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        新時期關于以“六個必須”推動事業(yè)單位思想政治工作的探討

        2019-05-16 03:04:26程雯
        青年時代 2019年8期
        關鍵詞:思想政治事業(yè)單位

        程雯

        摘 要:在全球化影響下,事業(yè)單位職工的思想觀念發(fā)生了較大變化,競爭意識與個人主義不斷增強,集體意識逐漸淡化,事業(yè)單位為了提高自身服務水平,必須強化職工思想政治教育。本文重點闡述新時期如何以“六個必須”推動事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展,以期能夠改善事業(yè)單位思想政治工作存在的問題。

        關鍵詞:事業(yè)單位;思想政治;“六個必須”

        事業(yè)單位是為人民群眾提供優(yōu)質社會服務的重要組織,開展思想政治工作的主要目的是增強單位的整體凝聚力,這是保證服務水平的重要基礎。思想政治對職工的行為具有直接影響,為了增強職工應對不良思潮的能力,事業(yè)單位應對傳統(tǒng)思想政治教育模式與內容進行創(chuàng)新,結合“六個必須”推動思想政治科學化。

        一、以“六個必須”推動事業(yè)單位思想政治工作的重要性

        (一)有利于為事業(yè)單位注入新活力

        “六個必須”是理論邏輯與實踐邏輯、歷史邏輯高度統(tǒng)一的具體表現(xiàn),它的提出不僅加強了思想政治理論的科學性,還增強了思想政治工作的實效性。事業(yè)單位具有較強的公益性,主要工作是為廣大人民群眾提供服務,職工的思想政治水平對其服務質量具有直接影響,結合“六個必須”與自身實際情況開展思想政治教育,有利于為事業(yè)單位穩(wěn)定健康發(fā)展出入新的活力。

        (二)有利于提高事業(yè)單位服務水平

        新時期背景下,事業(yè)單位必須明確自身具體責任,要想提高整體服務水平,事業(yè)單位必須對職工的思想政治教育模式、內容進行革新,令所有職工切實認識到改善政治思想對提高服務水平的重要性。以“六個必須”推動事業(yè)單位的思想政治工作,有利于消除單位內部存在的桎梏,可以提高職工的工作積極性與主動性,對增強凝聚力、提升服務水平、創(chuàng)新精神面貌具有良好促進作用。

        二、基于“六個必須”推動事業(yè)單位思想政治工作的措施

        (一)必須堅持黨的正確領導

        事業(yè)單位必須在堅持黨的正確領導的條件下開展思想政治工作。盡管不同事業(yè)單位的工作性質不同,但思想政治工作具有統(tǒng)一性,事業(yè)單位的職工必須明確自身開展服務工作的基礎是“實現(xiàn)黨與國家的總目標”、“完善黨和國家的總任務”[1]。為了改善當前事業(yè)單位存在的職工不良思想盛行問題,事業(yè)單位在開展思想政治工作時,應始終堅持黨的領導、中國特色社會主義道路、社會主義核心價值觀等,在鼓勵職工思想獨立的同時,做好糾正錯誤思想的準備,努力將多元化、個性化、復雜化的思想有機整合到一起,以此保證事業(yè)單位職工思想健康。

        (二)必須革新傳統(tǒng)工作方法

        事業(yè)單位想要確保自身的良好健康發(fā)展,除了要堅持正確思想領導,還要保證工作方法與新時期發(fā)展趨勢相適應,這就要求事業(yè)單位必須對傳統(tǒng)思想政治工作開展方法進行革新和優(yōu)化,以此增強思想政治工作的活力與事業(yè)單位的凝聚力。第一,事業(yè)單位應堅持“六個必須”,在將革新傳統(tǒng)思想政治工作方法視為系統(tǒng)性工作的同時,采用針對性教育措施,根據(jù)職工的崗位特點、性格特征、業(yè)務范圍等因影響因素,選擇最佳教育方法。第二,堅持“以人為本”原則,事業(yè)單位在開展思想政治工作時,應尊重職工的權利與自由,從職工的切身利益出發(fā),及時發(fā)現(xiàn)職工在生活與工作上的難題,并采取合理手段進行解決。

        (三)必須創(chuàng)新思想政治載體

        思想政治載體具有復雜性與多樣性,主要包括教育活動、文化宣傳、人員管理等,但隨著信息技術與科學技術的發(fā)展進步,傳統(tǒng)的思想政治載體已經(jīng)不適合現(xiàn)代思想政治工作,為了提高思想政治工作質量,事業(yè)單位必須創(chuàng)新思想政治載體。在開展創(chuàng)新工作時,單位要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術、多媒體技術、大數(shù)據(jù)技術等的優(yōu)勢,利用上述技術構建兼容性強、方便快捷、交互性強的網(wǎng)絡教育平臺,通過該平臺發(fā)布思想政治工作相關內容,職工可以隨時隨地接收到工作信息,有利于拉近單位與職工之間的關系,增強思想政治工作的影響力。

        (四)必須完善工作保障機制

        事業(yè)單位之所以能夠實現(xiàn)以“六個必須”推動思想政治工作發(fā)展,主要原因是有良好的保障機制支持,但是傳統(tǒng)的保障機制與現(xiàn)行工作模式不相匹配,長此以往必然會發(fā)生服務水平降低的問題。因此,事業(yè)單位要結合新型思想政治工作開展模式對傳統(tǒng)保障機制進行革新,通過強化硬件設施、加強理論研究、增加現(xiàn)代化設備等手段,構建更加完善的保障機制,同時利用先進科學技術為保障機制的實施提供安全保障,以此為思想政治工作良好開展奠定堅實基礎。

        (五)必須加強職工思想政治教育

        新時期,事業(yè)單位職工承受的工作壓力與負擔不斷加大,生活質量與精神狀態(tài)嚴重下降,對工作逐漸失去興趣與熱情,使得事業(yè)單位的服務質量與效率出現(xiàn)整體大幅度下滑現(xiàn)象。對此,事業(yè)單位必須加強職工的思想政治教育,定期對其進行心理健康輔導,改善職工的思想狀況,令職工明白自身工作崗位的性質與未來發(fā)展方向,這一做法有利于維持職工隊伍的穩(wěn)定性與秩序性,對提高事業(yè)單位產(chǎn)能效應、充分發(fā)揮職工價值具有積極影響,可以進一步推動事業(yè)單位為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務[2]。對于思想政治教育,事業(yè)單位要將提高職工綜合能力素質當做教育重點,為了保證教育工作的質量,可以通過健全約束機制、獎懲機制、競爭機制等方式,選拔優(yōu)秀人才,從而構建高思想政治水平的復合型職工隊伍。

        (六)必須與事業(yè)單位文化相結合

        只是強調思想政治教育無法真正改善職工思想狀況、增強其思想政治水平,事業(yè)單位應該認識到“軟實力”的重要性。在以“六個必須”開展思想政治工作時,事業(yè)單位可以將其與文化建設有機融合,宣揚人本文化、忠誠文化、創(chuàng)新文化,在尊重、關心職工的同時彰顯人文精神,在督促、鼓勵職工的同時培養(yǎng)忠誠度,在增強創(chuàng)新意識的同時促使職工擺脫傳統(tǒng)思維束縛,以此推動思想政治工作取得突破性成果。

        三、結束語

        綜上所述,以“六個必須”推動事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展進步,有利于糾正職工的不良思想與行為,對提高工作質量、工作效率與服務水平具有積極影。因此事業(yè)單位必須堅持黨的正確領導、必須革新傳統(tǒng)工作方法、必須創(chuàng)新思想政治載體、必須完善工作保障機制、必須加強職工思想政治教育、必須與事業(yè)單位文化相結合。

        參考文獻:

        [1]周嘉鵬.試析如何用思想政治工作和企業(yè)文化建設推進事業(yè)單位企業(yè)化[J].人力資源管理,2017(11):125.

        [2]逯繼英.芻議新時期事業(yè)單位思想政治工作面臨的主要問題及對策[J].中國民族博覽,2017(06):58-59.

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