亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        網(wǎng)約工,誰(shuí)是你的真“東家”?

        2019-05-10 00:13:22小唯
        當(dāng)代工人·精品C 2019年2期
        關(guān)鍵詞:馮某東家廚師

        小唯

        如今網(wǎng)約工愈來(lái)愈多,很多人卻“傻傻辨不清”誰(shuí)才是自己真正的東家。APP平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商、平臺(tái)關(guān)聯(lián)公司、勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)外包公司、商業(yè)合作公司……“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代O2O商業(yè)模式席卷而來(lái),新型用工模式如雨后春筍,平臺(tái)從業(yè)者名義上與APP平臺(tái)捆綁,可出現(xiàn)糾紛需維權(quán)時(shí),卻可能遭遇勞動(dòng)關(guān)系難題。

        案件1 主張平臺(tái)是東家上門廚師勝訴

        在線預(yù)約廚師上門烹飪很便利,“好廚師”APP廚師張某卻遇到煩心事,作為平臺(tái)經(jīng)營(yíng)方的這家信息技術(shù)公司不承認(rèn)跟他之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

        張某經(jīng)面試、“試菜”后,憑身份證、健康證入職該信息技術(shù)公司,雙方約定底薪加提成、工資發(fā)放周期等,該公司有考勤紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度,經(jīng)培訓(xùn)后按照排班表,穿著有“好廚師”標(biāo)志的廚師服,攜帶“好廚師”工具箱,到客戶處提供烹飪服務(wù),并需完成公司要求的宣傳及辦理會(huì)員卡的任務(wù)。但在公司與其簽訂的《合作協(xié)議》中,卻明確雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。辛苦工作卻找不到東家,張某一紙?jiān)V狀告到了法院。

        法院認(rèn)為,該信息技術(shù)公司要求張某在固定地點(diǎn)報(bào)到,對(duì)其進(jìn)行考勤、培訓(xùn)、指派、獎(jiǎng)懲等,除廚師工作外還要求其進(jìn)行宣傳,按月發(fā)放較固定的報(bào)酬,張某在該公司安排的工作地點(diǎn),代表公司從事公司安排的有酬勞動(dòng);雙方符合法律法規(guī)規(guī)定的用人單位和勞動(dòng)者的主體資格;該公司經(jīng)營(yíng)廚師類業(yè)務(wù)平臺(tái),張某提供廚師技能;雙方具有較強(qiáng)從屬關(guān)系,并符合勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。最終,法院判決雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

        案件2 只提供交易場(chǎng)所 平臺(tái)不是東家

        “美美噠”APP由一家生活服務(wù)公司運(yùn)營(yíng),該平臺(tái)可線上預(yù)約美甲師提供上門美甲服務(wù)。馮某加入平臺(tái)擔(dān)任美甲師,離開平臺(tái)時(shí),雙方就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議。后馮某不服仲裁,遂訴至法院。

        法院認(rèn)為,雙方所簽《信息服務(wù)協(xié)議》中,約定馮某通過(guò)該平臺(tái)獲得服務(wù)信息,接受業(yè)務(wù)信息的“安排”,但馮某可自主選擇工作時(shí)間、地點(diǎn),不需要坐班,無(wú)專門、固定辦公場(chǎng)所,故無(wú)法確定馮某受該公司的勞動(dòng)管理。其次,雙方均認(rèn)可有兩種付費(fèi)方式,一是客戶線上支付,由公司扣除信息服務(wù)費(fèi)后結(jié)算,另一種是客戶直接支付,所以馮某并非從事公司安排的有酬勞動(dòng)。再次,該公司主要是提供信息,并不經(jīng)營(yíng)美甲業(yè)務(wù),馮某提供美甲服務(wù)并非該公司業(yè)務(wù)的組成部分。最終,法院判決雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

        海淀法院周元卿、龔莉婷法官認(rèn)為,“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)依托平臺(tái)搭建信息的集散地,與從業(yè)者簽訂服務(wù)協(xié)議,從業(yè)者根據(jù)需求信息提供線上的便民服務(wù)項(xiàng)目,如在線約車、在線訂餐、在線購(gòu)物等。這種模式類似于傳統(tǒng)行業(yè)中商場(chǎng)與入駐品牌商家之間的合作關(guān)系,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為從業(yè)者與客戶提供一個(gè)交易場(chǎng)所,從中收取服務(wù)費(fèi),雙方之間并不構(gòu)成立勞動(dòng)關(guān)系。

        案件3 只知平臺(tái)不識(shí)公司 從業(yè)者證據(jù)不足敗訴

        毛先生通過(guò)手機(jī)注冊(cè)“易到用車”,通過(guò)手機(jī)軟件平臺(tái)的派單接活,開車送乘客到指定地點(diǎn),以銀行轉(zhuǎn)賬方式按月領(lǐng)工資。雙方發(fā)生糾紛后,易到旅行社公司不服仲裁裁決,起訴認(rèn)為與毛先生不存在勞動(dòng)關(guān)系。

        法院發(fā)現(xiàn),圍繞雙方爭(zhēng)議事實(shí)涉及多家單位主體:易到旅行社公司、東方車云公司、唯道智行公司、智行唯道公司。依據(jù)工商登記資料顯示的法定代表人及董事重合信息、出資信息及現(xiàn)有查明事實(shí),法院認(rèn)定上述公司已構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的關(guān)聯(lián)公司。

        雖然毛先生主張自己與易到旅行社公司存在勞動(dòng)關(guān)系,但法院認(rèn)為他僅提供了車輛收取押金,而沒(méi)能證明他遵守了該公司各項(xiàng)規(guī)章制度,也無(wú)法證明他接受了該公司的勞動(dòng)管理、從事了該公司安排的有酬勞動(dòng)。另?yè)?jù)平臺(tái)客戶端及網(wǎng)絡(luò)查詢顯示內(nèi)容,東方車云公司是“易到用車”平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方,這并非隱性事實(shí),此項(xiàng)公開信息可被社會(huì)公眾知曉。最終,法院認(rèn)定毛先生與易到旅行社公司間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

        很多APP平臺(tái)在設(shè)計(jì)之初,設(shè)立多家關(guān)聯(lián)企業(yè),并引入平臺(tái)關(guān)聯(lián)公司或勞務(wù)派遣公司,外包勞務(wù)。像毛先生一樣只知平臺(tái)不識(shí)公司的從業(yè)者也越來(lái)越多。平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)設(shè)立關(guān)聯(lián)企業(yè)或勞務(wù)派遣的方式用工,將勞動(dòng)合同訂立主體、工資支付主體、技術(shù)平臺(tái)開發(fā)主體分散,這是現(xiàn)行互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在用工形式中較突出的特點(diǎn)之一。由于平臺(tái)背后的經(jīng)營(yíng)模式復(fù)雜多變,新型從業(yè)者應(yīng)擦亮眼睛,保存好證據(jù),避免陷入投訴無(wú)門的尷尬境地。

        法官釋法

        調(diào)查取證繁雜 涉APP平臺(tái)案審理周期長(zhǎng)

        海淀法院近三年受理的互聯(lián)網(wǎng)APP平臺(tái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案,很少涉及高新技術(shù)行業(yè)或傳統(tǒng)制造行業(yè),而集中出現(xiàn)在快遞、餐飲、網(wǎng)約車等勞動(dòng)力密集型服務(wù)行業(yè)。從該院2015年以來(lái)審案情況看,涉互聯(lián)網(wǎng)APP平臺(tái)案件的實(shí)際審理周期普遍較長(zhǎng)。

        李婧怡、李正法官分析,審理周期長(zhǎng)的原因:

        一是因?yàn)榇祟惏讣{(diào)查取證繁雜,而大多數(shù)平臺(tái)從業(yè)者舉證能力較弱,僅持銀行對(duì)賬單,無(wú)法獲取交易對(duì)方信息。

        二是訴訟之初,平臺(tái)從業(yè)者不知APP平臺(tái)和公司全稱,大多借助工商查詢系統(tǒng),以平臺(tái)關(guān)鍵詞檢索結(jié)果確定訴訟對(duì)象。涉訴平臺(tái)常有將派單安排、接單處理、報(bào)酬支付、投訴處理分散至不同主體的現(xiàn)象,這需追加主體來(lái)查明法律關(guān)系;而追加的部分平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方以各種理由拒絕到庭,查明事實(shí)難度增加。

        實(shí)際建立勞動(dòng)關(guān)系 就可要求相應(yīng)權(quán)益保障

        李婧怡、李正法官說(shuō),傳統(tǒng)裁判理念在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí),主要參照《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中列明的標(biāo)準(zhǔn)。該規(guī)定在主體資格條件之外,以用人單位與個(gè)人之間的人事管理、報(bào)酬支付和業(yè)務(wù)范疇來(lái)界定勞動(dòng)關(guān)系。

        但在“共享經(jīng)濟(jì)”模式下,這一標(biāo)準(zhǔn)卻面臨諸多不適。從業(yè)者雖需遵守平臺(tái)的服務(wù)準(zhǔn)則,但無(wú)需坐班,無(wú)固定辦公場(chǎng)所,享有很大自由度;同時(shí),從業(yè)者能從互聯(lián)網(wǎng)APP平臺(tái)結(jié)算服務(wù)報(bào)酬,也可以從客戶處收取報(bào)酬,還有從業(yè)者從客戶獲酬后,平臺(tái)以提成、扣除預(yù)收押金、收取信息費(fèi)等方式獲得分成,而服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的制定者也不固定;另外,很多APP平臺(tái)從事應(yīng)用軟件的開發(fā)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)信息的整合推送,并不直接經(jīng)營(yíng)實(shí)體業(yè)務(wù)。因此,這類用工模式較傳統(tǒng)行業(yè)存在較大差異。

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期,一些平臺(tái)直接聘用從業(yè)者作為線下服務(wù)人員,由平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司與從業(yè)者直接簽勞動(dòng)合同,或直接管理從業(yè)者。不論上述何種形式,周元卿、龔莉婷法官認(rèn)為,如果從業(yè)者與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司之間實(shí)際建立了勞動(dòng)關(guān)系,就可要求相應(yīng)的權(quán)益保障,一般而言應(yīng)由平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)法律責(zé)任。而若認(rèn)定雙方存在勞務(wù)關(guān)系,則依據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定及“誰(shuí)受益、誰(shuí)擔(dān)責(zé)”的基本法理,

        猜你喜歡
        馮某東家廚師
        案例介紹 馮某才等人販賣毒品、洗錢案
        你好,廚師
        幼兒畫刊(2020年5期)2020-07-24 08:41:58
        男子網(wǎng)購(gòu)飼養(yǎng)鸚鵡被罰四萬(wàn)元
        威風(fēng)
        威風(fēng)
        強(qiáng)拆后政府成“搖錢樹” 頻鬧訪自導(dǎo)“敲詐門”
        方圓(2017年20期)2017-11-03 13:24:37
        姚明代言成被告
        方圓(2017年6期)2017-04-07 10:40:34
        粗心的廚師
        8廚師的新花樣
        威 風(fēng)
        久久一二区女厕偷拍图| 一级一级毛片无码免费视频 | 亚洲欧美日韩国产综合专区| 亚洲国产综合精品中文| 99国产精品久久99久久久| 久久久g0g0午夜无码精品| 91在线在线啪永久地址| 国产精品国产三级厂七| 国产精品对白一区二区三区| 人妻少妇精品中文字幕av| 久久免费国产精品| 亚洲国产精品国自产拍av在线| 亚洲一区精品在线中文字幕| 亚洲日韩一区精品射精| 成人免费xxxxx在线视频| 国产成人夜色在线视频观看 | 欧美日韩不卡视频合集| 欧洲乱码伦视频免费| 日韩美女av一区二区| 四虎影视成人永久免费观看视频| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费软| 亚洲国产成人久久精品一区| 亚洲av日韩av在线观看| 二区在线视频| 亚洲男人的天堂色偷偷| 疯狂三人交性欧美| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 97碰碰碰人妻视频无码| 激情五月我也去也色婷婷| 337p西西人体大胆瓣开下部| 亚洲午夜无码久久yy6080| 亚洲国产大胸一区二区三区| 久久久久久久亚洲av无码| 长腿校花无力呻吟娇喘的视频| 亚洲欧美变态另类综合| 在线观看视频免费播放| 国产xxxxx在线观看| 欧美日韩国产在线观看免费| 白白色日韩免费在线观看| 四虎成人精品国产永久免费无码 |