本刊記者 曹振坡

2017年10月，中共保定市滿城區(qū)委、保定市滿城區(qū)人民政府印發(fā)了《保定市滿城區(qū)尊師十條》，從此，滿城區(qū)的老師們成了區(qū)內(nèi)最有面子的人。為了對得起這份尊重，老師們更加敬業(yè)愛崗，師德水平邁上了一個臺階。

把尊重落到實處

滿城區(qū)的“尊師十條”涉及以下十方面：優(yōu)化工作環(huán)境（包括配齊師資、冬供暖夏送涼、工作用餐、免費wifi、配備電腦等），改善居住水平（園丁房、周轉(zhuǎn)宿舍），出行便利（教師班車專線、城區(qū)公交優(yōu)惠），購物專屬特惠（包括購物、通信、看電影等），旅游購票優(yōu)惠（包括門票、景區(qū)消費等），權益安全保障（包括校園糾紛第三方處置、強制投保校方責任險、教師責任險、教師“意外傷害+疾病”險等），關愛身心健康（包括免費體檢、醫(yī)療優(yōu)先優(yōu)惠等），提升績效薪酬，走訪慰問救助，強化榮譽激勵。

這些專享權益十分貼心，比如“教師班車專線”，可以保證把通勤教師送到家門口，并且執(zhí)行1元票價，乘坐城區(qū)內(nèi)公交購票也只需1元。再如針對很多學校、教師頭疼的校園糾紛，區(qū)政府辦、綜治辦、教育局、司法局、公安局、檢察院、法院等部門聯(lián)合成立了校園糾紛第三方處置小組，專門負責協(xié)調(diào)解決家長與教師糾紛、“校鬧”問題，切實保障廣大教師人身權益和尊嚴。

2018年11月，“滿城教師之家”微信公眾號發(fā)表了題為“濃濃尊師意 拳拳重教心——滿城區(qū)‘尊師十條’工作周年記（分上、中、下三篇）”的長文，記錄了全區(qū)上下為落實“尊師十條”而做出的種種努力以及老師們的感謝心聲。

南水峪村小學張翠英：我們學校在區(qū)最北邊山區(qū)，以前每天上班要比別人早出門一個小時，常常趕不上車，遇到雨雪天氣就更沒準兒了。現(xiàn)在，方便多了。

坨南中學田秀平：以前，大家集體住小平房、睡大通鋪，冬天取暖用小蜂窩煤爐子，想洗澡根本不可能，夜里上廁所也極不方便?，F(xiàn)在，住周轉(zhuǎn)宿舍，廚衛(wèi)、灶具、暖氣、空調(diào)、太陽能熱水器一應俱全，方便多了。

實驗中學冉東賢：繁冗的工作之余，我們還要有詩和遠方。旅游景點對全體教師免費開放，讓我們徜徉于花間田下、小橋流水，身心真正得到了放松。

…………

滿城“尊師十條”如此得民心與滿城區(qū)委、區(qū)政府的師德建設觀念和強力推動分不開。他們認為，要想在教師隊伍建設上取得實效，不能只對教師提要求，同時也必須讓全社會去尊重教師，讓教師有獲得感、幸福感。在擬定“尊師十條”前，由區(qū)委辦兩位副主任帶隊，深入各所學校征求老師們的意見，又與各相關部門多次論證，幾易其稿后才定稿。試行期間，深入實地，捋清細節(jié)。比如，各校負責人親自跟車，了解“教師班車專線”的實際運行路線和設站情況，保證每一位通勤教師都能方便乘坐。為保證“尊師十條”運行，區(qū)委、政府成立了專門督導組，督導推動，明查暗訪，第一時間協(xié)調(diào)解決問題，事不過三。

在尊師重教大環(huán)境、大氛圍熏陶下，滿城區(qū)教師們處處能感受到理解、支持、關懷。滿城小學張宏偉校長說，他們的一個夢想就是為老師和學生營造幸福、快樂的工作、學習環(huán)境。學校為老師們建起了健身、休閑、娛樂多功能房，并為教師們聘請瑜加教練。

尊重不止是物質(zhì)方面的，亦有精神層面的。2017年末，滿城小學召開迎新年教師大會，總結、表彰之余，播放了《為有暗香來——給滿城小學老師們的最誠摯的祝?！穼ｎ}片，這是校辦室組織拍攝的，隨機擷取了老師們在工作日的情景片段：披星戴月到校、離校，埋頭批閱，指導學生……很多都是“偷拍”。片尾，學生為老師獻上誠摯祝福，“老師，您辛苦了！”“老師，我愛你！”……這暖心的畫面讓老師們濕潤了雙眼。

把責任裝進心里

南水峪小學賈艷會、張翠英、崔亞忠三位老師本身就是學校周邊村里人，很多家長們與他們很熟悉，有的家長就是他們以前的學生。家長們與他們不見外，跟他們說“孩子不聽話，該打你們就打”。

“哪能打，我喜歡他們?！睆埓溆⒗蠋熣f，每天看著他們，覺得是一種享受。四鄰八鄉(xiāng)對學校老師們沒有負面評價，我特別自豪。工作越來越成為樂趣。”

“曾經(jīng)我覺得有些家長不可理喻，不配合老師，還跟老師對著干。后來有一次，有個跟我對著干的家長專門帶著孩子（已上了大學）來看我，還對外宣揚我如何如何負責任。對我觸動很大：不是家長們難‘伺候’，而是我們的付出還不夠?！辟Z艷會老師反思自己，“當了母親后，我更加意識到，我當家長的感受學生家長也會有，我要多站在他們的角度想想?，F(xiàn)在，我把學生真當自己的孩子一樣?！?/p>

“新老師們，受成長環(huán)境的影響，自我意識比較強，對逆境的承受能力可能不如我們。我們老教師要多在這方面幫助他們，傳授一些經(jīng)驗。但他們在觀念、知識面、應用新技術方面，又比我們有優(yōu)勢，我們也有危機感，在這方面多向他們學習。把孩子們教好，這是一份責任?！贝迊喼依蠋熑缡钦f。

滿城小學的王笑老師剛入職不入，有一次騎電動車被家長開車門時不小心撞到，摔得不輕。歇了一周后，她忍著尾椎骨錯位的傷痛“復工”了，沒法坐就站著上課。王海靜老師無償給一名因頻繁住院落課太多的學生補課，讓孩子在一學期內(nèi)趕了上來，家長送來錦旗后學校才知道。田校長主管后勤工作，他自評是每天在微信群被@最多的人。老師們在校內(nèi)看到燈、窗戶、瓷磚等破損了，都會馬上匯報給他?！袄蠋焸兊闹魅宋桃庾R是真強?！?/p>

為了更好地發(fā)揮榜樣帶動作用，滿城區(qū)教育局在“最美教師”評選的基礎上，又策劃了“一校一標桿，講身邊的故事”活動，全區(qū)分成幾個片區(qū)，每所學校都要推選標桿，先在校內(nèi)講，然后是分片區(qū)講，最后推出10名候選人，在教師節(jié)時舉行隆重的事跡報告會。老師們的很多事跡，若非他們自己講，旁人根本不知道，那些平凡的、感人的事跡，讓在場的縣直機關干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村支書等熱淚盈眶。

做好自己的工作，向楷模學習，向身邊的優(yōu)秀同行學習，這已成為滿城老師們的自覺。他們以加倍的奉獻，回報他們獲得的尊重。

崔亞忠老師被推為“最美教師”候選人，幾乎所有的學生家長都在網(wǎng)上給他投票并轉(zhuǎn)發(fā)他的事跡介紹，最后他以名列前茅的得票數(shù)當選。

教師節(jié)前，南水峪小學所服務的三個村的村支書來校慰問，讓老師們有什么要求只管提。老師們說，請轉(zhuǎn)告鄉(xiāng)親們，我們什么都不要，就想把孩子們教好。