近年來，科技部中國21世紀(jì)議程管理中心（以下簡稱“中心”）黨支部按照部黨組要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，探索形成了“五抓五強(qiáng)”工作方法，取得了積極成效。

抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性：提高政治站位

深入學(xué)習(xí)中央精神，堅定政治立場。黨支部把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，將集中學(xué)與個人學(xué)相結(jié)合、讀原著與學(xué)文件相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，充分發(fā)揮“21世紀(jì)大講堂”品牌作用，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

深入了解黨史國情，提升境界情懷。黨支部把黨史國情作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真開展教育實踐活動。先后組織黨員干部參觀慶祝改革開放40周年大型展覽、赴東北抗聯(lián)紅色教育基地接受革命教育、深入基層進(jìn)行改革發(fā)展情況調(diào)研。在此過程中，積極引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命。

中國21世紀(jì)議程管理中心領(lǐng)導(dǎo)赴相關(guān)研究機(jī)構(gòu)調(diào)研科技創(chuàng)新工作

深入分析國際形勢，堅定發(fā)展信心。黨支部要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建人類命運(yùn)共同體和“一帶一路”建設(shè)的重要論述，并立足可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域科技創(chuàng)新，與相關(guān)國家、國際組織廣泛開展國際合作。先后完成《巴黎協(xié)定》戰(zhàn)略研究報告、“我國海洋國際競爭力研究”專題調(diào)研等項目，在國內(nèi)外引起了積極反響。

抓重點(diǎn)、強(qiáng)協(xié)同：促進(jìn)雙向融合

聚焦機(jī)構(gòu)發(fā)展，強(qiáng)化工作目標(biāo)協(xié)同。黨支部以落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為主線，組織開展“新時代、新議程”主題活動，并提出“一個目標(biāo)、四個平臺”的發(fā)展思路，圍繞建設(shè)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域高水平專業(yè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃黨建和業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作，引導(dǎo)黨員干部和職工全身心投入工作，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、行動同心。

推動學(xué)習(xí)融合，強(qiáng)化理論聯(lián)系實際。一是重溫“紅色經(jīng)典”，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，不斷深化對習(xí)近平生態(tài)文明思想、習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述的認(rèn)識和理解。二是重溫“綠色經(jīng)典”，研讀生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的重要論著，學(xué)好用好“綠水青山就是金山銀山”這一重要理念。

統(tǒng)籌工作部署，強(qiáng)化業(yè)務(wù)實踐協(xié)同。黨支部將黨建工作與業(yè)務(wù)工作通盤考慮，實現(xiàn)“三同步、兩結(jié)合”?！叭健奔袋h建與業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核?！皟山Y(jié)合”即把黨建學(xué)習(xí)與科技管理實踐相結(jié)合、把落實重大工作部署與推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展智庫建設(shè)相結(jié)合。例如，圍繞污染防治攻堅戰(zhàn)、智慧社會建設(shè)等重大課題開展研究，多篇報告獲中央領(lǐng)導(dǎo)批示。去年，在科技部系統(tǒng)政務(wù)信息報送統(tǒng)計中，中心位列事業(yè)單位第一名。

抓作風(fēng)、強(qiáng)能力：錘煉干部隊伍

大興調(diào)研之風(fēng)，增強(qiáng)分析和解決問題能力。一是深入基層開展打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、智慧社會建設(shè)等系列調(diào)研，提高黨員干部的宏觀思維能力、調(diào)查研究能力和政策研究水平。二是支持青年干部參加和組織開展各類調(diào)研活動。2018年，中心是科技部牽頭組織“根在基層”調(diào)研團(tuán)隊最多的單位。

保持實干作風(fēng)，提高科技管理專業(yè)化水平。一是認(rèn)真落實科技管理改革要求，建立健全制度機(jī)制，推動科技項目管理“專業(yè)化”。二是建立分層執(zhí)行機(jī)制，強(qiáng)化“程序優(yōu)先”和“事項督辦”，實施不相容崗位分離和內(nèi)部合規(guī)審查，保障機(jī)構(gòu)運(yùn)行“安全度”。三是采取“解剖麻雀”的方式深入分析案例，認(rèn)真查找項目管理工作不足，積極參與清理“四唯”專項活動，推動“減表行動”等科研減負(fù)工作落實到位。

倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，塑造專業(yè)機(jī)構(gòu)良好社會形象。一是增強(qiáng)服務(wù)意識，主動為科研人員排憂解難，及時收集意見和建議，不斷優(yōu)化工作方式方法。二是創(chuàng)新服務(wù)手段，制定個性化管理方案，實施差異化管理舉措。例如，積極搭建“海試共享平臺”和“國家標(biāo)準(zhǔn)立項綠色通道”，確?？蒲许椖宽樌麑嵤Ｈ翘嵘?wù)能力，承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計劃13個重點(diǎn)專項管理任務(wù)，認(rèn)真完成專業(yè)機(jī)構(gòu)改建和專項管理工作，在專業(yè)機(jī)構(gòu)改建評估中名列前茅，并得到科研人員廣泛認(rèn)可。

抓廉政、強(qiáng)防控：確保風(fēng)清氣正

夯實廉政主體責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。一是明確“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，簽署廉政承諾書，建立責(zé)任分解和落實制度。二是堅持逢會必講廉政，教育黨員干部自覺做好廉政風(fēng)險防控，管好自己、管好家人。三是加強(qiáng)黨內(nèi)日常管理監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

完善廉政內(nèi)控制度，強(qiáng)化監(jiān)督體系建設(shè)。一是建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離、相互制約、權(quán)責(zé)對等的內(nèi)部管理體系，配套搭建多層次、全覆蓋、嵌入式、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督工作架構(gòu)，確保監(jiān)督有力、不留死角。二是按照國際標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化專業(yè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理。建立質(zhì)量管理內(nèi)審員制度，把質(zhì)量內(nèi)審融入日常管理，實現(xiàn)質(zhì)量控制關(guān)口前移。三是加強(qiáng)外部監(jiān)督。主動公開項目信息，邀請相關(guān)單位監(jiān)督專家抽取、答辯評審等環(huán)節(jié)，進(jìn)行服務(wù)對象滿意度調(diào)查，接受社會各界監(jiān)督。

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，多措并舉筑牢防線。一是扎實開展廉政宣傳教育月等活動，支部書記每年講廉政專題黨課，增強(qiáng)廣大干部廉潔自律和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性。二是結(jié)合政法科技創(chuàng)新工作，組織干部赴法院、檢察院等單位學(xué)習(xí)調(diào)研，邀請最高人民法院專家到中心講座，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是通過微信、微視頻等開展廉政宣傳活動，堅持先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育相結(jié)合，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

抓制度、強(qiáng)保障：筑牢戰(zhàn)斗堡壘

嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，強(qiáng)化黨員管理。一是認(rèn)真貫徹民主集中制。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨政聯(lián)席會制度、重要事項通報和征求意見制度。二是嚴(yán)肅黨的組織生活。抓好黨內(nèi)組織生活制度落實，使“三會一課”真正成為政治學(xué)習(xí)陣地、思想交流平臺、黨性鍛煉熔爐。三是認(rèn)真落實黨員干部學(xué)習(xí)教育制度。積極開展黨務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)制度化，不斷提升黨務(wù)干部工作能力和黨員干部綜合素質(zhì)。

著力完善業(yè)務(wù)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是發(fā)揮黨員骨干作用，先后制定、修訂80余項內(nèi)部規(guī)章制度，為開展科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理工作奠定堅實基礎(chǔ)。二是發(fā)揮黨員先鋒作用，積極參與研究制定國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目管理實施細(xì)則，為上級決策提供支撐。三是發(fā)揮黨員示范作用，帶領(lǐng)廣大職工發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神，積極建言獻(xiàn)策，推動科技管理改革精神落實落地。

創(chuàng)新基層組織工作機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。一是充分發(fā)揮黨支部作用，依托工會和青年小組，組織開展“氣候沙龍”、讀書會、扶貧助困等活動，增強(qiáng)干部職工凝聚力。二是充分發(fā)揮黨小組作用，規(guī)范黨小組活動，優(yōu)化人員配置，促進(jìn)年輕干部在工作中快速鍛煉成長，使黨小組成為促學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、長本領(lǐng)的基層陣地。三是建立“處室聯(lián)動、板塊推進(jìn)”機(jī)制，打破處室管理界限，促進(jìn)科技管理與戰(zhàn)略研究、國際合作、區(qū)域示范等工作有機(jī)銜接、統(tǒng)籌推進(jìn)。四是建立正向激勵機(jī)制，推進(jìn)績效管理和激勵制度建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部忠誠履職的使命感、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的拼搏感、謀事成事的成就感。