羅立云

習(xí)近平總書記在參加全國政協(xié)十三屆二次會議的文化藝術(shù)界、社會科學(xué)界聯(lián)組會時(shí)指出：“一個(gè)國家、一個(gè)民族不能沒有靈魂。文化文藝工作、哲學(xué)社會科學(xué)工作就屬于培根鑄魂的工作，在黨和國家全局工作中居于十分重要的地位，在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義中具有十分重要的作用。”進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提高企業(yè)文化管理水平，對于貫徹落實(shí)中央建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的戰(zhàn)略部署具有重大意義，對于培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)具有重要作用。新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定文化自信，以提升企業(yè)文化軟實(shí)力和核心競爭力為著力點(diǎn)，把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

深刻認(rèn)識新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會主義文化建設(shè)的首要任務(wù)，更是在深化國有企業(yè)改革中提升企業(yè)文化軟實(shí)力和核心競爭力的現(xiàn)實(shí)需要。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是落實(shí)文化強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要保障。習(xí)近平總書記深刻闡述了文化和文化建設(shè)的重要地位作用，明確了文化建設(shè)在中國特色社會主義建設(shè)總體布局中的基本定位，提出了建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的重要任務(wù)。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，更是文化強(qiáng)國戰(zhàn)略的建設(shè)主體，必須要肩負(fù)起發(fā)展社會主義先進(jìn)文化、維護(hù)國家文化安全的文化責(zé)任，始終保持方向正確、道路正確，在建設(shè)文化強(qiáng)國中帶頭發(fā)揮重要作用，推動社會主義文化繁榮興盛。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是培育世界一流企業(yè)的內(nèi)在要求。黨的十九大提出要培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。世界一流，不僅要體現(xiàn)效益一流、質(zhì)量一流、管理一流，更要體現(xiàn)文化一流。做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，需要以社會主義先進(jìn)文化為引領(lǐng)，大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，強(qiáng)化黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，引領(lǐng)改革發(fā)展深入推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組和轉(zhuǎn)型升級，助力培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力的現(xiàn)實(shí)需要。企業(yè)文化是企業(yè)綜合實(shí)力的重要構(gòu)成，是推動企業(yè)改革發(fā)展最基本、最深厚、最持久的重要力量。通過構(gòu)建先進(jìn)的文化體系，在培育先進(jìn)理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神、推動制度創(chuàng)新、塑造文化品牌、深化文明創(chuàng)建等方面不斷探索實(shí)踐，拓展物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化建設(shè)內(nèi)涵，以文化軟實(shí)力提升核心競爭力，提升品牌價(jià)值、樹立企業(yè)聲譽(yù)、傳播企業(yè)形象，助力戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展綜合實(shí)力和市場競爭力。

正確把握新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)的基本原則

習(xí)近平總書記指出，中國特色社會主義文化是激勵(lì)全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。中國特色社會主義國有企業(yè)文化是激勵(lì)企業(yè)干部職工推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神力量，需要堅(jiān)定社會主義文化自信，將國有企業(yè)文化建設(shè)根植于企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，正確把握新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)的基本原則。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化國資國企改革和加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)部署要求，加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，以政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本。牢固樹立人本管理思想，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，依靠職工群眾辦企業(yè)，激發(fā)全員創(chuàng)造活力。堅(jiān)持以文化人，提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，促進(jìn)人的全面發(fā)展，推動改革發(fā)展成果共建共享。

堅(jiān)持傳承創(chuàng)新。傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化，厚植國有企業(yè)優(yōu)良文化基因，不斷推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展；堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深入推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，開拓企業(yè)文化建設(shè)新領(lǐng)域新局面。

堅(jiān)持融入發(fā)展。發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，突出價(jià)值創(chuàng)造，聚焦質(zhì)量效益，融入中心工作，提高企業(yè)文化建設(shè)工作質(zhì)量與企業(yè)改革發(fā)展成果的關(guān)聯(lián)度，提高企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的文化含量和品牌價(jià)值，確保企業(yè)文化進(jìn)管理、入人心、促發(fā)展、見成效。

探索實(shí)踐新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)的有效舉措

新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)定走中國特色社會主義文化發(fā)展道路，堅(jiān)持中國特色社會主義文化理論，樹立中國特色社會主義文化自信，抓好價(jià)值引領(lǐng)、宣傳引導(dǎo)、平臺搭建、組織管理工作，不斷提升新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵與實(shí)效，形成推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

筑牢精神高地，把好價(jià)值引領(lǐng)的主基調(diào)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，要堅(jiān)持以社會主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，著力在結(jié)合企業(yè)中心任務(wù)、貫穿各項(xiàng)規(guī)章制度、融入管理各個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫，把培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀落實(shí)到企業(yè)文化建設(shè)全過程，內(nèi)化為堅(jiān)定信念、外化為自覺行動。積極培育新時(shí)代國企精神，圍繞國家大力弘揚(yáng)的“兩彈一星”精神、石油精神、載人航天精神、高鐵精神等，緊密結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，不斷豐富新時(shí)期國企精神內(nèi)涵，形成各具特色的行業(yè)精神。廣泛開展理想信念教育，加強(qiáng)愛國主義教育，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神、大國工匠精神和勞模精神，常態(tài)化組織開展“道德講堂”，通過主題代言、核心價(jià)值觀“大家談”等活動，分層次抓好教育引導(dǎo)，讓崇高精神廣泛傳播、深入流傳，提高全員思想覺悟、道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)。

夯實(shí)管理基礎(chǔ)，抓牢組織建設(shè)總關(guān)口。加強(qiáng)企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)，將企業(yè)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)文化建設(shè)第一責(zé)任人，把企業(yè)文化建設(shè)列入企業(yè)黨組織議事日程，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建思想政治工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。健全完善企業(yè)文化組織體系，完善文化建設(shè)、文化管理、文化落地等相關(guān)規(guī)章制度，優(yōu)化考核激勵(lì)方式，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)資金，將其納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，做到靠機(jī)制推動、依制度規(guī)范、按流程推進(jìn)。大力推進(jìn)安全文化、廉潔文化、法治文化、質(zhì)量文化、創(chuàng)新文化、誠信文化等專項(xiàng)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化有機(jī)融入業(yè)務(wù)工作，將專項(xiàng)文化的價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為管理措施和制度要求，賦予文化新內(nèi)涵，全面推動企業(yè)管理提升。

加強(qiáng)典型選樹，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。宣傳文化陣地是企業(yè)傳遞好聲音、傳播正能量的重要載體，要著力發(fā)揮好企業(yè)文化鑄魂、育人、塑形的重要功能。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊、電視臺等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)站、微博、微信等新媒體的作用，大力傳播導(dǎo)向鮮明、內(nèi)容豐富、獨(dú)具特色的文化作品，推進(jìn)企業(yè)文化入腦入心、認(rèn)知認(rèn)同。大力選樹宣傳重大集體和個(gè)人先進(jìn)典型，培育企業(yè)“明星”，樹立學(xué)習(xí)榜樣，著力培養(yǎng)一批立得住、叫得響的集體和個(gè)人先進(jìn)典型，將先進(jìn)人物事跡搬上講臺、寫入讀本，推動全員傳頌與效仿，形成以點(diǎn)帶面、輻射全員的聯(lián)動效應(yīng)。組織開展好宣講交流活動，讓先進(jìn)典型走近職工身邊，面對面談體會、傳經(jīng)驗(yàn)、聊心得，樹立“看得見、學(xué)得到”的榜樣典型，增強(qiáng)文化傳播感染力與滲透力。組織編印文化故事叢書，將企業(yè)所倡導(dǎo)的文化理念與企業(yè)精神進(jìn)行故事化表達(dá)，將先進(jìn)人物事跡具象化、有形化、生活化、大眾化，形成鮮活的學(xué)習(xí)案例，傳播其蘊(yùn)含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范。

講好品牌故事，提升市場價(jià)值影響力。品牌是企業(yè)無形資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的載體，是企業(yè)軟實(shí)力與核心競爭力的名片，要通過品牌活動宣傳企業(yè)文化，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，傳播央企好聲音。牢固樹立品牌意識，大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，加強(qiáng)品牌的研究、規(guī)劃、整合和管理，為品牌建設(shè)注入新時(shí)代文化內(nèi)涵，分類別構(gòu)建具有自身特色的安全、質(zhì)量、創(chuàng)新等文化品牌矩陣，著力培育和打造一批與建設(shè)世界一流企業(yè)相適應(yīng)的品牌。充分運(yùn)用媒體資源，利用國內(nèi)外各類主題論壇、峰會，廣泛傳播品牌形象，不斷提升品牌的知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度。建設(shè)開放型企業(yè)，組織企業(yè)開放日活動，有序開放文化場館、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)品生產(chǎn)車間，邀請新聞媒體記者、行業(yè)專家等參觀企業(yè)，搭建社會公眾走進(jìn)企業(yè)、了解企業(yè)的互動平臺，在開門開放辦企業(yè)中傳播企業(yè)文化，展示新時(shí)代國有企業(yè)新形象。

履行社會責(zé)任，展示擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)新形象。在推進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，大力配合地方開展精準(zhǔn)扶貧工作，支持地方教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)，廣泛開展各類志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步提高精神境界，培育文明風(fēng)尚，促進(jìn)社會文明進(jìn)步。積極主動參與地方防洪、抗旱以及地震、臺風(fēng)等搶險(xiǎn)救災(zāi)活動，以高度的國企責(zé)任感走在搶險(xiǎn)的最前列，發(fā)揮在保供電、保通信、保運(yùn)輸、保物資供應(yīng)方面的有效作用，著力打造負(fù)責(zé)任、受尊重的良好形象。勇于擔(dān)當(dāng)生態(tài)文明責(zé)任，大力建設(shè)綠色環(huán)保企業(yè)，著力完善綠色技術(shù)創(chuàng)新體系，大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保、低碳生產(chǎn)、清潔能源等綠色產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)資源全面節(jié)約和循環(huán)利用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，共同繪就美麗中國的宏偉藍(lán)圖。

豐富文化活動，增強(qiáng)干部員工幸福感。立足文化惠民，才能讓干部員工感受到實(shí)實(shí)在在的收獲感與幸福感。不斷豐富完善基層文化活動室、圖書閱覽室等文化陣地，組織策劃文化年會、文化課堂、文化論壇等文化活動，廣泛開展形式多樣、群眾喜聞樂見的群體性文化體育賽事，組織好文化下基層、送溫暖活動，豐富職工業(yè)余文化生活。加強(qiáng)群眾性文藝隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動文藝愛好者、志愿者的積極性，進(jìn)一步激發(fā)基層文藝骨干的創(chuàng)造活力，更好地滿足廣大員工群眾的精神文化需求，推進(jìn)企業(yè)文化落地生根。注重發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，聚焦現(xiàn)實(shí)題材，大力推進(jìn)文化產(chǎn)品創(chuàng)作，形成符合企業(yè)特色的原創(chuàng)歌曲、自編舞蹈、詩歌散文、微電影視頻等文化作品，不斷推出謳歌黨和祖國、贊美企業(yè)發(fā)展的精品力作。

文化興，國企興；文化強(qiáng)，國企強(qiáng)。國有企業(yè)的發(fā)展壯大離不開強(qiáng)大的文化支撐。新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)使命光榮、責(zé)任重大，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定文化自信，推進(jìn)文化強(qiáng)企，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極探索、大膽實(shí)踐，建立特色鮮明、要素集聚、活力迸發(fā)的企業(yè)文化體系，以企業(yè)文化建設(shè)不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)揮國有企業(yè)“六種力量”的積極作用，建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。