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        減輕教師負(fù)擔(dān)的途徑

        2019-05-28 02:08:28郭青松
        教書育人·校長(zhǎng)參考 2019年5期
        關(guān)鍵詞:負(fù)擔(dān)途徑教師

        郭青松

        [摘 要] 當(dāng)下,減輕教師負(fù)擔(dān)已經(jīng)成為熱點(diǎn),也不得不承認(rèn),現(xiàn)在教師的負(fù)擔(dān)確實(shí)過(guò)重,減輕教師負(fù)擔(dān)勢(shì)在必行。要想切實(shí)減輕教師負(fù)擔(dān),必須抓住教師負(fù)擔(dān)過(guò)重的“牛鼻子”,否則,為教師減負(fù)最終就會(huì)淪為一句口號(hào)。學(xué)校真想減輕教師負(fù)擔(dān),讓教師專心教學(xué),可以采取以下幾種方式。

        [關(guān)鍵詞] 教師;減輕;負(fù)擔(dān);途徑

        一、減少不必要的活動(dòng)

        長(zhǎng)期扎根一線教學(xué)的教師想必十分苦惱的是校內(nèi)外各種各樣的活動(dòng)。這個(gè)月有才藝比賽的通知,下個(gè)月有工間操的比賽等?;顒?dòng)一波接一波,教師趕了一場(chǎng)又一場(chǎng)。至于教學(xué),最終卻淪為分外事。面對(duì)眾多的活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有所斟酌,是不是所有的活動(dòng)都必須參加?校長(zhǎng)要盡量站在教師的角度思考,覺(jué)得沒(méi)有多大意義的活動(dòng),能不參加的盡量不參加。同時(shí),學(xué)校要盡可能地減少校內(nèi)活動(dòng)。讓教師能夠靜下心來(lái)專心教學(xué),回歸教學(xué)工作的本真。如兩年前我校一年要舉辦五次大型活動(dòng),分別是“六一”“元旦”節(jié)目匯演活動(dòng),秋游活動(dòng),秋季開(kāi)學(xué)的“班級(jí)形象大比武”活動(dòng),“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)。這些活動(dòng)的舉辦,確實(shí)提升了我校在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?,卻讓教師負(fù)擔(dān)過(guò)重。經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議之后,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行縮減,只保留“六一”節(jié)目匯演活動(dòng)和“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)。秋游活動(dòng)由每個(gè)班的教師聯(lián)合家委會(huì)委員自行自愿組織,家長(zhǎng)的加入反而讓活動(dòng)變得更具特色,每個(gè)班都有不同的新意?!鞍嗉?jí)形象大比武”活動(dòng)取消,但學(xué)校對(duì)學(xué)生的日常行為習(xí)慣尤為重視,將培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣落到實(shí)處。學(xué)生習(xí)慣變好了,教師管理班級(jí)變得更加輕松了。

        二、考試次數(shù)要適量

        有的學(xué)校為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),不是通過(guò)改革課堂,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,而是通過(guò)題目戰(zhàn)術(shù),不合理安排考試次數(shù)。導(dǎo)致老師不僅工作負(fù)擔(dān)過(guò)重,而且心理負(fù)擔(dān)過(guò)重。校長(zhǎng)應(yīng)該努力改變這種局面,要將常規(guī)教學(xué)、教研作為抓手,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。只有課堂教學(xué)質(zhì)量提高了,教師才會(huì)教得輕松,學(xué)生才會(huì)學(xué)得愉快。不合理地安排考試次數(shù),不僅不利于教師的身心健康,也不利于學(xué)生發(fā)展,而且與國(guó)家的教育方針政策相違背。如我校每學(xué)期只進(jìn)行期中、期末兩次考試,每次考試結(jié)束后,學(xué)校教務(wù)處都會(huì)組織全體教師進(jìn)行考試質(zhì)量分析。在日常教學(xué)中,學(xué)校特別重視常規(guī)教學(xué)、教研,落實(shí)日常教學(xué)巡視督導(dǎo),抓好每周的教研活動(dòng),教學(xué)質(zhì)量也得以穩(wěn)步提升。

        三、要引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校管理

        教師負(fù)擔(dān)過(guò)重的原因之一是因?yàn)樾枰诠芾韺W(xué)生方面花費(fèi)大量的心血,要不斷地處理學(xué)生之間的瑣事。但是,如果教師能夠引導(dǎo)學(xué)生參與到日常的管理工作中來(lái),不僅有利于減輕教師負(fù)擔(dān),還能促進(jìn)學(xué)生能力的發(fā)展。如我校面積較小,但學(xué)生人數(shù)較多。安全問(wèn)題往往令學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師頭疼不已,雖然每天都有值日教師在進(jìn)行安全巡視,但學(xué)生總有意外發(fā)生。為了改變這種現(xiàn)狀,學(xué)校在五、六年級(jí)學(xué)生中選出了一批認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生,成立了“校園安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)”。他們的主要職責(zé)是監(jiān)督和勸阻學(xué)生不安全、不文明的行為,通過(guò)培訓(xùn)、上崗后,我們?cè)谶@群學(xué)生身上看到了不一樣的光芒。從此之后,學(xué)校的安全事故大大減少了,并且很多學(xué)生對(duì)這項(xiàng)工作樂(lè)此不疲。同時(shí),我們?cè)趯W(xué)校進(jìn)行班級(jí)管理改革,引導(dǎo)全體教師樹(shù)立現(xiàn)代班級(jí)管理意識(shí),改變落后的管理方式,采取小組管理形式,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性與主動(dòng)性,讓每個(gè)班都達(dá)到“人人有事做,人人有職責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)。改革之后,較好地減輕了教師管理班級(jí)的負(fù)擔(dān),也培養(yǎng)了學(xué)生的能力。

        四、要關(guān)注教師課堂教學(xué)質(zhì)量的提升

        教師的壓力很大一部分來(lái)源于學(xué)生成績(jī),而學(xué)生成績(jī)卻與教師的教學(xué)能力有著密不可分的關(guān)系。因此,校長(zhǎng)尤為重視教師課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。如我校一直堅(jiān)持著“教師優(yōu)秀,學(xué)生才會(huì)優(yōu)秀;教師幸福,學(xué)生才會(huì)幸?!钡睦砟?,為了提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,除了讓教師參與校內(nèi)外的各種教學(xué)比賽、教學(xué)培訓(xùn)外,還專門成立了促進(jìn)教師能力提升的組織——學(xué)習(xí)共同體。只要愿意參與的教師,一律都可以報(bào)名參加。在成立之初,就有一半的老師加入其中,往后越來(lái)越多。在每周,教師們一共一起學(xué)習(xí)四天,每天固定一節(jié)課的時(shí)間,用來(lái)閱讀專業(yè)書籍和觀看名師課例。許多教師都覺(jué)得,加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中不僅不覺(jué)得累,反而覺(jué)得更加充實(shí),自己的教學(xué)能力也得到了極大地提升,課堂教學(xué)質(zhì)量也在不斷提高。

        五、要減輕教師的心理負(fù)擔(dān)

        人的需要是多方面的,如果校長(zhǎng)僅僅關(guān)注學(xué)生的考試成績(jī),勢(shì)必會(huì)造成教師心理負(fù)擔(dān)過(guò)重。教師的心理負(fù)擔(dān)是隱形的,不易觀察到的。一旦教師的心理負(fù)擔(dān)過(guò)重,就會(huì)產(chǎn)生不利影響。因此,學(xué)校應(yīng)該采取多種措施減輕教師的心理負(fù)擔(dān)。如可以組織教師一起利用周末時(shí)間去徒步、燒烤,在學(xué)校里組織教師集體生日會(huì),組織教師一起看電影、唱歌等,都有利于緩解教師的心理負(fù)擔(dān)。

        (責(zé)任編輯:劉潔)

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