摘要：目的：分析ICU護(hù)理小組模式對(duì)危重患者護(hù)理中的效果及其對(duì)護(hù)理質(zhì)量的影響。方法：隨機(jī)將我院收治的ICU危重患者53例分成兩組，給予常規(guī)組26例患者實(shí)施常規(guī)ICU護(hù)理，給予觀察組27例患者實(shí)施ICU護(hù)理小組模式，對(duì)比兩組護(hù)理效果差異。結(jié)果：兩組危重患者護(hù)理后的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理滿意度評(píng)分、心理狀態(tài)評(píng)分、ICU住院時(shí)間及護(hù)理意外事件發(fā)生率存在差異（P<0.05），有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論：針對(duì)ICU危重患者護(hù)理過程中實(shí)施ICU護(hù)理小組模式的護(hù)理效果顯著，提高護(hù)理質(zhì)量水平，減少護(hù)理過程中不良事件的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：ICU護(hù)理小組模式;危重;護(hù)理質(zhì)量

ICU病房的患者大多數(shù)屬于病情較為危重、隨時(shí)可能出現(xiàn)生命危險(xiǎn)的患者，具有病情嚴(yán)重、疾病復(fù)雜且預(yù)后較差等特點(diǎn)，針對(duì)ICU危重患者實(shí)施相應(yīng)的治療及護(hù)理干預(yù)顯得尤為重要，不僅能最大程度上減少護(hù)理意外的發(fā)生，促進(jìn)患者預(yù)后，還能從根本上提高護(hù)理質(zhì)量[1]。為了分析ICU護(hù)理小組模式對(duì)危重患者的護(hù)理效果及其對(duì)護(hù)理質(zhì)量的影響，我院針對(duì)ICU住院患者53例進(jìn)行了護(hù)理觀察。

1 資料和方法

1.1 一般資料

隨機(jī)將我院2018年6月至2018年12月收治的ICU危重患者53例分成兩組，常規(guī)組26例患者中男性患者15例，女性患者11例，最大年齡79歲，最小年齡18歲，均值為（43.21±3.59）歲;觀察組27例患者中男性患者14例，女性患者13例，最大年齡78歲，最小年齡19歲，均值為（43.22±3.62）歲。

兩組ICU危重患者之間對(duì)比的基線資料不存在顯著差異（P>0.05），無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，組間可對(duì)比。

1.2 方法

給予常規(guī)組26例患者實(shí)施常規(guī)ICU護(hù)理，給予觀察組27例患者實(shí)施ICU護(hù)理小組模式，主要包括組建ICU護(hù)理小組、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控及針對(duì)性的護(hù)理措施等護(hù)理措施，提高護(hù)理質(zhì)量，減少護(hù)理意外的發(fā)生。

1.3 觀察指標(biāo)

對(duì)比兩組危重患者護(hù)理后的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理滿意度評(píng)分、心理狀態(tài)評(píng)分、ICU住院時(shí)間及護(hù)理意外事件發(fā)生率等差異。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采用SPSS20.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理，若P<0.05代表統(tǒng)計(jì)學(xué)具有意義。

2 結(jié)果

常規(guī)組護(hù)理后的護(hù)理意外事件發(fā)生率為23.08%（6/26），觀察組護(hù)理后的護(hù)理意外事件發(fā)生率為3.70%（1/27），兩組相比： 值=4.34，P值=0.04;兩組危重患者護(hù)理后的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理滿意度評(píng)分、心理狀態(tài)評(píng)分、ICU住院時(shí)間差異顯著，統(tǒng)計(jì)學(xué)具有意義（P<0.05）;具體結(jié)果如表1所示：

3 討論

針對(duì)觀察組27例患者實(shí)施ICU護(hù)理小組模式，主要包括（1）組建ICU護(hù)理小組：選擇護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富、護(hù)理技能較高、責(zé)任心較強(qiáng)的護(hù)理人員組織ICU護(hù)理小組，由ICU護(hù)士長(zhǎng)實(shí)施相應(yīng)的護(hù)理管理工作，定期組織護(hù)理人員開展相應(yīng)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)理人員的護(hù)理操作技能及水平，針對(duì)ICU患者實(shí)施責(zé)任制的護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，減少護(hù)理意外事件的發(fā)生[2]。（2）護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控：由護(hù)士長(zhǎng)每天對(duì)ICU護(hù)理小組護(hù)理人員的操作、護(hù)理態(tài)度、專業(yè)程度及護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行監(jiān)控，將其記錄在護(hù)理人員日?？己吮碇?，將其與護(hù)理人員績(jī)效考核掛鉤，提高護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)及工作積極性。每半個(gè)月組織一次相應(yīng)的ICU護(hù)理例會(huì)，針對(duì)護(hù)理過程中存在的問題進(jìn)行提出，分析原因后提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高。（3）針對(duì)性的護(hù)理措施：強(qiáng)化對(duì)患者實(shí)施生命體征指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，針對(duì)清醒患者給予個(gè)性化的健康宣教及心理疏導(dǎo)，緩解患者負(fù)面情緒及心理壓力，主動(dòng)關(guān)心及詢問患者主觀感受，讓患者感受受到重視及尊重。制定針對(duì)性的護(hù)理流程標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施相應(yīng)手衛(wèi)生及無菌環(huán)境的信息化管理模式，針對(duì)ICU護(hù)理過程中容易發(fā)生的意外事件制定應(yīng)急處理方案，提升護(hù)理人員的安全防范意識(shí)，減少ICU意外事件的發(fā)生[3]。

綜上所述，針對(duì)ICU危重患者實(shí)施ICU護(hù)理小組模式的護(hù)理效果顯著，對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量具有積極影響，建議臨床推廣實(shí)施。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱娜， 馬洪， 詹旭蕾. 層級(jí)質(zhì)量控制在外科ICU護(hù)理管理中的應(yīng)用[J]. 中國(guó)醫(yī)院管理， 2016， 36（10）：71-72.

[2]馬紅梅. ICU護(hù)理評(píng)分系統(tǒng)在護(hù)理人力資源配置中的應(yīng)用及效果評(píng)價(jià)[J]. 中華護(hù)理雜志， 2016， 45（2）：164-165.

[3]楊洪彬， 楊越， 劉婷婷，等. 全程無縫隙護(hù)理模式在護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J]. 中國(guó)醫(yī)院管理， 2015， 35（2）：76-77.