陳麗娜

摘要：習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，抓好黨建是最大政績。黨建工作做不好，其他政績毫無意義，黨建工作做好了，則能形成生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，其他政績自然也能上去。黨建工作不是獨(dú)立存在的，為黨建而黨建，是典型的形式主義，黨建融入中心工作，才是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的必然選擇。本文從詮釋“黨建+”含義入手，以“黨建+”示范項目的開展為抓手，闡述黨建與中心工作融合的重要途徑和方法。

關(guān)鍵詞：“黨建+”;融合;示范項目

1 “黨建+”及“黨建+”示范項目

在詮釋概念之前，筆者先講一個小故事：重慶秋田齒輪公司，是全球最大摩托車齒輪生產(chǎn)企業(yè)，而十多年前，它還只是一個以1萬元資金、3名工人起家的微小企業(yè)。秋田公司董事長曾經(jīng)在國有軍工企業(yè)工作過，他本人雖不是黨員，但在企業(yè)發(fā)展過程中，他發(fā)現(xiàn)員工中技術(shù)過硬、工作扎實的都是共產(chǎn)黨員。于是，在他的支持下，公司成立了黨支部，接著又成立了“創(chuàng)新工作室”，把企業(yè)中的黨員、入黨積極分子都召集起來，開展技術(shù)攻關(guān)活動，隨后一大批技術(shù)成果涌現(xiàn)，秋田公司也逐漸崛起。這個故事告訴我們，黨建與業(yè)務(wù)并不矛盾，相反能起到促進(jìn)作用。只要決策者認(rèn)識到位，黨建工作方式運(yùn)用合理，就能對企業(yè)的中心工作起到有力推進(jìn)和保障作用。而“黨建+”就是這樣一個概念，即將黨建工作融入中心工作，將二者有機(jī)結(jié)合起來，以黨建促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展保障黨建工作的正常開展?！包h建+”示范項目，是“黨建+”的具體化，即解決黨建加什么，怎么加的問題。這個示范項目，可以是宏觀的，也可以是微觀的，就企業(yè)而言，找準(zhǔn)一個具體的點(diǎn)或面，更容易讓項目落地、做實。這個點(diǎn)可以是企業(yè)的長板，也可以是企業(yè)的短板，黨建+長板，可以揚(yáng)優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力;黨建+短板，則可以補(bǔ)短板，提升企業(yè)的綜合實力。

2 如何開展“黨建+”示范項目

2.1 提高認(rèn)識，自上而下統(tǒng)一思想

統(tǒng)一思想是統(tǒng)一行動的前提。黨建工作不是支部書記個人的事，更不是某些具體從事黨建工作的員工的事，黨建工作是一項整體性、系統(tǒng)性的工作，關(guān)乎企業(yè)的全局和發(fā)展，關(guān)乎企業(yè)每位員工的福扯與前途。開展“黨建+”示范項目，是黨建服務(wù)中心工作、融入中心工作的重要舉措，開展“黨建+”示范項目，就是要凝神聚力，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動企業(yè)更好地發(fā)展。企業(yè)自上而下要充分認(rèn)識到“黨建+”工作的重要性，將思想統(tǒng)一到單位的決策部署中去，積極配合“黨建+”工作的開展。統(tǒng)一思想是產(chǎn)生創(chuàng)新動力的保障。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，“黨建+”示范項目開展過程中，離不開創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方式。只有統(tǒng)一了思想，才能心往一處想、智往一處謀、力往一處聚、勁往一處使，才能形成合力、聚力，產(chǎn)生效力。

2.2 認(rèn)真分析企業(yè)現(xiàn)狀，明確黨建加什么

無論何種企業(yè)，都有自己的優(yōu)勢和短板。要從企業(yè)戰(zhàn)略的角度，謀劃好企業(yè)需要黨建加什么，是揚(yáng)優(yōu)勢、強(qiáng)弱項還是補(bǔ)短板？無論選擇什么樣的落腳點(diǎn)，都是對企業(yè)的發(fā)展有利，加好做實了，都能促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。一是要結(jié)合具體實際，從生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)管理、客企關(guān)系、企業(yè)文化等各個方面，認(rèn)真分析企業(yè)的現(xiàn)狀，查找出制約企業(yè)更好發(fā)展的短板。這個短板如果是宏觀方面，可以逐步往下查找，往深里查找，直到找到最精準(zhǔn)的可操作性的切入點(diǎn)。企業(yè)也可以根據(jù)自身的戰(zhàn)略定位，利用示范項目的開展，發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢，從而進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。二是要分析企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境，了解企業(yè)所擁有的資源和面臨的形式。通過內(nèi)外環(huán)境的分析，企業(yè)對自己能做什么、不能做什么才能有更清晰地認(rèn)識。如果黨建加的項目大而空，與內(nèi)外環(huán)境相悖，不能落地，那么就談不上實效，也沒有開展的意義。

2.3 創(chuàng)新黨建工作方式，推進(jìn)示范項目開展

明確了黨建加什么，隨后就要探索怎么加的問題，即黨建工作與中心工作怎么融的問題。一是密切聯(lián)系群眾，廣泛征求意見。開展“黨建+”示范項目，目的是要揚(yáng)優(yōu)勢或補(bǔ)短板，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。怎么揚(yáng)和補(bǔ)，不是取決于一個人的智慧，而是要靠一群人的智慧，所以應(yīng)廣泛發(fā)動、群策群力，到黨員和群眾隊伍中去收集好的意見和建議;二是充分調(diào)動黨員干部的積極性，發(fā)揮干部的示范表率作用和黨員的模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是鮮明的旗幟，上級垂范是無聲的命令，只有在率先垂范、躬身踐行的行動中，讓廣大群眾看到黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)、以身作則的責(zé)任意識，才能推動形成以上率下的強(qiáng)大力量。三是堅持黨建與示范項目工作同謀劃、同部署、同考核。黨建與示范項目不能是硬性地結(jié)合，不能只是在項目名稱前單純地冠上“黨建”之名。黨建工作與示范項目的開展，必須是同步的，在項目開展過程中，黨建及時發(fā)揮政治引領(lǐng)、思想保障以及紀(jì)律保障等作用，確保項目的順利有效開展。

2.4 總結(jié)經(jīng)驗，推廣應(yīng)用

評價一個示范項目的成功與否，標(biāo)準(zhǔn)在于是否取得了實效，或者是否給企業(yè)帶去了利好影響。一個示范項目的成功開展，必然可以帶動更多項目地開展。一要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。示范項目的推進(jìn)過程，相當(dāng)于一個閉環(huán)的PDCA過程，是在不斷地協(xié)調(diào)、改進(jìn)中螺旋上升。要善于總結(jié)項目開展過程中的經(jīng)驗和不足，提煉“黨建+”過程中好的工作方式，形成樣板。二要積極推廣應(yīng)用。企業(yè)的發(fā)展過程中，需要無數(shù)的“黨建+”示范項目，才能不斷推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。所以一個項目的成功，不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)，要在認(rèn)真總結(jié)樣板經(jīng)驗的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新思路，推進(jìn)更多示范項目的開展。