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        企業(yè)流程體系的構(gòu)建方法

        2019-06-11 05:49:05辛旭武
        財訊 2019年10期
        關鍵詞:流程

        辛旭武

        摘 要:企業(yè)要高效運作,建立完善的流程體系必不可少。流程體系的構(gòu)建是一個循序漸進的過程,主要包括業(yè)務梳理等七個步驟。構(gòu)建完善的流程體系,做到業(yè)務的理清楚和管起來,實現(xiàn)端到端的全流程管理,滿足客戶需求,打通價值的創(chuàng)造過程。

        關鍵詞:流程;業(yè)務梳理;流程要素;端到端流程;流程治理

        流程是企業(yè)戰(zhàn)略落地、創(chuàng)造價值的路徑。企業(yè)業(yè)務的開展離不開流程,只要企業(yè)存在運作,就必然要執(zhí)行相應的流程。企業(yè)要高效運作,建立完善的流程體系必不可少。那什么是流程體系,該如何構(gòu)建設呢?下面結(jié)合工作實踐,談談我的看法。

        一、什么是流程體系

        流程體系,是高度承接企業(yè)戰(zhàn)略,以滿足客戶需求為導向、涵蓋企業(yè)所有業(yè)務流程、以流程為核心集多體系管理要素為一體、具備完善的流程治理機制,以信息系統(tǒng)為載體動態(tài)管理、執(zhí)行業(yè)務的體系。

        完善的流程體系應具有五個特征,即具有高度的認知性、充分性、符合性、有效性、適宜性。其中,認知性,即對業(yè)務價值、業(yè)務風險的認知程度;充分性,即流程設計對于業(yè)務執(zhí)行的適宜程度;有效性,即業(yè)務執(zhí)行結(jié)果達到業(yè)務目標的有效程度;符合性,即業(yè)務按照流程制度執(zhí)行的符合程度;充分性,即流程制度內(nèi)容覆蓋業(yè)務風險的充分程度。

        二、流程體系構(gòu)建步驟

        流程體系的構(gòu)建是一個循序漸進的過程,主要包括七個步驟:①業(yè)務梳理—②管理體系建模(包括指標體系、制度標準、組織架構(gòu)與崗位、風險體系等)—③流程繪制(可與第②步同步)—④以流程為核心的管理要素匹配—⑤端到端流程構(gòu)建(可與第④步同步開展)—⑥流程管理與執(zhí)行平臺建設—⑦流程管理機制建設。

        三、流程體系構(gòu)建方法

        (1)業(yè)務梳理

        業(yè)務梳理要先明確業(yè)務分類,根據(jù)邏輯關系分為“一級業(yè)務”、“二級業(yè)務”和“業(yè)務事項”。業(yè)務分類要確保業(yè)務的唯一性。

        1.一級業(yè)務梳理方法

        一級業(yè)務是企業(yè)各業(yè)務領域按照一定的規(guī)則(如業(yè)務模塊等)所進行的業(yè)務內(nèi)容細分。如安全生產(chǎn)領域的“設備管理”,財務管理領域的“資金管理”。

        2.二級業(yè)務梳理方法

        二級業(yè)務是各領域的一級業(yè)務按照一定的規(guī)則所進行的進一步細分。如“資金管理”可進一步細分為“銀行賬戶管理”、“現(xiàn)金流量管理”等。

        3.業(yè)務事項梳理方法

        業(yè)務事項是指一項獨立完整的業(yè)務工作,是在二級業(yè)務下對業(yè)務內(nèi)容的進一步細分。如“銀行賬戶管理”可進一步細分為“銀行賬戶開立”、“銀行賬戶用途變更”等業(yè)務事項。

        (2)各管理體系建模

        1.指標體系構(gòu)建

        1)指標體系構(gòu)建

        按照戰(zhàn)略關鍵指標、業(yè)務領域指標、一級業(yè)務指標、二級業(yè)務指標、業(yè)務事項(流程)指標、關鍵流程節(jié)點指標分級分層構(gòu)建指標體系。

        2)指標的收集與定義

        指標的收集應結(jié)合業(yè)務和流程的梳理同步進行,在業(yè)務梳理過程中,應明確各項業(yè)務的業(yè)務指標,在梳理流程的過程中,應明確每個流程的流程指標,同時找出關鍵流程節(jié)點,并結(jié)合流程指標明確關鍵流程節(jié)點指標。指標應明確其名稱、目的、管理部門、統(tǒng)計范圍、指標定義、計算公式、單位、精度等內(nèi)容,確保每個指標都能實現(xiàn)有效的考核。

        2.制度標準體系構(gòu)建

        1)制度標準框架搭建

        結(jié)合企業(yè)實際優(yōu)化制度管理規(guī)范,明確制度對業(yè)務的約束應到操作層面,即制度對具體的業(yè)務流程有明確的約束關系。同時,統(tǒng)一制度的顆粒度,管理內(nèi)容應細化到具體的業(yè)務事項和流程。

        2)識別制度條款內(nèi)容性質(zhì)

        制度條款的屬性有:業(yè)務規(guī)則、業(yè)務程序、技術(shù)術(shù)語、部門職責、范圍、目的、有效性等。通過這一環(huán)節(jié)明確制度條款的屬性,重點識別具有業(yè)務規(guī)則屬性的制度條款。

        3.風險體系構(gòu)建

        參考全面風險管理體系,結(jié)合具體流程任務梳理戰(zhàn)略風險、安全生產(chǎn)風險、財務及經(jīng)營風險、法律風險、市場風險、公共關系風險、廉潔風險管理等七類風險。根據(jù)風險發(fā)生可能性和風險影響程度對風險進行評分,識別風險等級。當風險發(fā)生可能性得分+風險影響程度得分達到一定分值時,確定為應采取措施的風險,應高度結(jié)合流程節(jié)點的業(yè)務活動,制定相應的風險管控措施進行防范。

        4.組織架構(gòu)與崗位體系構(gòu)建

        直接應用企業(yè)現(xiàn)狀組織架構(gòu)和崗位體系。

        (3)流程繪制

        1.流程梳理

        在業(yè)務事項確定的基礎上,以業(yè)務事項對應業(yè)務流程進行流程梳理一個業(yè)務事項可對應多個流程。

        業(yè)務事項包含的流程應滿足以下要求:

        1)按流程視角而非職能管理視角進行分解;

        2)流程覆蓋業(yè)務PDCA的整個過程,沒有遺漏重大價值活動和頻發(fā)事務。

        2.流程繪制

        流程由流程接口、狀態(tài)、事件、邏輯符號構(gòu)成。應用流程繪制工具,將流程路徑用符號進行顯示化繪制。

        3.流程架構(gòu)構(gòu)建

        以業(yè)務分類為基礎,按照一級業(yè)務、二級業(yè)務、業(yè)務事項、業(yè)務流程,分層分級構(gòu)建流程架構(gòu)。

        (4)流程管理要素匹配

        借助業(yè)務指導書或流程說明書,在流程節(jié)點上匹配制度標準、指標、風險、崗位、表單等管理要素,并明確流程(節(jié)點)的輸入輸出、應用的表單等。

        (5)端到端流程構(gòu)建

        1.端到端流程的顆粒度

        端到端流程構(gòu)建的顆粒度需要結(jié)合戰(zhàn)略目標分析需求確定。從外部客戶視角看,從客戶提出需求到服務好客戶的全過程為端到端;從內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營視角看,從規(guī)劃(計劃)提出到規(guī)劃(計劃)實現(xiàn)的全過程為端到端;從人、財、物職能管理視角看,從人、財、物進入到人、財、物退出的全過程為端到端。

        2.端到端促進橫向協(xié)向的方法

        從端到端流程看,流程與流程通過上一個流程的結(jié)束事件進行關聯(lián),即上一個流程的結(jié)束事件為下一個流程的開始事件;同時,上一個流程輸出為下一個流程的輸入。從具體流程看,流程與流程通過流程接口進行連接,流程接口通過流程的“結(jié)束事件”和“開始事件”來有效關聯(lián);同時,上一個流程最后一個節(jié)點的輸出為下一個流程第一個節(jié)點的輸入??梢?,上一個流程的結(jié)束狀態(tài)就是下一個流程的開始狀態(tài),而改變這個狀態(tài)就需要觸發(fā)下一個流程,觸發(fā)源就是上一個流程的輸出。上一個流程的輸出有多種形式,如表單、指令、信息等。

        綜上,端到端流程實現(xiàn)橫向橫同的接口約束條件是:每一條流程必需有輸出,且輸出物要第一時間傳輸?shù)较乱粭l流程,成為下一條流程的輸入并觸發(fā)下一條流程的啟動。

        為實現(xiàn)端到端流程的連貫性,需對端到端流程進一步設定時間約束條件:設定整條端到端流程的流轉(zhuǎn)時限及每一個具體流程的流轉(zhuǎn)時限,將流程流轉(zhuǎn)時限納入考核。

        端到端流程的構(gòu)建,是企業(yè)高效實現(xiàn)價值創(chuàng)造的方法,全面打通從客戶需求出發(fā),到滿足客戶需求的全過程。

        (6)流程管理、執(zhí)行信息系統(tǒng)建設

        1.流程管理系統(tǒng)建設

        引入先進的流程管理工具,按照流程建?!鞒虜?shù)據(jù)庫建設→流程治理流程的固化三個步驟,開展流程管理平臺建設。

        2.流程執(zhí)行平臺建設

        以信息系統(tǒng)為支撐,根據(jù)業(yè)務需求收集分析→信息系統(tǒng)設計→信息系統(tǒng)開發(fā)→信息系統(tǒng)功能測試→信息系統(tǒng)上線運行五個步驟,開展流程執(zhí)行信息系統(tǒng)建設。

        (7)流程治理機制建設

        按照流程管理的方法論,制定流程管理方針,編制《流程體系管理辦法》,明確流程治理目標、職責分工、治理流程(包括流程的擬制與發(fā)布、流程的定期審視和優(yōu)化、流程審計等流程)、規(guī)范流程管理標準(包括流程文件標準,流程編碼標準等內(nèi)容)、審計考核要求等,建立全面的流程治理機制。

        通過以上方法,企業(yè)將能構(gòu)建完善的流程體系,做到業(yè)務的理清楚和管起來,實現(xiàn)端到端的全流程管理,滿足客戶需求,打通價值的創(chuàng)造過程。

        四、結(jié)束語

        企業(yè)流程體系的構(gòu)建和完善,對企業(yè)治理具有重要的作用,一方面是理清楚業(yè)務,做到對業(yè)務的全面管控;一方面是緊扣關鍵業(yè)務,構(gòu)建關鍵業(yè)務端到端流程提升流程效率,更加高效地滿足客戶需求,為企業(yè)創(chuàng)造價值。企業(yè)流程體系是企業(yè)的經(jīng)脈,完善的流程體系將能促進企業(yè)健康、高質(zhì)量發(fā)展。

        參考文獻

        [1]胡云峰《流程管理與變革實踐》.武漢:華中科技大學出版社,2013.

        [2]J·佩帕德,P·羅蘭.業(yè)務流程再造[M].北京:中信出版社,2003.02第2版.

        [3]蔣志青.企業(yè)業(yè)務流程設計與管理[M].北京:電子工業(yè)出版社,2004.03第2版.

        [4]王璞,曹疊峰.流程再造[M].北京:中信出版社,2005.

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