楊洪娟
本文采用scl—90癥狀自評(píng)量表(具體內(nèi)容包括軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性九個(gè)方面),對(duì)友愛幼兒園教師的心理健康狀況進(jìn)行了調(diào)查分析,總結(jié)了幼兒園教師的心理健康狀況。調(diào)查表明:?幼兒園大多數(shù)教師認(rèn)為工作瑣碎,身體疲憊,容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。同時(shí)存在著明顯的心理壓力和心理障礙現(xiàn)象,這將影響到教師的工作,不利于幼兒園教師用正確的態(tài)度來對(duì)待幼兒,從而直接影響到教育質(zhì)量。幼兒教師的心理健康問題應(yīng)引起高度重視,在一定程度上緩解教師心理健康狀況有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)確保有一個(gè)好的教育質(zhì)量,才能為幼兒做一個(gè)好的榜樣與積極的引導(dǎo)者。
在現(xiàn)代社會(huì)里,人們對(duì)教育高素質(zhì)的人才提出了更高的要求,對(duì)幼兒教師的素質(zhì)也提出了更高的要求。幼兒教師不僅僅是知識(shí)的傳授者,也是幼兒心理健康發(fā)展的榜樣與積極的引導(dǎo)者。我們很難想象一個(gè)心理不健康的幼兒教師會(huì)培養(yǎng)出心理健康的幼兒來。夸美紐斯說過:“教師應(yīng)當(dāng)具備他要培養(yǎng)的學(xué)生那樣的品行”。而且,教師的心理健康也直接影響到教師自身的生活,從而影響到教育質(zhì)量,影響到幼兒園的管理等方方面面。因此,教師心理健康已經(jīng)成為近年來教育心理學(xué)研究的一個(gè)熱點(diǎn)領(lǐng)域,并引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注。
2.1 調(diào)查對(duì)象
本次調(diào)查以友愛幼兒園一線任教教師為主要調(diào)查對(duì)象,共發(fā)放問卷45份,實(shí)際回收41份,回收率91.11%。
2.2 調(diào)查內(nèi)容
本調(diào)查以幼兒園41名一線任教教師的心理健康狀況為主要調(diào)查內(nèi)容,具體內(nèi)容包括軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性九個(gè)方面。
2.3 調(diào)查方法
1)問卷調(diào)查法
本次調(diào)查問卷以scl-90癥狀自評(píng)量表為主,具有較高的信度,采用統(tǒng)一發(fā)放和回收的方式進(jìn)行。對(duì)幼兒園一線任教教師進(jìn)行問卷調(diào)查。
2)訪談法
采用的是結(jié)構(gòu)型、非正式的個(gè)別訪談對(duì)幼兒園小一班、中二班、大四班的教師進(jìn)行訪談。訪談提綱如下:
你對(duì)你的工作滿意嗎,是否會(huì)感到厭倦?
你如何看待你在幼兒園的人際關(guān)系?
在工作過程是否感到煩躁、不安?
你覺得你的工作量和福利待遇成正比嗎?
3.1 幼兒園教師心理健康問題的檢出率
軀體化:10人,24.39%,排序1;強(qiáng)迫癥狀8人,19.51%,排序3;人際關(guān)系敏感4人,9.75%,排序3;抑郁10人,24.39%,排序1;焦慮6人,14.63%,排序4;敵對(duì)6人,14.63%,排序4;恐怖5人,12.19%,排序6;偏執(zhí)2人,4.88%,排序9;精神病性3人,7.32%,排序8;
由此可見,幼兒園教師各因子檢出率前三位依次為軀體化、抑郁和強(qiáng)迫癥狀。從測(cè)試結(jié)果來看,幼兒園教師心理健康狀況檢出率較高,各因子中陽性項(xiàng)目占前三位的是軀體化、抑郁和強(qiáng)迫癥狀??傮w來看,陽性項(xiàng)目總分偏高,心理健康問題檢出率較高。
3.2 幼兒園教師scl-90評(píng)分與全國常模比較
幼兒園教師scl-90評(píng)分與全國常模比較,幼兒教師(41人)國內(nèi)常模(性)(664人)比較結(jié)果:
幼兒園教師scl-90總分、總均分、陽性項(xiàng)目數(shù)均較全國常模高。除偏執(zhí)低于常模外,其余各因子均高于全國常模,均有顯著差異,尤其是抑郁、軀體化較為明顯。
通過本次調(diào)查,導(dǎo)致幼兒園教師的心理健康問題嚴(yán)重的主要原因表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1)家長(zhǎng)的高重視度。家長(zhǎng)對(duì)幼兒教師的要求越來越高,教師面臨的一個(gè)壓力源。幼兒教師在工作中難免會(huì)失誤,“小磕小碰”等安全問題防不勝防,有時(shí)候家長(zhǎng)的不理解,導(dǎo)致帶班幼兒教師壓力、負(fù)擔(dān)過重。因此,幼兒園教師在軀體化、焦慮和敵對(duì)方面表現(xiàn)的較為嚴(yán)重。
2)近三年招聘在編教師本科研究生17名,無形中給教師帶來一定的壓力。幼兒園女教師無論從體力還是從心理承受能力上都不如男教師,因此這種職業(yè)安全感帶來的威脅,使廣大女教師焦慮、恐懼感增加。
3)不同學(xué)歷的幼兒教師心理壓力不同。學(xué)歷越高,幼兒教師心理壓力越大,認(rèn)為幼兒園的工作是簡(jiǎn)單的日常生活規(guī)律,不需要她們這樣高學(xué)歷的人才,對(duì)自身和工作的定位不夠準(zhǔn)確,社會(huì)對(duì)幼兒教師的認(rèn)可程度較低,把教師視為“保姆”,在工作中表現(xiàn)出焦慮和煩躁,對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感,很容易造成心理上的壓抑。
4)幼兒園教師工作時(shí)間普遍超過8小時(shí),實(shí)行保教結(jié)合的政策,扮演著老師、保育員的多重角色,加之環(huán)創(chuàng)比賽教案迎檢工作繁多,打飯、抬床高強(qiáng)度的勞動(dòng)量,班級(jí)容量大,老師很難照顧到每一個(gè)幼兒,加之隨著女性年齡的增加,女教師在工作中很容易暴躁、發(fā)脾氣,導(dǎo)致焦慮、軀體化方面的癥狀較嚴(yán)重。
4.1 以人為鏡,明得失——了解自己認(rèn)識(shí)自己
邀請(qǐng)九型人格導(dǎo)師、企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)師、二級(jí)心理咨詢師、二級(jí)婚姻家庭咨詢師、青少年心靈成長(zhǎng)高級(jí)導(dǎo)師、家族(組織)系統(tǒng)排列師——吉文舒來園講座。吉老師用她獨(dú)特的講課風(fēng)格、風(fēng)趣幽默的語言,讓我們每個(gè)人的內(nèi)心有了深深的觸動(dòng)和醒悟,踏上了一條回歸心靈之旅之路吉老師及她的團(tuán)隊(duì)與老師們分享了九種型號(hào)的性格特點(diǎn),老師們敞開心扉,暢談著自己內(nèi)心的感受,有效地了解自己的情緒與行為心理,人際關(guān)系的互動(dòng),沖突的來源等等。從而引導(dǎo)我們?nèi)绾稳¢L(zhǎng)補(bǔ)短,自我成長(zhǎng),使我們更有智慧。學(xué)習(xí)期間,有驚喜、有感動(dòng)、有歡笑、有震撼、有頓悟……。讓我們重新認(rèn)識(shí)了自己并學(xué)以致用,不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力,能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對(duì)待工作和生活,讓自己不斷成長(zhǎng)!通過充實(shí)自己、完善自己,以更強(qiáng)的自信面對(duì)工作和生活!
4.2 以家為鏡,愛鏈接——體驗(yàn)互動(dòng)和諧關(guān)系
體驗(yàn)練習(xí):媽媽的子宮是第一個(gè)安全的家,家是孩子來到世界上的第一處港灣,父母是孩子成長(zhǎng)路上的第一任老師,父母的愛是孩子一輩子刻骨銘心的記憶……子不嫌母丑,兒不嫌家貧。孩子童年與父母的原生家庭的關(guān)系將伴隨孩子的一生,影響孩子的婚姻生活與人際關(guān)系。許多父母因?yàn)椴欢媒逃绞剑`背了生命成長(zhǎng)的自然規(guī)律,而導(dǎo)致孩子成長(zhǎng)路上的遺憾。運(yùn)用九宮格積極心理繪畫技術(shù)讓在場(chǎng)的老師與自己的父母重新進(jìn)行愛的鏈接。
隨著活動(dòng)的深入,在場(chǎng)的老師哭成一片,哭聲中卻是自己多年來對(duì)父母的愛的壓抑,最后通過詩歌表達(dá),壓抑、憤怒、埋怨等情緒都隨著悠揚(yáng)的樂曲飄散,積淀下來的是愛的鏈接與升華。
4.3 以心為靜,內(nèi)成長(zhǎng)——音樂冥想能量流動(dòng)
壓力與人體健康冥想練習(xí),有助于減少壓力帶來的負(fù)面影響,保護(hù)您免受以下癥狀的侵?jǐn)_。通過冥想練習(xí),我們可以在最初感到自己產(chǎn)生消極情緒和心理時(shí),立刻停止并自覺將其清除,以此來平息靜氣改善情緒,緩解了不斷累積的壓力。
我們采用呼吸意識(shí)冥想法、簡(jiǎn)易語音冥想法讓呼吸的狀態(tài)自然、平靜。盡可能地放松自己,幾分鐘之后,呼吸狀態(tài)就會(huì)慢慢地變得平穩(wěn)下來,老師會(huì)越來越平靜。體會(huì)吸氣和吐氣之間的平和,想象自己正在感受大自然給予身體的能量;感覺所有的緊張,濁氣排出體外。想象是現(xiàn)代人走向成功的一種心理調(diào)節(jié)方法。
(作者單位:保定市友愛幼兒園)