向和管理模式。

關(guān)鍵詞：CIP;甘薯;研究;管理模式

中圖分類號：S-1? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：0439-8114（2019）01-0133-04

DOI：10.14088/j.cnki.issn0439-8114.2019.01.031? ? ? ? ? ?開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識碼（OSID）：

Research on the Research and Management Model of Sweet Potato

in International Potato Center

SU Yi-jun1，LIU Can1，DONG Ling-xia1，CAO Qing-he1，XU Ning2，SUN Ming-fang1

（1.Xuhuai Regional Xuzhou Institute of Agricultural Sciences in Jiangsu/Institute of Sweet Potato Chinese Academy of Agricultural Sciences， Xuzhou 221131，Jiangsu，China;2.Development Center for Science and Technology，Beijing 100122，China）

Abstract： With the increasingly close cooperation between China and the International Potato Center（CIP）， the current status and management model of CIP based on sweet potato was analyzed and the research direction and management mode of CIP for learning were summarized and discussed.

Key words： CIP; sweet potato; research; management model

國際馬鈴薯中心成立于1971年，以其西班牙語縮寫CIP（International Potato Center）為世界所熟知。CIP是一個依托塊根塊莖類作物研究，以解決饑餓貧窮和自然環(huán)境退化的國際農(nóng)業(yè)研究機(jī)構(gòu);具有科學(xué)的運(yùn)行方式和組織結(jié)構(gòu)，具有全球薯類戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實施和管理能力;是國際農(nóng)業(yè)研究磋商組織（CGIAR）成員。CGIAR有15個國際農(nóng)業(yè)研究中心，是一個非營利的國際農(nóng)業(yè)研究組織。CIP總部設(shè)在秘魯利馬，在全球設(shè)有27個分中心或辦事處。CIP集中了一批來自世界各地的高級研究人員，擁有大規(guī)模的馬鈴薯、甘薯和其他根莖類作物基因資源庫，是世界根莖類作物主要研究中心。

甘薯是世界第七大作物，中國種植面積全球最大，單產(chǎn)和總產(chǎn)量都居世界前列[1]。甘薯主要種植在發(fā)展中國家，世界產(chǎn)量的80%來自亞洲，非洲約15%，世界其他地區(qū)只有5%。甘薯既可以作為中國的糧食底線作物，也是加工、保健、休閑等領(lǐng)域的重要作物。然而，中國是甘薯的非起源國，種質(zhì)資源收集量偏少，基礎(chǔ)和應(yīng)用研究偏弱，科研實力亟待加強(qiáng)。CIP是專業(yè)研究馬鈴薯和甘薯等根莖類作物的國際性科研機(jī)構(gòu)，也是被全球公認(rèn)的惟一一所專門從事薯類科研與推廣，并且具有公益性的政府間國際農(nóng)業(yè)研究組織，在甘薯資源保存種類和總量方面居世界第一位，在資源保存和研究方面也走在世界前列。其種質(zhì)資源種質(zhì)庫于2006年得到ISO17025國際認(rèn)證。CIP具有科學(xué)的運(yùn)行方式和組織結(jié)構(gòu)，具有全球薯類戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實施和管理能力。學(xué)習(xí)借鑒該組織的運(yùn)作方式、科研管理理念，有助于國內(nèi)甘薯研究做大做強(qiáng)。在國家實施“一帶一路”建設(shè)過程中，是中國甘薯產(chǎn)業(yè)走出去，為廣大發(fā)展中國家脫貧增收的大好時機(jī)。通過學(xué)習(xí)CIP寶貴經(jīng)驗對提升國內(nèi)甘薯產(chǎn)業(yè)大有裨益。

1? 國際馬鈴薯中心基于甘薯基礎(chǔ)研究現(xiàn)狀

1.1? 甘薯種質(zhì)收集、評價、超低溫保存調(diào)研

甘薯原產(chǎn)于中南美洲，國際馬鈴薯中心擁有世界上最大的甘薯種質(zhì)庫。該組織收集了5 500份甘薯栽培種，主要以試管苗和盆栽苗的形式保存;保存了來自19個國家的67種甘薯近緣野生種共1 092份野生資源，野生種以種子的形式保存在-20 ℃冷藏庫中，包括Batatas系的13個種。為了獲得足夠的野生種種子用于分發(fā)，同時盡可能地保留原始種質(zhì)的等位基因多樣性，CIP甘薯近緣野生種質(zhì)的種子擴(kuò)繁采用了一些基本的生產(chǎn)原理。由于近源野生種的開花取決于各種環(huán)境條件，不同的季節(jié)年份開花可能差異很大，花量差異也十分顯著。對于開花較少的種往往采用縮短光周期、增加濕度、化學(xué)誘導(dǎo)、嫁接到其他番薯屬植物上或增加營養(yǎng)施肥等方法，誘導(dǎo)開花十分有效。

為了使育種家、分子生物學(xué)家、分類學(xué)者和其他種質(zhì)需求者可以更好地利用種質(zhì)庫豐富的遺傳多樣性，對甘薯種質(zhì)資源的評價區(qū)分變得尤為重要。目前CIP篩選出了可以區(qū)分大部分甘薯種質(zhì)的20對SSR引物，它們具有辨識度高和使用方便等特點;并依據(jù)SSR指紋圖譜賦予了每份材料分子ID。甘薯的野生近緣種攜帶了非常豐富多樣的基因資源，可以為甘薯遺傳育種改良提供抗蟲、抗病和耐非生物脅迫（干旱、霜凍、鹽）等優(yōu)異基因。

超低溫保存是無性繁殖作物的一種高效的保存手段。即將植物材料在超低溫下儲存在液氮? ?（-196℃）的氣相或液相之中，在此溫度下其生理、生化和代謝活動減緩到極低的水平。理論上種質(zhì)可以保存幾個世紀(jì)。CIP于1996年開始使用超低溫保存馬鈴薯種質(zhì)，并對各種方案和試驗條件進(jìn)行優(yōu)化之后，CIP種質(zhì)庫廣泛采用了最初為香蕉收集所開發(fā)的PVS2-droplet方法。超低溫保存的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)過冷凍的莖尖組織仍能發(fā)育成一個完整植株。

1.2? 甘薯的分子標(biāo)記輔助育種和種質(zhì)創(chuàng)新研究進(jìn)展

近年來，CIP利用葉綠體ITS序列和核基因組SSRs標(biāo)記研究了甘薯栽培種的起源[2]。在隨后研究過程中引進(jìn)了最新的分子標(biāo)記技術(shù)，即Diversity Arrays Technology （DArT）[3]。采用DArT技術(shù)對甘薯栽培種進(jìn)行了高密度標(biāo)記基因分型。到目前為止，CIP擁有超過5萬個標(biāo)記可以用于種質(zhì)的評價、遺傳多樣性研究[4]。并利用基于DArT標(biāo)記論證了甘薯在太平洋地區(qū)的三條傳播途徑[5]，為今后理清甘薯遺傳進(jìn)化的研究奠定了基礎(chǔ)。CIP利用流式細(xì)胞儀對甘薯近緣野生種進(jìn)行了倍性測定。流式細(xì)胞術(shù)是一種用于測定細(xì)胞核基因組C值大小的技術(shù)，可以檢測植物倍性，分選染色體等。流式細(xì)胞術(shù)的一個主要優(yōu)點是可以短時間內(nèi)分析大量的細(xì)胞核樣品，它允許在育種試驗、體外再生、材料鑒定和表型研究中對大量試驗材料進(jìn)行分析，并可以對染色體技術(shù)進(jìn)行結(jié)果驗證。

由于甘薯含有高水平的維生素A、維生素C、鐵、鉀和纖維，并且含有硫胺素（B1）、核黃素（B2）和泛酸，所以甘薯被列為最健康的蔬菜之一。β-胡蘿卜素是橙色肉質(zhì)甘薯品種中最豐富的色素（維生素A），在引起兒童維生素A缺乏的國家中推廣橙肉甘薯十分必要（CIP科學(xué)家憑借橙肉甘薯獲得2016年世界糧食獎）。紫肉甘薯是花青素的豐富來源，具有抗氧化和抗癌的藥用價值。

1.3? 甘薯種質(zhì)資源的全球分發(fā)工作

從2000年至今，CIP面向全球分發(fā)了甘薯種質(zhì)資源6 593份、馬鈴薯3 384份[6]。中國從CIP引進(jìn)了大量的甘薯[6]、馬鈴薯種質(zhì)，極大地改善了中國種質(zhì)資源庫。CIP將種質(zhì)資源以圖書館編目的形式為使用者提供搜索工具，該工具是為了幫助使用者縮小目標(biāo)種質(zhì)的范圍，根據(jù)形態(tài)特征來篩選他們所需要的植物材料。CIP種質(zhì)庫保存方式主要是離體試管苗、小包野生種種子。由于資源限制，每年只能向任何組織或個人提供不多于35份材料。為了使全球范圍的研究所、教育機(jī)構(gòu)、育種家獲得種質(zhì)資源，CIP種質(zhì)庫只能在國際上分發(fā)經(jīng)過檢測的無病毒材料（http：//genebank.cipotato.org/gringlobal/search.aspx）。

CIP要求種質(zhì)需求者提供進(jìn)口許可證，請需求者與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得進(jìn)口許可證。種質(zhì)分發(fā)時需要下列正式文件：國際馬鈴薯中心植物檢疫聲明;SENASA植物檢疫證書;材料清單;材料申請人發(fā)送的進(jìn)口許可證;批準(zhǔn)的SMTA;DHL單號。所有植物材料均按照《糧食和農(nóng)業(yè)植物遺傳資源國際條約》（ITPGRFA）的《標(biāo)準(zhǔn)材料轉(zhuǎn)讓協(xié)議》（SMTA）進(jìn)行分發(fā)。

2? 國際馬鈴薯中心管理模式

2.1? CIP愿景、使命、價值觀

國際馬鈴薯中心作為國際性非營利農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)，具有特色的人員管理模式與組織結(jié)構(gòu)，使其有高質(zhì)量的工作產(chǎn)出和強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識。作為CIP員工的指導(dǎo)性文件，國際馬鈴薯中心行動指南是解讀其運(yùn)作機(jī)制的主要參考文本。這個準(zhǔn)則旨在培養(yǎng)CIP員工相互尊敬與高尚的道德情操，服務(wù)于更好的科研產(chǎn)出。CIP的愿景、使命、價值觀：CIP的愿景是通過發(fā)展薯類作物改善貧困人口的生活狀況;CIP的使命就是攜手其他合作伙伴，共同促進(jìn)發(fā)展中國家薯類種植和糧食安全，增進(jìn)人類福祉，實現(xiàn)性別平等;CIP的價值觀是指導(dǎo)中心日常工作的基本原則。通過科學(xué)、技術(shù)和能力建設(shè)方面的研究和創(chuàng)新履行其使命[7]。為了追求愿景和使命，CIP遵從以下核心價值：優(yōu)秀、尊嚴(yán)與尊重、激勵自主能動性、廉潔、職員多樣性、創(chuàng)新和創(chuàng)造力、合作。

2.2? CIP基本管理條例

2.2.1? 和諧友善的工作環(huán)境? 創(chuàng)造一個和諧友善的工作環(huán)境，使CIP員工在多樣的文化環(huán)境中工作，并營造一個公平的共事氛圍。員工應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)，且及時調(diào)整不當(dāng)?shù)男袨?。在做決定時員工應(yīng)當(dāng)做到：將相關(guān)因素均考慮周全，實事求是;認(rèn)真調(diào)研，不做不切實際的工作;遵循勞動法。處理人際關(guān)系時遵從：行為得當(dāng)，有禮貌有尊嚴(yán);展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng);避免傳謠造謠;不相干的事情不能干擾工作;嚴(yán)守組織秘密。

2.2.2? 平等與多樣的工作環(huán)境? 員工不能歧視、欺騙、恐嚇或者襲擊任何雇員、合約商、顧問人員或者是公共場所的任何人。內(nèi)容包括性別歧視、家庭地位、孕婦、年齡、種族、殘疾、家庭責(zé)任、宗教信仰、性取向、HIV/aids、黨派、體檢結(jié)果等。CIP不允許存在任何恃強(qiáng)凌弱、敵對不友好的工作環(huán)境。管理者有責(zé)任保證工作環(huán)境安定和諧，保證檢舉人不被報復(fù);不能欲蓋彌彰;及時與上級反映相關(guān)事件。

2.2.3? 健康與安全? CIP將安全放在第一位，是禁酒無煙工作單位。所有員工應(yīng)當(dāng)服從對煙和酒精隨機(jī)抽檢。每個員工應(yīng)當(dāng)協(xié)助保持一個安全與健康的工作環(huán)境：確保工作環(huán)境的安全且遠(yuǎn)離危險;規(guī)避意外傷害;依照安全管理條例辦事;按照安全程序、規(guī)則、指導(dǎo)或指令進(jìn)行工作;循環(huán)利用化學(xué)廢棄物;向管理人員及時報告可能造成傷害的事故、不安全的設(shè)備;積極向求助者施助并阻止危險擴(kuò)散;使用提供的安全的器材、制服、保護(hù)服裝;保持工作環(huán)境干凈整潔;及時報告干擾、妨礙、濫用安全護(hù)具的人。管理者有責(zé)任確保：行動安全;保持安全的工作環(huán)境;教育、培訓(xùn)、管理職工獲取安全信息。

2.2.4? 利益沖突? 為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)，CIP員工必須廉潔、客觀地工作，避免產(chǎn)生利益沖突。利益沖突會影響員工的工作，潛在的或可預(yù)知的沖突也會破壞中心與客戶或捐贈者的關(guān)系。利益沖突包含如下示例：員工直接或間接地雇傭家庭成員;員工與外部企事業(yè)單位有直接經(jīng)濟(jì)聯(lián)系或者同中心的合作伙伴有經(jīng)濟(jì)關(guān)系;與求職者有私人關(guān)系或者戀愛關(guān)系時員工應(yīng)在招聘或測試程序中回避;在中心工作有親密關(guān)系的除配偶之外均需上級批準(zhǔn);管理者與職員的戀愛關(guān)系需要及時匯報。

2.2.5? 廉潔是員工的行動指南? CIP員工應(yīng)該拒絕接受任何禮物或好處。CIP員工禁止接受價值超過50美元的禮物。這樣的禮物包括現(xiàn)金、款待、賓館住宿、旅行、商品、服務(wù)項目、免費(fèi)勞動力、使用私人設(shè)備等。

2.2.6? 對資產(chǎn)的高效利用管理? CIP財產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和金融資產(chǎn)。例如設(shè)施、設(shè)備、交通工具、文件、電腦（計算機(jī)硬件、軟件、寬帶、手機(jī)）和現(xiàn)金。中心承諾會及時給予捐贈人、合作伙伴和相關(guān)權(quán)益者以完整精確的財務(wù)報告。另外，CIP支持公平和透明的采購競爭政策，做到廉潔的金融政策。全體員工必須遵循外事活動賬單標(biāo)準(zhǔn)，按照中心的程序報告經(jīng)濟(jì)信息;從不偽造登記報告;從不收取意外之財;除了被批準(zhǔn)的情況下從不銷毀中心檔案;未經(jīng)許可從不銷售、轉(zhuǎn)讓、處置中心資產(chǎn);積極配合內(nèi)部和外部的審計人員調(diào)查。

2.2.7? 知識產(chǎn)權(quán)? 所有員工必須充分地認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)就是有價財產(chǎn)，而且是基礎(chǔ)資源要素。中心努力使CIP的知識產(chǎn)權(quán)獲得廣泛推廣，這將促使成果達(dá)到最大化。如果有必要CIP會保護(hù)員工的知識產(chǎn)權(quán)，通過專利、版權(quán)和商標(biāo)。中心要求員工必須做到：保存實驗原始數(shù)據(jù)，按中心標(biāo)準(zhǔn)記錄實驗;按照信息公開要求向內(nèi)部公開信息，并將發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、數(shù)據(jù)和出版物備份;無論何時均需在獲取知識產(chǎn)權(quán)所有者同意后才能獲取、處理和傳播其信息;禁止泄密和泄露個人信息;遵守合同條款、法律，與CGIAR戰(zhàn)略保持一致;獲得信息經(jīng)所有者同意后，再拍照、收集數(shù)據(jù)、個人信息。

2.2.8? 檢舉制度? 員工應(yīng)當(dāng)及時鑒別不當(dāng)行為以及檢舉違反法律、規(guī)則、程序或者政策的不端人員。CIP不能容忍任何一種恐嚇、施壓、歧視舉報者的不當(dāng)行為的出現(xiàn)。

2.2.9? 公眾意見? 全員有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)CIP的聲譽(yù)。禁止員工不尊敬、歧視種族、宗教、有立場的聲明或圖片。除非有領(lǐng)導(dǎo)層授權(quán)，否則職工不能代表中心發(fā)表評論或提供出版聲明。

2.3? CIP組織結(jié)構(gòu)

CIP組織結(jié)構(gòu)如圖1所示。

3? 小結(jié)與討論

在甘薯種質(zhì)收集、評價、超低溫保存方面，建議健全國內(nèi)甘薯種質(zhì)收集體系，針對現(xiàn)有甘薯種質(zhì)資源建立一套完備的SSR分子標(biāo)記指紋圖譜。雖然國內(nèi)已有利用質(zhì)體遺傳[8]、RAPD[9]、紫甘薯HPLC[10]、SSR[11]、EST-SSR[12]開發(fā)甘薯指紋圖譜報道，但品種覆蓋面少，開發(fā)指紋圖譜對于鑒定不同品種材料十分必要。中國甘薯種質(zhì)資源超低溫保存技術(shù)尚未見報道，針對資源保存需要投入相關(guān)人力物力健全保存體系，也可引入CIP超低溫保存技術(shù)增加保存手段。在甘薯育種工作中引入新型分子標(biāo)記技術(shù)，可有力地提高育種效果。針對種質(zhì)資源分發(fā)也可參考國際馬鈴薯中心的經(jīng)驗方法，以脫毒試管苗的形式進(jìn)行分發(fā)?？蒲泄芾矸矫鎳鴥?nèi)科研單位應(yīng)當(dāng)著重聚焦知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。針對不同科研單位可提出相應(yīng)口號目標(biāo)凝聚團(tuán)隊力量、制定相關(guān)工作條例、完善組織框架，從而更好地服務(wù)于科研工作，提高產(chǎn)出效能。

中國改革開放已經(jīng)進(jìn)行了40年，在2018年的博鰲亞洲論壇上，習(xí)主席提出了一系列倡議和舉措，不僅表明了國家擴(kuò)大開放的態(tài)度，也是為百姓帶來了實實在在的福利?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、增加青年教育等國際合作新舉措，將會積極促進(jìn)中國甘薯研究和管理模式的提升。通過介紹學(xué)習(xí)國際馬鈴薯中心在甘薯種質(zhì)收集、評價、超低溫保存分子標(biāo)記輔助育種、種質(zhì)創(chuàng)新科研進(jìn)展，了解國際馬鈴薯中心甘薯種質(zhì)資源的全球分發(fā)工作，可為中國的甘薯基礎(chǔ)研究和種質(zhì)保存提供參考;通過對國際馬鈴薯中心的愿景、使命、價值觀、基本管理條例以及組織結(jié)構(gòu)的了解，可以為中國的公益科研單位學(xué)習(xí)借鑒其優(yōu)秀的組織結(jié)構(gòu)和有益管理模式提供經(jīng)驗。本研究通過對國際馬鈴薯中心甘薯研究和管理模式的深入調(diào)研和報道，將為提高國內(nèi)甘薯研究水平和促進(jìn)科研管理模式升級提供借鑒經(jīng)驗。

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