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        企業(yè)思想政治中政工師的角色定位研究

        2019-05-16 03:04:26陸莉梅
        青年時代 2019年8期
        關(guān)鍵詞:政工師原則工作

        陸莉梅

        摘 要:當(dāng)前,企業(yè)對于內(nèi)部人力資源管理越來越重視。企業(yè)思想政治工作人員的素質(zhì)對于企業(yè)的思想政治教育工作的實施有著非常重要的影響。本文就石化工程建設(shè)企業(yè)政工師所需要具備的素質(zhì)及能力進行了探討。

        關(guān)鍵詞:政工師;工作;原則

        當(dāng)前,隨著公司的持續(xù)發(fā)展、不斷改革創(chuàng)新,出現(xiàn)了很多的新情況與新問題,政工師也面臨著更大的挑戰(zhàn)。因此,政工師要不斷加強自身的政治修養(yǎng)與道德水平,通過不斷地充實自己,使自己成為企業(yè)中合格的政工師。

        一、政工師工作的主要任務(wù)

        在企業(yè)中,政工師的主要職責(zé)是為員工謀利益,承擔(dān)著對員工進行思想工作的重任,凝聚力量,更好地為企業(yè)服務(wù)。思想政治工作的目的是提高員工的覺悟,從而能夠指導(dǎo)員工選擇更加正確的行為,幫助員工樹立正確的價值觀,進一步加強對企業(yè)的忠誠度,從而為員工帶來更多的效益。

        政工師工作的核心思想堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位,并引導(dǎo)員工在行動上堅定且緊跟核心,牢固樹立四個意識、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。這種思想具體到企業(yè)中就是要將員工作為核心,為員工謀福利。

        二、企業(yè)政工師工作中遵循的原則

        (一)要遵循有的放矢的原則

        企業(yè)的員工在年齡、思想覺悟、受教育程度等方面都具有差異,因此政工師在工作的過程中要有針對性的采用適合的方法與手段,不能千篇一律,采用同一種方法或措施。首先,政工師應(yīng)該對深入到基層中去,熟知企業(yè)每個員工的基本信息,包括員工個人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況、愛好、特長等等,在工作的過程中要運用不同的方法對待不同的員工,要充分地了解群眾的疑問、要求、煩惱、困惑等方面。不僅要對問題的表象進行了解,更要了解問題的根本,對問題的整個過程進行了解與掌握,做到有的放矢,通過黨政的力量,盡力幫助解決員工的困難,鼓勵其努力工作,熱愛生活。

        (二)要遵循調(diào)查研究的原則

        企業(yè)的政工師要對企業(yè)員工的思想、情緒、疑慮及要求等都進行深入的了解。

        在石化工程建設(shè)企業(yè)的項目管理、監(jiān)理過程中,如有遇到業(yè)主或施工單位對某個員工進行投訴,或?qū)σ恍┎涣夹袨樘岢鲆恍┍г箷r,面對這樣的問題,企業(yè)政工師不僅僅是要從表面上對這些問題進行了解,還應(yīng)該深入到現(xiàn)場對投訴人、被投訴人及第三方進行當(dāng)面調(diào)查,真正查清問題根源,找出事實依據(jù),防止出現(xiàn)造謠、污蔑等現(xiàn)場,形成報告遞交公司,作為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策依據(jù)。不公平、不公正、沒有事實依據(jù)的判斷都會對任何一方帶來不利因素。只有對所有問題進行深入的了解之后,才能夠確保思想政治教育工作能夠有的放矢。不能因為員工在現(xiàn)場管理中由于管理嚴(yán)格要求,施工單位提出的一些不實問題,打擊員工工作積極性和影響職業(yè)發(fā)展前途。對存在廉政等問題的員工,企業(yè)要堅持一票否決制。換句話說就是思想政治工作要堅持一切從實際出發(fā),堅持實事求是。

        (三)遵循換位思考的原則

        在石化工程建設(shè)企業(yè)中,工程項目遍布全國各地,外出到偏遠(yuǎn)地區(qū)工作是不可避免的。在眾多員工中,定有思想上、生活上有困難的員工,企業(yè)人事部門在外派人力受到阻力時,政工師就應(yīng)發(fā)揮自身的作用,全力配合人事部門,共同向員工做好思想動員。在思想動員中應(yīng)注意以下幾點:首先,政工師要站在員工的角度上,對員工的想法、感受等進行了解。對外出地點的工作環(huán)境、氣候、交通等狀況予以詳細(xì)說明,減少一些思想上的顧慮。其次,要將自己真誠的心奉獻(xiàn)給員工,不僅僅要關(guān)心員工本人,還要關(guān)心員工的家人,雖然目前大家的生活水平與生活質(zhì)量也得到了很大的提高,但這并不意味著人們在生活方面不存在問題。政工師要通過所在企業(yè)的黨委、工會的力量,對員工及員工家庭中存在的問題“感同身受”,給予其關(guān)懷與幫助。最后,要配合企業(yè)建立EAP員工幫助計劃,徹底的為員工解決后顧之憂。

        (四)遵循技巧藝術(shù)的原則

        政工師在工作中,要樹立全心全意為員工服務(wù)的意識,對已處理好的問題要持續(xù)關(guān)注和跟蹤,每逢過節(jié)時在異地工作的員工最思念和關(guān)心的就是家人的安好,政工師在此時應(yīng)對外地員工的家屬、困難員工的家庭進行慰問和關(guān)心,定期組織外地職工家屬茶話會,幫助解決一些實際困難問題,這樣既能讓員工能夠安心工作,又能讓員工感受到企業(yè)不單純是一個剝削勞動力的工廠。每年定期組織召開青年員工座談會、老員工座談會等形式,了解不同層面員工的需求和聽取建議或心聲,收集的結(jié)果要報公司黨委。同時,黨政工團均要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心要開展職工文化活動,尤其外地項目團隊,要定期開展團隊活動,并結(jié)合各重大節(jié)日開展不同形式的活動,不僅起到娛樂休息,增強員工間的凝聚力,還能夠傳播企業(yè)文化豐富的文化生活可以起到花錢少、收益大的作用。

        三、政工師要不斷提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)

        (一)合格的政工師的前提條件是提高自身修養(yǎng)

        1.合格政工師的基礎(chǔ)是良好的政治修養(yǎng)

        思想政治工作者是黨的政策與形象的代表,因此政工師作為思想政治工作者一定要具備良好的政治素質(zhì)。一方面要掌握黨的重要思想與知識,強化創(chuàng)新理論武裝,不斷的學(xué)習(xí)來充實自己,為自己奠定扎實的思想政治工作的基本理論,為自己的工作增加感召力。另一方面要樹立堅定的政治立場,做到遵紀(jì)守法,在工作的過程中保持良好的工作作風(fēng),在問題的思考與處理方面堅持為人民服務(wù)的基本觀點。只有不斷提高自身的政治修養(yǎng),學(xué)習(xí)貫徹好新時代、新思想,政工師才能夠得到員工的尊重,使自己的工作更加具有針對性從而更好的開展思想政治工作。

        2.合格政工師的關(guān)鍵是良好的思想道德修養(yǎng)

        合格的政工師必須具備正確的人生觀、價值觀與世界觀。世界觀是人的精神世界中的核心思想,是人最深層次的精神支柱,是價值觀的基礎(chǔ)與核心。政工師在工作的過程中不僅要注重“言傳”,還要實現(xiàn)“身教”,以身作則來對對方進行潛移默化的教育。政工師在工作的過程中要堅持以人為本,樹立正確的人生觀。而價值觀主要的是要樹立集體主義的思想,將國家利益與集體利益放在首位。

        合格的企業(yè)政工師還必須提高自身的自律能力,時刻踐行“嚴(yán)于律己,寬以待人”。要正確地認(rèn)識政工師的所處的地位與發(fā)揮的作用,在處理問題的過程中要做到大公無私,樹立自身的威信,從贏得員工的信任和支持。

        3.合格政工師的保證是良好的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

        政工師在工作的過程中要具有一定的組織能力,一方面能夠組織開展各類活動,將所有人的積極性形成凝聚力,另一方面要與企業(yè)內(nèi)部各部門的負(fù)責(zé)人保持密切的溝通聯(lián)系,做好企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,促進思想政治工作的順利開展。此外,要需要能夠?qū)θ罕娺M行組織,將群眾的智慧與力量集中到政治教育工作中。

        4.合格政工師要不斷提高自身的工作能力

        企業(yè)的政工師在工作的過程中要堅持為人民服務(wù)的理念,將員工作為根本的出發(fā)點與落腳點。政工師在工作的過程中要保持真誠的心,而向員工貢獻(xiàn)自己最真誠的心就是政工師獲得員工信任的方法,只有這樣員工才能向我們徹底敞開心扉。

        (二)合格的政工師需要培養(yǎng)積極樂觀的個性

        政工師的影響力主要體現(xiàn)在言傳身教方面,政工師自身的言談、舉止、氣質(zhì)等都會直接影響到思想政治工作的效果。政工師在工作的過程中,所面對的對象是人,政工師需要將自己作為榜樣,通過自己來對他人形成正面影響。因此,政工師必須要重視自己的言談、舉止、風(fēng)度等, 通過高尚志趣與積極樂觀個性的培養(yǎng)來增強思想政治工作的效果,達(dá)到事半功倍的效果。

        四、總結(jié)

        企業(yè)的政工師在工作的過程中要順從新形勢與新變化,通過自身素質(zhì)、修養(yǎng)的不斷提高來更加出色的完成自己的本職工作,成為合格的企業(yè)政工師。政工師一方面在思想觀念、工作方式、工作方法、工作作風(fēng)等方面要順應(yīng)時代的發(fā)展,另一方面要堅持不懈,排除自己在工作中的負(fù)面情緒,用自己開拓創(chuàng)新、積極樂觀的精神投入到思想政治工作中,使企業(yè)能夠更加穩(wěn)定的發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]易建生.企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)[J].工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報),2011,03(12):68-69.

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