宋楊

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是企業(yè)黨建工作的活力之源、魅力之基。近年來，國網(wǎng)天津城南公司黨委（以下簡稱“公司黨委）堅(jiān)持把加強(qiáng)黨支部建設(shè)作為實(shí)施黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的重要抓手，從抓住建設(shè)龍頭、創(chuàng)新實(shí)踐載體、強(qiáng)化制度保障三個(gè)方面全面推進(jìn)黨支部建設(shè)，使黨支部在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)中發(fā)揮出重要作用。

抓住龍頭。公司黨委認(rèn)為，建設(shè)一支過硬的黨支部書記隊(duì)伍，是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的關(guān)鍵所在，也是黨支部建設(shè)工程的龍頭項(xiàng)目。

近年來，公司黨委堅(jiān)持把配好配強(qiáng)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、熱心黨建工作的黨支部書記作為重中之重，確保從源頭上把好關(guān)。為抓好黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，黨委堅(jiān)持在年度黨建創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施前，有針對(duì)性地對(duì)黨支部書記進(jìn)行發(fā)動(dòng)培訓(xùn)，著力在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，強(qiáng)化黨支部書記對(duì)推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目落實(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們“爭先”與“看齊”意識(shí)，鼓勵(lì)支持他們結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地將公司黨委的部署要求落實(shí)落地。與此同時(shí)，公司黨委還通過對(duì)黨支部書記履職情況的考核評(píng)價(jià)，強(qiáng)化黨支部書記履行黨支部建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的意識(shí)。

公司黨委持之以恒地推進(jìn)黨建創(chuàng)新，使黨支部書記隊(duì)伍在實(shí)踐中得到了很好的鍛煉，綜合能力得到了明顯提高，保證了公司黨委年度創(chuàng)新項(xiàng)目的高起點(diǎn)策劃、高水平施工、高質(zhì)量完成，也為公司黨建創(chuàng)新“精品”工程的持續(xù)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新載體。多年來，公司黨委把黨建創(chuàng)新作為系統(tǒng)工程來抓。為防止黨委的創(chuàng)新思路浮在上面，沉不下去，黨委一方面把黨支部作為確保創(chuàng)新項(xiàng)目落實(shí)落地的重要抓手，另一方面為黨支部強(qiáng)化自身建設(shè)搭建實(shí)踐平臺(tái)。

近年來，公司黨委先后圍繞提升黨員隊(duì)伍發(fā)揮先進(jìn)性作用的能力與水平、打造高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，創(chuàng)新開展了以“把黨員培養(yǎng)成人才、把人才培養(yǎng)成黨員”為核心內(nèi)容的“雙培養(yǎng)”工程；圍繞激發(fā)調(diào)動(dòng)黨支部開展黨員教育的積極性，增強(qiáng)教育的針對(duì)性實(shí)效性，創(chuàng)新開展了黨支部自主培訓(xùn)；圍繞發(fā)揮黨支部在企業(yè)發(fā)展中攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘作用，打通部門專業(yè)壁壘，實(shí)現(xiàn)工作無縫鏈接，創(chuàng)新開展了開放式黨組織生活；圍繞拓展黨支部服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的空間途徑，創(chuàng)新開展了“員工幸福365工程”。

這些創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，為基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)、充分發(fā)揮先進(jìn)性作用提供了有效平臺(tái)和實(shí)踐載體，使黨支部成為企業(yè)黨委創(chuàng)新工程落地的重要施工單位，使黨組織圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮作用的領(lǐng)域更寬、方法更實(shí)、成效更加明顯，促進(jìn)了企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

強(qiáng)化保障。制度是約束行為和規(guī)范工作的尺度。新時(shí)期國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的任務(wù)繁重，完善制度是建設(shè)任務(wù)落實(shí)落地的重要保障。為推進(jìn)黨支部建設(shè)長效化，確保黨建創(chuàng)新步入規(guī)范化的軌道，公司黨委把完善相關(guān)制度規(guī)范作為從嚴(yán)治黨在黨支部落實(shí)落地的重要基礎(chǔ)性工作來抓。在制度建設(shè)中，公司黨委既重視對(duì)黨支部建設(shè)中的組織生活、日常工作、黨內(nèi)活動(dòng)、考核評(píng)價(jià)，以及黨支部建設(shè)責(zé)任制等方面的原有制度進(jìn)行細(xì)致梳理，又結(jié)合實(shí)際與時(shí)俱進(jìn)加以完善；同時(shí)重視把新時(shí)期黨支部建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐中的成功做法，總結(jié)提升并加以固化，從而形成了相互銜接、系統(tǒng)配套，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的、操作性強(qiáng)的黨支部建設(shè)制度體系，有效保證了黨支部建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化。

近年來，城南公司通過不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)，開展的“雙培養(yǎng)”工程 、“開放式”黨組織生活 、“黨支部自主培訓(xùn)”“員工幸福工程”等黨建創(chuàng)新成果在經(jīng)歷了3年時(shí)間的提升完善后，固化為制度規(guī)范，既形成了行為自覺，又得到了很好的堅(jiān)持。下一步，公司黨委將完善新時(shí)期黨支部建設(shè)規(guī)劃，全面提升標(biāo)準(zhǔn)，加大實(shí)踐探索，切實(shí)使黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。