文/王俐俐

“不忘初心、牢記使命”主題教育是新時代黨內(nèi)教育的繼承和深化，梳理和總結(jié)開展主題教育的措施方法對于更好地把握黨內(nèi)教育的規(guī)律性、提高工作的實效性具有十分重要的意義

組織黨員干部到省檔案館開展“學(xué)黨史、知黨恩、守初心、擔(dān)使命”革命傳統(tǒng)教育

“不忘初心、牢記使命”主題教育是新時代黨內(nèi)教育的繼承和深化，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上的不懈努力。陜西煤業(yè)化工集團準(zhǔn)確把握主題教育的根本任務(wù)、具體目標(biāo)、總要求和方法措施，取得了重要階段成果。梳理和總結(jié)開展主題教育的措施方法對于更好地把握黨內(nèi)教育的規(guī)律性、提高工作的實效性具有十分重要的意義。

一、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育具體實踐

1.在總結(jié)實踐中開篇布局

一是確立“三四四”工作思路。陜煤集團提出集團總部、所屬企業(yè)和基層廠礦三級領(lǐng)導(dǎo)班子同步聯(lián)動，將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個專項工作一起制定下發(fā)，并明確與企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、省委巡視反饋問題整改和弘揚陜煤“北移精神”、提振干部擔(dān)當(dāng)意識、回應(yīng)12萬職工對企業(yè)發(fā)展新期待四方面工作任務(wù)緊密結(jié)合的工作思路，真正實現(xiàn)主題教育重要措施和落實載體有機融合。

二是搭建“1+4+6”工作機制。陜煤集團成立了由黨委書記為組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；設(shè)立綜合協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)研討、調(diào)研檢視、整改落實4個工作組；成立指導(dǎo)組，下設(shè)6個巡視指導(dǎo)組，負責(zé)指導(dǎo)所屬36家基層單位主題教育工作。實行日報、周報、旬會制度，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，并實施清單化管理，確保了主題教育有序開展。

2.在理論武裝中凝聚精氣神

一是堅持讀原文、學(xué)原著、悟原理。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，先后為2700余名重點教育對象和2000多個基層黨支部配發(fā)原著讀本3.5萬余冊，編印下發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會口袋書”、主題教育工作指導(dǎo)圖書，推動廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。

二是堅持集中學(xué)習(xí)研討。先后舉辦集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討讀書班、集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討讀書班、調(diào)研成果交流會、學(xué)習(xí)黨史和新中國史交流會、對照黨章黨規(guī)找差距專題會，并以“找差距、補短板、解難題、惠職工，助推陜煤高質(zhì)量發(fā)展”為主題，舉辦交流研討及調(diào)研座談會。

三是堅持傳承紅色基因。深入開展革命傳統(tǒng)、形勢政策等活動，扎實開展黨史、新中國史學(xué)習(xí)，牢牢扛起紅色教育精神這面旗幟。集團領(lǐng)導(dǎo)班子集中參觀八路軍西安辦事處，深入省檔案館觀看主題教育檔案文獻展。所屬二、三級黨組織先后開展紅色革命傳統(tǒng)教育750多期，受教育黨員逾42000人次。

四是凝煉獨具陜煤氣質(zhì)的“北移精神”。圍繞講好“陜煤故事”、彰顯“陜煤力量”，提煉形成獨具陜煤氣質(zhì)的“北移精神”。深度挖掘選樹“中國好人”郭全營、“最美退役軍人”劉德政等一批先進人物，充分發(fā)揮典型引路和輿論引導(dǎo)作用，營造了良好氛圍。

3.以問題為導(dǎo)向力促調(diào)研實效

只有堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，主題教育才能綱舉目張；只有強化理論武裝，主題教育才會保持正確方向；只有堅持問題導(dǎo)向，主題教育才會有的放矢；只有從嚴治黨管黨，主題教育才不會走過場；只有建立長效機制，主題教育成果才會得到鞏固和深化。也只有具備了這五個方面，主題教育各項措施才能落到實處，取得實實在在的成效

一是推行“兩下兩上”意見征集。以“找差距、補短板、解難題、惠民生，助推陜煤高質(zhì)量發(fā)展”為主題，實施“兩下兩上”意見征集，即在開展調(diào)研前下發(fā)意見征求表，收集匯總問題意見，指導(dǎo)調(diào)研；在召開專題民主生活會之前，第二次下發(fā)征求意見表，進一步發(fā)現(xiàn)和解決更多實際問題。

二是帶著課題開展調(diào)研。全面了解推進企業(yè)發(fā)展的重大政策、惠民政策等落實情況，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況、新要求，及時調(diào)整調(diào)研課題方向，切實在調(diào)研中察實情、聽實話、獲真知。對調(diào)研地點、路線、方法只統(tǒng)一指導(dǎo)，不固定模式，哪方面問題突出就聚焦到哪方面調(diào)研，問題出在哪個環(huán)節(jié)就重點在哪個環(huán)節(jié)調(diào)研。

4.在檢視問題中動真碰硬

嚴格落實黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”制度，充分發(fā)揮黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“頭雁效應(yīng)”，通過現(xiàn)場調(diào)研、召開專題會、調(diào)研成果交流等形式，共檢視各類問題7341項，完成立行立改問題整改3340項，其中民生問題整改946項。在調(diào)研檢視問題整改落實情況滿意度測評中，工作滿意率達98.66%。

5.實施攻堅項目整改落實

圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、安全環(huán)保、職工民生等突出問題，積極實施“整改攻堅行動”，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力、加強黨的建設(shè)若干意見》《陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展意見》和《關(guān)于提升服務(wù)職工能力、解決職工焦點問題的指導(dǎo)意見》3個決策項目主成果，同時圍繞安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、項目建設(shè)、干部隊伍年輕化、長效整改落實等內(nèi)容形成5個決策項目系列成果。針對檢視梳理出的9方面24條突出問題和10條專項整治內(nèi)容，分別制訂了實施方案。圍繞切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，在集團層面開展“優(yōu)化改進業(yè)務(wù)、更好服務(wù)基層”活動，全面提升機關(guān)本部服務(wù)基層的能力和水平，讓基層切實感受到主題教育帶來的新變化。

二、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的啟示

“不忘初心、牢記使命”主題教育，既是一次黨內(nèi)自我教育的再深化再提升，也是一次馬克思主義中國化最新理論成果在全黨的一次大普及大推進，更是一次積極推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)偉大工程的一次成功實踐，同時也為企業(yè)在全面從嚴治黨中加強黨的自身建設(shè)提供了有益啟示。

1.必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)

自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真開展批評和自我批評，不斷增強黨內(nèi)整治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

2.必須堅持思想理論武裝頭腦

理論是行動的先導(dǎo)。從根本上筑牢黨員干部價值追求和規(guī)范行為準(zhǔn)則，才能提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向。只有在思想上堅定信仰、牢記使命擔(dān)當(dāng)，才能鑄牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

3.必須堅持問題導(dǎo)向

要以解決問題的實際成效取信于民。一切工作的出發(fā)點和落腳點，必須從職工群眾利益出發(fā)，認真傾聽職工群眾呼聲，及時回應(yīng)職工群眾關(guān)切，不斷滿足職工群眾需求，真正讓職工群眾更有安全感、更有獲得感、更有幸福感、更有自豪感，這樣才能不斷鞏固干事創(chuàng)業(yè)的群眾基礎(chǔ)。

4.必須堅持從嚴管黨治黨

要把嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施貫穿于主題教育全過程。黨的作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，必須持之以恒、久久為功，堅持標(biāo)本兼治，做好正本清源。同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的中堅力量，要始終突出這個“關(guān)鍵少數(shù)”，一級帶著一級干，真正形成團結(jié)向上的良好政治生態(tài)。

5.必須堅持長效機制

唯有立足長遠，堅持破立并舉，建立健全推動黨員干部改進作風(fēng)的長效機制，扎緊制度籠子，堵塞制度漏洞，才能為推進工作開展提供更加堅強有力的保障。