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        我國中小企業(yè)融資難題及對策研究

        2019-06-11 05:49:03李曉梅
        財訊 2019年9期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部對策

        摘 要:本文通過分析我國中小企業(yè)內(nèi)外部兩個層面,剖析中小企業(yè)融資所面臨的難題,并針對這些難題提出加快企業(yè)文化建設(shè)、加大創(chuàng)新力度、引進培訓人才、拓寬融資渠道、提升信用等級等對策。

        關(guān)鍵詞:中小企業(yè)融資難題;內(nèi)部;外部;對策

        一、我國中小企業(yè)融資所遇到的難題

        中小企業(yè)因其在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要位置越來越受重視,但其融資仍十分困難,主要表現(xiàn)為融資難,融資貴。本文主要從我國中小企業(yè)內(nèi)部與外部兩個層面來剖析中小企業(yè)的融資難題。

        (1)內(nèi)部原因

        第一,未來的不確定性。我國中小企業(yè)生命周期短、出現(xiàn)晚,缺少濃厚的企業(yè)文化。我國中小企業(yè)平均壽命短,不易建立完善企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,引領(lǐng)企業(yè)的健康發(fā)展,缺乏企業(yè)文化企業(yè)就沒有未來。第二,中小企業(yè)抗風險能力較弱、經(jīng)營風險大。規(guī)模小,資源少,產(chǎn)品單一,生產(chǎn)能力低,造成企業(yè)風險分散抵御能力差。第三,中小企業(yè)信用觀念較淡薄、信用等級低,而銀行提供貸款信用是關(guān)鍵,這就導致中小企業(yè)更不易籌融到資金。第四,部分中小企業(yè)難以提供合格的抵質(zhì)押和擔保物,缺乏貸款的必要條件。第五,當前中小企業(yè)引進、培養(yǎng)和留住人才難,中小企業(yè)負責人缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗,不利于中小企業(yè)發(fā)展。第六,中小企業(yè)信息不透明,使得銀行及投資企業(yè)不能及時準確的了解中小企業(yè)的發(fā)展狀況,不能更好的預測其發(fā)展前景,對其缺乏信心,更加不愿為其提供貸款或進行投資。

        (2)外部原因

        第一,缺乏政府對中小企業(yè)的扶持導向政策,或部分地區(qū)未能落實好相關(guān)政策,使得中小企業(yè)發(fā)展得不到其生長所需的沃土。第二,中小企業(yè)的信用平臺、信用體系、征信體系建設(shè)不足。信用體系的基礎(chǔ)設(shè)施不完善,缺少統(tǒng)一的經(jīng)營信息查詢平臺。知識產(chǎn)權(quán)第三方估值體系不健全,也影響知識產(chǎn)權(quán)金融的發(fā)展。融資擔保、互聯(lián)網(wǎng)融資、融資租賃等民間借貸信息未納入征信系統(tǒng)或者單一機構(gòu)并入成本過高,使中小企業(yè)多頭借貸風險難以真實反映。第三,缺乏針對中小企業(yè)自身及外部的監(jiān)管體系。中小企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)運營、財務(wù)管理、產(chǎn)品投資等監(jiān)管力度較小,對銀行落實政府政策的執(zhí)行力缺乏監(jiān)管。第四,信息不對稱。尚未建立動態(tài)信息披露制度,缺乏制度化信息共享機制,政府宣傳力度不足,使中小企業(yè)對信用平臺缺乏了解。銀行不易獲取中小企業(yè)各類信息、無法進行有效風險防控。中小企業(yè)不能及時的了解銀行及投資機構(gòu)的政策方向。雙向信息不對稱致使中小企業(yè)的健康發(fā)展受阻。第五,傳統(tǒng)銀行不善于積累和利用大數(shù)據(jù)。銀行仍以傳統(tǒng)產(chǎn)品為主,發(fā)展緩慢,滯后于時代金融體系,不善于利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)收集分析,使得銀行對于中小企業(yè)借貸角度過于狹隘。第六,我國中小企業(yè)信用評級制度不健全,信用評級體系發(fā)展緩慢,缺少權(quán)威、有公信力的評級機構(gòu)。第七,尚未制定健全統(tǒng)一的法律法規(guī)。不論是相對于中小企業(yè)自身內(nèi)部發(fā)展、監(jiān)管的法律法規(guī),還是中小企業(yè)外部的銀行、企業(yè),信用平臺的法律法規(guī)都急需加以完善。

        二、關(guān)于中小企業(yè)融資難題提出的相關(guān)對策

        (1)內(nèi)部政策

        第一,加快自身企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)員工的歸屬意識。第二,加快創(chuàng)新。產(chǎn)品多元化,提升自身抗風險能力及經(jīng)營能力。堅持以市場需求為導向,積極與企業(yè)、科研院校單位合作,共同分享研究成果,加快科研成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。專注發(fā)展自己的核心專長彌補自主研發(fā)所面臨的不足。同時,緊跟國家的產(chǎn)業(yè)政策導向,做精主業(yè),提高主營收入。發(fā)展獨特競爭優(yōu)勢,充分利用特色產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù),走‘專精特新發(fā)展之路。第三,加快人才引進、培養(yǎng)優(yōu)秀管理人員。利用好政府的扶持政策吸引人才,豐富厚實企業(yè)文化,增加培訓讓優(yōu)秀人才能更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢留住人才,培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。第四,提升中小企業(yè)信用觀念,完善信用擔保體系。第五,拓寬融資渠道,提升籌資能力,增加直接融資。政府應(yīng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導基金,同時大力發(fā)揮融資租賃、典當、信托等的融資作用。適度投資,保持企業(yè)現(xiàn)有的流動資金額度,降低對銀行的依賴度。

        (2)外部政策

        第一,加大政府對中小企業(yè)的支持力度,落實好金融政策,延長中小企業(yè)生命周期。各地區(qū)政府減免符合條件的中小企業(yè)的各種稅收,完善中小企業(yè)研究開發(fā)費用加計扣除政策。組織人員培訓但不強制。提高中小企業(yè)不良貸款容忍度。合理利用閑置商業(yè)用房、工業(yè)廠房等,為更好的解決“成本高”難題提供新的方向。第二,完善信用信息平臺,提升信息透明度,健全企業(yè)征信系統(tǒng)。第三,制定健全統(tǒng)一的法律法規(guī)、完善融資配套制度、完善監(jiān)管體系。第四,加快傳統(tǒng)銀行的角色轉(zhuǎn)換,組建促進中小企業(yè)融資的政策性銀行。傳統(tǒng)銀行基礎(chǔ)配套設(shè)施及時更新?lián)Q代,推出更多金融產(chǎn)品,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)收集分析,更好的了解時事政治及中小企業(yè)的發(fā)展信息,為中小企業(yè)融資提供便利。

        參考文獻

        [1]張昀倩.風險視域下中小企業(yè)融資困境與金融服務(wù)創(chuàng)新路徑[J].重慶電子工程職業(yè)學校學報,2018,(12).

        [2]童道馳.民營和小微企業(yè)融資的新機遇和新挑戰(zhàn)[J].中國金融,2018,(11).

        [3]陳曉明.當前中小企業(yè)“融資難、融資貴”問題辨析[J].金融與經(jīng)濟,2016,(10).

        [4]劉榮茂,李偲捷.新三板中小企業(yè)低效率融資與目標錯位問題研究[J].金融研究,2016,(11)

        作者簡介:李曉梅(1990-),女,漢族,山東煙臺人,天津商業(yè)大學經(jīng)濟學院,研究方向:金融市場與金融管理。

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