崔巖

【摘 要】思想政治工作是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的一個(gè)重要手段和必要條件，是形成企業(yè)凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作開(kāi)展的深入與否，直接關(guān)系到企業(yè)工作氛圍的好壞，關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提升。思想政治工作一方面要抓內(nèi)因，調(diào)整人的思想，另一方面要注重環(huán)境對(duì)人的影響，通過(guò)營(yíng)造良好和諧的工作氛圍，保證員工和部門之間的關(guān)系融洽，從而帶動(dòng)企業(yè)工作效率的提升，直接影響到企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)，最終影響企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

【關(guān)鍵詞】思想政治；企業(yè)發(fā)展

一、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和存在的主要問(wèn)題

目前，企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀以說(shuō)教為主，形式單一，內(nèi)容空洞，脫離實(shí)際。教育者和被教育者之間脫節(jié)，“兩張皮”現(xiàn)象，假、大、空現(xiàn)象并存。存在的主要問(wèn)題：一是對(duì)企業(yè)思想政治工作的地位和作用存在誤解，認(rèn)為企業(yè)思想政治工作是獨(dú)立的，是個(gè)別群體的，忽略思想政治工作對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展的推進(jìn)作用；二是企業(yè)注重自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，忽視了思想政治工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用；三是企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠，或者根本不感興趣，參與活動(dòng)不積極；四是思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性差，思想政治工作的重點(diǎn)仍然主要放在“說(shuō)”上，而沒(méi)辦法具體解決問(wèn)題；五是思想政治工作比較古板，沒(méi)有創(chuàng)新，不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需要。

二、加強(qiáng)思想政治工作的建議

堅(jiān)持黨的思想領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝廣大黨員干部和職工群眾的思想，這是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企的思想政治工作的根本。國(guó)有企業(yè)的思想和政治工作能加深科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，保證國(guó)有企業(yè)全面協(xié)調(diào)的發(fā)展，全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨員的健康發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力

要針對(duì)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的思想實(shí)際，有的放矢地加以解決，使企業(yè)思想政治工作實(shí)實(shí)在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，發(fā)揮保障作用，變虛為實(shí)，變軟為硬，變無(wú)利為有利。

三、優(yōu)化思想政治工作格局，建立“大政工”模式

要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，重新確定思想政治工作的格局，跳出“思想政治工作僅僅是政工部門和政工干部的事”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，跳出思想政治工作“自我循環(huán)”的怪圈，要充分認(rèn)識(shí)和理解思想政治工作不是思想政治工作者的“專利”，而是搞好企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)。要保證企業(yè)發(fā)展，就必須形成思想政治工作的群體優(yōu)勢(shì)，建立“大政工”模式，形成全方位思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。抓好管理，先從思想入手，鼓勵(lì)每個(gè)員工在各自工作崗位上最大程度地發(fā)揮自己的才能，使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效結(jié)合，逐步形成“大政工”的思想政治工作格局。

四、加強(qiáng)針對(duì)性，注重實(shí)際性

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，要堅(jiān)持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，堅(jiān)持思想教育與利益引導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，做到具體問(wèn)題具體分析，有效地針對(duì)問(wèn)題提出解決方案，堅(jiān)決克服“空對(duì)空”的說(shuō)教和脫離實(shí)際的教育。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要善于協(xié)調(diào)解決廣大職工的思想情緒，修正決策中的不足和偏差，防范決策實(shí)施中帶來(lái)的震蕩和風(fēng)險(xiǎn)。

一是要圍繞企業(yè)的重大活動(dòng)來(lái)進(jìn)行，融入思想政治工作于企業(yè)的集體活動(dòng)之中，增強(qiáng)思想政治工作的親和力，要圍繞企業(yè)的實(shí)際困難來(lái)進(jìn)行，尤其要圍繞困難職工的實(shí)際問(wèn)題來(lái)進(jìn)行，幫助他們解決衣食住行，子女上學(xué)，生老病死等問(wèn)題。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)幫一個(gè)，帶一片，給廣大職工送上社會(huì)大家庭的溫暖，體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性。

二是提高思想政治工作者自身的素質(zhì)。要做好企業(yè)思想政治工作，首先應(yīng)該提高思想政治工作者自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其做好思想政治工作的感染力和號(hào)召力。思想政治工作者要以“馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的十九大精神為契機(jī)，在日常的生活和工作中，要以身作則、率先垂范、廉潔勤政、勇于奉獻(xiàn)、不謀私利，用自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)人，用自己的人格感動(dòng)人、引導(dǎo)人，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。

五、探索新時(shí)期思想政治工作的創(chuàng)新之路要與時(shí)俱進(jìn)

探索思想政治工作，內(nèi)容適時(shí)，方法適當(dāng)，形式適用。一是要堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法，要把握時(shí)代脈搏和企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，從構(gòu)建和諧社會(huì)和加速經(jīng)濟(jì)崛起的力度，研究創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，努力走出一條合情、合理、合身的路子來(lái)。二是把傳統(tǒng)和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于傳統(tǒng)方式和方法，我們要堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論和方法論，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚(yáng)棄，做到既要繼承發(fā)揚(yáng)，又要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。三是要堅(jiān)持引導(dǎo)和交流。通過(guò)培訓(xùn)、座談、經(jīng)驗(yàn)交流、典型引路等方式、方法，搞好企業(yè)間的交流，搞活思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮作用。

企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)中心工作服務(wù)，為企業(yè)化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感，主人翁意識(shí)和幫助員工認(rèn)識(shí)國(guó)家大局及社會(huì)發(fā)展方向，掌握黨的理念、方針、政策，明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。在改革開(kāi)放日益深入，科學(xué)發(fā)展日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迎面而來(lái)的新形勢(shì)下，思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓新途徑、新方法，才會(huì)有生命力。

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