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        基于我校近4年護考成績的內(nèi)科護理課程評價體系改革

        2019-05-06 01:49:38溫朝玲施雪暉張良娣
        醫(yī)學(xué)理論與實踐 2019年8期
        關(guān)鍵詞:資格考試內(nèi)科護士

        溫朝玲 施雪暉 王 景 張良娣

        安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,安徽省蕪湖市 241000

        全國護士執(zhí)業(yè)資格考試是作為護理專業(yè)學(xué)生完成護理專業(yè)課程,并獲得國家認可的資格考試。如何提高護考通過率,如何把學(xué)校教育與行業(yè)崗位要求相接軌,不僅是護理專業(yè)學(xué)生關(guān)注的問題,也是醫(yī)學(xué)院校普遍關(guān)注的問題。內(nèi)科護理是職業(yè)護理專業(yè)的重要必修課,是臨床護理知識和技能學(xué)習的基礎(chǔ)[1]。本文在分析我校近4年的護考成績的基礎(chǔ)上,對如何重構(gòu)內(nèi)科護理學(xué)課程評價體系提出一些方法和思路。

        1 把握護士資格考試中內(nèi)科護理考核趨勢

        哪些知識需要了解,哪些知識需要熟練掌握,這些都要和護士資格考試相結(jié)合,在2010年,國家對護士執(zhí)業(yè)資格證考試的題型進行改革,內(nèi)科護理學(xué)的比重大約占30% ,試題較易、易、較難、難的比例是5∶2∶2∶1。考試題型全部為選擇題,分為A1、A2、A3、A4 型試題,從2010年開始,執(zhí)業(yè)護士資格考試的科目重新分為專業(yè)實務(wù)與實踐能力兩個部分。實踐能力重視學(xué)生的運用和實操能力,要求學(xué)生能夠運用護理知識和技能,完成護理任務(wù)[2]。

        2 推進教學(xué)模式改革

        2.1 整合選取內(nèi)科護理教學(xué)內(nèi)容 根據(jù)執(zhí)業(yè)護士資格考試大綱來調(diào)整內(nèi)科護理教學(xué)大綱。例如2018年考試大綱中新增了血友病、心包疾病、心肌病、三叉神經(jīng)痛以及潰瘍性結(jié)腸炎等多種疾病。

        在護考中新增了更貼近臨床、把臨床實踐知識和多學(xué)科綜合運用能力。我們在平時的授課中及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,本著“必須,夠用”的原則,同時提前把臨床的新知識、新技術(shù)平移到平時的教學(xué)過程中。教學(xué)目標要明確,哪些知識需要了解,哪些知識需要熟練掌握,這些都要和護士資格考試相結(jié)合。

        2.2 改革教學(xué)模式 傳統(tǒng)的內(nèi)科護理的教學(xué)過程中大都是學(xué)生對知識覆蓋面的擴大,但是對護士職業(yè)崗位的情感、素質(zhì)和綜合能力重視度不高。2011年的實踐考試能力模塊中,A1類型僅占21.2%,案例分析問題占78.8%。重點是學(xué)生利用理論知識解決問題的能力[3]。這就要求作為教師在平時的內(nèi)科護理教學(xué)過程中,采用更科學(xué)的教學(xué)方法。把自己工學(xué)結(jié)合,在臨床所搜集到的真實案例與護考需要掌握的知識點結(jié)合起來,摒棄單一呆板的教學(xué)方式,利用互聯(lián)網(wǎng)信息化教學(xué)手段、案例分析、翻轉(zhuǎn)課堂、標準化病人法、啟發(fā)式教學(xué)等多種教學(xué)方式活躍了教學(xué)氛圍,極大地激發(fā)了學(xué)生對內(nèi)科護理的學(xué)習熱情,提高了教學(xué)質(zhì)量,增強學(xué)生的臨床思維能力和綜合實力。在知識點講解完畢之后,教師可以通過手機端上傳歷年護考的真題進行針對性的訓(xùn)練,進一步加深學(xué)生對知識點的理解[4]。

        2.3 實習期間鞏固知識點 學(xué)生到醫(yī)院進行頂崗實習,是理論與實踐進行結(jié)合和升華的階段。在此階段,如果有知識點覺得晦澀難懂或者難以理解的地方,及時向臨床帶教老師請教或查閱相關(guān)書籍,將知識點彌補上。同時學(xué)校派專業(yè)教師進行定期的巡崗,督促學(xué)生在此期間的學(xué)習和工作,不僅動態(tài)了解學(xué)生的學(xué)習情況,也注重與醫(yī)院及臨床帶教老師的反饋。

        2.4 注重護考前的強化 學(xué)生畢業(yè)實習結(jié)束后,忙于進行各種招聘考試,往往無暇顧及護考的鞏固,因此輔導(dǎo)員通過多種途徑提高學(xué)生的思想重視度,進行護考的模擬考試,同時專業(yè)教師要把內(nèi)科護理有關(guān)護考的八大系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病和危急重癥病的重難點,全部串聯(lián)起來進行講解,幫助學(xué)生掌握護考的應(yīng)試能力和技巧。

        2.5 建立綜合評估考核方式 改變過去單一的期中、期末考試成績,采用過程式的綜合評估考核體系??己梭w系的涵蓋內(nèi)容從單一的理論考核轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾矫?、多維度、多途徑的方式,更加注重學(xué)生的臨床思維能力和動手能力。對教學(xué)效果的評價,現(xiàn)采用平時考核、單元性考核、護士資格考試考核、臨床見習考核、綜合評估考核相結(jié)合的評價方案。校內(nèi)實訓(xùn)考核包括平時成績、內(nèi)科臨床崗位??萍寄?、護士職業(yè)素質(zhì)等多方面、多維度考核評價體系。平時考核將學(xué)生日常學(xué)習的出勤率、學(xué)習能力、作業(yè)完成情況由小組長進行分類記錄下來[5],其占總成績的10%。單元性考核主要針對內(nèi)科護理的八大系統(tǒng)進行出題考核,其占總成績的10%。護士資格考試考核是把近8年中涉及到有關(guān)內(nèi)科護理學(xué)的考點按系統(tǒng)按疾病制成選擇題的形式,然后通過手機傳到班級藍墨云班課上,讓學(xué)生在知識點學(xué)習結(jié)束后在手機軟件上完成,進行計算得分,其占總成績的10%。由于目前的護士資格考試傾向于評估學(xué)生的臨床思維能力和動手能力。因此,考核方案中增加了臨床見習考核,其考核要點包括護理晨間交班帶教老師的理論考核成績、護理文件的書寫成績和出科綜合成績,同時注重學(xué)生內(nèi)科的??谱o理的知識和實踐、學(xué)習和團隊合作能力溝通,臨床應(yīng)變能力,與臨床內(nèi)科護士核心能力考核評價手冊評分細則一致[6],評分要求不同,其占總成績的10%。綜合評估是使前三個總和,加上期末考試成績,期末考試成績占總成績的60%,最終成績是本課程的最終成績。

        3 教學(xué)改革成效

        我校在領(lǐng)導(dǎo)重視和全體師生的共同努力下,采用內(nèi)科護理學(xué)的教學(xué)改革與護士執(zhí)業(yè)資格證考試相結(jié)合的方法,效果明顯。從表1統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,2016年和2017年護考的通過率比2014、2015年有提高,并且呈逐年增高的趨勢。這說明內(nèi)科護理的課程評價體系改革的措施對護考的作用是積極的、有效的,值得進一步的推進。

        表1 2014—2017 年護士執(zhí)業(yè)資格考試情況

        4 討論

        提高護理專業(yè)學(xué)生的護士資格考試的通過率和綜合競爭實力是高職高專護理專業(yè)教育的重要任務(wù)。相關(guān)研究表明,在臨床護理工作過程中,在內(nèi)科護理崗位工作中主要是八大系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病,在內(nèi)科護理教學(xué)過程中注重對內(nèi)科疾病的深入淺出的講解,綜合運用多種教學(xué)方法和手段,增加她們辯證思維方式的養(yǎng)成,小組間相互協(xié)作處理問題,真實案例的插入,帶著問題學(xué)習,認真探討問題,最終解決問題。

        內(nèi)科護理自新的教學(xué)模式實施以來,在內(nèi)科護理的教學(xué)內(nèi)容選取與序化、教學(xué)方式、教學(xué)手段、考核體系、實習強化等方面進行改革,把崗位所需的知識、實踐能力和職業(yè)素質(zhì)融入到平時的教學(xué)過程中,充分提高了學(xué)生的綜合競爭能力,同時也大大提高了護士資格考試的通過率。

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