江雷振
(河南護理職業(yè)學(xué)院,河南 安陽 455000)
品管圈可以稱作是品質(zhì)管理圈,是把在相同場合、相近工作學(xué)習(xí)性質(zhì)的人員,自動自發(fā)地組建一個小團隊進(jìn)行質(zhì)量管控,全體合力,集思廣益地解決問題[1]。其概念在20世紀(jì)50年代源于美國,而在日本得到發(fā)展[2],我國最早開展品管圈的是20世紀(jì)60年代的臺灣地區(qū),而在20世紀(jì)70年代才引入內(nèi)地,20世紀(jì)90年代此模式才應(yīng)用于醫(yī)院管理中,而最近十余年,品管圈模式才真正在醫(yī)院中被推廣。品管圈模式在高校護理教學(xué)中也有采用,而把此模式應(yīng)用到高職院校外科護理教學(xué)上的卻非常少。外科護理學(xué)是護理類專業(yè)教育的重要臨床課程,主要闡述和研究如何對外科患者進(jìn)行整體護理,而護理必須遵循理論與實踐相結(jié)合的總體原則,既有理論知識,又有操作技能。因此,學(xué)好外科護理學(xué)對臨床護理工作有至關(guān)重要的作用。這門學(xué)科實踐性很強,需要掌握的知識也很多,比如電解質(zhì)失衡、創(chuàng)傷救治、燒傷補液以及外科基本技能操作,內(nèi)容多且復(fù)雜。這些會影響學(xué)生在學(xué)習(xí)中的興趣和學(xué)習(xí)效果。傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)模式對當(dāng)前的整體護理要求已經(jīng)不能完全適應(yīng)[3]。本研究旨在探討品管圈教學(xué)模式在高職院校外科護理學(xué)中的應(yīng)用效果,現(xiàn)介紹如下。
在河南護理職業(yè)學(xué)院2016級護理專業(yè)學(xué)生中,隨機選取筆者所任課的1班和3班學(xué)生,共100名。按照班級順序分為實驗組和對照組,各50名。兩組在年齡、性別、年級、學(xué)習(xí)成績等方面比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
對照組采用傳統(tǒng)的外科護理學(xué)教學(xué)方法,教師負(fù)責(zé)教,學(xué)生只管學(xué),按照“講—學(xué)—練—問—結(jié)”流程授課。而實驗組則是在傳統(tǒng)教學(xué)基礎(chǔ)上,組建品管圈外科護理學(xué)習(xí)小團隊,方案如下。
對所有實驗組的學(xué)生進(jìn)行品管圈知識的培訓(xùn),讓其了解相關(guān)知識、流程及參與方法。
(1)組建品管圈小組。共5個品管圈小組,每小組10人,每位圈員要對此活動感興趣并積極參與,每小組確定自己的圈名,確認(rèn)圈長1名,負(fù)責(zé)組織圈員學(xué)習(xí)外科護理學(xué)以及與任課教師的溝通。
(2)確定主題。在講授過程中,每個章節(jié)疾病為一個主題,圍繞著主題圈內(nèi)學(xué)習(xí),并讓圈員相互協(xié)作,增強團隊精神,共同完成教師布置的作業(yè)。分別從學(xué)生、學(xué)情、學(xué)法、學(xué)具4個方面,用魚骨圖分析每個章節(jié)掌握不足的因素(見圖1)。每次課后會讓學(xué)生進(jìn)行互評和互提問題,并分析出錯問題的因素所在,可在圈內(nèi)解決問題,如不能解決,可以讓圈長向教師提出問題并加以解決。
圖1 主題章節(jié)知識掌握不足因素分析魚骨圖
(3)設(shè)定目標(biāo)。通過列舉臨床實例進(jìn)行分析,讓學(xué)生進(jìn)行角色扮演,并學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強學(xué)生對所學(xué)知識的理解與認(rèn)知,教師也會定期抽查學(xué)習(xí)效果。同時,增加實驗課學(xué)時,學(xué)生可以靈活學(xué)習(xí)理論知識并加強動手能力。
(4)制訂對策及實施。根據(jù)授課計劃安排,第1節(jié)講理論知識,第2節(jié)進(jìn)行品管圈活動演練。在活動過程中,針對每組學(xué)生對知識的掌握情況加以引導(dǎo)。在第1節(jié)理論課時講解??萍膊。陂g注意學(xué)生回答問題的情況,并列舉相關(guān)臨床實踐病例,提出問題。在第2節(jié)進(jìn)行品管圈活動演練,分析病例,并進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換與扮演,提高學(xué)生心理素質(zhì),圈員之間排除干擾因素,團隊合作。針對實驗室設(shè)備不足的問題,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,增加實驗設(shè)備,同時對學(xué)生強調(diào)操作中避免損壞設(shè)備,而且外科護理中器械類型比較多,要求學(xué)生逐一辨認(rèn),熟悉器械的用途和把持手法等。結(jié)合每個圈組的活動主題,通過模擬醫(yī)院病房場景,對他們進(jìn)行實驗室演練和系統(tǒng)理論分析,這樣可以提高學(xué)生的溝通能力,教師對學(xué)生的指導(dǎo)也更有針對性和全面化,使每名圈員在相應(yīng)主題里都強化了??评碚?,熟悉了處理流程,掌握了操作技能,增強了動手能力,有了興趣和自信,也提高了學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
(5)觀察指標(biāo)。品管圈教學(xué)活動結(jié)束后,要對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)評價,主要評價指標(biāo)是綜合能力和對教學(xué)考核成績的評判,包括教學(xué)問答、團隊合作能力、自主學(xué)習(xí)能力、理論知識考核、實踐技能考核等。
數(shù)據(jù)采用SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行分析,實驗組和對照組兩組間比較采用t檢驗,計量資料用(±s)表示,P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
表1 兩組學(xué)生綜合能力和考核成績比較(±s,分)
表1 兩組學(xué)生綜合能力和考核成績比較(±s,分)
組別實驗組對照組人數(shù)50 50 t P--教學(xué)問答28.31±1.26 26.19±0.45 1.928 0.015團隊合作能力19.87±1.30 15.63±2.17 2.364 0.021自主學(xué)習(xí)能力84.19±3.16 71.58±2.91-1.726 0.003理論考核92.39±0.18 79.52±1.91-5.172 0.000實踐考核27.39±2.11 23.16±1.28-2.327 0.001
在以往的傳統(tǒng)教學(xué)中,是以教師為中心的“填鴨式”教學(xué)模式,學(xué)生在學(xué)習(xí)上興趣差、效率低,特別是在需要動手能力強的外科護理學(xué)科目上[4],更要求學(xué)生在自主學(xué)習(xí)能力上加強訓(xùn)練。通過品管圈教學(xué)活動,讓學(xué)生以品管圈小組的形式參與到學(xué)習(xí)中去,組成小的團隊,分工學(xué)習(xí),積極答題,拓展思路,由原來的被動灌輸學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動求解[5],增強了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力[6]。從表1的結(jié)果可以看出,實驗組在綜合能力方面明顯高于對照組(P<0.05),說明品管圈教學(xué)活動可以提高學(xué)生的綜合能力。
通過品管圈教學(xué)模式對外科護理學(xué)教學(xué)的滲入,使學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性不斷加強,在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中,也完善了自身基本理論知識。從本次品管圈模式教學(xué)效果來分析,實驗組和對照組在理論知識和實踐技能兩個方面進(jìn)行考核,結(jié)果顯示[7],實驗組成績明顯優(yōu)于對照組(P<0.05)。說明品管圈教學(xué)模式應(yīng)用到外科護理教學(xué)中提高了學(xué)生的理論知識水平和實踐操作技能。
在高職院校把品管圈教學(xué)模式應(yīng)用到實踐性很強的外科護理學(xué)教學(xué)中,能明顯地提高學(xué)生的綜合能力、專業(yè)理論知識水平和實踐操作水平,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量,對畢業(yè)后能更好地開展臨床護理工作具有非常重要的指導(dǎo)性意義。