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        加強(qiáng)基層黨建思想文化工作方式方法探究

        2019-05-14 08:52:22卞笑明
        鋒繪 2019年2期
        關(guān)鍵詞:基層黨建

        卞笑明

        摘要:本文針對(duì)當(dāng)前老油田一些基層隊(duì)伍黨建思想文化工作方法欠靈活、效果不理想,對(duì)職工思想“脈搏”把握不準(zhǔn),“三基”創(chuàng)建工作開(kāi)展不到位等問(wèn)題,提出了深化開(kāi)展“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動(dòng),扎實(shí)做好一人一事思想政治工作,努力夯實(shí)“三基”工作基礎(chǔ)等措施,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性不斷增強(qiáng)黨建思想文化引領(lǐng)實(shí)效,為老油田改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力保證。

        關(guān)鍵詞:覺(jué)建思想文化;基層黨建;三基創(chuàng)建

        1 目前基層黨建思想文化工作存在的一些問(wèn)題

        一是主題活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)力度不足,由于近年來(lái)強(qiáng)化基層黨建思想文化工作的形式創(chuàng)新不足,存在推動(dòng)工作缺乏抓手、開(kāi)展活動(dòng)缺乏融合,工作力度到基層逐漸衰減的問(wèn)題。

        二是部分基層黨支部基礎(chǔ)不牢,“三會(huì)一課”流于形式,支委會(huì)、黨員大會(huì)停留在傳達(dá)上級(jí)精神、討論生產(chǎn)運(yùn)行等層面上的多:黨員教育活動(dòng)能夠觸動(dòng)黨員的較少。

        三是一人一事思想政治工作還需進(jìn)一步深抓、細(xì)抓。部分基層單位思想教育工作方法欠靈活、效果不理想,對(duì)職工思想“脈搏”把握不準(zhǔn),人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

        四是“三基”創(chuàng)建重硬件輕軟件的思想還不同程度的存在。部分基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用在“三基”創(chuàng)建管理中沒(méi)有顯現(xiàn),缺少主動(dòng)作為的魄力,缺少虛功實(shí)做的韌勁。

        這些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦型ㄟ^(guò)不斷提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化管理,扎實(shí)工作。采取切實(shí)有效措施逐步加以解決。

        2 加強(qiáng)基層黨建思想文化工作的對(duì)策

        2.1 更加注重責(zé)任落實(shí),深化開(kāi)展“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動(dòng)

        “三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”,轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)是措施手段,目的是創(chuàng)效益、創(chuàng)一流、創(chuàng)和諧。每名職工都有自己的本職工作、本職職責(zé),這是“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”的基本立足點(diǎn)?;谧ゾo責(zé)任落實(shí),組織“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專(zhuān)題討論、“走在前列怎么看、怎么干”系列討論,徹底破除思維僵化、看攤守業(yè)、等靠要思想和高油價(jià)幻想。緊跟好、把握好上級(jí)要求和部署,抓好關(guān)鍵少數(shù),帶動(dòng)全員參與,扣緊自身實(shí)際,既在思想理念上明確,又有轉(zhuǎn)創(chuàng)的實(shí)際做法,對(duì)“如何轉(zhuǎn)、如何創(chuàng)、轉(zhuǎn)的內(nèi)容、創(chuàng)的抓手”形成具體實(shí)在內(nèi)容和階段性要求,使主題活動(dòng)成為推動(dòng)基層黨建落實(shí)、改革深化、發(fā)展進(jìn)步、效益完成的內(nèi)在需求和內(nèi)生動(dòng)力。

        2 2更加注重強(qiáng)基固本,穩(wěn)步提升基層黨建工作

        研究制定新形勢(shì)下加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的具體措施,完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,推行主題黨日活動(dòng)激發(fā)黨員先鋒意識(shí)做實(shí)黨支部分級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)工作,實(shí)施分層評(píng)定、分級(jí)考核、分類(lèi)管理,推動(dòng)梯次升級(jí),構(gòu)建支部堅(jiān)強(qiáng)堡壘。開(kāi)展“特色黨支部”創(chuàng)建,努力形成“每個(gè)支部有一個(gè)亮點(diǎn),有一項(xiàng)創(chuàng)新成果,有一套特色做法”的黨建工作模式,不斷激發(fā)基層黨組織創(chuàng)新活力。全面推行黨員先鋒模范作用承諾書(shū)、黨員先鋒模范作用測(cè)評(píng)卡、黨支部工作測(cè)評(píng)卡,先進(jìn)黨員風(fēng)采展示臺(tái)措施。嚴(yán)格落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗掛牌明示制度,通過(guò)制度執(zhí)行體現(xiàn)先進(jìn)性、發(fā)揮先進(jìn)性。

        2.3 更加注重小處著手,扎實(shí)做好一人一事思想政治工作

        是實(shí)施“以調(diào)研促學(xué)、以宜講促學(xué)、以考核促學(xué)、以成果促學(xué)”的理論學(xué)習(xí)推進(jìn)模式,完善中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部書(shū)記上黨課、形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)“班會(huì)”、進(jìn)“餐廳”、進(jìn)“課堂”,班組職工閱文簽字等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),建立以“個(gè)人述學(xué)、群眾評(píng)學(xué)、組織考學(xué)”為主要內(nèi)容的動(dòng)力推進(jìn)機(jī)制,不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓理論學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。二是開(kāi)展黨員干部“爭(zhēng)做職工貼心人”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部包基層、機(jī)關(guān)干部包班組”,“進(jìn)崗位,到現(xiàn)場(chǎng)”以及基層黨支部“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”等措施。三是推行以講清小道理,以理服人;做好小事情,以親情感人;開(kāi)展小活動(dòng),以小事聚人;宜傳小人物,以榜樣帶人為內(nèi)容的“五小”工作法,用接地氣的方式做好群眾工作。四是集成融合報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、“兩微一端”等媒體資源,講好故事,弘揚(yáng)精神,凝聚力量,提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

        2.4 更加注重日常管理,統(tǒng)籌推進(jìn)“然基”工作

        推進(jìn)“三基”工作與黨支部建設(shè)相融互促,充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)、促進(jìn)、帶動(dòng)作用,加強(qiáng)黨小組與班組共建共享,推動(dòng)黨小組功能在班組建設(shè)中具體化顯性化,強(qiáng)化日常創(chuàng)建管理,發(fā)揮黨支部組織優(yōu)勢(shì),激勵(lì)黨員帶頭加強(qiáng)基本功訓(xùn)練、提高崗位素質(zhì)。加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù).規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)工作,保障黨員民主權(quán)利,深化民主評(píng)議和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力表彰先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人,調(diào)動(dòng)黨員積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,努力把黨員責(zé)任區(qū)打造成“三基”示范區(qū),把黨員示范崗打造成“三基”示范崗。

        2.5 更加注重班組建設(shè),努力夯實(shí)“然基”工作基礎(chǔ)

        以“星級(jí)班組”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,緊密結(jié)合班組特點(diǎn),不斷創(chuàng)新思路方法,提升班組建設(shè)水平。不斷完善班組生產(chǎn)、成本、現(xiàn)場(chǎng)、人員的日常監(jiān)督檢查和考核獎(jiǎng)罰評(píng)比制度,落實(shí)班組長(zhǎng)“一崗雙責(zé)制”,提高班組長(zhǎng)素質(zhì)等措施,努力實(shí)現(xiàn)基層班組建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,整體推進(jìn)基層建設(shè)水平提升。建立機(jī)關(guān)干部“星級(jí)”班組創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)服務(wù)制度,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)部門(mén)對(duì)基層班組的日常指導(dǎo)服務(wù),幫助基層班組提高創(chuàng)建水平。探索實(shí)施“抓點(diǎn)掛靠”措施,每個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)明確若干個(gè)掛靠班組,根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍,確定不同的典型培養(yǎng)對(duì)象,從制度規(guī)范、基礎(chǔ)管理、成本控制、創(chuàng)新創(chuàng)效等基礎(chǔ)工作入手,深入班組進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。

        3 結(jié)束語(yǔ)

        總之,面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,應(yīng)采取多種有效手段積極做好黨建思想文化工作,做到思想上高度重視,措施上有力跟進(jìn),方法上不斷創(chuàng)新,把準(zhǔn)脈搏、解決難題,充分調(diào)動(dòng)起干部職工的積極性,有效地促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,為老油田改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證。

        參考文獻(xiàn)

        [1]吳桂韓,習(xí)近平新時(shí)代黨建思想論祈[J].理論與改革,2017(06):114-121.

        [2]郝大山,“三招”做實(shí)黨建思想文化工作——以勝利油田為例[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào),2016, 29(02):24-26.

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