張艷 劉華
西藏自治區(qū)人民政府駐成都辦事處醫(yī)院院感科 四川成都 610041
醫(yī)院感染的發(fā)生一大重要原因是手衛(wèi)生不到位,醫(yī)務人員接觸患者以及各項醫(yī)療設施,并且在院內(nèi)流通,使醫(yī)務人員的雙手可能攜帶大量的致病菌,并且在院內(nèi)傳播[1,2]。長期以來,手衛(wèi)生是醫(yī)院感染預防控制中最基礎也是最重要的干預措施,是其他感染感控措施的基石。手衛(wèi)生依從性從某種程度上反應了一個國家的醫(yī)療服務水平。2017年度以來我們采用WHO統(tǒng)一的《醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性觀察表》[4],對“五個手衛(wèi)生時機”(即:1、接觸患者前;2、無菌操作前;3、接觸體液后;4、接觸患者后;5、接觸患者環(huán)境后。稱為“兩前三后”。)的手衛(wèi)生依從性[3],在我院進行調(diào)查,現(xiàn)匯報如下:
抽取2017全年我院各臨床醫(yī)技科室醫(yī)護洗手的2081人次,分為醫(yī)生組(1040人次)和護士組(1041人次),采用直接和間接觀察法,對手衛(wèi)生依從性進行調(diào)查。調(diào)查人員經(jīng)過培訓,統(tǒng)一標準,對調(diào)查內(nèi)容進行登記在案。
1.2.1 直接法
直接觀察被視為依從性監(jiān)測的“金標準”[4~8]。2017年第一季度到第四季度院感科人員在每日治療、操作高峰時段到全院各臨床醫(yī)技科室,對科室醫(yī)務人員在五個時機的手衛(wèi)生依從性進行暗中觀察,并記錄在《醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性觀察表》。
1.2.2 間接法
每季度對觀察的手衛(wèi)生依從性進行統(tǒng)計并通過洗手液、手消毒劑每病床每日的消耗量來進行間接的評估,了解我院醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性的情況,及時分析并提出持續(xù)改進方案。
表1 醫(yī)生護士手衛(wèi)生依從性比對表
表2 五個手衛(wèi)生時機依從性分析
表3 各科室洗手液、手消毒劑每床日消耗量統(tǒng)計表
我院手衛(wèi)生依從性平均為61.41%,離三級醫(yī)院等級評審要求的95%還有一定的距離,醫(yī)生的手衛(wèi)生依從性62%,明顯低于護士74%,從五個手衛(wèi)生時機分析,無菌操作前44.1%明顯低于接觸病人體液后74/7%。手衛(wèi)生依從性不高是個普遍性的問題,需要標準的措施來研究和監(jiān)測。
醫(yī)務人員對手衛(wèi)生的重視程度不夠,沒有意識到手衛(wèi)生的重要性,在同事或上級缺乏榜樣,沒有考慮過手衛(wèi)生影響醫(yī)務人員和患者的關系,或者進行相關培訓后會短時間注意,之后就會忘記。
管理不到位管理者由于重視程度不夠,手衛(wèi)生設施不方便,手衛(wèi)生設施是影響手衛(wèi)生執(zhí)行的重要因素[9]??剖沂中l(wèi)生用品的匱乏導致醫(yī)務人員不方便洗手,長時間養(yǎng)成不良的手衛(wèi)生習慣。
加強手衛(wèi)生宣傳,營造手衛(wèi)生氛圍,掌握手衛(wèi)生知識,提高手衛(wèi)生意識 通過不同形式對反復醫(yī)務人員進行手衛(wèi)生相關知識的培訓及宣傳,讓醫(yī)務人員深刻意識到手衛(wèi)生的重要性以及不正確手衛(wèi)生的危害。可以張貼宣傳畫、提醒語等營造手衛(wèi)生的氛圍。不定時抽查醫(yī)務人員對手衛(wèi)生相關知識,了解其掌握程度。
提供方便醫(yī)務人員執(zhí)行手衛(wèi)生的條件 改變科室管理者對醫(yī)院感染管理的看法,綜合社會效益及經(jīng)濟效益,科室管理者能夠起到榜樣作用,,通過榜樣樹立,管理人員的督促可收到顯著的效果[10],采用醫(yī)院獎勵制度,鼓勵科室使用手衛(wèi)生用品,提倡至少在每個病房設置快速手消毒液,每個治療車必須配備快速手消毒液,方便醫(yī)務人員進行手衛(wèi)生,提高手衛(wèi)生依從性。
加強管理,不斷改進 手衛(wèi)生的管理工作是醫(yī)院管理的重要部分,要作為醫(yī)院感染管理的重要內(nèi)容。檢查手衛(wèi)生的依從性,提問手衛(wèi)生的相關知識,定期檢查醫(yī)務人員手部微生物的情況,并監(jiān)測醫(yī)院和科室的醫(yī)院感染情況,強調(diào)醫(yī)院感染和手衛(wèi)生的關系,將其監(jiān)測結(jié)果及時反饋,對手衛(wèi)生不合格者分析原因,幫助其改進。同時,科室管理者應關心一線醫(yī)務人員,合理安排工作量,避免繁忙的診療護理活動影響手衛(wèi)生的效果。