張亞軍,余雪蓮,許心宏
(安徽財經(jīng)大學藝術學院,安徽 蚌埠 233030)
從協(xié)同學理論和國內(nèi)外協(xié)同創(chuàng)新的實踐來看,所謂協(xié)同創(chuàng)新就是圍繞創(chuàng)新的目標,多主體、多因素共同協(xié)助、互相補充、配合協(xié)作的創(chuàng)新行為,本質(zhì)上是一種管理創(chuàng)新[1]。校企協(xié)同創(chuàng)新模式是高校實踐教學模式的重要發(fā)展路徑,是同一產(chǎn)業(yè)鏈條上不同部門之間通過合作,以探索出適應企業(yè)用人需求的教學模式,可以實現(xiàn)企業(yè)和高校之間的合作共贏,企業(yè)可以為學生提供實踐機會和專業(yè)化的指導老師,學校則可以利用自身人才的知識優(yōu)勢和技術優(yōu)勢以及高校大量的人才支撐與企業(yè)進行合作,為企業(yè)提供新的研發(fā)產(chǎn)品,同時企業(yè)也可以利用生產(chǎn)設備和資金將高校研發(fā)的成果付諸實踐,從而生產(chǎn)出創(chuàng)新型產(chǎn)品,實現(xiàn)兩者創(chuàng)新資源的整合發(fā)展,保障整個產(chǎn)業(yè)鏈條的創(chuàng)新發(fā)展和完整性[2]。
安徽財經(jīng)大學藝術學院與景德鎮(zhèn)誠德軒瓷業(yè)有限公司于2017年開展合作。在短短的一年合作期間,真實反映和濃縮了國家產(chǎn)業(yè)和教育政策導向,體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)與設計、企業(yè)與高校之間的深度融合,逐步摸索出一條企業(yè)、高校、政府之間相互促進、協(xié)同發(fā)展的科學路徑,形成多方交力、螺旋上升的良好態(tài)勢。項目合作期間,在市場研究、創(chuàng)新設計、專業(yè)培訓、人才培養(yǎng)與輸送、學科建設、學術交流等多方面取得了豐碩成果。產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益、產(chǎn)業(yè)價值和社會效益。研究內(nèi)容與思路請參看圖1。
圖1 研究思路
1.我國陶瓷產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的痛點。2015年,李克強總理在《政府工作報告》中強調(diào),中國經(jīng)濟升級發(fā)展根本靠改革創(chuàng)新。企業(yè)是市場主體,也是創(chuàng)新主體,要繼續(xù)實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,抓住國家推出“中國制造2025”的歷史機遇,面向市場,貼近需求,著力提升核心競爭力和品牌塑造能力[3]。但是我國陶瓷企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新設計領域的發(fā)展卻存在諸多問題。首先,優(yōu)質(zhì)設計成本高。因為高昂的成本,我國大多陶瓷生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部都沒有建立完整的設計部門,缺乏系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)機制。其次,專業(yè)工業(yè)設計公司缺乏對陶瓷材料的深入了解,陶瓷企業(yè)支付一定設計費用之后,卻發(fā)現(xiàn)外觀漂亮、理念先進的設計方案無法進行大規(guī)模的生產(chǎn)。再次,陶瓷產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權保護意識淡薄、知識產(chǎn)權權益保護困難,導致中國陶瓷企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新設計領域投入動力不足。這些原因都導致我國陶瓷產(chǎn)品設計、陶瓷產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展滯后。
2.校企協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新路徑。安徽財經(jīng)大學藝術學院產(chǎn)品設計專業(yè)依托高校豐富的人才資源,將企業(yè)設計需求與專業(yè)課程有機結合,有效降低企業(yè)的設計投入成本,為企業(yè)帶來最前端的設計理念和業(yè)界最具創(chuàng)意的設計方案。有效的促進了企業(yè)產(chǎn)品升級,實現(xiàn)產(chǎn)品多元化,提高企業(yè)產(chǎn)品競爭力和市場占有率。同時增強學生課程學習的針對性和實踐性,實現(xiàn)合作共贏。具體包括以下路徑:
(1)形式創(chuàng)新:依據(jù)設計心理學、設計方法理論從陶瓷產(chǎn)品外觀著手進行產(chǎn)品創(chuàng)新設計。一是針對企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品造型,利用平面構成學、色彩學、圖案學原理,對產(chǎn)品的色彩搭配、紋樣設計進行創(chuàng)新設計。該方法對于學生陶瓷工藝相關知識要求較低,具有周期短、見效快的優(yōu)勢。在大一上學期設計色彩、下學期平色構成、裝飾基礎的課程中引入。二是利用仿生學、立體構成學相關理論與方法,針對現(xiàn)有功能產(chǎn)品進行產(chǎn)品造型創(chuàng)新設計,主要在大二立體構成、產(chǎn)品形態(tài)研究中引入。目前已經(jīng)為合作企業(yè)提供餐具、辦公杯設計方案十余套。
(2)功能創(chuàng)新:隨著社會生活的不斷發(fā)展變化,一些傳統(tǒng)功能性陶瓷產(chǎn)品已經(jīng)無法充分滿足人們的使用需求,市場對于具有功能疊加和功能改良的陶瓷產(chǎn)品存在較大需求空間。本項目根據(jù)人機工程學相關設計方法,結合現(xiàn)代人生活方式和使用情境,對陶瓷產(chǎn)品的功能進行創(chuàng)新性設計。在人機工程學、產(chǎn)品改良與開發(fā)設計等課程中引入。企業(yè)生產(chǎn)的《功夫·茶》系列產(chǎn)品,在師生的共同參與下,改良了端持方式,避免了傳統(tǒng)器型使用過程中茶湯燙手的情況,得到企業(yè)的采納。
(3) 語義創(chuàng)新:針對產(chǎn)品設計發(fā)展趨勢,傳統(tǒng)只注重功能與形式的陶瓷產(chǎn)品已經(jīng)無法滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需求。更注重產(chǎn)品與用戶情感交流、互動體驗的設計方法與設計風格在現(xiàn)代產(chǎn)品設計中日漸受到歡迎。敘事設計、無意識設計、情感設計強調(diào)以用戶體驗為核心,被作為現(xiàn)代設計方法教學的重點。這一設計方法在國內(nèi)陶瓷產(chǎn)品設計中尚未見廣泛使用。本項目已經(jīng)通過相關設計方法指導學生設計出小紙船紙巾盒、拉鉤壺等一批優(yōu)秀陶瓷產(chǎn)品設計方案,并已經(jīng)開始由企業(yè)進行小規(guī)模試產(chǎn)(請見圖2)。經(jīng)過一段時間的實踐,我們已經(jīng)摸索出一套符合自身發(fā)展特點的陶瓷產(chǎn)品語義創(chuàng)新設計方法。
圖2 學生參賽獲獎作品設計圖及企業(yè)生產(chǎn)的成品
1、校企協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中存在的障礙。協(xié)同單位之間界限分明,行業(yè)與高校之間、企業(yè)與高校之間、學科與學科之間等有著清晰的邊界,彼此之間難以做到資源共享,不能相互支撐,限制了產(chǎn)業(yè)資源的有效流通,這是校企協(xié)同發(fā)展中主要的障礙。
2、校企協(xié)同創(chuàng)新路徑。面對協(xié)同創(chuàng)新中存在的障礙,安徽財經(jīng)大學藝術學院產(chǎn)品設計專業(yè)主動與企業(yè)、政府聯(lián)系,充分考慮三方訴求,打破了三者之間的隔閡,實現(xiàn)了校、企、政的協(xié)同發(fā)展,取得了豐碩的成果。
(1)人員協(xié)同:針對學科壁壘、行業(yè)固定所導致的人員缺乏交流溝通問題,本項目通過以下方式促進校企人員協(xié)同。一是校內(nèi)不同專業(yè)、學科人員協(xié)同,發(fā)揮不同學科交叉優(yōu)勢。積極創(chuàng)造環(huán)境藝術設計、視覺傳達設計、文化產(chǎn)業(yè)管理等專業(yè)師生與產(chǎn)品設計專業(yè)師生的交流互融,打破校內(nèi)學科壁壘,實現(xiàn)校內(nèi)不同學科之間的協(xié)同創(chuàng)新。二是校際人員協(xié)同。通過與淮南師范學院、蚌埠學院、安徽科技學院等區(qū)域內(nèi)高校師生的互通,增強了相關專業(yè)人才與本校人員的交流。在實驗室建設與管理、專業(yè)發(fā)展方向等方面都為我們提供了有益借鑒。三是校企人員互動協(xié)同。如:校方老師對企業(yè)產(chǎn)品設計提供修改建議,為企業(yè)員工提供培訓;企業(yè)管理、設計人員來我校針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、市場發(fā)展趨勢進行講座,對專業(yè)教學進行技術指導;學校在校學生為企業(yè)設計產(chǎn)品,促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級;學校為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生等,實現(xiàn)不同領域、不同行業(yè)的人員協(xié)同。
(2)資金協(xié)同:資金往往是限制高校賽事組織、實驗室建設、形成人才培養(yǎng)長效機制的瓶頸。優(yōu)秀的企業(yè)會將產(chǎn)品視為企業(yè)發(fā)展的生命,學校至始至終重視校企合作發(fā)展,政府大力支持校企產(chǎn)業(yè)協(xié)同,安徽財經(jīng)大學藝術學院產(chǎn)品設計專業(yè)通過協(xié)同三方訴求點,為賽事組織、實驗設備更新、耗材采購、師生研發(fā)成果轉化等方面綜合籌措資金,形成“賽事組織看三方,實驗室建設看校企,人才培養(yǎng)看企業(yè)”的系統(tǒng)資金協(xié)同創(chuàng)新模式(請見圖3)。
圖3 資金協(xié)同模式創(chuàng)新
項目合作以來,在企業(yè)、學校、政府共同支持下,誠德軒杯陶瓷產(chǎn)品設計大賽已經(jīng)成功舉辦兩屆,參賽及獲獎單位涵蓋我國十余個省份,頒發(fā)獎金合計10.7 萬元;陶藝實驗室先后由學校投入場地和硬件設備,企業(yè)投入耗材、設備、樣品等,合計50 余萬元;為了保證學生創(chuàng)作積極性、建立人才培養(yǎng)長效機制,誠德軒瓷業(yè)有限公司在采用我專業(yè)學生設計方案后,會出具設計方案錄用證明并支付相應的設計費用,目前已經(jīng)發(fā)放2.5 萬余元,保證了本專業(yè)陶瓷產(chǎn)品設計人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
(3)物資協(xié)同:物資協(xié)同包括實物、信息、模式等方面。陶瓷產(chǎn)品設計實踐教學專業(yè)性強,所需設備與耗材種類繁雜。相對于學校,企業(yè)有更為靈活的資金使用制度,誠德軒瓷業(yè)有限公司為我專業(yè)提供部分實驗室臨時需要的設備、耗材;企業(yè)在管理方面有更為規(guī)范的操作經(jīng)驗,企業(yè)為我專業(yè)實驗室設備維護、實驗室管理、創(chuàng)新平臺的管理提供技術支持和管理模式支持;企業(yè)還為我專業(yè)提供新鮮的行業(yè)動態(tài)和市場發(fā)展動向,本專業(yè)為企業(yè)提供原創(chuàng)設計思路,最終實現(xiàn)共同促進的物資協(xié)同創(chuàng)新。
1.研發(fā)平臺創(chuàng)新:由于高校學生流動性大,做好高校人才梯隊建設、構建良好的人才培養(yǎng)生態(tài)體系,一直是高校研發(fā)平臺發(fā)展的重點和痛點。面對這一問題,本專業(yè)主要從以下方面進行實踐探索。首先,面向安徽財經(jīng)大學組織成立了安徽財經(jīng)大學陶藝與雕塑協(xié)會,每周三、周六下午由產(chǎn)品設計專業(yè)老師義務帶領協(xié)會開展陶藝學習與實踐。協(xié)會招新、活動組織、實驗室衛(wèi)生、耗材等都由學生自主管理,確保人才梯隊的建設和人才培養(yǎng)口徑。其次,面對產(chǎn)品設計專業(yè)學生成立了誠德軒陶瓷產(chǎn)品研發(fā)中心,確保設計成果轉化。中心注重對學生陶瓷產(chǎn)品專業(yè)設計能力的培養(yǎng),保證人才質(zhì)量和設計質(zhì)量,確保企業(yè)產(chǎn)品更新的周期需要,體現(xiàn)了校企協(xié)同平臺對企業(yè)發(fā)展的促進與服務作用。再次,面對藝術學院成立校企合作文創(chuàng)產(chǎn)品實驗室,該實驗室不局限于陶瓷產(chǎn)品設計,更為注重學生綜合設計能力的培養(yǎng)和學院內(nèi)部不同學科之間的融合發(fā)展。企業(yè)為實驗室提供設備、資金、市場信息,體現(xiàn)企業(yè)對學校人才培養(yǎng)、學科建設的支持。通過三個不同研發(fā)平臺的有機組合,構建高校產(chǎn)品設計人才培養(yǎng)的生態(tài)體系,形成可持續(xù)性的良性人才培養(yǎng)機制,切實對企業(yè)的產(chǎn)品升級和學校創(chuàng)新育人體系提供支持(請見圖4)。
圖4 研發(fā)平臺創(chuàng)新
2.實踐平臺創(chuàng)新:目前校企合作實踐平臺較為單一:校內(nèi)實踐專業(yè)性不夠強,且太過脫離市場;企業(yè)實踐又太過注重效益,缺乏基礎性的系統(tǒng)指導,二者缺乏必要的過渡與銜接。實踐機制設計較為簡單,缺乏學生實踐能力培養(yǎng)的線性遞進過程,影響學生課堂所學專業(yè)知識與實際需要之間的有效銜接。面對這一問題,我們積極努力,通過學校與企業(yè)的深入合作與協(xié)同,打造體系化實踐平臺。
2016年,學校與誠德軒共建的“大學生設計+創(chuàng)客實驗室”獲得校級立項;2017年12月,我院與誠德軒正式簽訂了大學生社會實習實踐基地協(xié)議,確定了雙方展開深入合作的具體方向。2018年1月,學院批準成立了院級虛體機構“景德鎮(zhèn)誠德軒陶瓷產(chǎn)品研發(fā)中心”,負責組織學生進行陶瓷產(chǎn)品設計、赴企業(yè)實習等工作。2018年5月,“誠德軒校企合作文創(chuàng)產(chǎn)品實驗室”獲得學校立項。
在這些實踐平臺的支撐下,安徽財經(jīng)大學藝術學院產(chǎn)品設計專業(yè)學生的專業(yè)實踐可以分為三個階段。第一階段,依托校內(nèi)實驗室,為學生提供基本操作的實訓條件,解決學生材料認知、空間造型、基本工藝等問題。但是校內(nèi)實驗室在開放時間、設備使用方面存在諸多不便,在指導的專業(yè)性方面也存在很多不足。第二階段,在學生經(jīng)過校內(nèi)實驗室基本實踐的基礎上根據(jù)自身興趣申請進入校外實習基地進行熟練實踐。在該實習基地內(nèi),學生在設備、耗材使用以及開放時間等方面有更為寬松的條件,學生可以實現(xiàn)作品從草圖到燒制的全流程作業(yè),且最終的完成作品還可以在實驗室內(nèi)面向市場出售,實現(xiàn)學生的熟練實踐并與市場接軌。第三階段,對于熟練掌握相關技術與流程的同學,可以申請到景德鎮(zhèn)誠德軒瓷業(yè)有限公司進行長期實踐和試用,進行專業(yè)實踐。企業(yè)為同學提供陶瓷工藝、陶瓷營銷、陶瓷攝影、陶瓷生活美學等一系列實踐課程,實現(xiàn)學生的全方位培養(yǎng)與發(fā)展。這一實踐體系打破行業(yè)與地域限制,摸索建設跨學科、跨地域的三重實踐平臺體系,提高實踐效率,降低人才培養(yǎng)成本,實現(xiàn)實踐平臺體系創(chuàng)新(請見圖5)
圖5 實踐平臺創(chuàng)新
3.競賽平臺創(chuàng)新:近年來,由高校組織的各類設計比賽蓬勃發(fā)展。但是由于企業(yè)參與度低導致比賽與整個產(chǎn)業(yè)的融合度較差,大賽成果轉化困難,造成嚴重的資源浪費。缺乏企業(yè)的參與導致比賽資金缺乏,對校外設計人員與機構的吸引力不足,影響了參賽作品質(zhì)量,也影響到比賽開展的可持續(xù)性。這些都是制約國內(nèi)專業(yè)陶瓷競賽平臺發(fā)展的痛點。
針對這一現(xiàn)狀,我們專業(yè)通過校企協(xié)同進行競賽平臺的創(chuàng)新實踐。2017年4月,第一屆誠德軒杯陶瓷產(chǎn)品設計大賽成功舉辦,評選出獲獎作品12件,頒發(fā)了獎金和證書;2018年6月,我校與誠德軒共同主辦的“誠德軒杯專項賽”被列為安徽省第五屆工業(yè)設計大賽專項賽事,分設產(chǎn)品組、概念組、產(chǎn)業(yè)組。共征集到作品407 件,涵蓋省內(nèi)外20 多所高校和企事業(yè)單位。評選出等級獎作品21 件,優(yōu)秀獎37 件,目前正在公示獲獎名單。我們還在積極申請該賽事進入安徽省教育廳的B 類比賽目錄。
將競賽與陶瓷產(chǎn)品設計課程結合,提高師生學習積極性和創(chuàng)造性,豐富了課程教學方式,促進了專業(yè)的課程建設;從評獎、點評、獲獎作品的草圖完善、出樣改良到最終投產(chǎn),實現(xiàn)競賽成果直接轉化;企業(yè)全程參與,確保了比賽與產(chǎn)業(yè)的對接與融合,為企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級貢獻一份力量;在比賽活動期間,邀請了國內(nèi)知名專家學者與本專業(yè)師生進行交流,開拓了師生視野;師生的很多作品都得到了專利授權,促進了學科建設;在活動組織過程中,師生眾志成城,交流深入,提高了專業(yè)凝聚力,促進了專業(yè)建設,可謂一舉多得。
協(xié)同創(chuàng)新進入國家戰(zhàn)略層面,這是我國實施科教興國戰(zhàn)略的必然選擇。通過體制機制創(chuàng)新,以校企深度合作、建立協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟為載體構建新型校企合作模式,對于提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動高校知識成果轉化,建設創(chuàng)新型社會具有重要意義。[4]安徽財經(jīng)大學藝術學院產(chǎn)品設計系與景德鎮(zhèn)誠德軒瓷業(yè)有限公司校企協(xié)同創(chuàng)新的實踐探索,以校園人才梯隊建設、產(chǎn)品陣列研發(fā)、專業(yè)賽事組織為抓手,科學協(xié)調(diào)高校、企業(yè)、政府各方資源,活躍校園文化、營造創(chuàng)新學風、彌合校社鴻溝、促進學科與專業(yè)建設、助力企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級,為看似千絲萬縷的教學改革、專業(yè)建設、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等工作提供一個可操作的方法參照。通過產(chǎn)品創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新三大創(chuàng)新模式,逐步構建起以高校為基礎、以企業(yè)為導向的校企合作創(chuàng)新生態(tài)機制,為校企協(xié)同創(chuàng)新探索新的路徑。