郝婕妤

一提及“會(huì)計(jì)”，人們想到的就是做假賬，這無疑影響著會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展，而作為會(huì)計(jì)人員則需要從自身做起，來扭轉(zhuǎn)外界對(duì)會(huì)計(jì)工作的看法。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的高低在很大程度上影響著經(jīng)濟(jì)是否能夠持續(xù)發(fā)展。因而加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)建設(shè)顯得尤為重要。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是職業(yè)道德的一個(gè)組成部分，是從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們?cè)跁?huì)計(jì)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的，依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念來維持的行業(yè)規(guī)范，它是一般社會(huì)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)生活領(lǐng)域中的具體體現(xiàn)，具體表現(xiàn)為愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。

二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)及原因

（一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)

行業(yè)千千萬，而會(huì)計(jì)因其強(qiáng)政策性、強(qiáng)實(shí)踐性、高謹(jǐn)慎性、高嚴(yán)密性而成為非常特殊的一個(gè)行業(yè)，在此行業(yè)中，會(huì)計(jì)人員起了中流砥柱的作用。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)作為一種無形的約束會(huì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。然而，在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜的背景下，會(huì)計(jì)人員通過各種方式粉飾報(bào)表，提供虛假信息，誤導(dǎo)報(bào)表信息使用者，擾亂市場秩序，影響經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

會(huì)計(jì)人員利用其專業(yè)知識(shí)鉆會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的空子，以達(dá)到短期目標(biāo)。比如在選擇固定資產(chǎn)折舊方法、其他應(yīng)收賬款的核算上，就有較強(qiáng)的主觀性，這嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

震驚全國的“邯鄲農(nóng)行案件”、“討伐德勤”案件，更是給會(huì)計(jì)人員震懾，金庫管理員為了一己私利，走上違法犯罪的道路；德勤會(huì)計(jì)事務(wù)所被高額的金錢所誘惑，視各種會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則如白紙，向社會(huì)提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，引發(fā)經(jīng)濟(jì)混亂，受到法律制裁。

會(huì)計(jì)人員作為市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的參與者，本應(yīng)該恪盡職守，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬，然而迫于管理層壓力也好，謀取自身利益也罷，常常粉飾報(bào)表，提供虛假財(cái)務(wù)信息，使會(huì)計(jì)行業(yè)成為人們的詬病，增添市場經(jīng)濟(jì)不健康的因素。

（二）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因

1.利益驅(qū)動(dòng)，迷失自我。企業(yè)以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，利潤毋庸置疑成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)，一些管理層為了實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)而要求會(huì)計(jì)人員采用不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)手段來粉飾會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。而會(huì)計(jì)人員的利益與管理層相掛鉤，所以也會(huì)選擇鋌而走險(xiǎn)。

2.會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。目前，我國會(huì)計(jì)人員眾多，而會(huì)計(jì)人員的質(zhì)量并沒有保障。以往，只要通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試便可從事會(huì)計(jì)工作，因而有大量的會(huì)計(jì)人員并沒有接受專門職業(yè)道德教育，使得會(huì)計(jì)行業(yè)高素質(zhì)人員缺乏，從而影響會(huì)計(jì)工作。

3.缺乏有效的行業(yè)監(jiān)管。一個(gè)人若有極高的職業(yè)信念，那是最為可敬，可當(dāng)人們會(huì)因利益，環(huán)境等因素發(fā)生變化時(shí)，此時(shí)的外在約束與監(jiān)管就顯得尤為重要。在實(shí)踐中缺乏有效的行業(yè)監(jiān)管會(huì)讓不少缺乏自律，缺乏職業(yè)信仰的會(huì)計(jì)人員更加“坦然”的作出違反準(zhǔn)則的行為，從而敗壞社會(huì)風(fēng)氣，使得粉飾報(bào)表，提供虛假信息成為“常態(tài)”。

4.激烈的市場競爭。我國放寬了對(duì)企業(yè)的市場準(zhǔn)入要求，眾多的企業(yè)奔向市場，使得市場競爭愈加激烈，而企業(yè)要想在競爭中脫穎而出，就必須向社會(huì)展示其能力與水平，企業(yè)的報(bào)表無疑是一個(gè)很好的證據(jù)，在資本市場中，報(bào)表是晴雨傘，傳遞著大量信息，影響著股價(jià)，因而很多企業(yè)想方設(shè)法來粉飾報(bào)表來吸引社會(huì)公眾，贏得市場優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然這只能是短暫的，長久下去，破綻必出，企業(yè)也會(huì)受到應(yīng)有的懲罰。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的方式

（一）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育

政府部門要重視會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，通過強(qiáng)制性學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，讓會(huì)計(jì)人員接受道德熏陶，在工作中努力做到誠實(shí)守信、恪盡職守、堅(jiān)持準(zhǔn)則，從而讓職業(yè)道德在實(shí)際工作中發(fā)揮制約作用。

（二）整治會(huì)計(jì)行業(yè)不良行為，創(chuàng)造良好道德環(huán)境

在全社會(huì)范圍內(nèi)，為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)建一個(gè)良好的社會(huì)風(fēng)氣與氛圍，在這個(gè)良好的環(huán)境中，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員自覺地提升自身職業(yè)素質(zhì)，遵守職業(yè)規(guī)范。一個(gè)人的自覺遠(yuǎn)好于強(qiáng)制性要求。相關(guān)部門可以開展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德先進(jìn)人物評(píng)選工作，在整個(gè)社會(huì)宣揚(yáng)先進(jìn)人物的故事，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，潛移默化中會(huì)計(jì)人員素質(zhì)就會(huì)提升。

（三）完善內(nèi)部控制制度，形成強(qiáng)有力的制約機(jī)制

內(nèi)部控制處于企業(yè)、單位的中樞神經(jīng)系統(tǒng)的重要位置上，內(nèi)部控制的健全與否，可以說是企業(yè)能否持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵。在財(cái)會(huì)部門，更應(yīng)該建立一套嚴(yán)密的內(nèi)控體系，從而確保各個(gè)崗位的人員各司其職，有效保護(hù)資產(chǎn)的安全，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)可靠，依靠強(qiáng)有效的制度約束會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。

（四）加強(qiáng)懲戒力度

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門要完善相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)懲失信，舞弊行為，不僅要嚴(yán)格懲處會(huì)計(jì)人員，同時(shí)還要嚴(yán)厲懲處會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)，一網(wǎng)打盡，使不遵守職業(yè)道德的違法違規(guī)成本提高，從而最大程度減少會(huì)計(jì)信息失真的出現(xiàn)。

四、結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，會(huì)計(jì)改革也在不斷深入，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)影響著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，而我國經(jīng)濟(jì)正走入世界舞臺(tái)的中央，會(huì)計(jì)國際化趨勢(shì)明顯，會(huì)計(jì)人員的工作面臨嚴(yán)峻性，因而會(huì)計(jì)人員要防微杜漸，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，用一身正氣來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。（作者單位：河北大學(xué)）