曲京山 王濤 王敬一

摘要：自改革開放以來，我國社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展日益繁榮，但是我們也應(yīng)該清楚地看到，這些成就很大一部分來源于犧牲環(huán)境，污染的排放和資源的過度消耗。本文對綠色會計(jì)的概念以及性質(zhì)進(jìn)行簡要闡述，對其發(fā)展現(xiàn)狀和在發(fā)展過程中面臨的困境作詳細(xì)分析，對其解決方式以及發(fā)展要點(diǎn)展開討論并提出對策。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)發(fā)展;綠色會計(jì);對策研究

綠色會計(jì)，也叫作環(huán)境會計(jì)，該學(xué)科是整合了環(huán)境科學(xué)理論、可蕎鈴賣發(fā)展理念以及傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)科和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論所形成的一種新理論體系，根據(jù)現(xiàn)有的環(huán)境和會計(jì)李劫見，以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的專門的會計(jì)方法，圍繞自然和社會資源的耗用成本和補(bǔ)程簇式，對企業(yè)由自然資源所獲得的收益以及因此而產(chǎn)生的損失進(jìn)行計(jì)量確認(rèn)并披露。

一、綠色會計(jì)在我國實(shí)施現(xiàn)狀及存在的主要問題

相較于歐美等發(fā)達(dá)國家20世紀(jì)70年代就開始研究并制定有關(guān)環(huán)境保護(hù)的會計(jì)條例及準(zhǔn)則，我國到了九十年代中期才開始引入綠色會計(jì)的概念，所以我國綠色會計(jì)發(fā)展速度與國際綠色會計(jì)還有很大差距，也與我國的經(jīng)濟(jì)增長速度不相匹配。就我國國情和綠色會計(jì)發(fā)展環(huán)境來看，多領(lǐng)域全方位實(shí)行綠色會計(jì)是大趁勢，但就過程而言，將會面臨許許多多難以解決的問題。下面將從不同的方面對綠色會計(jì)實(shí)施現(xiàn)狀和主要問題進(jìn)行詳細(xì)分析。

（1）綠色會計(jì)理論體系尚不健全

目前綠色會計(jì)理論體系在我國仍然處于基礎(chǔ)發(fā)展階段，各項(xiàng)理論規(guī)章制度尚不健全，雖然國內(nèi)的會計(jì)行業(yè)也對綠色會計(jì)進(jìn)行了深入研究和剖析，但就總體而言，綠色會計(jì)理論體系還未成熟，綠色會計(jì)制度還存在許多漏洞，其使用空間十分有限。由此也就無法迅速使綠色會計(jì)形成一套完善的應(yīng)用性強(qiáng)的理論體系，綠色會計(jì)在我國的發(fā)展也就很準(zhǔn)有所突破。同時(shí)大部分企業(yè)并沒有單獨(dú)設(shè)立綠色會計(jì)這個(gè)職位，即使部分企業(yè)愿意在本公司開展綠色會計(jì)工作，也無法得到有效的指導(dǎo)和規(guī)范，且難以使綠色會計(jì)有效性得到充分發(fā)揮。因此綠色會計(jì)難以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。

（2）綠色會計(jì)相關(guān)人才數(shù)量較少

在我國，綠色會計(jì)引入較晚，發(fā)展也較為緩慢，無論是理論研究或者是應(yīng)用實(shí)踐亦或是綠色會計(jì)人才的培養(yǎng)程度均有所欠缺。而人才是發(fā)展的核心，要想推動綠色會計(jì)發(fā)展就必須培養(yǎng)素質(zhì)高能力強(qiáng)的綠色會計(jì)人才?，F(xiàn)階段，我國非常重視有關(guān)會計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)，但是無論是國家還是企業(yè)亦或是高校，與綠色會計(jì)相關(guān)的專業(yè)人才少之又少，企業(yè)里幾乎沒有綠色會計(jì)的概念，而高校開設(shè)的會計(jì)專業(yè)課也幾乎與綠色會計(jì)沒有絲毫聯(lián)系。而在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)管理層也是重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕環(huán)境保護(hù)，對綠色會計(jì)的培養(yǎng)重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以從事綠色會計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)能力以及其工作很難得到提升。

（3）綠色會計(jì)工作脫離實(shí)際

近年來，綠色會計(jì)在我國也得到了有效發(fā)展，但由于我國國情與歐美不同，并且沒有考慮到企業(yè)自身的實(shí)際經(jīng)營狀況，所以綠色會計(jì)在我國并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，其與企業(yè)自身發(fā)展不符的問題也日益明顯。

一是，綠色會計(jì)對自然資產(chǎn)以及環(huán)境的價(jià)值計(jì)量方面存在一定的困難，因?yàn)橛行┵Y源和環(huán)境破壞無法用貨幣衡量;二是，一旦全面實(shí)施綠色會計(jì)，企業(yè)難以權(quán)衡目標(biāo)經(jīng)濟(jì)利益和環(huán)保成本之間的比重;盈利是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，而綠色會計(jì)需要考慮的是環(huán)境因素，實(shí)施綠色會計(jì)勢必會造成企業(yè)經(jīng)營成本的增加。對于大型企業(yè)，其環(huán)境成本與經(jīng)濟(jì)效益相比可能比重不大，但對于中小型企業(yè)，環(huán)保支出成本可能將影響企業(yè)的正常運(yùn)營。

（4）法律體系缺失以及缺乏審計(jì)和監(jiān)管

我國現(xiàn)行的綠色會計(jì)法律體系主要是限制企業(yè)消耗資源，約束企業(yè)排放污染，而沒有從根本上解決企業(yè)的污染問題。另外，對于企業(yè)而言，購買環(huán)保設(shè)備以及治理污染的成本非常大，直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，雖然國家對于環(huán)保企業(yè)的優(yōu)惠政策和力度非常大，但不能從實(shí)際出發(fā)解決企業(yè)在環(huán)保方面的沉重負(fù)擔(dān)?；诖耍髽I(yè)往往不會承擔(dān)由于環(huán)保和環(huán)境資源問題所需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)由于我國企業(yè)綠色會計(jì)相應(yīng)的審計(jì)監(jiān)督體系也不健全，并且也沒有專門審計(jì)和監(jiān)督的機(jī)構(gòu)和部門，導(dǎo)致無法從根本上對企業(yè)綠色會計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)和有效監(jiān)督，綠色會計(jì)其工作的隨意性以及不確定性也是無法預(yù)知的。

二、優(yōu)化綠色會計(jì)實(shí)施的措施以及發(fā)展對策

（1）逐步完善綠色會計(jì)理論體系

若要大力發(fā)展綠色會計(jì)就必須完善綠色會計(jì)理論體系，通過不斷豐富綠色會計(jì)理論以及健全其體系，使得綠色會計(jì)在我國得到充分應(yīng)用和發(fā)展。而綠色會計(jì)作為會計(jì)行業(yè)的新興學(xué)科同樣也需要一個(gè)漫長的過程進(jìn)行完善和健全。由于綠色會計(jì)理論體系發(fā)展的專業(yè)性、實(shí)踐性和系統(tǒng)性較強(qiáng)，所以，政府以及會計(jì)行業(yè)協(xié)會等需要對綠色會計(jì)理論發(fā)展進(jìn)行深度籌劃，對其理論體系的建設(shè)高度重視。從國家層面來講，對這些綠色會計(jì)的有關(guān)研究成果進(jìn)行深度整合，融合現(xiàn)階段傳統(tǒng)會計(jì)的理論體系，從而使綠色會計(jì)理論體系逐漸成熟顯得至關(guān)重要。而對于一線的會計(jì)人員，可以根據(jù)自身工作中所面臨的綠色問題進(jìn)行深度剖析，為綠色會計(jì)理論體系的健全和健康發(fā)展作出努力。

（2）培養(yǎng)專業(yè)的綠色會計(jì)人才

開展綠色會計(jì)工作的前提就是擁有大量的綠色會計(jì)入才，一旦與綠色會計(jì)直接相關(guān)的專業(yè)人才達(dá)到供需平衡，國內(nèi)綠色會計(jì)的發(fā)展也將迅速提升，很多綠色會計(jì)工作面臨的問題也會迎刃而解。綠色會計(jì)人才需要有能力根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展以及條件的限制，依據(jù)現(xiàn)有的環(huán)境保護(hù)政策做出適合企業(yè)自身發(fā)展的綠色會計(jì)工作規(guī)劃，所以必須對綠色會計(jì)入才進(jìn)行至少兩方面知識的培養(yǎng)，一是適應(yīng)環(huán)境發(fā)展的會計(jì)專業(yè)知識，二是融合會計(jì)理論的環(huán)境保護(hù)的知識，綠色會計(jì)入才需要做到將兩種知識深度融合，在企業(yè)實(shí)踐中和研究中進(jìn)行廣泛運(yùn)用。

（3）根據(jù)實(shí)際需要發(fā)展建設(shè)綠色會計(jì)

作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，企業(yè)對綠色會計(jì)的發(fā)展具有重要影響。綠色會計(jì)來源于歐美，在適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，需要制定符合我國現(xiàn)階段國情以及我國企業(yè)發(fā)展的政策體系。但就我國現(xiàn)在綠色會計(jì)的發(fā)展以及企業(yè)自身情況來看，唯一的辦法便是通過企業(yè)自身的努力和參與促進(jìn)我國綠色會計(jì)的發(fā)展和實(shí)用。綠色會計(jì)涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)保以及社會三方面的問題，并且由于綠色會計(jì)體系建設(shè)是一個(gè)長期性系統(tǒng)化的工程，其在時(shí)間和空間上也存在著諸多問題，因此如何發(fā)展綠色會計(jì)，綠色會計(jì)主體是什么、全面實(shí)行綠色會計(jì)需要多長時(shí)間等問題紛至沓來。這不僅是國家層面的問題，更是關(guān)乎民生以及民族企業(yè)發(fā)展的問題。所以根據(jù)企業(yè)的自身需要，通過座談會，對企業(yè)經(jīng)營管理者以及所有者進(jìn)行有關(guān)綠色環(huán)保理念進(jìn)行宣傳以期根據(jù)實(shí)際需要發(fā)展綠色會計(jì)是很有必要的。

（4）健全綠色會計(jì)法律體系和規(guī)章制度并加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)管

首先，政府和有關(guān)部門要根據(jù)我國的國情和發(fā)展現(xiàn)狀對已有的會計(jì)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。由于我國綠色會計(jì)起步較晚，可以借鑒國際上比較成熟的綠色會計(jì)準(zhǔn)則，比如像日本的《環(huán)境會計(jì)指南》，對現(xiàn)代綠色會計(jì)的理論體系以及法律規(guī)章進(jìn)行完善和確定。其次，國家需要依法強(qiáng)制企業(yè)定期或不定期的自主評查是否存破壞環(huán)境，以及是否有違反國家環(huán)境保護(hù)政策的行為。對于不足之處進(jìn)行彌補(bǔ)和改正，并確保更正工作的真實(shí)性和透明性。同時(shí)政府也需要注重增強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督工作的實(shí)施力度，對于在實(shí)際工作中所發(fā)生的問題采取相關(guān)措施進(jìn)行制止和解決。

三、結(jié)束語

根據(jù)我國社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展來看，綠色會計(jì)可以對國民經(jīng)濟(jì)的健康型發(fā)展產(chǎn)生重要影響。雖然國內(nèi)綠色會計(jì)理論體系還不健全，綠色會計(jì)的發(fā)展雖然會面對這樣或那樣的問題。但是其發(fā)展有廣闊的前景和空間，國內(nèi)政府以及企業(yè)等組織更要就如何推動綠色會計(jì)的發(fā)展進(jìn)行思考和努力。我們有理由相信在不斷地探索發(fā)展的過程中，綠色會計(jì)體系必將成熟，這也將會成為我國會計(jì)理論建設(shè)的重要影響因子。本文以綠色會計(jì)作為切入點(diǎn)，深刻剖析我國綠色會計(jì)的實(shí)施現(xiàn)狀，以及將要面臨的問題，缺乏專業(yè)人才，信息利用率偏低，不符合企業(yè)實(shí)際工作，并提出自己的解決方案，培養(yǎng)綠色會計(jì)人才，增強(qiáng)信息披露廣泛度，并且建立并完善適合國情適合工作實(shí)際的綠色會計(jì)條例并加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督等，希望對促進(jìn)我國綠色會計(jì)問題的解決產(chǎn)生積極影響。

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