何煒
[摘?????????? 要]? 隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的作用逐漸凸顯,受到教育界的重點(diǎn)關(guān)注。為了滿足社會(huì)人才需求,適應(yīng)社會(huì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),高職院校需要進(jìn)行多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將高職教育和信息技術(shù)深度融合,構(gòu)建完整的高職院校教育體系,解決高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問(wèn)題。研究“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,希望給高職教師提供借鑒經(jīng)驗(yàn),保證高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育積極開(kāi)展。
[關(guān)??? 鍵?? 詞]? “互聯(lián)網(wǎng)+”;高職院校;多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
[中圖分類號(hào)]? G712??????????? ?? ??????? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A???????? ????????????? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)08-0102-02
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,如何將信息技術(shù)和人才培養(yǎng)結(jié)合在一起,是高職院校的重點(diǎn)研究課題。隨著教育改革的不斷推進(jìn),傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式逐漸失去作用,以互聯(lián)網(wǎng)為依托的新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式興起。高職院校需要充分利用互聯(lián)網(wǎng),將信息技術(shù)融入高職教育中,開(kāi)展多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,促進(jìn)高職學(xué)生就業(yè)。因此,研究“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、高職院校開(kāi)展多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義
(一)緩解就業(yè)壓力
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高職院校的數(shù)量也在不斷增多,高職學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年增加。現(xiàn)階段,高職學(xué)生面臨嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì),其不僅需要和其他高職院校的學(xué)生競(jìng)爭(zhēng),還需要接受本科院校學(xué)生的就業(yè)挑戰(zhàn)。許多高職學(xué)生面臨畢業(yè)即失業(yè)的局面,因此,高職院校需要開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校以學(xué)生為中心,開(kāi)展多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以增強(qiáng)學(xué)生“雙創(chuàng)”觀念,提高學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、良好就業(yè)。多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,符合高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo),適應(yīng)教學(xué)改革需求,有利于學(xué)生掌握從業(yè)、創(chuàng)業(yè)所需知識(shí),從而解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。高職院校通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,輔助有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo),提升學(xué)生就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),有助于學(xué)生在日后競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
(二)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
高職院校作為我國(guó)應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地,不僅需要傳授學(xué)生知識(shí)和技術(shù),還需要提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,要求高職院校培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)造精神。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校開(kāi)展多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,革新傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,有利于學(xué)生全面發(fā)展。高職院校以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型、技能型人才,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育符合學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),滿足學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求,能提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。高職院校在教育過(guò)程中,落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力,有助于推動(dòng)學(xué)生成才進(jìn)程,使學(xué)生發(fā)展為高素質(zhì)、高技術(shù)人才。
(三)滿足時(shí)代發(fā)展要求
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,信息技術(shù)的應(yīng)用范圍變得更加廣闊,影響了多個(gè)領(lǐng)域。在教育領(lǐng)域,信息技術(shù)發(fā)揮出重要作用,對(duì)高職教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。高職院校應(yīng)當(dāng)充分利用信息技術(shù),利用互聯(lián)網(wǎng)教育優(yōu)勢(shì),加快實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是時(shí)代發(fā)展的要求,也是高職院校培養(yǎng)綜合性人才的重要方式。高職院校開(kāi)展多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,滿足時(shí)代發(fā)展要求。在當(dāng)今時(shí)代,高職院校大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,可以為社會(huì)提供大量高素質(zhì)人才,能推動(dòng)國(guó)家建設(shè),促進(jìn)時(shí)代發(fā)展。高職院校通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,填補(bǔ)專業(yè)教育缺陷,能有效提高學(xué)生的從業(yè)知識(shí)水平和技術(shù)水平,符合企業(yè)對(duì)人才提出的多種要求。
二、高職院校開(kāi)展多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的問(wèn)題
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念落后
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念是開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前提。目前,我國(guó)許多高職院校都存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念落后的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:(1)校領(lǐng)導(dǎo)重視不足。部分學(xué)校的校領(lǐng)導(dǎo)受傳統(tǒng)教育觀念影響,注重培養(yǎng)技能型人才,忽視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的作用。多數(shù)高職院校沒(méi)有具體教學(xué)計(jì)劃,相關(guān)教育工作流于表面化、形式化,無(wú)法發(fā)揮其實(shí)際作用。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程比例不高,有些學(xué)校甚至利用專業(yè)教育的剩余時(shí)間進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,難以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。(2)教師重視不足。教師受學(xué)校影響,無(wú)法主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不能完善學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。有些教師認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育無(wú)用,沒(méi)有自主研究,無(wú)法深度開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。有些教師為了應(yīng)付學(xué)校檢查而開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,難以體現(xiàn)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的魅力。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式陳舊
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心。現(xiàn)階段,我國(guó)高職院校使用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式較為陳舊,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育脫節(jié)。部分學(xué)校沒(méi)有意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育之間的聯(lián)系,難以凸顯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價(jià)值。雖然部分學(xué)校已開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,但仍然和企業(yè)需求不相符,無(wú)法真正提高學(xué)生的能力,致使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師在設(shè)計(jì)課程時(shí),沒(méi)有考慮學(xué)生所學(xué)的專業(yè)課程,無(wú)法建立兩者之間的聯(lián)系,不利于學(xué)生運(yùn)用知識(shí)。(2)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)脫節(jié)。許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師過(guò)于注重理論教學(xué),在課堂中沒(méi)有給予學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì),無(wú)法讓所學(xué)知識(shí)和技術(shù)落到實(shí)處。有些教師過(guò)于依賴多媒體設(shè)備,無(wú)法發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,降低了教學(xué)質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)不足
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的保障。當(dāng)今時(shí)代,我國(guó)高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)不足,無(wú)法滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需求,主要源于以下兩個(gè)原因:(1)培訓(xùn)活動(dòng)不足。培訓(xùn)是提高教師教學(xué)能力的重要方式,許多學(xué)校忽視培訓(xùn)的重要性,使教師教學(xué)水平停滯不前。有些學(xué)校雖然開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),但沒(méi)有進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),無(wú)法解決教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足問(wèn)題。(2)招聘指標(biāo)缺失。招聘是學(xué)校吸納人才的重要方式。部分學(xué)校沒(méi)有制定明確的招聘指標(biāo),過(guò)于重視應(yīng)聘者學(xué)歷,錯(cuò)失許多人才資源。同時(shí)也未對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行相應(yīng)資格考核,無(wú)法考量應(yīng)聘者真正的實(shí)力,為后期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育埋下隱患。
三、高職院校開(kāi)展多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的措施
(一)革新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,高職院校需要把“互聯(lián)網(wǎng)+”融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。(1)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,擺脫陳舊思想束縛,通過(guò)宣傳大會(huì)、教師大會(huì)等形式,讓教師了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的作用。同時(shí)設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃,為教師教學(xué)提供參考,保證教師順利完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。在教育過(guò)程中,校領(lǐng)導(dǎo)需要實(shí)時(shí)監(jiān)督、定期監(jiān)測(cè),確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落實(shí),使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育真正發(fā)揮作用。校領(lǐng)導(dǎo)還需要利用校園媒體宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,使學(xué)生積極主動(dòng)參與其中。高職院校應(yīng)增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,充分利用教學(xué)資源,為學(xué)生提供高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。(2)教師應(yīng)意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,主動(dòng)進(jìn)行研究,提高自身教學(xué)水平。教師需要嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并能根據(jù)實(shí)際情況,修改教學(xué)計(jì)劃,更好地發(fā)揮教學(xué)計(jì)劃的作用,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。教師應(yīng)總結(jié)學(xué)生問(wèn)題,為學(xué)生提供切實(shí)可行的解決方案,給予學(xué)生鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),提高學(xué)生的參與熱情,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。
(二)改良創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,高職院校需要改良創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效。(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育相結(jié)合。高職院校應(yīng)意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育之間的聯(lián)系,建立完善的課程體系,加強(qiáng)二者之間的滲透作用。學(xué)校需要了解企業(yè)實(shí)際需求,結(jié)合學(xué)生實(shí)際水平,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo),為教師指明教育方向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,并和專業(yè)教師共同研究,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容的適用性和實(shí)效性。教師需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,通過(guò)線上教育和線下教育,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。(2)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師需要發(fā)揮理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的聯(lián)合作用,給予學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì),使學(xué)生熟練應(yīng)用知識(shí),靈活利用技術(shù)。在理論教學(xué)中,教師可以利用多媒體設(shè)備講課,豐富學(xué)生的知識(shí),刺激學(xué)生的感官,以此加深印象。同時(shí)教師需要發(fā)揮指導(dǎo)作用,解決學(xué)生的問(wèn)題,讓學(xué)生更好地就業(yè)。在實(shí)踐教學(xué)中,教師可以結(jié)合專業(yè)課程內(nèi)容開(kāi)展活動(dòng)。如電子商務(wù)專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以開(kāi)展模擬商務(wù)交易活動(dòng),讓學(xué)生了解商務(wù)交易流程。
(三)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,高職院校需要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師指導(dǎo)能力和教學(xué)水平。(1)增加教師培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)重視培訓(xùn)活動(dòng)的重要性,根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需求,開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),培養(yǎng)教師的教學(xué)能力,使教師更快更好地完成任務(wù)。在校內(nèi)培訓(xùn)方面,學(xué)??梢匝?qǐng)著名企業(yè)家或優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才來(lái)學(xué)校開(kāi)展講座,擴(kuò)展教師知識(shí)面,增加教師知識(shí)儲(chǔ)備,讓教師在教學(xué)時(shí)有話可說(shuō)、有例可講。學(xué)校還可以舉辦教師交流大會(huì),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升整個(gè)教師隊(duì)伍的工作能力。在校外培訓(xùn)方面,學(xué)??梢耘汕步處熑テ渌麑W(xué)校學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),讓教師結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)展多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵。學(xué)校還可以讓教師在企業(yè)掛崗實(shí)習(xí),豐富教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊教師的視野。(2)做好招聘工作。學(xué)校應(yīng)設(shè)置明確的招聘指標(biāo),嚴(yán)格按照指標(biāo)招聘。在招聘過(guò)程中,通過(guò)能力考核、素養(yǎng)考核、技術(shù)考核等檢驗(yàn)應(yīng)聘者的能力,從中挑選最佳應(yīng)聘者。對(duì)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富且信息技術(shù)精湛的應(yīng)聘者,可以優(yōu)先錄用。
總之,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校開(kāi)展多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是必然趨勢(shì),可以緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力,促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展,符合時(shí)代發(fā)展需求。高職院校應(yīng)革新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念、改良創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)做好本職工作,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索與實(shí)踐,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程,我國(guó)高職院校需要做好長(zhǎng)期工作準(zhǔn)備,肩負(fù)起培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重任,滿足企業(yè)人才需求。
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