孫建楓

摘要：科學合理的會計管理體系可以有效促進企業(yè)的有序開展，也是提升市場經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的前提，針對當前經(jīng)濟的現(xiàn)狀，使我國會計管理工作仍存在著一定的問題，想要解決這些問題，就要對其進行控制管理。基于此，文章先對會計管理的意義進行了闡述，然后對其現(xiàn)狀進行了分析，并結(jié)合會計管理工作中出現(xiàn)的問題，提出了有效的控制措施。

關鍵詞：會計管理 問題 措施

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟交流機會，同時，也對風險承擔的越來越多。在實際進行工作的過程中，由于會計對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生直接的影響，因此，對會計管理工作進行優(yōu)化，有利于提升企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、會計管理的意義

一個企業(yè)能不能獲得長足的發(fā)展與會計管理工作息息相關，而合理的會計管理模式能夠減少投資成本，增加利潤。會計部門定期將會計信息提供給管理者，對企業(yè)領導做出決策非常有利。而在企業(yè)管理活動中，會計是一項基礎工作，它在企業(yè)中發(fā)揮著極其重要的作用，如果沒有引導管理者的高度重視，就會阻礙會計職能的發(fā)揮。另外，也會影響到企業(yè)的發(fā)展。結(jié)合會計信息，對企業(yè)發(fā)展方面進行明確，有利于企業(yè)制定切實可行的計劃。會計工作在一定程度上影響著企業(yè)的發(fā)展，因此，要對企業(yè)資源進行合理的配置，通過較少的資金，獲得更多的利潤，使企業(yè)占據(jù)市場優(yōu)勢。會計工作在企業(yè)發(fā)展中具有非常重要的意義，所以，管理者要更規(guī)范的對會計工作進行管理，并對經(jīng)營情況進行及時的反映，降低成本，從而提高企業(yè)管理水平。

二、現(xiàn)狀分析

我國國有資產(chǎn)流失非常普遍，也呈現(xiàn)出了增加的態(tài)勢，而在會計管理中，不嚴格的監(jiān)督管理是產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因之一。會計管理指的是在經(jīng)濟體制下，對各企業(yè)會計事物管理與組織的方式。在經(jīng)濟體制下，會計管理工作要與其發(fā)展的需求相適應。從調(diào)查分析中可以知道，目前，我國只會計管理與經(jīng)濟體制相適應的調(diào)整比例還是比較低的。從這個調(diào)查中可以知道，我國會計管理工作的改革還是比較滯后的，也無法達到新經(jīng)濟體制發(fā)展的需求，甚至對經(jīng)濟的進一步發(fā)展帶來了一定的阻礙，具體情況從以下方面進行分析。首先，在組織方面分析，會計管理主體與所要管理的對象出現(xiàn)了脫離的現(xiàn)狀，而且聯(lián)系的不密切。由于會計管理的主體是財政部門，而管理對象是各級會計工作人員，從歸屬方面分析，財政部門與從業(yè)的會計人員不是同一個主體，因此，出現(xiàn)脫離現(xiàn)狀，使得財政部門無法將管理會計的任務進行分布，也無法有效的進行考察。其次，在利益約束方面分析，財政部門與從業(yè)的會計工作人員之間也是處于分離的一個現(xiàn)狀，財政部門的利益是國家政府層面，而會計工作人員的利益與所從事的企事業(yè)單位的經(jīng)營情況有著一定的關聯(lián)。據(jù)調(diào)查分析，會計工作人員在對維護國家利益與所從事單位利益方面，更加傾斜于所服務的單位。這樣便會導致偷稅、漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，并對國家的利益造成了一定的損害，進而使國有資源出現(xiàn)大量流失的違法行為出現(xiàn)，使國家的宏觀會計目標難以實現(xiàn)。最后，由于沒有一套完善的會計管理方法，進而導致會計管理工作出現(xiàn)混亂的局面。當前，我國會計人業(yè)人員的數(shù)量是非常多的，但是，在綜合素質(zhì)方面分析，存在著一定的問題，所以，需要提高會計從業(yè)人員的培訓及其教育工作，而當前，通過有限的財務對于會計運行和會計工作人員進行管理，所得到的效果是非常差的，并導致管理工作低下，會計信息出現(xiàn)失真、混亂的現(xiàn)象。

三、存在的問題分析

（一）信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象

會計信息的可靠性能夠使政府與企業(yè)更好的決策，但是，如果會計信息出現(xiàn)了失真、混亂的局面，給國家宏觀調(diào)控的制定帶來一定的誤導，并影響到國家的利益，另外，給領導者決策帶來了一定的影響，反而為貪污的人帶來了一定的可趁機會。

（二）會計管理意識薄弱

大多數(shù)領導不重視會計管理工作，會計管理對企業(yè)的重要作用也沒有充分意識到。在控制機制上，還存在著一定的薄弱現(xiàn)象，有的企業(yè)管理混亂，而且沒有制定一套切實可行的監(jiān)督審核程序，進而導致不能真正的落實。有的基層領導為了將任務盡快的完成，往往忽略了會計管理工作。比如，沒有對會計科目進行認真核算，導致亂用現(xiàn)象。有的為了獲得不當收入，私自建立小賬本，對報表弄虛作假，由于會計管理制度的不嚴格，造成這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，還會給經(jīng)營帶來一定的阻礙，影響到企業(yè)的有序運行。

（三）會計法規(guī)缺乏一定的執(zhí)法力度

伴隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，會計工作變得規(guī)范了很多，國家也出臺了一系列法規(guī)，應對無法可依的會計現(xiàn)狀，但是，國家沒有出臺一套嚴密的法規(guī)，一些關鍵的細則沒有及時制定，因此，對于會計法規(guī)的建立已無法跟上會計改革的需求，在會計工作中，缺乏具體的指導細節(jié)。而通過研究發(fā)現(xiàn)，存在著很多的違法現(xiàn)象，其手段也較為明顯，而有的行為通過監(jiān)管部門監(jiān)督，是能夠避免的。立法不到位，執(zhí)法不嚴格，造成了一些不良行為的出現(xiàn)，同時，也影響到國家的利益，也給企業(yè)的經(jīng)濟效益造成一定的損失。

（四）監(jiān)督機制不到位

在會計管理工作中，不管是企業(yè)外部還是內(nèi)部，都會出現(xiàn)一系列的監(jiān)督問題，在企業(yè)內(nèi)部財務方面的工作大都是員工內(nèi)審，而人事與薪酬方面是由管理者掌控，所以，內(nèi)部監(jiān)督只是形式主義，沒有真正發(fā)揮出它的作用。而外部監(jiān)督的注冊會計由于在素質(zhì)、職業(yè)道德等方面與實際存在一定的不符，加之惡性競爭現(xiàn)象的存在，使其在報表審計的時候，往往流于形式。

（五）會計人員整體素質(zhì)有待提升

在我國，由于會計人員整體素質(zhì)比較低，業(yè)務水平也不高，對會計信息掌握的程度不高，極易產(chǎn)生很多錯誤，也會影響到會計管理制度的推行。有的企業(yè)為了降低支出，聘請兼職會計人員，導致企業(yè)在決策的時候，缺乏一定的合理性，在核算的過程中，也只是走個過場，以報表應付，進而阻礙了會計工作作用的發(fā)揮。

四、會計管理的控制措施

（一）結(jié)合信息化形式進行管理

在對會計工作進行管理的時候，設計一個數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)會計信息的網(wǎng)絡化管理，通過分類儲存的方式，可以有效節(jié)約查找、補錄等的時間，進而大大提升工作效率，提高了會計工作的質(zhì)量。

（二）健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管體系

在企業(yè)內(nèi)部，要提高內(nèi)部監(jiān)督管理的方式，會計工作不僅僅是會計部門的工作，更是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，因此，建立一套切實可行的監(jiān)督管理體系，有利于提升會計管理質(zhì)量，深化改革。在適當?shù)臅r候，還可以通過第三方機構的引入，對會計管理工作進行監(jiān)管，從而達到理想的效果。

（三）監(jiān)督機制的改革

在會計管理工作中，政府要以適當?shù)牧⒎ㄗ鳛榛A，而會計管理以會計團體進行管理的模式，可以把會計事物交由團體進行管理，這樣政府就可以專注于立法管理方面，在法律法規(guī)方面進行建設，保證其可以有法可依，從而提升政府對會計工作的管理效率。

（四）提供會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)

在管理工作中，先以職業(yè)道德培訓為主，一方面強化培訓力度，進而大大提升從業(yè)人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，另外一方面還要對其進行監(jiān)督，對會計現(xiàn)狀進行分析，并全面做好審核管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，從而更好的促進企業(yè)會計工作的開展。

（五）會計制度的建立

一套完善的會計制度，可以對會計部門所要承擔的責任進行明確，并責任到個人，保障會計管理工作的有序開展。而管理人員要具有責任心，發(fā)現(xiàn)問題進行整改。并以《會計法》作為立法依據(jù)，與企業(yè)內(nèi)部的制度有機的結(jié)合起來，從而實現(xiàn)會計工作的規(guī)范化管理。還要與其他管理部門配合，以企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為目標，對會計制度不斷進行優(yōu)化，從而降低問題的出現(xiàn)，進而推動企業(yè)的健康發(fā)展。

（六）會計工作人員業(yè)務能力的提高

近年來，隨著各項技術的發(fā)展，會計工作人員的業(yè)務能力也要不斷提升，才能適應社會發(fā)展的需求，企業(yè)要不定期對工作人員進行會計業(yè)務的培訓，并通過引入別的單位的優(yōu)秀會計人員，對其進行培訓，此外，還要鼓勵會計工作人員對理論知識與業(yè)務能力進行學習，從而更好的為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

綜上所述，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，在企業(yè)管理工作中，會計管理的地位越來重要，企業(yè)的管理人員需充分認識到會計管理的意義，針對存在的會計問題，采取切實可行的會計管理控制措施，從而推動企業(yè)健康有序的發(fā)展。

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