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        供給側(cè)改革與管理會計創(chuàng)新對策研究

        2019-06-11 07:50:37賈令暉
        今日財富 2019年4期
        關(guān)鍵詞:會計人員供給改革

        賈令暉

        管理會計作為微觀層面經(jīng)濟的基礎(chǔ)支持,創(chuàng)新自身管理方法使之與國家宏觀戰(zhàn)略相適應是其

        必然要求。從實踐角度來看,供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革將其思想與方法應用到管理會計的實際工作中,勢必會促進管理會計在企業(yè)中發(fā)揮更大的效能。

        一、供給側(cè)的改革意義

        (一)供給側(cè)改革的內(nèi)涵。供給側(cè)改革是滿足社會現(xiàn)實的發(fā)展需求,結(jié)合“三駕馬車”理論而形成的新概念和新思路。供給側(cè)改革在投資、消費、進出口方面的短期經(jīng)濟效益也有著一定的聯(lián)系; 勞動力、土地、資本、創(chuàng)新是構(gòu)成供給側(cè)的幾個方面,在改革過程中,為實現(xiàn)社會生產(chǎn)要素配置的平均化,要提高產(chǎn)品供給質(zhì)量,并完善結(jié)構(gòu)體系。供給結(jié)構(gòu)在社會經(jīng)濟的發(fā)展過程中可以促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,具有重大的現(xiàn)實意義。

        (二)供給側(cè)改革的重要性。我國經(jīng)濟發(fā)展狀況良好,國內(nèi)經(jīng)濟增長已經(jīng)超過發(fā)達國家,這就使得我國國內(nèi)經(jīng)濟體制運行機制相對滯后,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿τ写M一步挖掘。原因在于我國產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩,部分需求供給的配置和調(diào)整不合理,這主要體現(xiàn)在鋼鐵、煤礦、水泥、石化等和太陽能、風能等新興產(chǎn)業(yè)的過度供應上?!笆濉庇媱澲袑┙o側(cè)結(jié)構(gòu)進行改革的過程中,政府要把握國際經(jīng)濟和政治大局,找準著力點進行戰(zhàn)略部署,以應對國際金融危機的威脅,提高我國的綜合國力。同時,進行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革除了促進我國物質(zhì)文化的增長,還要保證生態(tài)環(huán)境不受到破壞,以全方位地推動我國社會供給能力、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)特點。

        二、管理會計存在的問題

        (一)理論體系建設(shè)不完善。我國的管理會計知識主要來源于對國外的相關(guān)資料的翻譯,沒有形成一個完整的理論框架。企業(yè)在管理過程中缺少相關(guān)的理論支持、約束規(guī)范,不能得到有效的指導,從而造成企業(yè)管理效果不好。我國管理會計的研究工作沒有從實際情況出發(fā),不能做到自主探索和研究,缺乏實踐能力。因此,管理會計理論體系的建設(shè)還不完善,有很大的改進空間。

        (二)實踐應用有待深入。管理會計的理論是基于理性的經(jīng)濟狀態(tài)提出的,理論研究在一定程度上脫離了實踐操作,沒有與實踐做到完美契合,而西方相關(guān)管理體系的建立是基于實際的實踐活動,我國借鑒、引用時,應該結(jié)合我國的實際情況,建議一個適合我國發(fā)展的管理體系,促進我國管理會計的發(fā)展與進步。

        (三)相關(guān)信息系統(tǒng)不完善。會計軟件在我國各類企業(yè)中得到廣泛應用,但往往是一些輔助財務(wù)會計軟件,管理會計軟件的應用則較少,市場上很多管理會計軟件的相關(guān)的信息系統(tǒng)不完善、功能不夠健全,不能滿足管理會計的工作要求。

        (四)基層會計人員創(chuàng)新意識不夠。管理會計在我國企業(yè)中應用較少,這在一定程度上導致了基層會計人員對管理會計不夠重視,創(chuàng)新意識不夠,各大高校在對會計人員進行培訓時,往往偏重于理論教學,對管理會計的實踐教學不夠重視,接受培訓的會計人員很難學到結(jié)合實踐的管理會計的專業(yè)知識。因此,高校在培訓會計人員時,應注重理論于實踐相結(jié)合,加強相關(guān)人員的創(chuàng)新意識。

        三、供給側(cè)改革與管理會計創(chuàng)新發(fā)展對策

        (一)對管理會計進行價值增值,從供給端入手。管理會計進行價值增值主要是基于供給端,能夠為企業(yè)提供有效的信息與對策,提升企業(yè)的市場競爭力,保證企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展。在發(fā)展過程中,要對企業(yè)傳統(tǒng)的價值進行拓展,不能只考慮收益與利潤,要正確認識價值與價值增值。企業(yè)要調(diào)動各級管理者的積極性,在建設(shè)管理隊伍的同時,對企業(yè)不同時期、不同階段的價值目標進行定位,提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)的利潤。

        (二)從管理會計的管理控制方面進行考察。在供給側(cè)改革中,結(jié)構(gòu)性減稅等政策能夠使企業(yè)獲益,例如:降低社保的繳費金額與降低企業(yè)自身成本的想法是一致的。企業(yè)要充分利用本次供給側(cè)改革的機會,推動企業(yè)管理會計的發(fā)展,進而促進企業(yè)的發(fā)展。管理會計主要通過管理會計控制系統(tǒng)對管理會計的功能進行優(yōu)化,對管理會計的職能與范圍進行整合,形成具體的體系。

        (三)將供給側(cè)改革與管理會計進行結(jié)合,對體系進行完善。信息管理系統(tǒng)主要是將管理會計的信息進行結(jié)合,對信息生成的渠道與應用領(lǐng)域進行考察,并結(jié)合供給側(cè)改革,對管理會計進行完善與優(yōu)化。換句話說,想要形成人流、物流以及資金流相互作用的管理會計信息系統(tǒng),就要對信息進行收集、管理、分析與預測,并尋找企業(yè)供應鏈的合作伙伴,進行資源共享。根據(jù)供給端的設(shè)計與管理會計報告,對企業(yè)管理會計的系統(tǒng)與其他系統(tǒng)進行協(xié)作進而達到共贏。在供給側(cè)管理會計信息系統(tǒng)主要服務(wù)于經(jīng)營管理的整個過程,要對信息的各種機制進行重視,如反饋機制、前饋機制。在當前企業(yè)管理會計中,不確定現(xiàn)象較多,發(fā)揮系統(tǒng)的前饋機制,可提升管理會計的有效性及科學性,降低預測所帶來的風險。

        (四)管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展需要加強。管理會計被大多數(shù)企業(yè)應用的過程中,對于企業(yè)的發(fā)展趨勢很難做到準確預測,這是因為企業(yè)的運營分析只是通過簡單的財務(wù)指標做了簡要分析。因此,管理會計對相關(guān)從業(yè)人員要求很高,有很強的專業(yè)性。企業(yè)應借鑒國外的經(jīng)驗和成果,對相關(guān)員工進行專業(yè)培訓和考核,提高管理會計水平和創(chuàng)新意識,實現(xiàn)供給側(cè)改革背景下管理會計的創(chuàng)新。

        總之,供給側(cè)改革與管理會計創(chuàng)新關(guān)系密切,在我國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中起重要作用,是進行結(jié)構(gòu)調(diào)整的必要舉措,在我國經(jīng)濟發(fā)展史上是濃墨重彩的一筆。供給側(cè)改革有利于我國經(jīng)濟的發(fā)展,可以加快我國的企業(yè)創(chuàng)新,保證企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)步增長。在這個過程中,就需要培養(yǎng)大量的管理會計人才,保持對工作認真負責的態(tài)度,做好需求端和供給端的工作,保證企業(yè)實現(xiàn)盈利。(作者單位:黑龍江財經(jīng)學院15級會計系會計學)

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