郭帥

時光荏苒，日月如梭，細(xì)細(xì)數(shù)來中鹽集團已走過了近70個春與秋，作為“中鹽人”，此時此刻無比激動。對于曾經(jīng)的全國第一座機械化湖鹽場——中鹽吉蘭泰來說，更是意義非凡。翻開泛黃的場志，往昔歲月就像過電影一樣，一幕又一幕，幕幕暖人心。到底是怎樣的一種情懷讓我們一代又一代的鹽業(yè)人扎根大漠、甘于奉獻呢？我想，歷史是最好的證明，那就是中鹽吉蘭泰深厚的文化底蘊。在這不平凡、不簡單、不容易的歷史長河中，吉鹽文化從無到有、從碎片化到整體化、從概念到體系，從體系到引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，經(jīng)歷了實踐、再實踐、總結(jié)提煉、指導(dǎo)實踐的漫漫求索之路，伴隨企業(yè)風(fēng)雨兼程，引航企業(yè)健康發(fā)展。一路走來，風(fēng)景這邊獨好。

吉鹽文化記憶之旅

風(fēng)景一：記得小時候，我最愛去的地方是工人俱樂部。在那里，我認(rèn)識了《大鬧天宮》里的孫悟空，我開始追我喜歡的電影演員，我喜歡上了一本雜志叫《大眾電影》。后來聽媽媽說，之前我們沒有俱樂部，場子里只有個放映隊，每次看電影都得到南食堂早早候著。

風(fēng)景二：每次看見畫海報的宣傳員阿姨和拉手風(fēng)琴的場文藝隊叔叔我都羨慕不已，總想著什么時候我也能像他們一樣。后來，鹽場里組建了“鹽花”藝術(shù)團，帥氣的哥哥、漂亮的姐姐，經(jīng)常參加阿盟、自治區(qū)鹽業(yè)系統(tǒng)文藝匯演，當(dāng)時我就想快快長大，我也想?yún)⒓铀囆g(shù)團。

風(fēng)景三：上小學(xué)時，老師總在講“五講四美三熱愛”活動（即講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序、講道德；心靈美、語言美、儀表美、環(huán)境美；熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛社會主義）那時的我什么都不懂，只知道聽老師的話是對的，講就行了、美就行了、愛就行了。

風(fēng)景四：突然有一天，聽說場子里建設(shè)了吉蘭泰電視微波站，后又增加了衛(wèi)星地面接收站，我們看上了中央一、二套節(jié)目。終于有一天，場里成立了自己的有線電視臺，每周都能看到志萍姐姐和德強哥哥主持的《鹽場新聞》，還可以在《鹽城歌聲》上為同學(xué)們點歌，那種感覺真的是幸福極了！后來聽前輩講，她們剛參加工作那會兒是有線廣播，是為了配合生產(chǎn)競賽等開展宣傳鼓動工作，喇叭里都是《競賽快報》《鹽場快訊》等內(nèi)容，就跟老電影里演的情景一模一樣。

風(fēng)景五：工人俱樂部對面建了多功能圖書閱覽樓，能看書、能打乒乓球、老人們還有地方下象棋，還經(jīng)常能看到各種展覽，書法、攝影、美術(shù)、小制作等，櫥窗里還經(jīng)常張貼著光榮榜，好一番熱鬧的景象。

風(fēng)景六：場部大院里，突然豎起一個大型雕塑，3雙巨大的手臂捧托著一個潔白的晶體鹽塊，聽宣傳部門的叔叔們說，這個雕塑是以團結(jié)奉獻為主題，顯示了蒙、漢、回各民族職工親密無間的團結(jié)和艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神。

風(fēng)景七：有一天，場子里來了許多膚色各異的外國人，聽說是（前）蘇聯(lián)、法國、比利時、埃及、尼日利亞、伊朗、美國、阿根挺、以色列、澳大利亞等國家的治沙專家來吉蘭泰考察交流沙害治理和鹽湖資源保護工作。我知道，我們的沙漠綠洲出名了！

風(fēng)景八：配合自治區(qū)成立40周年慶祝活動，場子里建設(shè)了陳列室，舉辦了建場以來建設(shè)成就展覽，成為場情教育基地和全盟愛國主義教育基地，讓上學(xué)的我想早早回來參加工作。

風(fēng)景九：國慶節(jié)，場子里組織了“升國旗暨18歲成人宣誓儀式”。面對國旗，我們的心中深愛著祖國，承載著父輩們建設(shè)吉蘭泰的夢想與憧憬。

記憶中的吉蘭泰，既是潔白的，又是多彩的，點點滴滴、碎片化的企業(yè)文化在鹽的世界里生根發(fā)芽，“沙漠明珠”給我們帶來了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收，自始至終感受到的是驕傲和榮耀。

吉鹽文化實踐之旅

風(fēng)景一：參加工作了，有好多好玩的事情在等著我，每月都出黑板報，每月的《吉鹽報》上都有我的“小豆腐塊”被刊登出來。終于有一天，我也當(dāng)了《精鹽工人報》《鹽化集團報》《吉鹽化報》的編輯，在紀(jì)念《吉鹽化報》創(chuàng)刊40周年之際，我們邀請了老一輩宣傳工作者講述他們的奮斗故事。

風(fēng)景二：每年的春節(jié)社火表演是我們吉鹽兒女翹首以盼的傳統(tǒng)項目，第一次學(xué)著踩高蹺女扮男裝有意思極了，感覺非常過癮！為此，我還寫了一篇《高蹺樂》來慶祝自己學(xué)藝成功！

風(fēng)景三：公司每年的青工職業(yè)技能大賽讓我明白了什么是“跨世紀(jì)青年人才工程”；每年的“五小”成果征集評比讓我熟知了“青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動”的深刻內(nèi)涵；每年的“導(dǎo)師帶徒”活動讓我領(lǐng)略了傳統(tǒng)拜師儀式和“傳幫帶”精神的魅力與風(fēng)采；每年的青年志愿者活動讓我更加地欽佩雷鋒。每次回到吉蘭泰，看到沙漠植物園周邊的滿目蒼翠，就想起當(dāng)年植樹造林時的感覺！

風(fēng)景四：從每年的文藝匯演中積累經(jīng)驗，到自主挖掘企業(yè)題材編排藝術(shù)精品；從劇務(wù)到舞臺總監(jiān)再到編劇、導(dǎo)演；從歌舞晚會到舞蹈史詩等；從《傲骨紅梅》到《大漠鹽魂》《映日鹽花別樣紅》《我驕傲我是吉鹽人》等，更讓我看清了企業(yè)文化的獨特魅力！

風(fēng)景五：《沙漠明珠》《中國色彩吉蘭泰》《綠色交響》等企業(yè)宣傳片讓吉鹽情懷永駐心間；《崛起》《跨越》等企業(yè)宣傳畫冊成為一代又一代吉鹽兒女眼中的亮麗風(fēng)景線。

風(fēng)景六：公司舉辦了三屆“沙漠明珠”文化節(jié)，現(xiàn)在想起來讓人記憶猶新，內(nèi)容豐富、形式多樣、內(nèi)涵不斷延伸。從歌詠比賽到文藝演出到企業(yè)文化作品展覽再到評選表彰“最美員工”等，讓我們的企業(yè)文化節(jié)更接地氣！

風(fēng)景七：在每年的“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量月”，我們團員青年自覺擔(dān)當(dāng)義務(wù)宣傳員，開展漫畫、手抄報、演講、征文比賽等，讓安全、質(zhì)量文化入腦入心。通過舉辦《勞動法》《勞動合同法》《公司法》《證券法》《質(zhì)量法》《節(jié)能法》《安全生產(chǎn)法》和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等知識競賽，讓我們知道了企業(yè)在變革，企業(yè)在發(fā)展。

風(fēng)景八：公司承辦全區(qū)第七次精神文明建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，我們給出的主題是《精神文明結(jié)碩果 健康和諧促發(fā)展》榮獲“全國文明單位”牌匾。作為大漠深處的鹽業(yè)人，我們深感榮幸與自豪！

風(fēng)景九：公司建設(shè)了企業(yè)輝煌成就展廳，《崢嶸歲月》《高歌猛進》《新的征程》《燦爛文化》四個篇章讓我們看到來自五湖四海的鹽業(yè)人扎根大漠、無私奉獻的精神品質(zhì)。企業(yè)輝煌成就展廳成為了對外展示企業(yè)形象的窗口和對內(nèi)進行企業(yè)文化教育的基地。

在公司產(chǎn)業(yè)延伸和結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，企業(yè)文化的幼苗在實踐中開始茁壯成長，枝繁葉茂，點點滴滴逐漸形成企業(yè)的內(nèi)部習(xí)慣，成為助推企業(yè)展翅翱翔的原動力。值得驕傲的是，公司找到了單一鹽產(chǎn)業(yè)向鹽化工產(chǎn)業(yè)延伸的成功路徑，實現(xiàn)了蘭太實業(yè)6000萬A股股票成功上市，平穩(wěn)度過了亞洲金融危機，最終建成了年產(chǎn)40萬噸聚氯乙烯聯(lián)合生產(chǎn)裝置，成為了國家級高新技術(shù)企業(yè)和內(nèi)蒙古自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟試點示范企業(yè)。

吉鹽文化引領(lǐng)之旅

風(fēng)景一：在不斷實踐、持續(xù)總結(jié)的基礎(chǔ)上，公司終于有了自己的《企業(yè)文化大綱》《企業(yè)文化宣貫手冊》，從企業(yè)的價值觀、精神、使命、愿景、宗旨、戰(zhàn)略體系、發(fā)展思路、經(jīng)營方針、管理思想到安全、環(huán)保、服務(wù)、品牌、效益、創(chuàng)新、廉潔理念都有了精準(zhǔn)的定義和內(nèi)涵。還有我們的《中鹽吉蘭泰哲學(xué)》，包括《董事長治企觀》《總經(jīng)理管理觀》，形成了自上而下的企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?/p>

風(fēng)景二：“企業(yè)文化建設(shè)年”“企業(yè)文化提升年”“企業(yè)文化落地年”活動的開展，讓我們見證了中鹽吉蘭泰企業(yè)文化的力量。結(jié)合公司精細(xì)化管理工作，我們積極貫徹落實中鹽集團的企業(yè)文化精神推進子文化建設(shè)，從理念層面和操作層面的有機結(jié)合上進行了深度摸索。

風(fēng)景三：結(jié)合新時代新形勢新要求，緊緊圍繞公司“深化改革、精益求精、提質(zhì)增盈、行業(yè)引領(lǐng)”的經(jīng)營方針和爭創(chuàng)優(yōu)秀化工企業(yè)的工作目標(biāo)，我們在新媒體以及傳統(tǒng)媒體上相繼開辦了《治企有方》《興企有為》《與奮斗者對話》等專欄，分不同層次由高中層管理人員每月對公司企業(yè)文化進行宣貫解讀，形成上下聯(lián)動的協(xié)同效應(yīng)，引領(lǐng)全員系統(tǒng)領(lǐng)會公司發(fā)展理念、經(jīng)營方針，統(tǒng)一思想、達成共識，爭做優(yōu)秀化工企業(yè)的優(yōu)秀員工。

風(fēng)景四：公司從持續(xù)解決升級問題、持續(xù)創(chuàng)造卓越價值、持續(xù)發(fā)揮品牌效應(yīng)三方面，總結(jié)提煉了“追求卓越、崇尚勞動、公眾認(rèn)同”的企業(yè)價值觀；結(jié)合公司發(fā)展實際和地方特色凝結(jié)而成的“小板車”精神、“牧人”精神和“鴻雁”精神成為我們干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。

風(fēng)景五：以黨建文化為統(tǒng)領(lǐng)，在群眾路線、“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮下，公司相繼開展了“基層組織建設(shè)年”“黨建質(zhì)量提升年”“基層黨建推進年”工作，落實“四同步”要求，推進“黨政一體化”工作機制，強化“三基”建設(shè)，制定《黨員日常管理辦法》《黨員行為規(guī)范》，統(tǒng)一黨員活動日、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員主題實踐活動等創(chuàng)建內(nèi)容，形成常態(tài)化制度化的工作體系，讓我們找回了黨員的身份。

風(fēng)景六：建設(shè)廉潔文化工作體系，將“紀(jì)律規(guī)矩教育月”、廉潔文化理念宣貫、廉潔文化作品展、廉潔承諾、警示教育等形成慣例；將建制度、學(xué)制度、懂制度、用制度、守制度形成系統(tǒng)的工作體系；開啟“1+N”大監(jiān)督格局，將專項監(jiān)督和專項治理形成常態(tài)；落實“兩個責(zé)任”，運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，讓廉潔清風(fēng)吹遍公司的角角落落。

風(fēng)景七：在公司運行培育落實成熟的安全環(huán)保文化體系。每年的“安全生產(chǎn)月”啟動儀式、安全承諾、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、“安康杯”知識競賽、“世界環(huán)境日”宣傳板報評比、推進清潔生產(chǎn)模式、狠抓綠化美化等，讓安全環(huán)保理念深入人心。緊盯問題和薄弱環(huán)節(jié)，從制度監(jiān)管和規(guī)范行為層面嚴(yán)抓工藝、設(shè)備、勞動“三項紀(jì)律”和環(huán)保管理，全力建設(shè)“平安和諧”企業(yè)。

風(fēng)景八：打造“質(zhì)量文化園”，樹立“產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的品質(zhì)，企業(yè)的品格，是企業(yè)被認(rèn)同、被尊重的基礎(chǔ)和前置條件”的質(zhì)量管理理念。將產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量、包裝質(zhì)量、物流質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量四要素打造成品牌，通過定期質(zhì)量體系認(rèn)證、申報“自治區(qū)主席質(zhì)量獎”，導(dǎo)入卓越績效管理模式，持續(xù)提升管理水平。以實施增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌的“三品”戰(zhàn)略為抓手，改善市場環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)更加穩(wěn)定、更有效益、更可持續(xù)的發(fā)展。

風(fēng)景九：公司定期召開科技大會，表彰先進科技創(chuàng)新團隊、個人，創(chuàng)辦《中鹽化工》科技?？?，建設(shè)鹽化工、高分子研發(fā)中心，創(chuàng)建“職工創(chuàng)新工作室”，推進產(chǎn)學(xué)研工作體系，繼續(xù)深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，營造了濃厚的創(chuàng)新文化氛圍。

風(fēng)景十：定期開展“營銷故事”“營銷家書”“營銷追夢”系列主題宣傳活動，引導(dǎo)營銷隊伍踐行“價值營銷、節(jié)約營銷、精細(xì)營銷、品牌營銷”文化理念，有效發(fā)揮企業(yè)龍頭作用，爭做中鹽化工板塊最好的營銷企業(yè)。

風(fēng)景十一：弘揚工匠文化，出臺公司《人才發(fā)展規(guī)劃》，開辦“專業(yè)大講堂”。舉辦中青年管理技術(shù)骨干培訓(xùn)班和班組長培訓(xùn)班，制定了《薪酬體系改革實施方案》，突出“技高者多得、多勞者多得”原則。以“全區(qū)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點企業(yè)”為依托，定期舉辦職業(yè)技能大賽，開展等級認(rèn)定，培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化員工隊伍。

風(fēng)景十二：推進合規(guī)文化建設(shè)，在新老媒體上開設(shè)“普法之窗”專欄。結(jié)合工作需要，開展相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，修訂《法律法規(guī)辨識及合規(guī)性評價管理辦法》，制定《規(guī)范性文件合法合規(guī)性審查辦法》，在“三重一大”集體決策中設(shè)置合法合規(guī)性審查環(huán)節(jié)等，不斷提升企業(yè)抗風(fēng)險能力。

風(fēng)景十三：青年員工是公司的主要力量，青年強、則企業(yè)強。修訂《青年思想工作引導(dǎo)手冊》，做好分類引導(dǎo)工作，制作微電影《漠野青春》、創(chuàng)意沙畫《我們都是吉鹽人》，旨在引導(dǎo)青工以實際行動踐行社會主義核心價值觀。將青年職業(yè)技能大賽形成常態(tài)化的工作體系，將“五小”創(chuàng)新成果與職稱評定有機銜接。舉辦紅色經(jīng)典家書誦讀會、青春故事分享會、“崗位學(xué)雷鋒”等活動，傳承紅色基因，開展“我愛我的祖國”閃拍活動，將奮斗文化弘揚到底。

《吉鹽化報》改版了，有了新的名字《吉蘭泰》，這是我們夢開始的地方，我們的初心和使命在這里。擁抱新時代，企業(yè)開啟了高質(zhì)量發(fā)展模式，企業(yè)文化的引領(lǐng)作用至關(guān)重要。公司從建立理念識別系統(tǒng)、健全完善行為識別系統(tǒng)、全面推進視覺識別系統(tǒng)三方面入手，將企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、升級轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合，將理念轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化常態(tài)化的工作體系和行為規(guī)范來指導(dǎo)具體的工作實踐，推動公司走出困境、持續(xù)盈利、全力打造國內(nèi)最大的糊樹脂生產(chǎn)基地，向著優(yōu)秀化工企業(yè)的宏偉目標(biāo)奮勇邁進！

壯麗七十載，文化燦爛行！我愛我的企業(yè)，懷揣著濃濃的吉鹽情結(jié)，我們將繼續(xù)砥礪前行，以一流的文化建設(shè)一流的企業(yè)，追求卓越永不止步！