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        精神科護(hù)理中人性化護(hù)理的應(yīng)用效果研究

        2019-04-29 00:00:00蔣曉麗
        健康護(hù)理 2019年3期

        摘要:目的:本文主要探究人性化護(hù)理對精神科護(hù)理中產(chǎn)生的影響。方法:選取2017年01月~2019年01月我院精神科收治的患者200例納入本次研究之中,對照組100例患者接受常規(guī)基礎(chǔ)護(hù)理干預(yù),干預(yù)組100例患者接受人性化護(hù)理干預(yù),對對照組和干預(yù)組患者護(hù)理效果展開分析。結(jié)果:干預(yù)組本次研究之中生活能力、興趣愛好、社交能力以及個(gè)人衛(wèi)生評分均與對照組之間存有明顯的差異,護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率明顯低于對照組,組間結(jié)果對比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.05)。結(jié)論:精神科護(hù)理之中應(yīng)用人性化護(hù)理,可有效的促進(jìn)科室護(hù)理質(zhì)量的提升,將護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率降至最低,值得推廣。

        關(guān)鍵詞:人性化護(hù)理;護(hù)理滿意度;IPROS指標(biāo);精神科

        在精神科之中接受治療的患者一般其情緒不太穩(wěn)定,患者易躁易怒,患者的心理層面大多比較脆弱。在日常的護(hù)理工作中需要多一定的耐心與其進(jìn)行溝通,才可取得患者信任,以促進(jìn)患者早日康復(fù)[1-2]。本文選取2017年01月~2019年01月我院收治的患者200例納入本次研究之中,分析人性化護(hù)理對精神科護(hù)理質(zhì)量產(chǎn)生的影響,研究如下文詳述:

        1.研究資料

        1.1患者資料

        選取2017年01月~2019年01月于我院收治的膽囊炎患者200例納入本次研究,按照不同的護(hù)理方式進(jìn)行分組納入。對照組男患者共53例,47例為女患者,年齡18歲至70歲,年齡均值(45.63±5.20)歲,其中精神分裂癥共47例患者,34例患者為抑郁癥,19例為狂躁癥。干預(yù)組男女之比為55:45,年齡17歲至68歲,年齡均值(44.94±5.03)歲,其中精神分裂癥共48例患者,31例患者為抑郁癥,21例為狂躁癥。本次研究之中干預(yù)組資料、對照組資料展開分析,結(jié)果沒有明顯差異(Pgt;0.05)。

        1.2方法

        對照組100例接受常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理干預(yù),對患者的精神狀態(tài)展開密切觀察,病情出現(xiàn)變化則需要及時(shí)告知其主治醫(yī)師,應(yīng)用針對措施展開干預(yù)。

        干預(yù)組100例患者接受人性化護(hù)理干預(yù),如下:

        (1)心理護(hù)理。因?yàn)榫窦膊?huì)給患者的心理帶來很大的負(fù)擔(dān),患者十分容易出現(xiàn)消極的情緒。向患者、家屬介紹病情、治療狀況,讓患者、家屬對治療狀況有一個(gè)正確的了解,讓患者產(chǎn)生安全感。護(hù)理人員需要了解患者的心理狀況,了解患者消極情緒產(chǎn)生的主要原因,指導(dǎo)患者自我調(diào)節(jié),開闊其心境有利于患者進(jìn)行治療和護(hù)理。護(hù)理人員通過自己專業(yè)進(jìn)行解釋,消除患者的懷疑和猜忌,放下思想包袱,配合醫(yī)師進(jìn)行治療。

        (2)健康宣教。對患者展開疾病知識了解程度評估,護(hù)理人員每月需要組織患者進(jìn)行精神科疾病知識進(jìn)行宣教,經(jīng)過科室高年資醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行講解,發(fā)放相關(guān)的健康指導(dǎo)手冊,告知患者相應(yīng)的治療方案、護(hù)理等知識,提升患者對于疾病的了解,加強(qiáng)自我管理意識,以便于患者接受主動(dòng)治療,并對患者的知識達(dá)標(biāo)水平展開評估,對于薄弱環(huán)節(jié)需要進(jìn)行反復(fù)宣教。

        (3)人性化管理。在精神科之中需制定出針對性的風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,組長主要由護(hù)士長擔(dān)任,提出護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件。對重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行管理,加強(qiáng)節(jié)假日、夜間以及午間值班進(jìn)行合理配置,按照不同時(shí)段護(hù)理工作量進(jìn)行合理安排,制定護(hù)理人力緊急調(diào)配預(yù)案。加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)督、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,對存有的問題展開分析、總結(jié)、歸納,尋找影響護(hù)理的相關(guān)因素。召開小組會(huì)議,針對提出的問題制定的管理計(jì)劃,展開優(yōu)化管理。

        1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)研究

        研究獲取的試驗(yàn)數(shù)據(jù)經(jīng)PPSS22.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以(n%)的形式對計(jì)數(shù)資料展開試驗(yàn)結(jié)果表述,以()的形式對計(jì)量資料展開試驗(yàn)結(jié)果表述,以Plt;0.05的試驗(yàn)結(jié)果表述對檢驗(yàn)水準(zhǔn)展開對比,試驗(yàn)數(shù)據(jù)P值若小于0.05,則可認(rèn)為試驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)在研究中有明顯的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2.結(jié)果

        2.1兩組IPROS評分的分析與對比

        干預(yù)組本次研究之中生活能力、興趣愛好、社交能力以及個(gè)人衛(wèi)生評分均與對照組之間存有明顯的差異,組間結(jié)果對比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.05)。

        2.2兩組護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率的對比和分析

        干預(yù)組未出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)事件,發(fā)生率為0.0%;1例突發(fā)事件,發(fā)生率為1.0%;2例護(hù)理投訴事件,發(fā)生率為2.0%;對照組6出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)事件,發(fā)生率為6.0%;9例突發(fā)事件,發(fā)生率為9.0%;8例護(hù)理投訴事件,發(fā)生率為8.0%;干預(yù)組本次研究之中護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率明顯低于對照組,而患者的護(hù)理滿意度明顯優(yōu)于對照組,組間結(jié)果對比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.05)。。

        3.討論

        精神科在社會(huì)之中為弱勢群體,患者十分容易受到他人歧視?;颊咭话銜?huì)選擇抗精神病藥物進(jìn)行治療,以改善精神紊亂、幻覺以及妄想。在患者接受藥物的過程其實(shí)就是對患者病情控制的過程,因?yàn)殚L期治療就會(huì)失去了和外界交流的能力和機(jī)會(huì),認(rèn)知、情感方面的缺失,患者需要重新建立起和外界的交流能力。加上藥物治療效果十分有限,因此需要加強(qiáng)患者的護(hù)理干預(yù)[2]。人性化護(hù)理為新型護(hù)理模式,主要是在護(hù)理服務(wù)過程之中加入文化、情感和精神方面的服務(wù),將人性化融入至日常護(hù)理工作之中,體現(xiàn)出人的尊嚴(yán)[3]。本次研究結(jié)果顯示,干預(yù)組本次研究之中生活能力、興趣愛好、社交能力以及個(gè)人衛(wèi)生評分均與對照組之間存有明顯的差異,護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率明顯低于對照組,組間結(jié)果對比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.05)。概而言之,精神科護(hù)理之中應(yīng)用人性化護(hù)理,可有效的促進(jìn)家長護(hù)理滿意度、一次穿刺成功率的提升,將不良事件發(fā)生率降至最低,值得推廣。

        參考文獻(xiàn):

        [1]魯金韻,楊婕,陳斯琴,等.綜合護(hù)理干預(yù)對精神科重性精神病患者的臨床護(hù)理效果觀察[J].臨床醫(yī)學(xué)工程,2018,25(12):1709-1710.

        [2]李春玉.預(yù)見性護(hù)理對提高精神科患者安全護(hù)理質(zhì)量的效果分析[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2018,22(35):5061-5062.

        [3]馮小玲.人文關(guān)懷在精神科患者護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值評價(jià)[J].智慧健康,2017,3(19):127-128.

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