羅翔

摘 要：在交通強國、大運河文化帶建設(shè)的總體藍圖下，交通運輸基層單位船閘黨支部圍繞航務(wù)管理中心工作，集中精力，系統(tǒng)謀劃，開創(chuàng)黨建工作新局面，為船閘高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

關(guān)鍵詞：新時代 船閘 黨建工作 思考

一、新時代船閘黨建工作基本情況

京杭運河蘇北段（以下簡稱蘇北運河）全長404公里，流經(jīng)江蘇省徐州、宿遷、淮安、揚州四市，全程水位落差33米，沿線設(shè)置10 個水位梯級，以筆者所在位于蘇北運河從北至南第7個水位梯級的江蘇省淮陰船閘管理所（以下簡稱淮陰船閘）為例，該閘地處淮安市清江浦區(qū)與淮陰區(qū)交界處，上游航道與二河、廢黃河、淮沭新河相交，下游航道與里運河相通，所轄的3座大型現(xiàn)代化船閘是承載運河兩岸經(jīng)濟社會發(fā)展的重要水運咽喉。目前，淮陰船閘黨支部轄4個黨小組，有在職黨員37人，占全體職工人數(shù)近1/3。黨支部多次被上級黨組織表彰為優(yōu)秀基層黨組織，并連續(xù)多年保持江蘇省文明單位榮譽稱號。

近年來，淮陰船閘黨支部緊緊圍繞上級黨組織的決策部署，緊扣船閘主責主業(yè)發(fā)展大局，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，加大黨建創(chuàng)新力度，豐富黨建品牌內(nèi)涵，夯實支部工作基礎(chǔ)，加強黨員隊伍管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為助力建設(shè)交通強國譜寫好船閘新篇章提供了堅強政治保證。

二、新時代船閘黨建工作存在的問題

新時代蘇北運河船閘在交通強國、大運河文化帶建設(shè)總體藍圖下，面臨著重要的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，淮陰船閘黨支部圍繞航務(wù)中心工作，取得了一定的成績，但在開展黨建工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是在新媒體時代，黨支部開展黨的政治思想理論教育方面，在與時俱進不斷創(chuàng)新形式、方法、載體上還可以進一步豐富、多樣;二是在加強隊伍建設(shè)，及時準確把握職工思想脈搏，貼合實際方面還有進一步細化完善空間;三是以現(xiàn)有“紅色領(lǐng)航”黨建品牌為基礎(chǔ)，在讓品牌亮點更亮、特色更新的進一步完善提升上還有更多文章可做;四是在轉(zhuǎn)作風、提升工作效能，特別是打造行業(yè)文化品牌、擦亮服務(wù)窗口方面，相關(guān)部門、崗位還要進一步做細做實具體工作;五是在夯實黨建基礎(chǔ)工作的同時，要狠抓規(guī)范，強化標桿意識，進一步做好打基礎(chǔ)、利長遠的相關(guān)工作。

三、對解決船閘黨建工作存在問題的幾點思考

（一）明確要求，領(lǐng)會政治理論，奮力先行“舉旗幟”

嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅持用先進政治理論武裝頭腦，進一步深入貫徹落實黨中央會議精神，要重在學深悟透重大意義上下功夫，堅持以學為先導，通過單位宣傳欄、廣播、標語、網(wǎng)絡(luò)平臺、QQ、微信等多種貼近實際的形式進行廣泛宣傳，讓黨中央重要會議精神在全體黨員干部職工中入腦入心，成為推進船閘各項工作的最高行動指南。通過自主學習、專題講座、專題組織生活會、主題大討論、主題征文、問卷調(diào)查、愛心活動、分階段測試考核總結(jié)等方式穿插進行政治理論學習，不斷鞏固學習效果，做到學有所獲、學以致用，奮力先行“舉旗幟”。

（二）建強隊伍，掌握思想動態(tài)，積極弘揚“正能量”

不斷優(yōu)化黨建工作，廣泛征求合理化建議，通過開展問卷調(diào)查活動、干部與職工交心談心走訪、座談，實時掌握職工思想動態(tài)。深入開展黨員先鋒作用大討論，探討黨員如何在船閘各崗位發(fā)揮作用、如何凝聚帶動全單位正氣上升。深入開展交通強國船閘作為大討論，圍繞“基礎(chǔ)+品牌”“規(guī)范+創(chuàng)新”“安全+效率”“信息+共享”“生態(tài)+綠色”“文化+引領(lǐng)”等主題詞，進一步明確建設(shè)交通強國的重大意義和發(fā)展方向，推動落實《交通強國建設(shè)綱要》，提出合理、科學、可操作的船閘方案。常態(tài)化組織開展為黨員過“政治生日”主題活動，增強黨員在黨意識和黨性修養(yǎng)，凝聚黨員力量，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）創(chuàng)設(shè)特色，促進亮點更亮，紅色領(lǐng)航“樹品牌”

結(jié)合船閘實際，進一步鞏固完善《黨員干部積分手冊》制度，并充分發(fā)揮其量化考核作用，嚴格落實好每季度考核工作。不斷豐富完善“紅色領(lǐng)航”黨建品牌內(nèi)涵，加強單位內(nèi)黨員教育活動室、黨員創(chuàng)新活動室、黨員理論學習室構(gòu)成的“三室聯(lián)動”黨員教育基地陣地建設(shè)。組織黨員經(jīng)常性在“三室”開展小組黨員活動，充分調(diào)動各個黨小組主動組織本小組黨員開展相關(guān)理論學習教育實踐活動的積極性，深入落實好“黨員一件事，支部一特色”活動。深入開展“兩保一強”實踐活動，爭創(chuàng)爭當“兩聚一高”行動隊和擎旗手。

（四）轉(zhuǎn)變作風，提升工作效能，高效推進“揚正氣”

深入開展“正風肅紀”專項行動，加強廉潔作風建設(shè)，切實提升工作效能。進一步增加船閘夜間綜合檢查頻率，加大崗位勞動執(zhí)紀監(jiān)督考察力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格落實黨員領(lǐng)導干部“一線工作法”，加強黨員領(lǐng)導干部跟班調(diào)研力度，指導船閘一線有效開展工作。黨員領(lǐng)導干部要經(jīng)常性深入船閘班組一線崗位，切實幫助解決一線崗位工作中的具體難題。船閘生產(chǎn)一線最基礎(chǔ)單元的管理人員要加強現(xiàn)場巡查工作，把具體工作嚴格落實到位。

（五）狠抓規(guī)范，強化標桿意識，服務(wù)發(fā)展“新活力”

緊緊圍繞蘇北航務(wù)管理處制定的高質(zhì)量發(fā)展三年行動方案，不斷加強服務(wù)規(guī)范化、標準化、信息化、智能化建設(shè)，努力提升服務(wù)對象滿意度。在不斷夯實黨建基礎(chǔ)工作的同時，進一步強化示范標桿意識，加大典型選樹力度，完善黨建臺賬資料，以省級文明單位爭創(chuàng)為抓手，鞏固單位精神文明創(chuàng)建成果，以黨建帶團建，支持工會組織的各項工作，用黨建工作把船閘的各項工作串聯(lián)起來，達到凝心聚力、通力合作，發(fā)揮合力的效果，全面促進淮陰船閘在大有可為的新時代更高質(zhì)量地發(fā)展。

淮陰船閘黨支部按照新時代黨的建設(shè)總體要求，全面推進從嚴治黨，主動適應(yīng)交通強國、大運河文化帶建設(shè)總體藍圖下航道發(fā)展要求，固守陣地，履職擔當，在切實履行好“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大職能基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極探索實施交通運輸基層單位黨建工作新路徑模式，將黨建與船閘安全發(fā)展、QC創(chuàng)新、品牌服務(wù)、隊伍建設(shè)和航務(wù)文化等方面有機結(jié)合，不斷深入探索實踐應(yīng)用，有效推進交通基層船閘黨的建設(shè)與主責主業(yè)同頻共振和深度融合，持續(xù)激發(fā)形成合力，為船閘高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的政治保證。