高甜甜

摘要：大學(xué)生社團(tuán)對于校園文化建設(shè)具有重要意義，社團(tuán)活動越豐富，校園文化就越多樣。所以挖掘社團(tuán)特色活動，打造成社團(tuán)精品，再對社團(tuán)品牌活動進(jìn)行有效管理，促進(jìn)社團(tuán)的特色發(fā)展，從而有效推動校園文化品牌建設(shè)。

關(guān)鍵詞：社團(tuán) 校園文化 精品活動

中圖分類號：G641 ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ?文章編號：1009-5349（2019）06-0033-02

校園文化是衡量一個大學(xué)綜合實(shí)力的重要標(biāo)準(zhǔn)，豐富的校園文化對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有著重要意義。大學(xué)生社團(tuán)是校園文化的重要載體，所以建設(shè)社團(tuán)文化對于校園特色文化建設(shè)具有重要作用。目前各大高校已經(jīng)認(rèn)識到社團(tuán)的重要性，對社團(tuán)的關(guān)注度不斷提升，社團(tuán)的數(shù)量在不斷增加，總體呈現(xiàn)出一個良好的發(fā)展態(tài)勢，但與此同時，社團(tuán)更新?lián)Q代的速度也比較快，往往是一個社團(tuán)成立之初，大家熱情高漲，但隨著熱情的消解，社團(tuán)也隨之隕滅。所以社團(tuán)要想長期地建設(shè)與發(fā)展，就必須打造精品活動，做好文化傳承。也只有打造好精品活動，才能讓社團(tuán)做大做強(qiáng)，才能逐漸成為大學(xué)校園的一種文化品牌。

社團(tuán)文化是決定一個社團(tuán)壽命的關(guān)鍵因素，是社團(tuán)核心競爭力的動力之源，社團(tuán)的文化底蘊(yùn)越深厚，個性越鮮明，這個社團(tuán)也就更加富有生命力。要建設(shè)社團(tuán)文化，最重要的就是要重視品牌文化的培育，因為品牌文化是社團(tuán)文化的核心內(nèi)容，而社團(tuán)的精品活動、特色活動便是社團(tuán)品牌建設(shè)的有力支撐。社團(tuán)生存與發(fā)展的一個重要體現(xiàn)就是大眾對其品牌文化的接受與認(rèn)同，要創(chuàng)建品牌文化，就要打造品牌活動。像曾獲得“人大十佳優(yōu)秀社團(tuán)”“全國百佳學(xué)生社團(tuán)”稱號的中國人民大學(xué)臨界動漫協(xié)會，他們的品牌活動之一就是每年一度的大型漫展——“首都高校動漫文化節(jié)暨動漫媒體論壇”，安徽大學(xué)環(huán)境保護(hù)協(xié)會的精品活動是“環(huán)保手工大賽”，還有華中師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會的“織溫暖活動”，正是有了這些特色活動，才成就了這些出色的社團(tuán)。

社團(tuán)的品牌文化是社團(tuán)文化的核心內(nèi)容，如何去創(chuàng)建社團(tuán)的品牌文化是我們關(guān)注的重點(diǎn)。

一、結(jié)合社團(tuán)理念，挖掘特色活動

大學(xué)生社團(tuán)凝聚學(xué)生的一個主要方式就是定期舉辦各種活動，社團(tuán)的活動越是豐富多彩，學(xué)生參與度也就越高，那如何在眾多的活動中打造社團(tuán)精品呢？社團(tuán)的常規(guī)活動一般都是結(jié)合社團(tuán)理念所開展的，我們要重點(diǎn)打造那些既符合社團(tuán)理念又吸引大家的活動，并注重這些活動的連續(xù)性。例如，我院的學(xué)前社是一個以專業(yè)特色為背景的社團(tuán)，主要舉辦與學(xué)前專業(yè)相關(guān)的社團(tuán)活動，例如下園活動、手工興趣小組、繪畫興趣小組、鋼琴比賽等，這些活動都是基于學(xué)生專業(yè)，培養(yǎng)了學(xué)生的專業(yè)技能。其中每年舉辦的鋼琴與兒歌彈唱大賽，受到了大家的大力支持，每年有許多優(yōu)秀的學(xué)生參與比賽，于是我們將此活動作為學(xué)前社的品牌活動進(jìn)行打造。注重每一次活動的宣傳和準(zhǔn)備，對每一次的活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)反思，注重活動的延續(xù)性，最終，此活動成為學(xué)前社的品牌活動，學(xué)前社也因此更加受人關(guān)注。品牌興社團(tuán)，有了代表性的特色活動，才能更好地促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。

二、規(guī)范管理，推陳出新

每個社團(tuán)多多少少都會有自己的特色活動，有些可以打造成精品活動，而有些卻隨著時間的流逝銷聲匿跡了，所以做好特色活動的規(guī)范以及有效的管理是非常重要的。許多高校缺乏合理規(guī)范的管理體系，即使制定了一系列規(guī)章制度，在社團(tuán)建設(shè)初期可能會依照其運(yùn)轉(zhuǎn)，但在舉辦一兩屆以后，這些規(guī)章制度也就大多流于形式，失去了實(shí)際效用。而且每一次社團(tuán)換屆，骨干分子都會流失，新的骨干又要開始重新摸索，這嚴(yán)重影響了社團(tuán)的發(fā)展建設(shè)。社團(tuán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是活動開展的前提。首先，要加強(qiáng)對社團(tuán)的日常管理。機(jī)構(gòu)完備，各部門職能分工明確，負(fù)責(zé)人有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，每個學(xué)期都要有明確的發(fā)展計劃與短期目標(biāo)。其次，要開始梳理社團(tuán)活動。重視本社團(tuán)特色活動，每一次舉辦都要精心準(zhǔn)備，大力宣傳，活動結(jié)束后總結(jié)經(jīng)驗，力求下一次辦得更好。再次，還要注重特色活動舉辦的連續(xù)性，每學(xué)年要有較為固定的時間，要將特色活動常態(tài)化。最后，要對每一次特色活動進(jìn)行總結(jié)分析，結(jié)合其他優(yōu)秀案例，不斷推陳出新，開拓眼界、思路，走出校門，將本社團(tuán)的特色活動發(fā)展為真正的精品活動。

三、明確發(fā)展目標(biāo)，注重社團(tuán)傳承

社團(tuán)的發(fā)展需要制訂長期的發(fā)展計劃及短期的發(fā)展目標(biāo)，再據(jù)此開展每個學(xué)期的社團(tuán)活動。每學(xué)期伊始，社長要將所有社員召集起來，盡量讓每個社員參與其中，對本學(xué)期的社團(tuán)事宜制訂一個行之有效的計劃，在具體的實(shí)施過程中可以適時調(diào)整，這樣每一學(xué)期就可以參照計劃行之有效地開展活動。社團(tuán)有一個致命的問題，就是資源的傳承。高校的持續(xù)發(fā)展需要不斷地更新?lián)Q代，每一屆社團(tuán)留下的資源對于下一屆都是非常寶貴的經(jīng)驗。社團(tuán)的骨干成員大多是大二的學(xué)生，他們大多數(shù)人會在大三便選擇退社，但這些骨干分子在社團(tuán)的發(fā)展建設(shè)中積累了寶貴的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗在他們退社后也隨之流失，新上任的社員又要重新開始摸索，社團(tuán)陷入死循環(huán)，難以進(jìn)一步發(fā)展，所以做好社團(tuán)的資源整合與傳承是非常重要的。

每一屆的資源儲備無疑是留給下一屆的寶貴財富，為新上任的社團(tuán)干部提供了良好的借鑒，指明了發(fā)展方向。社團(tuán)的每一屆學(xué)生骨干在任期間都要做好學(xué)生活動的資料儲備，有意識地培養(yǎng)下一任領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，保證在他們退社后，社團(tuán)能在此基礎(chǔ)上更好地發(fā)展。做好資源的整合與傳承，就避免了許多重復(fù)性建設(shè)。除了社團(tuán)干部之間的工作交接，社團(tuán)每一次換屆，還要做好干部培訓(xùn)工作，培養(yǎng)出合格的、負(fù)責(zé)任的社團(tuán)接班人，這樣才能保證社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展。社團(tuán)活動在傳承上一屆的基礎(chǔ)上，還要不斷地推陳出新，依托專業(yè)特色，創(chuàng)建精品活動，打造社團(tuán)品牌，提高社團(tuán)的文化品位。打造社團(tuán)品牌活動能夠提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，激起更高的參與熱情，有利于培養(yǎng)社團(tuán)內(nèi)部成員的自信心和自豪感，還有利于擴(kuò)大社團(tuán)和學(xué)校的影響力。各個社團(tuán)要想得到長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須建立自己的品牌活動，樹立自己的品牌效應(yīng)，擴(kuò)大自身的影響力。

品牌興社團(tuán)，社團(tuán)促文化。打造社團(tuán)精品活動，是促進(jìn)校園文化特色發(fā)展的重要途徑。發(fā)揮社團(tuán)的主動性、創(chuàng)造性，調(diào)動學(xué)生的積極性、自發(fā)性，從而創(chuàng)建校園文化的豐富性、多樣性。

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責(zé)任編輯：楊國棟