2018年12月，《可持續(xù)治理能力建設探索——國際行政科學學會暨國際行政學院校聯(lián)合會2016年聯(lián)合大會論文集》（以下簡稱論文集）由中國社會科學出版社出版發(fā)行。該論文集由中國人事科學研究院編譯，精選了國際行政科學學會暨國際行政院校聯(lián)合會2016年聯(lián)合大會的16篇大會發(fā)言稿和來自17個國家的35篇大會投稿論文。

國際行政科學學會暨國際行政院校聯(lián)合會2016年聯(lián)合大會由中國人事科學研究院承辦，是國際行政科學領域規(guī)格最高、最具學術(shù)影響力的盛會。來自50多個國家、地區(qū)和國際組織的500余名專家學者和政府官員共聚一堂，圍繞“可持續(xù)治理能力建設”這一主題，進行了廣泛的交流和研討。

為充分發(fā)揮聯(lián)合大會的重要影響，促進公共行政領域理論與實踐的國際交流，中國人事科學研究院精選會議發(fā)言材料及投搞論文，形成了此論文集。論文集共分為三個部分：第一部分為大會致辭稿，包括開閉幕式致辭及主旨發(fā)言；第二部分為專場會文稿，包括大會洲際行政論壇和中國專場會上的發(fā)言；第三部分為學術(shù)論文，圍繞大會“可持續(xù)治理能力建設”主題和“可持續(xù)治理的戰(zhàn)略愿景與優(yōu)先事項”“建設現(xiàn)代化法律、機構(gòu)和組織治理體系”“開發(fā)公共服務領域的人力資源和財力資源能力”，以及“開放議題”四個分議題展開論述。

來自各國的專家學者圍繞會議主題，從多元治理、領導力提升、公共政策的可持續(xù)性、人力資源可持續(xù)發(fā)展等不同的視角，進行了深入的研討和交流，對各國公共行政改革、治理創(chuàng)新與發(fā)展所面臨的問題和挑戰(zhàn)進行了多視角的反思與解讀。通過實例分析，論證了各國不同的治理模式及實踐路徑，并就公共行政如何應對可持續(xù)治理能力建設面臨的突出挑戰(zhàn)、如何提升公共行政理論研究水平、如何改進升級教育與培訓的質(zhì)量、如何推動實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標等提出了很多具有現(xiàn)實針對性的理論觀點。論文集可為相關(guān)研究提供借鑒，為推動共建國際治理新秩序提供參考。