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        電子制造業(yè)目標(biāo)成本管理研究

        2019-05-14 23:58:40謝艷
        財(cái)會學(xué)習(xí) 2019年14期
        關(guān)鍵詞:目標(biāo)成本管理

        謝艷

        摘要:在目前我國市場經(jīng)濟(jì)不斷增速下,電子制造業(yè)市場的競爭已經(jīng)拉開帷幕。在電子制造業(yè)中,保證質(zhì)量的前提下控制目標(biāo)成本是企業(yè)生存發(fā)展的重點(diǎn)。但是目前大多數(shù)企業(yè)在目標(biāo)成本管理中出現(xiàn)了許多問題,造成這些問題的背后顯現(xiàn)出管理人員思想觀念落后,資源配置與人性化因素的缺失等。筆者從以下幾點(diǎn)對電子制造業(yè)目標(biāo)成本管理進(jìn)行研究。

        關(guān)鍵詞:電子制造業(yè);目標(biāo)成本;管理

        我國在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控下,為電子制造業(yè)開辟了巨大的國內(nèi)外市場。無數(shù)的電子制造廠如雨后春筍般出現(xiàn)。對于目前我國巨大的勞動力數(shù)量以及國家政策的實(shí)行,為電子制造業(yè)的成本帶來了巨大的可壓縮空間。在電子制造業(yè)市場中,目前我國的民營企業(yè)有著極大的發(fā)展優(yōu)勢,不斷地提高了技術(shù)水平,將中國制造轉(zhuǎn)變成了中國創(chuàng)造。所以,目標(biāo)成本的控制對公司的發(fā)展以及對我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有很高的研究價(jià)值。

        一、電子制造業(yè)成本管理簡介

        在目前我國市場經(jīng)濟(jì)行情中,電子制造業(yè)與其他實(shí)業(yè)具有很大的差別。電子制造業(yè)中,專業(yè)技術(shù)、公司中全體員工的素質(zhì)水平業(yè)務(wù)能力、公司的資金鏈?zhǔn)菦Q定公司是否可以發(fā)展壯大的必要因素。例如,在電腦外設(shè)的制造業(yè)中,所需要的技術(shù)涉及到電子信息技術(shù)、人體工學(xué)技術(shù)等。電子制造業(yè)需要發(fā)展,但是在發(fā)展中,資金是否充足成為一大難題。所以需要對電子制造業(yè)的目標(biāo)成本進(jìn)行管理。成本具有決定性的作用[1],電子制造業(yè)的成本分為幾大類,分別是技術(shù)成本、制造成本、人工成本。那么在人工成本的管理中,如果管理得當(dāng),那么對電子制造業(yè)整體的發(fā)展將會提供巨大的資金鏈。

        二、電子制造業(yè)目標(biāo)成本管理中出現(xiàn)的問題

        在目前世界的電子制造業(yè)行情來看,我國的電子制造業(yè)在民營企業(yè)中的發(fā)展非常迅速,但是在發(fā)展過快的過程中,相關(guān)問題也隨之浮現(xiàn)。

        (一)缺乏應(yīng)變性

        一直以來,在電子制造業(yè)的企業(yè)中,資金鏈的良好管理一直是企業(yè)生存的命脈。但是在管理中,企業(yè)缺乏應(yīng)變性。企業(yè)經(jīng)常注重在成本中進(jìn)行管理。而注意力是有限度的,所以當(dāng)企業(yè)注重成本管理,也就是對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理時(shí),就會造成對企業(yè)外部管理的疏松,造成管理重心定位不準(zhǔn)確的情況。當(dāng)企業(yè)發(fā)生突發(fā)狀況時(shí),例如電子制造業(yè)的原料成本大幅度下滑,那么對企業(yè)來說無疑是致命一擊。因此,在企業(yè)進(jìn)行成本管理時(shí),管理重心一定要出于全局考慮,對企業(yè)的內(nèi)外都要進(jìn)行考慮。以消費(fèi)者需求為目標(biāo),為消費(fèi)者提供需求為基礎(chǔ),通過隨機(jī)應(yīng)變的管理手段,在這場全球化的商業(yè)戰(zhàn)爭中立足自身地位[2]。

        (二)傳統(tǒng)目標(biāo)成本管理方式落后

        對于我國電子制造業(yè)企業(yè)對目標(biāo)的成本管理來說,管理方式的落后是致命的。一些企業(yè)的目光只考慮當(dāng)前的利益,沒有放眼于整個(gè)世界的市場上。在管理中,企業(yè)大部分只是放眼于如何節(jié)省材料,節(jié)省人力的方向上,卻沒有思考怎么解決這些讓成本提高的問題。我們應(yīng)該放眼于技術(shù)上,通過技術(shù)上的領(lǐng)先讓材料與人力做到?jīng)]有浪費(fèi)或大力減少浪費(fèi)。企業(yè)能否長遠(yuǎn)的生存,在于企業(yè)能否將眼光放在事情的根源處。所以,在目前我國企業(yè)中進(jìn)行成本管理時(shí),管理方式的落后是成本無法下降的原因之一。

        (三)資源配置欠缺

        電子制造業(yè)離不開芯片與電子元器件的供應(yīng)。雖然我國是世界上的“稀土大國”,對于有色金屬的產(chǎn)量常年保持世界領(lǐng)先地位,但是芯片與電子元器件的生產(chǎn)需要一定的周期性,甚至還會對國家的生態(tài)環(huán)境造成損失。而目前在電子制造業(yè)中,對于芯片與電子元器件的使用中,配置的欠缺是主要問題。我們國家只是盛產(chǎn)稀土,但是在芯片與電子元器件還需要從國外進(jìn)口。對于目前的電子制造業(yè)生產(chǎn)中,大量的芯片使用是造成成本上升的原因之一。所以在產(chǎn)業(yè)鏈中,我們要集中力量對技術(shù)進(jìn)行革新,用最少的稀缺資源進(jìn)行產(chǎn)品功能最大化的設(shè)計(jì),從技術(shù)的角度減少由于資源配置帶來的成本問題。

        (四)人性化因素欠缺

        對民營企業(yè)來說,業(yè)績是決定企業(yè)發(fā)展的第一要素。但是在一些民營企業(yè)中,員工需要進(jìn)行“白+黑,5+2”的工作方式,在這種工作方式中,員工自身會產(chǎn)生巨大的工作壓力。那么在工作壓力的驅(qū)動下,員工的頭腦將會變得非常麻木[3]。對這些缺乏人性化因素的公司來說,員工的主體能動性被徹底打消,在工作中一直處于被動狀態(tài),這樣對企業(yè)正常發(fā)展的影響是極其負(fù)面的。員工在企業(yè)中應(yīng)該處于主體地位,只有員工在企業(yè)中得到溫暖,感受到企業(yè)的人文文化后,在工作中才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)出現(xiàn)的問題。在良好的企業(yè)人文文化中工作時(shí),員工會調(diào)動起自身的主體能動性,在業(yè)績中不斷創(chuàng)造新高,為企業(yè)的發(fā)展做出自身的貢獻(xiàn)。

        三、電子制造業(yè)目標(biāo)成本管理的優(yōu)化策略

        (一)建立新的目標(biāo)成本管理理念

        電子制造業(yè)中的民營企業(yè)當(dāng)務(wù)之急需要解決成本問題。所以在進(jìn)行管理時(shí),企業(yè)需要放眼于市場中的需求,以消費(fèi)者為主體進(jìn)行產(chǎn)品改革。我們要建立起企業(yè)——市場——消費(fèi)者的產(chǎn)品鏈條,不斷優(yōu)化改革成本管理理念,減少不必要的資源浪費(fèi)情況。對于在生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)加把控,確保企業(yè)能夠正常發(fā)展。

        (二)增強(qiáng)專業(yè)人員綜合能力

        對企業(yè)來說,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。所以在企業(yè)發(fā)展壯大的過程中,要注重對人才的培養(yǎng)。目前電子制造業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度非???,所以需要專業(yè)技術(shù)人員不斷更新自身的知識。在目前的企業(yè)中,工作人員的素質(zhì)普遍較低是常態(tài)。所以企業(yè)要對專業(yè)人員進(jìn)行大力鼓勵(lì),為企業(yè)的發(fā)展大力投入[4]。所以企業(yè)要對有想法,有技術(shù)的人才進(jìn)行培養(yǎng),這樣才能為企業(yè)發(fā)展提供良好的技術(shù)基礎(chǔ)。

        (三)健全財(cái)務(wù)成本核算體系

        電子制造業(yè)的企業(yè)如果想在市場經(jīng)濟(jì)洪流中保持自身地位并持續(xù)發(fā)展,那么財(cái)務(wù)管理的體系就要健全完善。在公司日常運(yùn)營中要未雨綢繆,對于未來可能會發(fā)生的業(yè)界滑坡做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。在公司中進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),對稅務(wù)的管理、對公司物資的保險(xiǎn)管理都要不斷地?cái)U(kuò)展。第二,對財(cái)務(wù)管理的方法要進(jìn)行及時(shí)更新,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的融入,對企業(yè)中的財(cái)務(wù)融合計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在共享平臺中不斷尋求完善財(cái)務(wù)成本核算體系。

        (四)做好成本管理的精細(xì)化工作

        細(xì)節(jié)決定成敗。對于公司的發(fā)展,財(cái)務(wù)部門的預(yù)算工作通常是決定公司在一段時(shí)間內(nèi)如何發(fā)展的引路石。所以在公司進(jìn)行預(yù)算時(shí),要做到事無巨細(xì)都要精細(xì)化。公司中所涉及到的每一個(gè)領(lǐng)域,例如,人工,材料成本,銷售推廣,后勤部門等方面,需要建造一個(gè)立體化的預(yù)算。財(cái)務(wù)部門所制定的預(yù)算對公司的發(fā)展要負(fù)起責(zé)任,在制定預(yù)算后,公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真審批,并貫徹執(zhí)行。讓預(yù)算具有真正的效力。在公司日常運(yùn)營中,一定要按照預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如果出現(xiàn)極為特殊的情況,則需要提前報(bào)備經(jīng)費(fèi)的使用。

        (五)健全目標(biāo)成本管理的具體流程體系

        在進(jìn)行目標(biāo)成本管理時(shí),我們需要有一套完整的流程管理,對目標(biāo)成本的實(shí)際進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,對得到的結(jié)果及時(shí)反饋,并對管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)修補(bǔ)[5]。首先,企業(yè)要立足于自身,結(jié)合國家的宏觀調(diào)控政策,在自身產(chǎn)品中尋求市場出路,對企業(yè)所產(chǎn)生的產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)。第二,在進(jìn)行目標(biāo)成本管理時(shí),我們不能只抓全部,要細(xì)化處理,對每一個(gè)過程都要進(jìn)行細(xì)節(jié)管理。第三,企業(yè)需要用良好的管理方法控制成本,對材料的采購、人力的使用、技術(shù)的研發(fā)進(jìn)行平衡。第四,鼓動員工積極提出對企業(yè)產(chǎn)品成本中的問題,通過一線的員工提出問題后,企業(yè)及時(shí)對問題進(jìn)行分析加以解決。

        四、結(jié)束語

        目標(biāo)成本管理是新時(shí)代的管理手段,電子制造業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的同時(shí),要立足于自身。對企業(yè)中的核心體系不斷完善,對自身的技術(shù)不斷革新。同時(shí),放眼于世界市場,帶動企業(yè)在行業(yè)內(nèi)立足地位,確保企業(yè)快速發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊睿.基于目標(biāo)成本管理視角下的制造業(yè)成本控制問題研究[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化,2017,7 (12):35-36.

        [2]郝林君.基于目標(biāo)成本管理視角下的制造業(yè)成本控制問題探討[J].經(jīng)營管理者,2017 (15).

        [3]紀(jì)文嘉.將EVA引入目標(biāo)成本管理——來自國外制造業(yè)企業(yè)的案例研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2017,38 (4):418-423.

        [4]郭君.第三方檢測行業(yè)目標(biāo)成本管理的應(yīng)用研究[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2018 (18).

        [5]張小紅.目標(biāo)成本管理在汽車電器行業(yè)中的應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016 (4).

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