周麗萍,錢 亮*,朱玉蘭,任麗君
(江蘇省太湖療養(yǎng)院,江蘇 無錫 214086)
隨著氣候的變化加之工作的壓力,疾病發(fā)展趨勢逐漸變?yōu)槎鄻踊?、復雜化等。而隨著公民生活水平的提升,對于疾病的預防意識也逐漸提高,健康意識逐漸增強,均采用保健、定期體檢的方式預防疾病的出現(xiàn)。健管中心是以受檢者為本的醫(yī)院管理部門,其能掌握受檢者身體情況并利于及時發(fā)現(xiàn)病情,具有早治療,早預防的特點[1]。因此,為了引導受檢者定期檢查身體,相關部門就應該建立優(yōu)質護理服務,加強基礎護理管理,深化護理人員專業(yè)綜合素養(yǎng)[2]。此項研究通過對受檢者護理手段的探討,采用對比論證法,分析基于6A護理管理模式的優(yōu)質護理服務在健管中心的應用效果,研究結果如下。
選取我院2017年6月~2018年6月受檢者120例作為研究對象,將其隨機分為對照組和研究組各60例。對照組受檢者,男28例,女32例,年齡35~62歲,平均年齡(48.6±4.8)歲;研究組受檢者,男33例,女27例,年齡36~59歲,平均年齡(48.4±5.1)歲。以上研究所有受檢者及其家屬均簽署了同意書,且一般資料差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。
對照組受檢者采用常規(guī)護理措施。研究組受檢者基于6A護理管理模式實施優(yōu)質護理干預。建立6A護理管理小組,定期開展總結討論會議,找出解決方案制定相關規(guī)章制度,對于體檢流程進行有效地規(guī)劃,對體檢預約、登記安排、體檢引導、結果匯總、分析評估、報告送達這六個護理管理流程制定相關計劃。體檢預約:醫(yī)護人員通過上次體檢結果以相應的方式聯(lián)系老客戶進行體檢工作,同時拓展新客戶。預約成功的受檢者醫(yī)護人員提前囑咐注意事項,告誡受檢者禁酒、盡量使用清淡食物、確保睡眠充足,晚上八點后盡可能不進食。檢查當天清晨禁食,禁藥,新受檢者,應登記相關信息;登記安排:醫(yī)護人員核對受檢者個人資料,進行體檢注意事項介紹、打印導引單等相關工作,根據(jù)受檢者實際情況制定相應的體檢套餐,比如電工等工作者著重檢查是否有心血管疾病、高血壓等癥狀,對呼吸系統(tǒng)、肺功能等加強檢查。詢問受檢者疾病史以及各項癥狀進行針對性檢查,若是受檢者有咳嗽等癥狀,應該對其實施胸部CT等[3]。對于有性生活的女性應該多加婦科檢查,五十歲以上受檢者實施腫瘤篩查工作;體檢引導:體檢前醫(yī)護人員做好相關準備工作,檢查體重計、心電圖等相關器具是否正常,針對老弱病殘等群體實施一對一護理制,協(xié)助其完成體檢工作。服務臺添設相關指標,放置檢查指南,方便受檢者閱讀,對于受檢者檢查項目進行合理的分組。當受檢者人數(shù)較多時,醫(yī)護人員進行相關組織工作,對于行動不便者由導檢人員進行協(xié)助,增設護理警示標示,將可能發(fā)生的意外降低。結果匯總:體檢結束后,醫(yī)護人員檢查受檢者檢查是否有遺漏,對于后期檢查進行合理的分類。分析評估:醫(yī)生對受檢者體檢結果進行分析匯總,給予相關的健康建議,比如飲食、運動等方面加強,或者接受相應的藥物治療,針對某種疾病進行??茩z查等操作,以及下次體檢時間的提醒,建立受檢者電子檔案,尊重其隱私和權力,體檢評估結束后裝訂密封。報告送達:送達報告向受檢者解釋檢查結果,對受檢者提出的問題耐心講解。
對比兩組受檢者滿意度評分,根據(jù)醫(yī)院自制滿意度調查評分表,分別對服務態(tài)度、體檢環(huán)境、專業(yè)技術、工作規(guī)范、流程、候檢時間進行評估,采取百分制,標準為滿意、較為滿意、不滿意。80分以上即為滿意,50~80分即為較為滿意,低于50分為不滿意。
此項研究的調查數(shù)據(jù)應用統(tǒng)計軟件SPSS 20.0進行分析,計量計數(shù)資料分別用t與x2表示,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
研究組受檢者滿意度明顯優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組受檢者滿意度情況[n(%)]
隨著醫(yī)學事業(yè)的不斷進步,人性化護理模式已經(jīng)成為醫(yī)學建設以及文明發(fā)展的重要措施,而在健管中心中對于優(yōu)質護理干預的實施,則是面向多樣化需求的健康群體。因此,護理方式自然較為特殊。體檢可以幫助公民盡早發(fā)現(xiàn)身體存在的各種隱患,早發(fā)現(xiàn)、早治療,而受檢者需要接受的體檢服務,護理人員在進行操作時應該以受檢者為主,對其進行針對性護理工作,從關心、尊重各方面因素做考慮,不斷完善護理服務質量,提高綜合護理專業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范服務行為、優(yōu)化護理服務的各項流程[4]。而基于6A護理管理模式的優(yōu)質護理服務,不僅能提高醫(yī)護人員的工作效率與積極性,還避免了體檢現(xiàn)場的無序性,很大程度上縮短了候檢時間,確保護理工作的正常開展,為受檢者提供良好舒適的健管環(huán)境。根據(jù)研究顯示,對受檢者基于6A護理管理模式實施優(yōu)質護理干預的研究組,其受檢者滿意度評分明顯高于對照組,差異顯著。
綜上所述,對受檢者基于6A護理管理模式實施優(yōu)質護理干預,能提升受檢者滿意度,為受檢者營造良好的健管環(huán)境,在臨床醫(yī)學中有推廣價值。