楊雪艷

摘要：安全工作始終是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重中之重。而長期以來作為引領(lǐng)我國能源開采行業(yè)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，黨建工作在各類煤礦企業(yè)都有著鮮明的烙印。在當(dāng)前我國市場經(jīng)濟體制改革不斷深入，煤礦企業(yè)面臨著更加激烈市場競爭環(huán)境的當(dāng)下，現(xiàn)代企業(yè)管理理念也為眾多煤礦企業(yè)引入，使得煤礦企業(yè)在經(jīng)濟全球化和信息時代的環(huán)境下迎來了新的發(fā)展機遇。而在倡導(dǎo)圍繞煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各項工作的企業(yè)管理理念下，黨建工作理應(yīng)更好地發(fā)揮出組織優(yōu)勢，在煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)過程中發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用，才能永葆煤礦企業(yè)黨組織的生機與活力，真正做到服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局。

關(guān)鍵詞：黨建工作;煤礦企業(yè);安全工作;發(fā)揮作用

一、煤礦企業(yè)開展黨建工作的重要性概述

煤礦企業(yè)中的任何工作，都需要煤礦職工的行為來完成，而煤礦職工的行為是要受到企業(yè)制度的約束，要想將企業(yè)制度在職工頭腦中形成自覺的意識，這與黨建工作密不可分。在煤礦企業(yè)中開展和推進質(zhì)量標準化、現(xiàn)代化礦井建設(shè)的過程中，開展一系列黨建工作活動，可以為保證煤礦安全生產(chǎn)提供有效途徑。因此，煤礦黨建工作必須正確認識本行業(yè)與本企業(yè)的發(fā)展狀況和今后發(fā)展的趨勢以及存在的實際問題，認真思考如何加強黨建工作研究和創(chuàng)新，怎樣盡快加強和改進自身工作，這是擺在煤礦企業(yè)黨建工作面前現(xiàn)實而又必須認真思考和解決的問題。筆者認為，各級管理者和黨務(wù)工作者必須高度重視煤礦黨建工作的思考和研究，更好地發(fā)揮煤礦黨建工作的主導(dǎo)作用，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航。

二、傳統(tǒng)煤礦企業(yè)的安全現(xiàn)狀及存在的主要問題

煤炭行業(yè)是高危行業(yè)，企業(yè)職工屬于重體力、超強度勞動。礦井瓦斯﹑煤塵﹑水災(zāi)﹑火災(zāi)以及頂板災(zāi)害隨時有可能威脅礦井安全和職工生命。過去因技術(shù)裝備、資金條件限制等因素，煤礦事故頻繁發(fā)生。近年來，隨著我國煤炭系統(tǒng)整合重組、聯(lián)營兼并、主輔分離、減員增效戰(zhàn)略的逐步實施，尤其是煤礦企業(yè)緊緊依靠科學(xué)技術(shù)進步，高投入、高技術(shù)、強管理，事故得到大的控制，但是一些年代久遠、設(shè)施不利于升級改進的礦井安全形勢卻依然不容樂觀。筆者在調(diào)查研究后歸納總結(jié)認為，煤礦企業(yè)安全管理存在的主要問題體現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，新人、新礦井安全磨合期的問題。本世紀初，在煤炭行業(yè)一片大好的情況下，不少煤礦企業(yè)走上了規(guī)?；?、集團化的道路，兼并了一些礦井，為了迅速實現(xiàn)生產(chǎn)，就會調(diào)選大量的生產(chǎn)、通風(fēng)、安監(jiān)等骨干管理人員進駐開展工作，而這些技術(shù)人員大多不是熟悉原來礦井的人員，這就使得工作需要一個長時間的磨合過程。其次，安全管理工作的變通銜接問題。一些規(guī)模有限的中小型煤礦歷盡多年經(jīng)營，已經(jīng)養(yǎng)成了適合他們的安全工作管理模式，與我們國有煤礦的安全管理理念不一樣，兩者安全管理的工作如何做到和諧統(tǒng)一，減少摩擦和矛盾，優(yōu)勢互補，需要進駐的管理人員用良好的心態(tài)和方法去加以解決。再次，安全生產(chǎn)投入不足問題。由于中小型煤礦資金的匱乏及原有企業(yè)經(jīng)營者安全投入意識的欠缺，一些礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，安全投入歷史欠賬嚴重。除此之外，由于歷史原因，一些煤礦經(jīng)過多年發(fā)展，其擁有的煤炭資源都已經(jīng)或瀕臨枯竭，越界開采等問題嚴重，為以后安全生產(chǎn)帶來了較大影響，甚至威脅到安全生產(chǎn)。

三、煤礦企業(yè)黨建工作要為安全文化建設(shè)保駕護航并不斷創(chuàng)新

煤礦黨建工作對煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向至關(guān)重要。當(dāng)前，在煤礦企業(yè)中，用文化管理企業(yè)成為煤礦企業(yè)管理的最高目標和追求。但是，怎樣在煤礦企業(yè)中發(fā)揮出企業(yè)安全文化的魅力，還需依靠黨建工作的正確引導(dǎo)。黨員隊伍在現(xiàn)代化煤礦安全生產(chǎn)中作用的發(fā)揮，直接影響著企業(yè)安全文化建設(shè)，是煤礦安全生產(chǎn)的核心力量。而黨員作為一種先進的標志，其先鋒模范作用的力量是無窮的，它能有效帶動煤礦職工以積極向上的精神風(fēng)貌去努力工作。

在新形勢下，必須以改革創(chuàng)新的精神全面加強企業(yè)黨建工作，通過思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新，努力把黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。思路創(chuàng)新就是要加強理論武裝，作好黨建工作思路創(chuàng)新的理論儲備和思想準備，通過開展各類學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員、干部提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，找準創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，明確創(chuàng)新的具體思路和舉措，使企業(yè)黨建工作在創(chuàng)新中充滿生機和活力;機制創(chuàng)新就是要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭、以基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動的成果，不斷完善先進性教育的長效機制;形式創(chuàng)新就是要在認真學(xué)習(xí)新黨章的基礎(chǔ)上，從企業(yè)實際出發(fā)，積極探索符合自身特點的活動內(nèi)容和活動方式，把黨建工作寓于促進企業(yè)發(fā)展之中，滲透于生產(chǎn)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，堅持統(tǒng)一、規(guī)范相結(jié)合的原則，用好資源、抓好載體、選好時機，使黨建工作的內(nèi)容與形式有機結(jié)合。

四、煤礦企業(yè)黨建要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)建設(shè)

政治路線確定之后，干部就是決定因素。落實基層黨建工作的新要求，首先要建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)干部這支隊伍，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍。高素質(zhì)就是要守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行。一要在黨性上有堅定性。要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅信社會主義，堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信中國特色社會主義理論。不管在任何形勢下都要堅持黨的宗旨，無論什么時候都要有堅定的信念，毫不動搖。二要在政治上有敏銳性。要見微知著，在某種事物剛出現(xiàn)苗頭的時候，就能洞察本質(zhì)，判明利害，把握趨勢，明確態(tài)度，制定對策。要關(guān)心職工群眾的工作生活，關(guān)注他們的利益，傾聽他們的心聲，及時做好工作。三要注重自身的模范性。榜樣的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重在職工群眾中的一言一行、一舉一動。要求別人不能做的，自己首先不做;要求大家做到的，自己要帶頭做到。要在思想、作風(fēng)、工作等各方面當(dāng)表率、做模范。

五、結(jié)論及建議

綜上所述，煤礦企業(yè)黨建工作只有堅持創(chuàng)新思維，不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作理念，與時俱進，扎實工作，才能使黨建工作在煤礦中心工作中發(fā)揮重大作用，才能使黨建工作與煤礦安全工作互動互補，共同提高。