潘曉晶

摘要：在當(dāng)今社會中，黨建政工工作對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響作用，甚至成為企業(yè)的核心發(fā)展內(nèi)容。因此做好黨建政工工作是提高企業(yè)工作效率和單位價值的關(guān)鍵內(nèi)容。本文對于企業(yè)黨政工作的重要意義做出了簡要的闡釋，并對當(dāng)前我國企業(yè)在黨政工作的創(chuàng)新與實踐方面所存在的問題進行了簡要的分析，提出了促進企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑及實踐發(fā)展的措施。

關(guān)鍵詞：黨政工作;創(chuàng)新路徑;實踐

前言

隨著國家政治的不斷發(fā)展和經(jīng)濟水平的不斷提高，我國企業(yè)的前景越來越好其發(fā)展對于國家政治經(jīng)濟的發(fā)展也有著越來越重要的作用。影響企業(yè)發(fā)展的因素有很多，但其中黨建政工工作是影響企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。目前我國大多數(shù)企業(yè)對于黨建政工工作都有一定程度的重視，也在實際工作之中加大對相關(guān)工作內(nèi)容的投入力度，但由于種種原因企業(yè)的黨建政工工作仍未取得理想的成績。這就需要企業(yè)合理分析自身在黨建政工工作中所存在的問題，并據(jù)此提出相應(yīng)的解決措施以促進企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑與實踐水平的不斷提高從而促進企業(yè)的發(fā)展。

1.重視企業(yè)黨建政工工作的意義

二十一世紀(jì)的今天既是科技飛速發(fā)展的信息化時代，也是我國踐行社會主義核心價值觀堅定不移走中國特色社會主義道路的重要階段。因此企業(yè)的發(fā)展道路和核心目標(biāo)必須符合社會主義核心價值觀及黨的領(lǐng)導(dǎo)道路。黨政工作即黨建政工工作，符合黨的領(lǐng)導(dǎo)道路和方針，對于企業(yè)的發(fā)展有著督促和加強社會主義建設(shè)作用。企業(yè)分別是以盈利為主要目的和以為政府職能服務(wù)為主要目的的工作單位，雖然在大致目標(biāo)上企業(yè)存在著一定程度的差異，但其發(fā)展的核心基礎(chǔ)都是要以黨的方針政策為主來進行一系列工作^【1】。而做好黨建政工工作對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的促進作用，良好的黨建政工工作也可以規(guī)范工作人員的行為，促進其思想與核心價值觀相一致，從而促使企業(yè)朝著正確的發(fā)展方向邁進。

2.當(dāng)前我國企業(yè)黨建政工工作的現(xiàn)狀與問題

黨建政工工作的建設(shè)雖然在我國企業(yè)中已經(jīng)引起了一定程度的重視，但在工作建設(shè)過程中企業(yè)的黨建政工工作仍然存在很多問題，需要企業(yè)重視黨建政工工作中所存在的這些問題，以據(jù)此對工作進行改進。

2.1對企業(yè)黨政工作創(chuàng)新的認(rèn)識與重視不足

對于企業(yè)黨政工作的正確認(rèn)識對于企業(yè)提高黨建政工工作的實效性和創(chuàng)新性有著重要的決定作用。只有正確認(rèn)識企業(yè)黨政工作及其創(chuàng)新的相關(guān)內(nèi)容和目前企業(yè)的發(fā)展大環(huán)境才能夠明確企業(yè)的工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，從而促進企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)中的黨建政工工作雖然存在已有一定時間，但在企業(yè)的發(fā)展過程中始終沿用著以往的工作經(jīng)驗來安排黨建政工工作，這就導(dǎo)致傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗無法符合當(dāng)代社會發(fā)展的潮流，使得企業(yè)的工作思想存在一定的落后性，不利于企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑與實踐。此外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)下黨政工作創(chuàng)新意義的認(rèn)識不足也使得企業(yè)缺少一個正確的領(lǐng)導(dǎo)方針和發(fā)展方向，導(dǎo)致企業(yè)黨政工作創(chuàng)新的實效性極差^【2】。

2.2黨建政工工作脫離實際

國家政治的發(fā)展、經(jīng)濟水平的不斷提高以及市場經(jīng)濟的進一步繁榮，使得部分企業(yè)在發(fā)展過程中會產(chǎn)生一定程度的片面追求自身經(jīng)濟發(fā)展或效益價值提高而忽視黨建政工工作的現(xiàn)象。由此導(dǎo)致在企業(yè)的發(fā)展過程中會存在追求盈利或是其他效益的現(xiàn)象，部分企業(yè)為了謀求自身發(fā)展往往會忽略掉黨建政工工作的進行，而是選擇通過一系列手段來幫助其達成一定階段的發(fā)展目標(biāo)。在這一過程中，企業(yè)對于利益和效益的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過了黨建政工工作的迫切需要，會導(dǎo)致部分企業(yè)的工作人員忽視對自身工作的黨性建設(shè)，甚至出現(xiàn)一些偏離黨的方針道路的工作行為，對企業(yè)的發(fā)展造成不利影響的同時也不利于企業(yè)黨建政工工作創(chuàng)新路徑與實踐水平的提高。

2.3企業(yè)在黨政活動的組織當(dāng)中存在問題

在當(dāng)前我國企業(yè)的黨政工作當(dāng)中，為了切實提高黨政工作水平、加強黨政工作內(nèi)容的創(chuàng)新和實踐，往往會通過一系列的黨政活動來促進黨政工作的有效落實。然而由于黨政意識的不明確和黨政工作落實中的問題存在，使得當(dāng)前我國企業(yè)的黨政工作在組織活動的過程當(dāng)中遇到了較多的困難。例如企業(yè)工作者不理解黨政活動的意義所在，由此企業(yè)工作者缺乏參與黨政活動的積極性，而且在實際的黨政活動當(dāng)中無法進行靈活有效的工作創(chuàng)新，從而使得企業(yè)黨政工作無法實現(xiàn)有效的創(chuàng)新，不利于黨政工作水平的有效提高。

3.提高企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑與實踐水平提高的措施

黨建政工工作的良好落實和有效的創(chuàng)新對于企業(yè)工作人員的行為思想規(guī)范和進一步提升起著重要作用，同時對于企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃也有著幫助作用。因此企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)前自身所存在的黨建政工工作創(chuàng)新方面問題來制定出相應(yīng)的解決措施，幫助企業(yè)提高黨政工作的創(chuàng)新路徑和實踐水平。

3.1企業(yè)要提高黨政工作創(chuàng)新意識

想要切實提高企業(yè)的黨建政工工作的創(chuàng)新性，首先要將重視黨建政工工作的創(chuàng)新意識深入貫徹到企業(yè)的日常工作當(dāng)中去。在企業(yè)的工作制度中要將黨建政工工作的相關(guān)創(chuàng)新意識和理論內(nèi)容作為一種制度內(nèi)容貫徹到企業(yè)工作人員的工作規(guī)范中，令企業(yè)的工作人員加強對黨建政工工作創(chuàng)新的重要性認(rèn)識^【3】。其次企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一定要深入學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和社會主義核心價值觀的相關(guān)內(nèi)容，這樣在對企業(yè)做出某些重大決定或制度更新時才能夠使相關(guān)工作方向符合黨建政工工作的要求，從而不斷提高企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑和實踐水平。

3.2改進工作方式適應(yīng)時代潮流

隨著社會政治經(jīng)濟的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，企業(yè)的黨建政工工作的相關(guān)概念和要求也隨之發(fā)生了變化。因此企業(yè)在進行黨建政工工作創(chuàng)新改進的過程中要時刻關(guān)注其相關(guān)內(nèi)容的實時變化，根據(jù)黨建政工的大方向和制度來不斷調(diào)整企業(yè)自身的黨建政工工作的要求。隨著科技的不斷進步，新媒體技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)在我國社會的各行各業(yè)都有著重要的幫助作用，對于企業(yè)來講其黨政工作也需要加強技術(shù)工作創(chuàng)新。因此企業(yè)要重視黨建政工工作的創(chuàng)新性發(fā)展與實踐，這種創(chuàng)新包括黨建政工工作的工作內(nèi)容工作方式和工作管理與反思^【4】。即企業(yè)在進行黨建政工工作的過程中要學(xué)會運用信息化科技化的手段方式來進行工作，例如通過數(shù)據(jù)庫等方式來整理工作數(shù)據(jù)。通過信息化的科技手段能夠幫助黨建政工工作快速高效進行，提高企業(yè)的黨建政工工作的實效性，促進企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑與實踐水平的提高。

3.3加強企業(yè)黨政工作在制度與內(nèi)容上的創(chuàng)新

企業(yè)黨政工作在制度和內(nèi)容上的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在企業(yè)要將黨政工作與企業(yè)文化進行有機結(jié)合，以促進企業(yè)的發(fā)展。首先企業(yè)要建立一個明確的黨政工作制度，在工作制度中將思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容要求明確列舉出來，對國有企業(yè)的工作人員做出一個行為標(biāo)準(zhǔn)要求。同時將黨內(nèi)的政治思想切實落實貫徹到企業(yè)工作人員的日常工作與生活中去，切實展開“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育活動。企業(yè)黨政工作主要以思想建設(shè)、組織建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)等三方面內(nèi)容為主要內(nèi)容，思想組織和作風(fēng)的良好建設(shè)對于企業(yè)來講正是企業(yè)發(fā)展建設(shè)當(dāng)中所需要重視的內(nèi)容。因此企業(yè)黨政工作的良好建設(shè)可以有效地引領(lǐng)企業(yè)的文化建設(shè)，進而促進企業(yè)的發(fā)展并加強企業(yè)黨政工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合，從而促進企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑與實踐水平的不斷提高^【5】。

3.4激發(fā)企業(yè)基層黨政工作活力從而促進創(chuàng)新

有效促進企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新，不僅僅需要提高企業(yè)的黨政創(chuàng)新意識并促進相關(guān)制度改進，同時更需要重視對企業(yè)基層黨政工作進行有效的開展。企業(yè)基層對于企業(yè)的整體發(fā)展起著關(guān)鍵作用，因此企業(yè)要根據(jù)當(dāng)前社會的發(fā)展需求和時代發(fā)展特色來對企業(yè)基層進行黨政工作理念的樹立和落實。企業(yè)首先要重視對基層工作者黨政理念的培養(yǎng)，結(jié)合基層工作者的實際工作情況與工作環(huán)境來進行。除此之外，完善企業(yè)基層黨建政工工作的監(jiān)督體系，是促進企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。由此就需要企業(yè)建立并完善一套合理的基層黨建政工工作行為監(jiān)管制度。將對企業(yè)的基層黨建政工工作行為規(guī)范和要求作為監(jiān)管其工作人員行為的制度內(nèi)容，通過一個系統(tǒng)合理的監(jiān)管制度和獎懲制度來對企業(yè)基層工作人員黨建政工工作行為進行督促。

結(jié)言

促進企業(yè)的發(fā)展即是幫助企業(yè)自身自身提高經(jīng)濟利益和單位價值的要求，也是為國家政治經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的重要內(nèi)容。而企業(yè)的黨政工作是影響其發(fā)展的重要因素，因此需要企業(yè)加強對黨建政工工作的重視程度，對本單位的黨建政工工作的現(xiàn)狀和特點做出準(zhǔn)確分析，并據(jù)此制定出相應(yīng)的改進措施以提高企業(yè)的黨建政工工作的創(chuàng)新水平，從而為國家企業(yè)的發(fā)展和相關(guān)人才的培養(yǎng)做出貢獻。

參考文獻

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