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        剎住基層“陪會”之風

        2019-05-28 17:11:50張世飛
        人民論壇 2019年11期
        關(guān)鍵詞:官僚主義形式主義基層干部

        張世飛

        【摘要】“陪會”現(xiàn)象之所以難以遏制,一方面是形式主義的基層考核在作怪,另一方面則是“官本位”的思想觀念在作祟。要整治基層“陪會”現(xiàn)象,就要澄清認識、規(guī)范制度,在集中抓“關(guān)鍵少數(shù)”的同時多向發(fā)力,讓基層干部從“陪會”中徹底解放出來。

        【關(guān)鍵詞】陪會 形式主義 基層 【中圖分類號】D602 【文獻標識碼】A

        基層干部“陪會”是一種形式主義,背后是官僚主義作祟

        首先,是形式主義的基層考核在作怪。在不少“為官不為”的人看來,“以會議貫徹會議”“以講話貫徹講話”是“落實”工作的不二法門,既可以避免“出錯”,又能在形式上“過得去”。于是,“檢查會議記錄和紀要”成為上級考核下級的重要內(nèi)容,如果沒有相關(guān)的會議記錄,“會都沒開一個,你們是怎么落實的?”這樣的批評就會接踵而至,基層干部也是有苦難言。在這種思想下,會議越開越多,會議記錄越做越長,層層落實變成層層會議。同時,有的地方打著“重視某某部門工作”的幌子,要求原本不相關(guān)的工作,也要部門領(lǐng)導來參加。因此經(jīng)常出現(xiàn)“一個會只涉及三個部門的人員,卻把所有部門的人都喊了去”的情況。長此以往,開會變成了“陪會”,“考核”變成了應(yīng)付,會議數(shù)量變成了“政績工程”。形式主義榨干了基層干部的精力和時間,使得一些基層干部整天被禁錮于“會?!敝?,斗志和激情被消磨殆盡。

        其次,不管是“淺嘗輒止”式的考核也好,“前呼后擁”式的會議也罷,歸根結(jié)底,還是官僚主義在作祟?!耙粋€都不能少”,是某些地方和部門辦會、開會的常態(tài)。只要是上面組織開會,尤其是有上級主要領(lǐng)導參加的會,往往都在會議方案上列上密密麻麻的幾排名單,安排了好幾位領(lǐng)導前來“陪會”。在某些官員看來,領(lǐng)導多重要,會議就有多重要;會議多重要,參會人數(shù)多少就有多重要。會議規(guī)模越大、參會位越多,似乎顯得對領(lǐng)導越尊重,對上級布置的工作越重視?,F(xiàn)在有的地方、部門和單位,無論會議大小,重要與否,與參會人員的工作相關(guān)與否,都要安排好幾個人去“陪會”。明明是一個再簡單不過的短會,卻硬是被開成了一個臺上領(lǐng)導滿座,臺下坐得滿滿當當?shù)摹笆?。這種不正之風的根子還是在“官本位”的思想觀念。

        俗話說,“上面千條線,下面一根針”,對于基層干部來說,上級機關(guān)都是“一個部門一座廟,一個科室一道關(guān)”,誰也得罪不起?!芭銜爆F(xiàn)象之所以屢禁不止,還是因為基層干部害怕“禮數(shù)不周”怠慢上級領(lǐng)導,一來影響基層工作開展,二來影響自己的仕途,基層“陪會”實屬不得已而為之。正所謂“上有所好下必甚焉”,由于個別領(lǐng)導干部喜歡講“一大群人簇擁”的“排場”,喜歡借開會之機享受“官癮”,基層干部就“投其所好”。于是,我講話你湊人數(shù),你開會我必定捧場,你來我往之間,擠占了基層干部寶貴的精力和時間,浪費了公共行政成本。陪與不陪,很大程度上是上級說了算,完全取決于上級領(lǐng)導干部是否求真務(wù)實,是否真正貫徹中央八項規(guī)定精神。事實上,“陪會”無助于實際工作的開展,只是一種形式,背后反映的是一種官僚主義。

        整治基層“陪會”,要轉(zhuǎn)變觀念,并制定出有效的監(jiān)管制度

        首先,應(yīng)該充分認識基層“陪會”之風是形式主義的新表現(xiàn)和新動向,其根源是政績觀錯位、權(quán)力觀扭曲、責任心缺失,且同官僚主義有著千絲萬縷的聯(lián)系。要杜絕基層“陪會”之風,就應(yīng)該明確,“開會”不是上級考核下級工作的重要評價依據(jù),更不是用來給上級領(lǐng)導干部“撐排場”“講面子”的。一個地方、機關(guān)、部門對上級布置下來的工作重不重視、上不上心,不在于會議開得多少,更不在于臺賬做得多詳細,而是在于具體工作落實沒有、群眾難題解決沒有、工作面貌改進沒有,基層干部群眾有沒有實實在在的獲得感。而有的地方,會上熱熱鬧鬧,會下馬馬虎虎,使真正要落實的工作在會議之外空轉(zhuǎn),最終淪為民生之痛。

        開會是中國共產(chǎn)黨重要的執(zhí)政手段,召開會議的根本目的就是為了傳達上級精神、解決實際問題,開會只是一種領(lǐng)導方式,而會上所提的具體工作要求才是實質(zhì)內(nèi)容。但一些黨員干部卻顛倒了形式與內(nèi)容的關(guān)系,舍本而逐末。更有甚者,把“會場”當成“逞官威”“過官癮”“擺排場”的地方,將“陪會”看作“給面子”“講人情”的體現(xiàn),進而衍生出所謂“高配陪會”與“低配陪會”,“開會”儼然成為一門高深莫測的學問,愁煞了不少辦會的同志。

        實現(xiàn)黨的領(lǐng)導,離不開會議“工具”,但盲目追求開大會,搞“陪會”,人山人海湊數(shù)量,則是追求形式主義不正之風。因此,我們必須首先從理論上廓清內(nèi)容與形式的辨證關(guān)系,真正認識到“陪會”的形式主義本質(zhì)和危害。

        其次,應(yīng)該制定有效的監(jiān)管制度,從源頭上杜絕“陪會”之風。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視黨的作風建設(shè),就力戒形式主義、官僚主義作出了一系列重要指示。近期,習近平總書記專門作出重要批示,強調(diào)2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題,切實為基層減負。2019年3月,中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》針對基層形式主義作出了專門規(guī)定,強調(diào)“少開會、開短會,開管用的會。上級會議原則上只開到下一級,經(jīng)批準直接開到縣級的會議,不再層層開會。嚴禁隨意拔高會議規(guī)格、擴大會議規(guī)模,未經(jīng)批準不得要求黨委和政府主要負責同志以及部門一把手參會,減少陪會。提倡合并開會、套開會議,多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式。提高會議實效,不搞照本宣科,不搞泛泛表態(tài),不刻意搞傳達不過夜,堅決防止同一事項議而不決、反復開會”。

        自2017年10月27日,中央審議通過了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》之后,不少省分針對愈演愈烈的基層“陪會”風進行了制度上的規(guī)范。據(jù)筆者了解,如河南、四川兩省在2017年就先后專門發(fā)文,要求省主要領(lǐng)導到基層調(diào)研,省轄市主要負責同志不陪同,不陪會,騰出精力抓落實。2018年4月27日,湖南省委也公開了《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法的有關(guān)規(guī)定》,對省委書記、省長及其他省領(lǐng)導到基層調(diào)研時的陪同人員人數(shù)作了具體規(guī)定?!芭銜爆F(xiàn)象根源在上層,病癥在基層,中央、省市一級的相關(guān)制度為整治形式主義設(shè)下了硬杠杠,使基層也有章可循。但筆者認為,基層“陪會”之風能否剎住,更主要還是看縣、鄉(xiāng)一級的制度規(guī)不規(guī)范,制度執(zhí)行得徹不徹底。因此,應(yīng)該盡快推動縣鄉(xiāng)一級基層相關(guān)制度的設(shè)計與完善。

        最后,整治“陪會”現(xiàn)象,應(yīng)從“關(guān)鍵少數(shù)”抓起。制度能不能有效,關(guān)鍵在落實。而制度能不能落實,則關(guān)鍵在于各級黨委(黨組)能不能認真履行主體責任,能不能以身作則拿出具體管用的舉措,堅決破除困擾基層的形式主義問題。“四風”頑疾之所以死灰復燃,難以根治,一個重要原因就是“關(guān)鍵少數(shù)”沒有發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用。只有主要領(lǐng)導干部勇于改進作風、敢于自查自糾,才能有效糾正“陪會”的不正之風。

        (作者為中國人民大學馬克思主義學院教授,中國人民大學首屆青年杰出學者,中國人民大學習近平新時代中國特色社會主義思想研究院研究員;中國人民大學馬克思主義學院研究生肖政軍對本文亦有貢獻)

        【注:本文系北京高校思想政治理論課高精尖創(chuàng)新中心重點項目“改革開放以來黨的建設(shè)的歷史進程與歷史經(jīng)驗研究”(項目編號:19GJJB004)階段性成果】

        【參考文獻】

        ①朱佩嫻、李亞楠:《有人害怕禮數(shù)不周 有人擔心埋下隱患——來了領(lǐng)導,不陪同行不行》,《人民日報》, 2017年4月3日。

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